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品管员述职报告模板范文

 

  品管部是组织内的重要部门,那么品管员的述职报告要怎么写?下面是由出国留学网小编为大家精心整理的“品管员述职报告模板范文”,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注出国留学网。

  品管员述职报告模板范文(1)

各位领导、同志们:

  大家好!

  我叫XXX,毕业于xx广播电视中等专业学校,食品检验专业。20xx年2月进入 xx双汇工作,20xx年9月底竞聘成为品管员,现在定岗于高温后道。下面是我的述职报告,我的述职报告分为以下两部份

  一、20xx年的工作总结

  xx年肉制品二车间市场投诉共x起,其中杂质x起,发霉变质x起,其它x起,发霉变质投诉以颗粒型产品为主,而引起发霉投诉的原因主要是破袋,无铝扣,划破,筋头,肠体带肉泥等问题产品入箱,所以我的工作重心主要还是放在包装质量上。杀菌用回收水不及时更换也是引起发霉的原因之一,对此我们对杀菌用水的质量也非常关注,要求各班次按要求更换回收水,避免 出现批量发霉退货。在产品计量上我遵守整件计量不足严禁出厂的规定,对产品计量严格控制。

  二、20xx年的工作方向

  xx年任然要不段学习,熟悉更多的质量管理标准文件,以确保工作能做到玩无一失,正所谓产品质量无小事,必须要认真对待任何一起质量问题!要对车间每一道工序的工艺.产能.劳效以及人员操作有深入的了解,为以后更熟练的工作做好铺垫!认真正确的做好自己的本职工作,严格控制产品质量,争取更好的完成各项质量指标!身为一名品质管理员,我的职责就是控制产品质量,减少市场投诉,要时刻把住质量红线的每一道关,对出现的质量问题或质量隐患严格按照标准处理,人们常说态度决定一切,好的态度总能产生好的驱动力,我会一直保持积极乐观,努力向上的,虚心学习的心态去开展以后的工作,以饱满的工作热情,一如既往的勤奋工作并要以身作责,严格要求自己,律人先律己,绝不触犯任何一条劳动纪律。

  希望各位领导监督。

  品管员述职报告模板范文(2)

  时光飞逝,转眼间20XX年已经过去了。回顾20XX年工作,在公司正确领导和各部门的大力支持下,品管部的工作取得了长足的进步。这一年随着工作岗位及工作内容的转变和转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,同时在各种工作中也融进了收获的快乐。

  这一年我们紧紧围绕“用心管理,贴心服务”的服务宗旨开展工作,全面履行职责,突出工作重点,狠抓服务质量管理建设,圆满完成了年度目标任务。

  一、20XX年主要工作成绩和回顾

  (一)加强员工思想教育,稳定员工工作情绪,确保各项工作正常开展。20XX年是公司全面发展的一年,也是品管部刚刚起步的一年,作为公司业务开展的指导部门,如何规范公司的内部建设和业务开展,监督落实各项工作的有效顺利完成,这几大职能成为品管部的一项系统性工作,因此我们深刻的认识到本部门工作的重要性和艰巨性。作为品质管理人员必须具备良好的思想素质、过硬的业务知识和有一定的管理创新能力,面对压力我们深入开展员工思想教育,号 召全体员工认清当前形势,更新服务观念等系列活动,积极参与业务部门各类会议与培训,...

品管员年终工作总结范文

 

  品质就是生产的灵魂,作为品管员,你对产品的质量有着怎样的要求和执着呢?下面是由出国留学网小编为大家整理的“品管员年终工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  品管员年终工作总结范文(一)

  时光飞逝,20xx年已接近尾声,时值我荣诚鞋厂蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际,面对新产品的不断出现、市场的变化,品管工作任重而道远。过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。我将继续按照公司制定的总目标,认真做好品质工作,提升自身素质,即时跟进新产品、新标准。做好20xx年的品质管理策划,严格质量控制,确保公司产品的质量能满足客户的需要。在质量控制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析研究和策划,加强质量目标的统计和品质异常的跟踪。现对20xx年工作总结如下:

  1、品质控制机制虽然得以建立,但仍有许多地方需进一步完善,具体表现在以下几方面:

