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公司表扬一般后面都会说希望全体员工学习他们认真负责的工作态度与工作作风，将此种精神在全公司发扬光大。以下是出国留学网小编整理的物业公司通报表扬范文，欢迎参考，更多详细内容请点击出国留学网查看。
“美利新世界”项目，是我公司于20**年**月**日正式接管的公寓、住宅项目，项目总计近20万平米。自我公司接管以来，在公司正确的经营理念下，在项目经理带领下及全体员工的共同努力下，该项目运行平稳，各项管理服务工作逐渐完善与提高。今年是“美利”项目接管的第二年，也是持续发展、更上一层楼的一年。项目加强了日常管理，尤其在增收减支上，做了大量工作，一方面通过各项工作提高收费率，另一方面节能降耗，严格控制成本。
就在前不久，在项目能源消耗检查中发现，能源费实际数据与检查数据不相吻合，多次检查均不能查出具体原因。经项目部开会研究决定，发动全员对小区各方面进行逐一排查.排查历时两个月，一天，客服部主管张**与工程部主管陈**在对小区地下空间排查中发现，一间废弃弱电机房内有电器设备运行声音，开门查看发现内有隶属于中国**公司的用电设备。经过核实，此用电设备一直以来未曾缴纳过任何费用。在多次与**公司联系均得不到其正面接洽后，经项目经理同意，工程部主管陈**带领工人将此废弃设备房间更换防盗门加装防盗窗，使**公司不能对其设备进行维护。但经过近一个月的联系与等待，都不能让**公司对此事重视。最后项目部开会研究对其进行非常规手段，迫使**公司相关负责人出面处理此事，在客服主管张**与其多次洽谈后，**公司最终在20**年**月**日支付了其所拖欠的电费59046元。至此，此事件得到圆满解决，为我公司挽回了经济损失、增加了收益。
此事件，反映了美利项目整体较高的管理水平与协调能力，也反映了项目全体员工认真负责的工作态度和为维护公司利益不折不扣的敬业精神。
为表扬和鼓励先进事迹及人员，公司研究决定：
·给予美利项目通报表扬;
·给予在此次事件中做出突出贡献的美利新世界项目客服部主管张**与工程部主管陈**每人500元现金奖励;
·将此通报推荐给集团内刊，在全集团通报表扬“美利新世界”项目的先进事迹。
希望全体员工学习他们认真负责的工作态度与工作作风，将此种精神在全公司发扬光大。
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对表现突出的员工进行表彰可以提高公司的整体士气，下面是小编精心为您整理的“公司员工表彰通报范文”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
公司各部、子公司：
20xx年，在董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，公司在科研、生产、营销、服务等领域取得了喜人的成绩，特别是刷新了公司销售的历史记录。
在公司取得良好业绩的同时，涌现出了许多务实苦干、爱岗敬业、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的优秀员工。
为了树立榜样，表扬先进，弘扬企业文化，增强企业凝聚力，按照公司《员工手册》“员工奖惩”的规定，公司各部门、各子公司从德（职业道德）、能（专业能力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）及团队精神等方面进行了优秀员工的评选。
通过评选，并经过公司总裁办公会研究决定，授予xx等十名员工为“20xx年度优秀员工”光荣称号，并予以表彰。
希望全体员工向他们学习，形成人人争当先进、人人争做贡献的良好氛围，为公司的发展贡献自己的力量。
特此通报！
xx行政部
20xx年x月x日
关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、xx研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予xx等12名优秀员工和xx等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的xx等7名员工给予通报表扬！具体名单如下：
一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工（共12名）
2、优秀新人（共4人）
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单（除获奖员工外）
1、优秀员工提名（共4名）
2、优秀新人提名（共3名）
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰！
行政部
20xx年x月x日
各部门、各员工：
我们xx的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，xx整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。xx已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，xx集团会...
