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2017年河南商丘学院应用科技学院招聘公告(91人)

 

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商丘学院应用科技学院(开封校区)招聘公告

  商丘学院应用科技学院是根据教育部“应用科技大学”改革试点建设要求,经国家教育主管部门批准设立的一所新型办学模式的综合性全日制民办普通本科高校。(学院国标代码:14003,学院代码:6202)

  学院坐落在历史文化名城、八朝古都开封。学校位于开封新区,南通郑开大道,连接郑州国际航空港;北临连霍高速,与高铁开封站紧邻相依,交通便利。

  一、招聘需求表(见附件)

  我校长期招聘高级职称人才,招聘对象:

  (一)公办高校离退休教授、副教授

  (二)非高校人才系列具有副高级及以上职称人员

  二、应聘条件

  研究生:

  (1)所有学历均为全日制统招。

  (2)本硕专业基本一致或相近。

  高级职称人才:

  (1)退休高级职称人才65岁以下,身体健康,无重大疾病。

  三、网投要求

  1.高级职称人才请查看商丘学院应用科技学院人事网《商丘学院应用科技学院(开封校区)高级职称人才招聘公告》。

  2.应聘人员请将个人简历以电子邮件形式发送至 E-mail:yykjxyrsc@163.com。发送邮件时请以附件形式发送,所有邮件主题统一命名为:xx(应聘岗位)—xx(姓名)—xx(性别)—xx(学历)—xx(毕业学校),(如会计学教师—张三—女—硕士研究生—北京大学)。

  四、联系方式

  联系人:张老师、孙老师 联系电话:0371-27770087

  邮编:475000 地址:河南开封市新区五大街北段66号

  E-mail:yykjxyrsc@163.com 学院网址:http://yykj.squ.net.cn/

  招聘信息须知:http://www.squyykjxy.net.cn/site/rsc/contents/500/14487.html

  点击下载>>>

  招聘需求表.docx

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2017年河南商丘梁园区事业单位招聘公告(60人)

 

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  商丘市梁园区2017年事业单位公开招聘工作人员实施方案


  为进一步优化事业单位人员结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件要求,经区委、区政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员,特制定本方案。


  一、招聘计划、对象


  本次计划面向社会公开招聘具有全日制普通高等院校本科及以上学历人员60名。


  二、报考资格条件


  (一)具有下列资格条件的人员可以报考。


  1. 具有中华人民共和国国籍;


  2. 拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治和思想素质;


  3. 遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念;


  4. 具有岗位要求的学历及相关资格条件;


  5. 年龄35周岁以下(1982年7月31日以后出生);


  6. 具有正常履行职责的身体条件。


  (二)有下列情形之一的人员不得报考。


  1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;


  2. 党政纪处分受影响期内、尚未解除党政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员;


  4. 国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。


  (三)截止计算时间。


  本次事业单位公开招聘工作人员,凡涉及时间计算的,统一截止到2017年7月31日。


  三、招聘办法和程序


  (一)发布招聘信息。


  1. 时间:2017年10月27日至11月12日。


  2. 网址:梁园网(http://www.cnsqly.com)。


  (二)报名与资格审查。


  1. 报名时间:2017年11月13日至11月17日(上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)。


  2. 报名地点:商丘市锦绣路66号(梁园区行政中心1号楼335房间),电话:0370—2276553。


  3. 报名方法:


  (1)每个考生只能报考一个专业(专业代码见附件2),所报专业应与所学专业相一致;


  (2)报名采取现场报名的方法进行;


  (3)报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件1份(国外高校毕业生需提供我国驻外使馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);


  (4)报...