  A.普遍人员对ISO的相关条款及标准不了解,以致对体系的建立不能得到有效的运行。

  B.很多人员面对生产紧张会无视程序规定,品管人员之间不相互信任,互相指责。

  C.责任不清,部分人员"钻空子",踢皮球,推卸责任。

  D.监督机制不健全,导致"违法"行为屡禁不止。

  E.品管干部与品管人员交流缺乏,导致很多不必要的误会产生。

  2、对于以上几点,加强对产品质量的监督检查,保证质量体系的有效性、适宜性和充分性。

  A.总结20xx年质量目标达成情况,有计划的对工作人员进行ISO相关条款的教育,是产品质量更高,为公司争创佳绩。

  B.进一步完善品管组织架构,确定和区分每个职能部门的职责和权限,争取做到组织架构的科学适用,确保体系顺畅有效的运行。完善品管干部和品管人员的交流渠道,促进上下级的了解和沟通,减少工作中产生的摩擦。

  C.各品管工作人员应对自己工作进行重新反思,真真正正做到说,做,写一致。品管人员要增加沟通和交流,在工作上要同力合作,为公司的集体利益和集体利益而努力。

  3、为了将我的工作做到更好,我将做到:

  1、在以后的工作中和我将继续遵照质量方针认真做好本职工作,提升自身素质,及时跟进新产品、新标准,做好质量策划,严格品质操纵,确保公司的产品和服务能满足市场发展和客户需要,在品质操纵上下大力气,加强对产品检验手段、方法、项目等的分析研究和策划。

  2、定期向品管干部回报工作,并及时写好每月的工作总结,年度总结等,从工作中学习和成长,并把自己的经验和其他品管人员交流,促进公司的产品质量经得起考验,为公司的发展壮大贡献自己的力量。

  3、良好的监督体质是产品质量的保证,我将为公司献言献策,促进公司监督体质的发展,另外,我也会深入到工厂一线,仔细查看制作流程,在根据自己的查找出来的问题,认真研究,有针对的对产品质量易出问题的薄弱环节进行分析和研究。最终写出一套切实可行的办法。

  公司是我们的大家庭,生活在这个大家庭里有喜有气,但是,只要我们一心一意为公司利益着想,尽职尽责。我相信,公司发展一定会越来越顺畅,公司也将越办越大。

  品管员年终工作总结范文(二)

  我是肉制品车间的一名品管员,大学学习的生物技术及应用专业。今年年初进入xx食品有限公司,3月份顺利通过竞聘进入品管部。一转眼一年已经过去一...

车间后备品管员竞聘稿

 

  目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。出国留学网小编整理了以下内容“车间后备品管员竞聘稿”,供大家参考!

  车间后备品管员竞聘稿

  尊敬的各位领导 :

  你们好!

  首先非常感谢公司为我们提供这样一个公平、公正、公开的平台,给了我一次挑战和展现自我的机会。我今天竞聘的是肉质品车间后备品管员一职,希望各位领导给予批评指正。

  现在,自我介绍一下

  我叫王x,毕业于xx医学高等专科学校,食品加工技术专业。在校期间,取得中级食品检验工职业资格证书。12年11月份来到XX,从一线做起,在高温车间包装工序锻炼至今。专业的相关性及一线锻炼让我更有信心能够胜任品管员的工作。

  二、对品管员工作的认识

  作为一名品管员,担负着维护整个公司形象的责任,品管员自身水平的高低,对整个公司的产品质量有着直接的影响。质量是企业的生存之本,是一个企业发展、壮大的重要支撑。更是缔造百年国际领先大XX,奔向世界行业产量前三强的关键因素。因此对于一个品管员来说,责任和意义都十分重大,所以我认为作为一名品管员,应该具备高的素质和条件:

  1. 要有“诚实、守信”的道德规范和思想素质,要有对企业高度负责、忠诚于双汇、勇于献身的精神

  2. 要有公平、公正、公开、廉洁、自律、敬岗爱业、吃苦耐劳的工作作风.

  3. 要有卓越的管理水平和管理经验,

  4. 要有良好的组织、协调能力,具有很高的团队协作意识。

  三、竞聘成功后的工作思路

  1、律人先律己,首先自己要监督自己,严格尊受公司的各项规定,绝不触犯任何一条劳动纪律,并随时注重部门形象。严格做到对企业负责,对消费者负责,对员工朋友们负责,更要对身上的这一身品管制服负责。

  2、尽快熟悉工艺、掌握各个关键控制点要注意问题及各种关键设备运行参数的设置。多在车间转转,虚心向前辈请教,尽快掌握一个品管员要具备的各项专业能力。

  3、严格执行部门各项规定,做好监管,发现问题及时记录处理。在工作中,本着公平、公正的原则处理问题,不滥用职权,做诚实守信的双汇人。

  4、经常总结,针对常见问题要做到心中有数,重点监督生产过程,把产品问题事故降到最小化。对反馈质量问题,要及时查找原因,做好记录,防止同类问题的再次发生。

  5、态度决定一切,我会一直保持积极乐观,努力向上,虚心学习的心态去开展以后的工作,以饱满的精神状态对待工作,以优质、高效的决心完成工作。

  不管今天的结果如何,不变的是对待工作的态度。我会好好总结每一次的竞聘经历,以此来更全面的了解自己,完善自己。抓住以后的每一次机会来展示更加优秀的自己。

  我的竞聘报告完毕,谢谢大家!

