出国留学网员工个人述职报告格式

出国留学网专题频道员工个人述职报告格式栏目,提供与员工个人述职报告格式相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

公司员工个人述职报告格式及范文

 

  工作的述职报告在书写的时候也有很多需要注意的地方,快来看看吧!下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司员工个人述职报告格式及范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  公司员工个人述职报告格式

  一、个人述职报告标题

  个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种:

  1.文种式标题,只写《个人述职报告》。

  2.公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《xxx20xx至20xx试聘期述职报告》、《20xx年至20xx年任xxx职务的述职报告》。

  3.文章式标题用正题,或正副题配合,如《20xx年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——xx造纸厂厂长xxx的述职报告》。

  二、个人述职报告抬头

  书面述职报告的抬头,写主送单位名称“如xx单位”、“xx组织部”或“xx人事处”等。

  口述述职报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”,或“各位领导,同志们”。

  三、个人述职报告正文

  个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成:

  开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。

  主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:对法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

  结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作结。

  四、述职报告的落款

  述职报告落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。

  公司员工个人述职报告范文(一)

尊敬的各位领导:

  20xx年就要过去了,在这里员工xxx向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对20xx年的述职报告:

  一、对20xx年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

  (1)对20xx年的认识和问题

  20xx年是一个不平凡的一年,这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

  (2)工作改进与措施及努力方向

 ...

员工个人述职报告格式及范文

 

  时间总是过得很快,当我们完成自身的工作以后应该要做好述职报告才行。以下是由出国留学网小编为大家整理的“员工个人述职报告格式及范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  员工个人述职报告格式

  述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

  一、标题

  1、单行标题:“述职报告”或者“在xx(上)的述职报告”。

  2、双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,副题写述职场合。

  二、称谓

  1、称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。

  2、“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。

  3、称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。

  三、正文

  述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

  1、基本情况

  履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

  (1)工作过程。

  (2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

  (3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

  2、成绩经验

  自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。

  在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:

  一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。

  材料的来源主要依靠以下途径:

  一是平时积累,作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。

  二要点面结合,重点突出。写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、天衣无缝,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年,年年相似,只是改动一些年份与数字,没有特点。每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。

  ...