2017年商丘睢县事业单位招聘公告(50人)

 

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2017年睢县公开招聘事业单位工作人员公告

为推进事业单位人事制度改革,优化干部队伍结构,满足睢县事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》,结合我县实际,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘乡镇和县直全供事业单位工作人员。现公告如下:


  一、招聘计划


  本次计划面向社会公开招聘乡镇全供事业单位工作人员15名,县直全供事业单位工作人员35名。相关要求见附件1(2017年睢县公开招聘事业单位工作人员计划表)。


  二、报考资格条件


  (一)报考人员必须具备以下条件:


  1、全日制硕士研究生及以上学历不限户籍,报考乡镇事业单位人员须是睢县户籍,其他报考人员须是商丘市户籍。


  2、遵纪守法,品行端正、作风正派,服从安排。


  3、具备报考专业岗位所必需的基础理论和专业知识,符合相应的学历、学位以及其它要求。


  4、全日制本科毕业生年龄在28周岁以下,硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在32周岁以下。年龄截止日期为2017年10月31日。


  5、博士研究生不参加笔试,直接进入面试、体检考核程序。


  6、身体健康。


  (二)有下列情形之一的人员不得报考:


  1、曾受过刑事处罚的人员;


  2、涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;


  3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;


  4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;


  5、在现单位服务期未满的;


  6、法律规定不得聘用的其他情形人员。


  三、报名时间和办法


  1、报名时间:2017年10月26日至10月28日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。


  2、报名地点:睢县人力资源和社会保障局(睢县城关镇凤城大道一号县政府五楼508房间)。


  3、报名要求:


  (1)每个考生只限报考一个岗位。


  (2)报名采取现场报名的方法进行。


  ⑶ 报名人员应提供有效身份证、毕业证、学位证、户口本等相关材料的原件和复印件各一份。留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各1份。报名时交近期同版彩色免冠一寸照片5张。


  ⑷报名时需填写《2017年睢县事业单位公开招聘工作人员报名表》,可自行打印,所填信息必须真实无误,并提供有效的通讯方式。


  4...

2017年商丘永城市乡镇事业单位招聘公告(60人)

 

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永城市2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员公告

  根据乡镇工作需要和空编空岗情况,经市政府同意,决定面向社会公开招聘乡镇事业单位工作人员60名。现公告如下:

  一、招聘范围、对象

  招聘对象为具有全日制普通高等院校大学本科(限一本、二本)及以上学历人员。学历为本科的报考人员应符合实施方案发布的专业要求,学历为研究生及以上人员不限专业。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员必须具备的基本条件:

  1、拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和思想素质;

  2、遵纪守法,热爱乡镇工作,具有较强的组织纪律观念;

  3、具有岗位要求的学历、学位及相关资格条件;

  4、本科学历年龄为28周岁以下(1989年10月1日以后出生),研究生学历年龄为30周岁以下(1987年10月1日以后出生);

  5、身体健康,且身体条件能够满足乡镇工作经常走村入户的需要。

  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:

  1、现役军人,普通高等学校在校生,试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

  4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

  6、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

  三、报名时间和办法

  1、报名时间:2017年10月10日至10月13日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

  2、报名地点:永城市行政服务中心(地址:永城市东城区芒砀路北段路西)。

  3、报名要求:报名采取现场报名方式,报名时需要本人到现场填写相关信息。

  4、本次招聘对拟聘用人员按乡镇工作需要统一分配岗位,报考人员应保证经过相关程序被聘用之后能按要求到所分配岗位工作,否则,将记入个人人事诚信档案。

  5、报名人员应提供有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件各一份。交近期同版彩色免冠照片一寸、二寸各两张。

  6、报名时需填写《永城市2017年乡镇事业单位公开招聘工作人员报名登记表》,可自行打印,所填信息必须真实无误,并提供有效的通讯方式。有工作单位的,所在单位需在工作单位意见栏内注明同意报名,并加盖单位公章。

  7、报名人数与拟招聘人数的比例不低于3:1,达不到3:1,则相应核减拟招聘人数。

  8、招聘资格审查工作贯穿全过程,报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡提供虚假材料的,取消考试资格或聘用资格,并记入个人人事诚信档案。

  9、资格初审合格者于2017年10月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-...