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食品管理

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2014公务员考试申论范文:加强食品管理

 

  食品质量是一个很重要的问题,俗话说民以食为天,我们每天都会离不开食物,所以食品的安全质量是至关重要的,出国留学网公务员频道(www.liuxue86.com/gongwuyuan )就为您提供了申论热点范文的文章供考生们学习参考,经常关注热点,常看常写会对您的申论写作水平有很大的提高,小编祝您一举成"公"。

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  民以食为天,食以安为先。人们一日三餐都离不开食物,食物使人们愉悦。它能提供人体必需的营养,还能助人们预防疾病。随着我国社会主义市场经济不断发展,食品安全逐渐成为备受关注的焦点,食品的种类越来越丰富,新的食品安全问题也不断涌现,严重危害人民群众的身体健康。构建食品安全管理体系,加强食品质量管理势在必行。

  加强食品质量管理有助于保障群众身体健康。食品生产流通环节比较多,如不注意加强质量管理,不能符合食品卫生的要求,就很容易造成食品污染,从而危害消费者身体健康。搞好食品质量管理,可以预防、减少食物中毒和食源性疾病的发生,有助于保障人民群众身体健康。

  加强食品质量管理有助于提高食品企业的经济效益。良好的食品质量管理可以减少生产过程中的废品损失和浪费,减少原材料、动力和工时的消耗,降低产品的成本,从而提高劳动生产率,用比较少的消耗生产出更多更好的食品尽快占有市场,易于销售,从而缩短库存时间,加速资金周转,同时,还能不断提高食品生产企业的经济效益。

  加强食品质量管理有助于企业按国际通用标准生产出高质量的产品。海关等部门依照我国的法规对进出口食品质量和安全进行严格管理,对保障我国人民的健康发挥了重要作用。在加入WTO以后,我国的对外贸易经常面临进口对象国的贸易壁垒。只有加强质量管理,才能提高出口食品质量,促进食品出口;只有提高检测水平,才能提供有利的质量保证,推动食品的出口。

  食品质量管理应重在预防,不能等到出现重大事故才来补救,病急才投医。应尽快成立食品质量卫生安全认证机构,积极开展“安全食品”的认证工作;进一步完善法律体系,提高法律的可操作性,使食品安全工作有强有力的法律支持。管理部门应建立和完善覆盖面宽、时效性强的食品供求、交易、价格等信息的收集、整理、发布制度和监测抽检预警网络系统,做好食品供求、卫生质量预测、预报和预警工作。同时,辅之以食品安全的宣传工作,让全社会、企业、公民都认识到食品安全的必要性和迫切性,共同推进我国食品安全工作的开展。

  诗云:“行百里者半九十。”我国食品安全管理体系建设已经取得了一系列令人瞩目的成就,但越到最后的紧要关头,越需要我们咬紧牙关坚持到底,不容许我们有丝毫的疏忽大意。相信只要迎难而上,就一定能为群众营造一个“吃得放心、喝得安心”的食品安全环境。

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厦门品管员大学生个人简历范文

02-22

标签: 厦门

  2012年02月22日 厦门大学生个人简历范文信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

(男,24岁)
求 职 位:品管员期望薪资:3000-5000元/月
目前职位:品管员学 历:高中
工作经验:1-3年现居住地:厦门湖里区
联系电话:电子邮箱:

自我评价
性格开朗,为人诚实,谦和自信,喜爱运动,对新事物接受能力快、吃苦耐劳,思想活跃、上进心强、对工作认真负责,具有较强的组织管理能力。具有很强的集体荣誉感、团队合作精神和强烈的社会责任感。年轻就是资本,能认识到自己的不足和特长,我们才能早日走上成功。

工作经验

厦门市巨茂光电有限公司
2011-5 至 2012-1任职品管员薪资2000-3000元/月
工作职责:太阳能模组外光检测,电性检测
厦门大学生个人简历范文延伸阅读,教你如何撰写一个优秀的个人简历。

个人简历主要内容
1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。
2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的...