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出国留学网为大家提供《2018年江苏无锡宜兴第五人民医院等单位招聘公告(130人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年宜兴市卫计系统事业单位市第五人民医院、市急救中心及市各社区卫生服务中心公开招聘医卫类工作人员公告
为进一步优化我市卫生计生人才队伍结构，促进宜兴市卫生计生事业发展，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)文件精神，经无锡市人力资源和社会保障局核准，宜兴市卫生和计划生育委员会、宜兴市人力资源和社会保障局决定面向社会公开招聘市第五人民医院、市急救中心及市各社区卫生服务中心事业编制医卫类工作人员130名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法，品行端正;
3、热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神;
4、具备正常履行职责的身体素质;
5、身体健康，年龄在18周岁至35周岁之间(1982年1月1日至2000年1月1日期间出生)，部分岗位年龄放宽到40周岁(1977年1月1日至2000年1月1日期间出生);
6、全日制普通高校医卫(药)类专业毕业生(非宜兴市卫生计生系统事业编制人员)，国(境)外留学并取得本科及以上学历的医卫(药)类专业毕业生;
7、医卫(药)类研究生、2018年毕业的全日制普通高校医卫(药)类专业本科毕业生、临床医学、医学影像学、医学影像技术专业毕业生不受户籍限制;其余大专生及非2018年毕业的本科生必须具有无锡市户籍或为无锡市生源(户口截止时间为2017年12月18日);
8、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件：《2018年宜兴市卫计系统公开招聘医卫类工作人员岗位简介表》);
9、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
二、报名
(一)报名程序
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1、报名、照片上传时间：
2018年1月24日9：00--2018年1月26日16：00
2、报名网址：宜兴市卫生和计划生育委员会(http://www.yixing.gov.cn/wsj/)
3、资格初审时间：
2018年1月24日9：00--2018年1月27日15：00
4、缴费确认时间：
2018年1月24日9：00--2018年1月27日16：00
(二)工作人员将在24小时内审核考生报考信息，请考生在报名同一网址及时查询是否通过资格初审，通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳相关费用)，完成缴费确认后的考生，方视为完成报名程序。
缴费标准：每位考生缴纳报名费100元。
未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(三)报名注意事项
...
01-11
四川的考生注意了，四川2022年下半年第五人民医院招聘的面试已经结束了，目前考试成绩已经公布了，请各位考生及时查看自己的考试成绩，成绩合格人员做好体检准备，下面是小编为大家整理的“四川第五人民医院2022年下半年公开招聘面试考生考试总成绩及体检有关事项公告”，可供参考。
根据《四川省第五人民医院关于2022年下半年公开招聘工作人员公告》有关规定，现对我单位2022年下半年公开招聘工作人员参加面试考生考试总成绩和体检有关事项公告如下。
一、参加面试考生总成绩及岗位排名
考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。考生总成绩及岗位排名见附件。为保护个人隐私，公布考生准考证号，不公布考生姓名。
二、参加体检人选
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由我单位从高分到低分依次等额确定体检人员。考生入围体检情况见附件 “是否参加体检”栏。若显示“是”，则进入体检环节；否则，未进入体检环节。
三、体检安排
1.体检时间：2023年1月13日。
2.集合时间及地点：2023年1月13日上午7：30，成都地铁4号线宽窄巷子站B出口平台。
3.体检由我单位负责组织实施。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检所产生的一切费用由考生本人承担。
四、体检注意事项
1.体检当日请务必携带本人身份证，严禁弄虚作假、冒名顶替。
2.体检前三日注意休息，不要吸烟饮酒，避免剧烈运动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
3.受检前禁食8～12小时。
4.体检当天请勿戴隐形眼镜，不穿有金属饰物衣裤。
5.请配合医生认真检查所有项目，勿漏检项目。
6.亲属及其他人员切勿陪同体检。
五、咨询电话