员工在工作当中取得了不错的成绩，表现突出，那么公司也适当的给予表扬。下面是由出国留学网小编为大家整理的“企业员工工作表扬信范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
各位员工们：
他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长xx。
xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力；吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。
xx同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而xx同志，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。
在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而xx同志这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬！特此对xx同志做出表扬！
xx公司
20xx年x月x日
各位同事们：
20xx年xx在油田公司和xx的正确领导下，在各兄弟单位的大力支持下，于x月x日提前实现“时刻过半，任务硬过半”的目标，其中凝聚了交通处驾驶员的辛勤劳动和无私奉献，在工作中，驾驶员们勇于应对艰苦的工作条件，用心克服工作中的困难，发奋提高自身素质，炼就了一支政治素质高、服务潜质强、业务技能精、讲奉献、顾大局的驾驶员队伍。项目组司机班在xxx两位班长的带领下，立足岗位实际，发挥自身职能，为项目组生产营造了安全、快捷、舒适的交通环境。
个性是上半年以来，在项目组的各项任务中，xxx等六位同志身先士卒、任劳任怨，服从安排，做好各类外出巡查和来宾接待工作，出色地完成各项任务，为项目组的正常生产做出了用心的贡献，得到了项目组全体成员的一致好评，充分体现出xxx交通处小车队“精技术、硬作风、高素质”的综合潜质。
特向贵处驾驶员提出表扬！
xxx项目组
20xx年x月x日
各位同事们：
随着我们公司在取得一项项硕果的同时，背后涌现着这样一批具有先进模范的员工，他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着，其中我公司车工组的组长xx...
通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用，格式是怎样的呢，下面是出国留学网小编为大家整理的：通报的格式及范文，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。
基本释义：
通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广，各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事，批评错误和歪风邪气，通报应引以为戒的恶性事故，传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验，吸取教训，教育干部、职工群众，推动工作的进一步开展。
基本特点：
1.告知性。
通报的内容，常常是把现实生活当中一些正反面的典型或某些带倾向性的重要问题告诉人们，让人们知晓、了解。
2.教育性。
通报的目的，不仅仅是让人们知晓内容，它主要的任务是让人们知晓内容之后，从中接受先进思想的教育，或警戒错误，引起注意，接受教训。这就是通报的教育性。这一目的，不是靠指示和命令方式来达到，而靠的是正、反面典型的带动，真切的希望和感人的号召力量，使人真正从思想上确立正确的认识，知道应该这样做，而不应该那样做。
3.政策性。
政策性并不是通报独具的特点，其他公文也同样具有这一特点。可是，作为通报，尤其是对表扬性通报和批评性通报来说，在这方面显得特别强一些。因为通报中的决定(即处理意见)，直接涉及到具体单位、个人，或事情的处理，同时，此后也会牵涉到其他单位、部门效仿执行的问题。决定正确与否，影响颇大。因此，必须讲究政策依据，体现党的政策。
基本分类：
1.表彰性通报。
表彰性通报，就是表彰先进个人或先进单位的通报。这类通报，着重介绍人物或单位的先进事迹，点明实质，提出希望、要求，然后发出学习的号召。
2.批评性通报
批评性通报，就是批评典型人物或单位的错误行为、不良倾向、丑恶现象和违章事故等的通报。
这类通报，通过摆情况，找根源，阐明处理决定，使人从中吸取教训，以免重蹈覆辙。这类通报应用面广，数量大，惩戒性突出。
3.情况通报。
情况通报，就是上级机关把现实社会生活中出现的重要情况告知所属单位和群众，让其了解全局，与上级协调一致，统一认识，统一步调，克服存在的问题，开创新的局面。
这类通报具有沟通和知照的双重作用
基本框架：
1.标题
由制发机关，被表彰或被批评的对象和文种构成。通常有两种构成形式：一种是由发文机关名称、事由和文种组成，如《国务院办公厅关于对少数地方和单位违反国家规定集资问题的通报》;另外一种是由事由和文种构成，如《关于给不顾个人安危勇于救人的王××同志记功表彰的通报》。此外，有少数通报的标题是在文种前冠以机关单位名称，如《中共××市纪律检查委员会通报》;也有的通报标题只有文种名称。主要分为两种格式
1.主送机关
有的特指某一范围内，可以不标注主送机关。
3.正文
表彰(批评)通报正文结...
