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商场部门经理述职报告范文5篇

 

  随着时代的变化,人们开始使用工作回报了,很多刚步入社会的人不知道如何下笔。下面是由出国留学网编辑为大家整理的“商场部门经理述职报告范文5篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

  篇一:商场部门经理述职报告范文

  各位领导、同事:

  大家好!我是xx,从商场xx年开业至今担任物业经理一职。20xx年是商场发展进程中极为重要的一年,在这一年中,在集团董事及商场姜总带领的领导班子的正确领导下,完成了各项安全管理目标,作为一名的物业经理,感谢企业给予我极大的鼓励以及莫大的荣誉,让我在工作中不断学习、不断提高自身的业务能力及素质,下面就是20xx年度我的工作汇报:

  一、 履行职责,努力做好本职工作。

  这一年,作为一名物业管理者,我始终与班子领导及全体员工团结协作,带领员工艰苦奋斗、努力工作,不断强化管理、规范运作。作为一名管理者,我一心把精力用在管理上,以严格的工作要求去安排、布置、检查各项工作,排除各类安全隐患,杜绝事故的发生,为公司的安全生产保驾护航。

  二、努力节省开支,保障工作生活秩序。

  20xx年,我商场人员减少。但我们物业部克服种种困难,完成了一个又一个艰巨的任务。例如:门前大理石台阶和地砖,往年都是找专业人员付费维修,我们偷师学艺,认真钻研,今年在人员少的情况下,我们自己完成了维修、更换任务,并且质量很好、耐用,为公司节省了开销。还有商场内照明问题,原来都普通日光灯管,更换 LED灯管节能环保,使用寿命长,我们全体物业人员用原灯架改造安装LED灯,现一期一至三楼,二期一楼还有美食城均已改造完毕。又为公司节省了一笔不小的资金。商场物业工作,面广,还杂,有安全、消防、上下水管道、保洁、水暖、电气、房屋和商场所有设备、设施的运行和维修工作。作为一名管理人员,做到第一时间发现问题,能及时处理和解决,当日能做,决不留到第二天,我部门解决和处理不了的及时上报上级领导协助解决,我商场物业各工种维修人员和技能都有所欠缺,所以每次维修都需到现场查看,有时还需自己来完成工作。

  三、加强共用设备设施管理.

  今年,全国电梯事故频发,作为金鼎的物业经理和电梯管理员,深知电梯的安全重要性。我们用一个星期的时间对商场所有员工进行电梯安全使用、紧急救援的培训。并且发试卷进行考试,合格率达到100%。

  四、消防安全。

  消防安全是企业安全生产工作的重中之重,我们商场作为江源区重点防火单位,今年共接待省,市,区、街道和主管部门大小检查x余次。并在x月x日,区消防大队组织全区重点单位x余人,到我商场来参观学习,并得到了江源区消防大队领导的肯定和表扬。

  以上是我20xx年述职,以后我还要脚踏实地,踏踏实实,干好本职工作!

  谢谢大家!

  篇二:商场部门经理述职报告范文

尊敬的各位领导:

  现将本人20xx年的工作情况作一简单汇报,请大家批评指正,

  一、工作职责。

  本人先后在女装、男装等部门担任过主管,今年__月,调至一楼鞋部担任主管。作为最基层的一名管理者,我深感自己更是一名最终端的经营者。我的主要职责是:维护整个鞋部现场经营秩序的有序运行。具体到日常工作内容,主要有员工规范化管理,商品的售后服务等。

  二、工作职责执行状况。

  一年来,本人在各位领导的关心爱护、各位同仁的...

市场部经理职责

 

  市场部经理职责(一)

  1、组织相关部门和人员研讨公司年度产品市场营销策略和全年市场计划,形成方案呈报公司批准后组织实施;

  2、根据公司发展战略,制定新产品上市计划,呈报公司批准后负责协调相关部门和人员具体执行;

  3、根据上市产品销售状况,制定市场活动费用预算,在财务授权范围内审核、批准公司产品的市场策划案,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

  4、审核、批准产品调研计划,协调、指导、监督相关部门和人员具体执行;

  5、审核、批准产品广告策划案、确定发布方式及相应的媒介,报公司批准后组织实施;

  6、制定市场信息收集制度,设计相关表格,指导销售部、市场部、客服部人员进行相关信息的收集、整理,进行研究、分析后形成月度运营状况评估报告,在月度营销分析会议向参会人员进行汇报;

  7、在公司内部建立市场信息共享机制和相应的保密措施;

  8、在财务授权范围内审核、批准产品品牌建设及维护方案,提交公司审批后组织实施;

  9、组织、落实产品学术资料的制作、更新;

  10、组织市场部人员策划全国性及区域性的学术推广活动,形成方案呈报公司审批后组织实施;指导省级经理联络地区级代理商开展学术推广活动,审核、控制各项费用支出;

  11、带领市场部成员组建专家团队,统一管理,分级维护;

  12、负责与医学会等专业机构建立联系;

  13、组织制定本部门工作目标、工作计划并监督落实执行;