028-86602571（四川省第五人民医院人事与科教科）
附件：四川省第五人民医院2022年下半年公开招聘工 作人员参加面试考生考试总成绩及参加体检人员名单
四川省第五人民医院
2023年1月11日
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出国留学网为您带来《安徽阜阳市第五人民医院2018年招聘公告(60人)》供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
市五院2018年公开招聘工作人员公告
阜阳市第五人民医院是一所二级甲等综合性医院，阜阳市规划建设的三级甲等医院，国家级爱婴医院，蚌埠医学院和安徽中医药大学教学医院，安徽医科大学第一附属医院、安徽省立医院、蚌埠医学院第一附属医院医联体医院，安徽省首家云医院。
医院新区位于阜阳泉北新城区，占地100余亩，建筑面积约13.4万平方米，设置床位1500张，是一所集医疗、教学、科研、急救、康复及健康管理于一体的现代化医院，2018年上半年将投入使用。医院现有职工846人，中高级专业技术人员近400人，临床医技科室41个。
为满足医院学科发展和业务技术建设需要，根据《安徽省人民政府关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)等相关文件精神，现面向社会公开招聘卫生专业技术人员及其他人员共计60名，公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划(见附表)
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
06-16
我的手骨折了，过了些日子，妈妈带我去人民医院复查。
我们早饭没吃，一大早就出发了。这么早，医院里人应该不多吧。可是，一路上通通顺顺，到了医院门口那条路上，车那可是围得水泄不通。爸爸这次开车来，遭殃了，车半天开不进去，好一会，才左拐右拐挤进医院。
我们下车，先去挂号，挂号厅里人早挤满了，排队都排到挂号厅外面了，挂号厅里闹哄哄的，有的人挤来挤去，挤得面红耳赤;有的人望着一排长队发呆;有的人无奈的叹气;还有的人埋怨着人太多了。我们排在最后，大概排了十多分钟才轮到我们。
挂号挂好了，走进大楼，只见里面的收费窗口排起了长长的龙。放眼一望全是人，大人、小人、年轻人、老年人。走廊上也全是人，一大群一大群围在那里，走廊两旁椅子全坐满了人，我们路也走不来，时不时碰到别人的肩膀或踩到某个人的脚，真是摩肩接踵呀!
我们走进骨科，啊呀!里面人早里三圈外三圈围起来了，医生的桌子上排满了医保卡和就诊卡，我们顿时傻了眼，这里人太多了，人不排队，医保卡倒排起队来了，我们把我们的医保卡放到这一队医保卡最后。我看见，人们等的不耐烦了，就把自己的医保卡偷偷移到前面，这样就快点轮到自己。我想，人太多了，人们想方设法节省时间，什么法子都想的出来。最后，轮到我们，已经半个早上过去了
人民医院，真是人满为患呀!
...
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医疗卫生改革的最终目标是要以较低廉的费用为病人提供较优质的医疗服务。近几年来，我院和其它市级综合性医院一样，成为了我市医疗卫生工作的基本组成部分，而且形成了独有的人民医医疗卫生工作体系，在为人民群众提供质优价廉的人民医药医疗保健服务、继承发展人民医药学术和培养人民医药人才方面作了不懈的努力。在XX年，我院坚持以病人为人民心的服务理念，以提高医疗质量、合理收费、降低医疗费用为落脚点，努力为广大患者提供优质的医疗服务。医院业务收入同比增加14.36%，门诊量同比增加12.18%，住院病人同比增加5.41%，剔除工作量增加因素后，同比增加4.85%，而每个门诊病人费用为108.78元,为我市市级9家医院的最低。
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出国留学网为大家提供《2018年广西贺州市人民医院招聘公告(156人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年广西贺州市人民医院招聘公告(156人)
贺州市人民医院2018年招聘简章
贺州市人民医院始建于1926年，是贺州境内一所大型三级综合医院，是贺州急诊急救、医疗科研、教学培训的中心。这里有区内最先进的23层医技综合大楼，有区内一流的高精尖医疗设备，是贺州乃至湘、粤、桂毗邻的一家区域性中心医院。
目前开放床位1500多张，年门诊量100多万人次，年住院量6万人次，在职员工近1600人，有高、中级专业技术人员500多人。医院近年来实现跨越式发展，各学科发展迅速，多学科和专业技术在贺州处于领先地位，是贺州医疗设施最为先进、技术力量最强的综合性医院。
为适应医疗卫生事业快速发展，市政府在城东新区划拨158.8亩土地兴建贺州市人民医院城东分院，总建筑面积32万平方米，项目总投资约16亿元。建成后是一所集门急诊、医技、教学科研、师资培训、预防保健和生活保障一体的大型现代化综合医院。
在医院高速发展过程中，我们需要一大批高素质专业人才共同开拓医学事业。在这里，你能找到向往的专业、理想的团队、施展才华的平台。我们热切期待与您携手，共筑贺州市人民医院新辉煌!