在每一个企业都会有哪门几个表现比较特殊的人，也正是因为他们给我们公司带来了榜样，以下是我我表扬的几个人。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司对员工的表扬信范文600字”，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司全体团员青年：
在xx总公司团委组织的首届集团青年创新创效成果大赛中，我公司团员青年积极响应，踊跃参与，将自己在工作中的创新创效成果与大家分享，共同学习，共同进步，使集团举行活动的目标在xx区域得到了具体落实。
此次活动中，区域团委从各部门、各分公司上报的多项创新创效成果中精心选拔，最终选送了xx的《xx》参加大赛，这项成果不负众望，凭借优质高效的方案流程获得青年创新创效成果三等奖的好成绩，受到xx总公司团委的表彰。在此，xx团工委向为公司赢得荣誉的xx公司xx部的团员青年提出表扬，并号召公司广大团员青年学习他们立足岗位、勤奋学习、刻苦钻研、善于创新的好经验，进一步发扬开拓进取、力求上进的精神，在各自工作岗位上，为继续推动青年创新创效活动的深入开展做出新的贡献。
xx团委《关于表彰xx青年创新创效活动先进的决定》的通知，对xx公司广大团员青年既是表彰也是激励。二十一世纪是知识不断创新，科技突飞猛进的新时期。创新是企业发展壮大的必由之路，开展创新创效活动，有利于激发团员青年的创新热情，挖掘岗位成才的巨大潜力，为团员青年展示才华搭建广阔的舞台。希望全体团员青年以这次活动为契机，积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的丰富实践中去，最大限度地把我们的聪明才智和创造活力发挥出来，促进企业技术创新体系建设和创新能力的提高，推动企业的改革和发展，并通过创新创效活动深入持久的开展，为xx事业的跨越式发展提供人才保障，为实现xx公司的振兴发展再夺佳绩，再创辉煌！
表扬人：xxx
20xx年xx月xx日
各位员工们：
xx期间，受台风xx”影响，饭店所在xx景区遭遇强降水，致使湖水暴涨，自上游漂流而下的各类垃圾在湖水退去后沿岸堆积，气味难闻，严重影响观瞻。为此，饭店组织包括党团员在内的各部门员工，与xx员工一起对沿湖区域进行了大扫除。在清洁过程中，广大员工分工合作、互相帮助，充分发扬雷锋精神，不怕疲劳、连续作战，很快恢复了沿湖区域往日的风光。
在这次团队行动中，我们看到了广大员工关心、爱护饭店的拳拳之心，感受到了大家一丝不苟、认真做事的优秀品质。我们为你们的行为所感动，对这个团队的执行力有了全新的认识。
一个饭店，只要有了这样一种团结协作的工作氛围，那么，一切困难都压不倒我们，所有的问题都会迎刃而解！
一个饭店，只要人人都以对家的责任感去认真看待每一件事情，那么，所有的事情就都能做好，所有的工作就都能得到完美执行。
客人因我们的认真而满意，饭店因我们的坚持而发展。在这个急速变化的市场环境中，唯有一起携手前进，方能立于不败之地。
总有一种力量它让我们泪流满面，总有一种力量它让我们抖擞精神，总有一种力量它驱使我们不断寻求顾客满意和工作规范和谐，总有一种力量它让我们彼此依靠。这种力量来自于你，来自于我，来自于我们中间的每一个人。让放...
下面是由出国留学网整理的员工表扬信，欢迎阅读。
员工表扬信（一）：优秀员工表扬信范文
自我司推出XXXX新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“XXXX”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量2000台这项艰巨任务.
为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
员工表扬信（二）：
胡美丽：
见信好!
上周你出色的工作，被中国留学网全体员工一致评为优秀员工：
曹亮说您：工作细致，有耐心
李斌评价您：用一颗善心，善待每一位网友。
邹波则认为您：做留学网的后勤工作做得扎实，工作细致，有条理。
而我认为：因为您爱留学网，总是带着“爱”字做领导交给你的每一项任务，所以在快乐中较扎实的完成工作：
(一) 非常认真仔细的培训新员工。
(二) 留学网搬新家时，购买每一件办公用品，都是本着“节约”的原则，把企业当做自己的家来建设。
(三) 百忙之中，总是能让向您咨询问题的网友一个满意的答案。
(四)与XX企业合同谈判中，不卑不亢体现了中国留学网的企业形象，羸得了客户好评，并签订了合作协议等等工作，
邓鹏在这里代表留学网所有的网友及员工对你所做的工作表示感谢!同时借此机会感谢公司其它员工及网站超版、版主、网友为留学网的建设付出的劳动!
谢谢!