  14、协助公司人力资源部招聘本部门人员,负责本部门员工的培训、使用、激励、考核,负责下属的日常管理、沟通等。

  15、参与公司年度销售政策的制定。

  16、负责与公司其它部门的工作协调,获得其他部门对本部门工作的支持;

  17、服从公司或上级领导的工作安排,积极配合其他部门或同事的工作。

  市场部经理职责(二)

  1、根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行

  2、组织所属人员发展市场调研工作,及时控制市场信息

  3、按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案

  4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

  5、根据企业财务制度的划定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节俭企业管理本钱

  6、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

  7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

  8、负责市场部内部管理工作

  9、完成上级临时交办的工作

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  岗位职责范本 |

商场经理述职报告

 

  一、负责市场推广、宣传。

  1、在公司发展战略规划的指导下,制定产品的市场推广计划和宣传计划及工程项目的推广计划,积极在XXX区各个单位推广信息化建设解决方案;

  2、积极开拓市场,并加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率。

  3、制定市场宣传策略,监督广告投放,实施媒体传播计划,制定并实施活动方案。负责商品广告的费用预算,主持制作、策划、委托设计、发布公司产品简介,并对公司广告品等宣传材料进行审查,并及时评估广告效果,并及时做出调整;

  4、开展对外与业务和产品相关的宣传、公关活动,及时准确掌握社会公众对公司的意见,并反馈到公司,进而提出对策。

  二、负责在区内建立、健全营销网络。

  1、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。负责客户情况收集,客户应用情况的调查,协助质量部门进行客户满意度的调查;

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  经理述职报告 | 总经理述职报告

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市场部经理述职报告

 

  述职报告包括履行岗位职责、完成工作任务情况。以下是出国留学网小编为大家搜集整理的市场部经理述职报告,供大家参考和借鉴!更多资讯尽在经理述职报告栏目!

  市场部经理述职报告(一)

  市场部主要负责中心商务、产品销售、市场调查、市场开发市场渗透、反馈客户情况、采购信息提供、采购活动实施供应商管理等工作。

  一、负责市场推广、宣传。

  1、在公司发展战略规划的指导下,制定产品的市场推广计划和宣传计划及工程项目的推广计划,积极在XXX区各个单位推广信息化建设解决方案;

  2、积极开拓市场,并加强市场渗透,运用各种有效促销方式或商务手段,确保市场的占有率。

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  经理述职报告 | 总经理述职报告

  3、制定市场宣传策略,监督广告投放,实施媒体传播计划,制定并实施活动方案。负责商品广告的费用预算,主持制作、策划、委托设计、发布公司产品简介,并对公司广告品等宣传材料进行审查,并及时评估广告效果,并及时做出调整;

  4、开展对外与业务和产品相关的宣传、公关活动,及时准确掌握社会公众对公司的意见,并反馈到公司,进而提出对策。

  二、负责在区内建立、健全营销网络。

  1、负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。负责客户情况收集,客户应用情况的调查,协助质量部门进行客户满意度的调查;

  2、负责市场调研与市场预测工作,及时掌握市场行情动态、价格趋势,监控竞争对手,对重大市场变动和政策变动情况及时上报公司主管领导,并负责将市场分析情况及销售情况总结提交决策层;

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  3、...

市场部产品经理职责

 

  下面是出国留学网整理的市场部产品经理职责,欢迎参考。

  市场部产品经理职责(一)

  1、制定年度营销目标计划。

  2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

  3、对消费者购买心理和行为的调查。

  4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

  5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

  6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

  7、制定产品企划策略。

  8、制定产品价格。

  9、新产品上市规划。

  10、制定通路计划及个阶段实施目标。

  11、促销活动的策划及组织。

  市场部产品经理职责(二)

  1、负责销售的协调、管理工作,保证顺利完成公司下达的销售任务;

  2、负责市场开拓和管理工作;

  3、负责编制本部门每年/季/月的销售和预算报告;

  4、负责对同业、客户、市场环境进行调研,对产品市场的销售潜力进行调查和分析;

  5、负责市场部销售成绩的统计与分析,并且每半年向业务副总作一次销售情况的评价;

  6、负责定期组织本部门员工对销售情况进行分析、讨论,对销售管理办法进行研究、改进和学习;

  7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价;

  8、负责协调下属人员配合其它部门完成与销售相关的工作;

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物业市场部经理职责

 

  下面是出国留学网整理的物业市场部经理职责,欢迎参考。

  1. 管理及主持市场工作,根据公司的发展战略,制定具体业务发展和整体拓展计划,以保证公司业务能够持续发展;

  2. 根据制定的计划,拟定市场开发及推广实施计划,制定并实施公司市场销售策略及预算,并确保有效投入;

  3. 与房地产开发商、政府机关、媒体保持良好关系;筹划并带领项目组参加物业管理项目的投标竞标活动,确保公司能够持续拿到优秀物管项目;

  4. 监控和分析竞争对手的活动,并根据需要作出业务上的调整;了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的项目点;

  5. 组织进行公司品牌策划,确保建立公司品牌形象的清晰完整,确保公司年度销售指标和市场份额目标的实现;

  6. 定期拜访当前的和目标的重点客户,对重点客户的年度业务回顾及业务计划,重点客户的营销和市场服务工作;