高层次人才引进待遇
(参照《贺州市人民医院高层次人才引进实施办法(试行)》执行)
(一)正高级专业技术职称人才
1.具有卫生系列正高级专业技术资格，年龄一般不超过50周岁;
2.纳入医院编制内管理，可安排相关专业学科副主任及以上行政职务，工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行;
3.提供30-50万元安居补贴(税前)，1000元/月生活补贴;
4.协助解决本人落户，提供过渡性住房两年(如无法安排过渡性住房，提供租房补贴1000元/月，为期两年);
5.到院参加面试且被录用者，医院承担其往返车费及住宿费;
6.配偶随迁安置的，一次性给予配偶随迁安置费2万元。
(二)博士研究生
1.医学专业全日制博士研究生(境外相应学历毕业者需提供由国家教育部学历认证中心出具的《国外学位学历认证书》)，年龄一般不超过45周岁;
2.纳入医院编制内管理，工资、福利等待遇按照国家政策及医院规定执行;
3.提供20-40万元安居补贴(税前)，800元/月生活补贴;
4.有主持省级及以上科技重大专项、重点研发计划项目的，提供科研启动费50-100万元;
5. 协助解决本人落户，提供过渡性住房两年(如无法安排过渡性住房，提供租房补贴1000元/月，为期两年);
6. 到院参加面试且被录用者，医院承担其往返车费及住宿费;
7. 配偶随迁安置的，一次性给予配偶随迁安置费2万元。
既有正高级专业技术职称又有博士学位者，按照安居补贴的最高档次计算，不同时享受双份安居补贴;但可同时享受双份生活补贴。
(三)硕士研究生
1.医学专业全日制硕士研究生(境...
出国留学网为大家提供《2018年安徽亳州市人民医院招聘公告(84人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年亳州市人民医院公开招聘工作人员公告
经亳州市卫生计生委批准，亳州市人民医院面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位和计划
计划招聘84名，各岗位具体招聘人数和条件见《亳州市人民医院2018年公开招聘工作人员岗位简章》。
三、招聘方法和程序
实行面向社会公开考试招聘的方法，按照制定计划、发布招聘公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检考察、公示、聘用等步骤进行。
四、招聘范围和条件要求
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守国家宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业条件及其他要求;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具有国家承认的普通全日制高等院校大专以上学历,本科毕业生必须取得相应的学位证书，以上学历不包括成人高考、自考，本科学历不包括专升本。
(七)岗位代码101、104、106统一为30周岁以下(1988年1月1日以后出生);岗位代码102、103、105统一为25周岁以下(1993年1月1日以后出生)，以身份证为准。
(八)历届毕业生报考相应岗位，必须取得相应的专业资格证书及执业证书。
五、报名
(一)报名方式：采用现场报名或网络报名方式进行。
1、现场报名：亳州市人民医院人力资源部，咨询电话：0558-5675122。
2、网络报名：为方便外地考生，开通简易网络报名方式，网络报名具体事宜请参阅医院网站上公布的《2018年公开招聘工作人员网络报名须知》。
(二)报名时间
1、现场报名时间为年2018年1月8日—2018年1月14日(上午8：30-12:00，下午3:00-5：30)，逾期不予报名。
2、网络报名时间为年2018年1月8日8点—2018年1月12日18点，逾期不接受网络报名。
(三)现场报名注意事项
1、报名时须提供证件。(具体详见《关于报名提交证件的说明》)
2、报考人员阅知并签署《诚信承诺书》，按要求如实、正确填写《2018年亳州市人民医院公开招聘工作人员报名资格审查表》。所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。
3、现场报名在报名点采像。
4、每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
5、报考人员缴纳笔试费用，每人每科45元，共90元。
6、凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，立...
11-18
今年以来，人民医院各项工作成效显著。1—11月完成门诊诊疗人数102.3万人次，比上年同期的100.3万人次上升了1.99%;完成出院病人27609人次，比上年同期的27097人次上升了1.89%;Ⅳ特类手术从去年的9.9%提高到13.18%，为等级医院的复评作好了充分准备。
温州医学院附属慈溪医院创建成果逐步显现，医院医疗、科研、教育工作取得了新的突破。今年以来实现院外立项课题31项，比去年上升120%(其中省卫生厅课题4项,1项获得宁波市自然基金);获得慈溪市科技成果进步奖5项;发表中文期刊论文120篇,同比增加15.4%;申报省级继续教育项目4项，省级备案项目3项;实施了国家级继续医学教育项目2项，省级继续医学教育6项。承担了温州医学院、浙江中医药大学、杭州师范学院、宁波大学医学院等多所院校的108名实习生的教学任务，受到校方和学生的一致好评。人民医院的工作得到了温州医学院的高度肯定，2009年温州医学院临床教育教学工作会议在慈溪召开。
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