希望我们在爱的路上能够一路同行!更好的打造出国留学网这个温馨的平台!
员工表扬信（三）：优秀员工表扬信
金海马天河分店负责人：
我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他， 我的提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。
从员工的身上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现在是金海马的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。
衷心祝愿贵店兴旺发达。
员工表扬信（四）：
尊敬的xxx父母：
春节好!您的子女在20xx年度被评为深圳市万泉河科技有限公司优秀员工，我代表公司全体员工向你全家表示祝贺。
我非常荣幸，在公司艰苦的创业过程中，你的子女加盟这家公司并为公司的发展做出了卓越的贡献。万泉河科技公司创办于2002年，目前员工40...
07-12
拾金不昧是一种十分高尚的品德，公司员工如果拾金不昧，是值得表扬的。下面是由出国留学网小编为大家整理的“员工拾金不昧的表扬信范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
商场领导：
您好！
我是一名厂家业务员，20xx年x月xx日中午，我不慎将面值十九万多的增值税发票丢失。
当时我差点晕倒，不知道该怎么办才好，真把我急坏了。就在我茫然不知所措的时候，xx经理给我打来了电话，通知我来xx取发票，原来发票被xx食品商场粮调部员工xx的家属捡到，xx的家属看到上面有xx的字样就送来问xx有没有用，xx又将发票上交给xx经理。当发票送到我手上时，我真不知道说什么才能表达我此时的心情。
真的，语言此时显得那么苍白无力。感谢xx的领导能培养出这么高素质的员工。通过这件事情，让我更坚定了与xx共同发展的信心，我们公司将以更大的力度支持xx的发展。
特此写来表扬信。感谢xx领导，感谢xx和她的家属。希望xx的事业能够蒸蒸日上，早日实现xx人自己的梦想。
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的xx：
您好！
首先我为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬！
本人是王_。事情是这样的：本人于20_年10月10日，在贵行取钱时不慎将银行卡遗失，好在贵行保安人员xx拾取后交回贵行，本人才得以幸免现金盗用及其他不便。
本人十分嘉赏xx认真负责敢于承担的精神。特此对其的工作态度、高尚品质表示衷心感谢希望贵保安公司能在公开场合给予表扬，以示鼓励。让更多的保安能从中学习，继往开来，发扬优良传统的良好品德！
再次为保安公司能培养出优良品德的保安而致敬！
此致
敬礼！
写信人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的XX：
20xx年2月13日，我们XX有限公司职工xxx在工作现场不慎遗失了2800多元钱，其中400多元他自己当时找到了，同时才发觉已有2400元丢失了。该职工家庭贫困，一家六口人就靠其一人收入过活，其心情可想而知。正当他心急如焚、到处寻找时，突然得知：帮助我公司大修的贵公司职工xx同志捡到了这钱，已经把钱交给了班长，班长又与我公司方面联系，终于物归原主。xxx非常感激，当场热泪盈眶。
难能可贵的是，xx同志捡到钱时旁边没有人，但他毫不犹豫地就把钱交给领导，这体现了贵公司职工的高尚的文明道德素质，令我公司干部职工都深深感动！
在此，特向培养出了xx这样大批优秀职工的贵公司表达深深有敬意！向xx同志表示衷心的感谢！公司号召广大干部职工向贵公司学习，向xx同志学习，弘扬文明新风，努力做好本职工作，为企业多作贡献！愿贵我两公司进一步团结协作，加深友谊，在各项工作中齐头并进！
此致
敬礼！
做出了成绩，给予表彰，让更多的人看到，去学习，去鼓励。下面是由出国留学网小编为大家整理的“公司表彰通报范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
xx各部门：
20xx年度xx全体员工在x董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xx的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据20xx年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐xx位优秀员工候选人：xx。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xx总经理办公会评议，授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：
xx事业部：xx
xx事业部：xx
职能部门：xx
xxxxxxxxx
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
xxxx科技股份有限公司
20xx年x月x日
公司各部门、各分公司：
xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为xx科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币xx元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。
特此通报！
人事行政中心
20xx年x月x日
公司属各部门、企业：
为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《xx管理办法》的有关规定，对xx年第三季度绩效考核等级为a的xx等xx人予以通报表彰（名单附后）。
希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部
20xx年x月x日
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xxx有限公司
20xx年x月x日
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