  7. 解释有关的赊账客户之最新情况,管理及监督对各客户之货款回收,消除坏账;

  8. 参与重要的商务谈判,并组织相关资料的准备;

  9. 培养市场专业人才,加强公司市场队伍。

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某商场市场部营销拓展计划

07-28

标签: 市场部 营销 计划

   1、XX年,在经营管理中,紧紧围绕商厦的工作部署进行工作。在续约08年新合同的同时,将部分专柜基础扣点提高2---3个百分点,初步预计增加年租金15万余元,调整人员工资3万余元。

  2、积极配合商厦做好1月15日和“4•15”两个店庆的准备工作,我们将把两次店庆作为08年上半年工作的重点。为了能在店庆期间有良好的销售业绩,给08年的工作开个好头,我们将提前组织货源,认真布署店庆期间工作的每一个细节,现场管理人员加大力度。力争在店庆期间取得了可观的经济效益,刷新我商场自开业以来日销的最高销售记录,成为08年的工作的良好开端。

  3、5月份,我商场将全面调整女装的经营布局及品牌结构。本着以名优商品为主、完善品牌结构为原则进行升级改造。目前根据商场的经营面积,初步拟定借鉴国商的经营格局,将以往的中岛改建为侧边厅。我商场将以淑女装和仕女装为主打商品,继续培养米茜尔、柯蒂娜等一些知名女装品牌的忠实顾客群,并组织新品牌,调整10----15个有竞争力、有影响力、有特色的女装品牌,确保商场品牌组合的科学性、合理性。在调整女装的同时,不忘兼顾男装和运动休闲的经营状况。采取末位淘汰的原则,淘汰一些效益差的男装和运动休闲中小品牌,合理进行调整,在不影响销售的同时,确保明年区域划分整体规划的完整性,保证08年的升级改造的顺利完成。

  4、在经营环节上,要求商场管理人员定期考察调查市场,具备预知市场行情变化的能力,熟练业务知识,研究商品流行趋势,掌握第一手资料,分析知名品牌的经营规模,认真学习其他先进企业的管理方法,查找自身管理工作存在的不足,拟定工作细节的补充计划和实施方案等,提高商场领导的综合能力,向商厦领导提供合理化建议。加大管理力度,向管理要效益。在总结今年经验与不足的基础上,拓展新思路,努力挖掘创造利润的新途径。加强员工培训,提高员工的整体素质。通过组织丰富多彩的活动,增强员工的凝聚力。力争在经营和管理方面,明年能够再上一个新台阶。

  第一阶段:三月的开拓计划从上海开始,我从年前就不断上海紫金山的招商部长联系,并约好在三月份5—8号在上海和她面谈,关于商场的调整情况对方要求见过面后再说。因此我计划在三月5日前往上海,为期四天,分别约见上海的各商场招商部负责人,同时调查各商场的品牌分布、销售业绩、客流量、货品价格分布等。此外,为装修做准备工作,我们已电话联系过上海的几个为国际大牌做过道具加工和装修的公司,在上海出差期间我还需要道他们的公司考察,洽谈合作事项。关于装修方面,我们计划在原新世界的基础上改进所有的道具工艺和制作的细节,但长沙的工艺尚未达到我们的标准,因此需要和上海或北京专业的工厂合作。

  第二阶段:关于新疆的乌鲁木齐,易文迪已将调查情况反馈给我,大体情况如下(细节请另见报告)。

  天山百货:档次上次于世纪金花和丹璐,四楼男装,只有类如沙弛档次的品牌,但据调查,在天百的政府消费行为类如长沙的通程,请客送礼多在天百。

  世纪金花:乌鲁木齐的世纪金花在当地档次最高,营业面积最大,同时也有极少数的空闲位置。奥德臣在一楼,月销售最高能达道40万,而其刚进驻时月销量不能超过10万。包括西垵的世纪金花在内,都是我今年重点开拓的对象。

  丹璐:进驻新疆已达6年,定位高档但实际略低于世纪金花,销售情况最好,占有当地高档货品40%的份额,但商场几乎无调整计划。

  将重点放在世...

商场部门年度工作总结

 

  工作总结做的好可以给你的工作画上一个完美的句号,做得不好,或者是对你所做的工作阐述不当,可能会抹杀掉你的工作能力和表现,对于你将来的发展很不利,所以,为了写一份好的工作总结,不要犹豫,赶紧到出国留学瞧瞧吧,下面是工作总结网的小编收集的工作总结范文的相关信息,欢迎大家前来了解。

  商场部门年度工作总结:近年来网络购物对我们实体商业冲击较大,2013年我们把如何提高策划水平推动招商,拉动客流,作为年度工作的关键。本年度,我们对全国的商业模式进行了考察,通过网络了解和电话咨询等,改变以往的只依靠一些零散花饰点缀、优惠的的营销模式,引进大连“万达”模式,全心打造以休闲、体验、互动、娱乐四大元素组成的4T式体验营销,2013年我们把原来的供应商体系重新做了梳理,引进大连几家专业从事展览器材及展品租赁的供应商,降低开支的成本。

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