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出国留学网为大家提供《2018年国家公务员考试如何筛选最具优势的岗位》，更多国家公务员招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年国家公务员考试如何筛选最具优势的岗位
第一、从大局出发，选择岗位类别。
国考的职位分为“中央党群机关”、“中央国家行政机关”、“中央国家行政机关直属机构(省以下)”和“参照公务员管理事业单位”四个类别。2018年国家公务员招聘岗位同比增加555个，招聘总人数同比增加1472人。不难看出2018年国家公务员招聘向“中央国家行政机关直属机构(省以下)”和“参照公务员管理事业单位”倾斜。
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考友们都准备好2018年国家公务员考试了么?本文“2018年国家公务员报名如何选出好职位”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!
2018年国家公务员报名如何选出好职位
2018年国家公务员考试10月30日至11月8日开始报名，如何才能在众多的职位表中找到一个竞争没那么激烈又很适合自己报考的职位呢?考生要学会正确评估自己，然后扬长避短、对号入座，具体可以从以下三点出发：
一看职位招考人数，招录人数多的职位往往竞争比会小一些
虽然招录人数多的职位往往会吸引更多的人来报考，但单从数字来看，10:1与100:1的竞争比，前者明显能更容易进入面试。因此，那些招录人数多的职位还是可以关注一下，尤其是那些笔试能力不强，面试能力比较强的考生。如某一职位，招录80人，即使800人报名，竞争比也只有10:1，考生进入面试的可能性还是很大的。
二看考生自身专业，热门专业与冷门专业都有好职位
考生专业不同可以选择的范围就会不同，一般热门专业的考生可以选择的范围会比冷门专业的考生大得多，但也正是因为专业热门，虽然好报考，但职位竞争力也大、录取率低，查看2016年国考报考人数最多与竞争最激烈的前五大职位，要求的专业有经济学、法学、教育学、文学、计算机科学与技术等，几乎都是热门专业。冷门专业虽然招考的岗位少，但报考的人数却不多，考生进入面试的可能性大。因此，热门专业的职位不一定都是好职位，冷门专业的职位也不一定不好。下面就教考生如何根据专业选出好职位。
热门专业的考生：职位表发布以后要筛选出自己能够报考的职位，报名前几天要每天关注这些职位的报考人数变化，在中后期的时候在结合自己的意愿度选择报考人数稍微较少的职位报考。当然如果考生实力够强，可以直接报考那个自己最想报考的职位。
冷门专业的考生：冷门专业可以分为两类，一类是技术含量高的专业，如航海技术、采矿工程，这些专业技术性强，这类专业的考生可以报考那些技术岗，如航空航天局、海事局等。另一类是理论性强的专业，如小语种、民族理论与政策研究、民航管理专业。小语种专业具体包含了阿拉伯语、葡萄牙语、西班牙语、泰文、俄语、法语等多种语言，学习这些专业的人不多，但每年国考招考小语种的岗位却不少(如商务部、外交部、文化部每年设有此类职位)，考生可以关注一下。注意，如果实在没有专业对口的职位，考生可以选择报考专业不限的职位，如果有专业对口的还是要尽量报考专业对口的职位，一般专业不限的职位竞争都比较激烈。
三看自身相关资历，发挥独有优势
除了专业条件以外，每个考生的其余资历也不尽相同，如考生是否具有基层工作经历、是否为党员身份，是否具有相关证书等。考生报名要尽可能选择条件限制多的职位报考，充分发挥自己的资历优势，减少竞争对手，提高竞争力。也就是说如果自己是党员，就选择对党员有要求的职位，如果有工作经验就选择对基层工作经历有要求的职位。另外有些考生在报考时还能享有特殊政策，如参加“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部...
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出国留学网为大家提供《2018年国家公务员考试选报职位注意这三个区别》，更多公务员考试相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年国家公务员考试选报职位注意这三个区别
一、基层和市直及以上单位的区别
县级及以下岗位属于基层，市直及以上单位是上级部门。
基层岗位，竞争较小，发展机会很多，多人员要求也不高，但是部分岗位工作环境相对艰苦，而且工作相对辛苦，特别是乡镇一级的公务员，加班工作是常态，会经常下乡工作。对很多立志成为公务员的考生来说，基层的历练对个人的成长、进步是非常有帮助的。
市直及以上部门的岗位对考生要求往往较高，招考人数一般不是很多，但报考的人多却特别多，竞争非常激烈;对考生的学历要求基本都是全日制本科以上学历，个别岗还要求必须研究生以上学历。这类岗位之所以这么“抢手”，是因为相比基层工作部分，这些单位环境更优越，一般都在所在县、市，同时在市直及以上部门中工作培训、深造的机会更多，接触“面”更大，升职发展较快。
二、直属机构和普通单位的区别
这里说的直属机构是指上级垂直管理的单位(机构)，只受上一级该系统部门领导，不受该级人民政府领导。比如海关、国税、地税等部门，是上级驻地方的机构，受上级系统部门的领导，一级级的。这些部门对考生的专业能力要求较多，因为所从事的工作都是专业领域范围内的，所以考生们不要“冒然”选报。这类单位的工资待遇会比当地普通单位的好，社会地位也会更高，所以很多小伙伴都“倾心”直属机构单位。但是这类岗位，上升速度较慢，机会较少，而且也不像其他普通单位可以交流任职，在这里工作的年轻人需要付出更多的努力和精力，才能提升职位。
普通单位，指的是地方政府的各个职能部门，比如说教育局、国土资源局、交通运输局等单位。这些单位的个人薪金待遇是和地方经济发展密切相关的，一般经济发达地区的公务员薪资待遇会比中西部地区的公务员好一些，这是经济基础决定的。这类单位工作调动机会相对较多，选择相对自由，但是想要升职加薪，也是需要不断努力的。
三、核心部门和一般部门的区别
这里所说的核心部门，是指各级政府的党委办公室、政府办公室、组织、纪检、发改等部门，它们是一个地方政府正常运转的权力中枢位置，负责上传下达、人事调配、执纪监察、立项审批等职权。这类职位社会地位较高，发展机会也很多，最主要的是能接触到很多工作、学习能力较强的“高手”，在这里的年轻人会得到很快的成长!但是，不足的是这些部门的日常工作比较忙，也会有加班加点的情况，不过要看你怎么看待这个问题了，工作越辛苦，说明你的进步也越快，上升的机会也就越多!
而一般部门则是是相对而言的，它更多的是指一些负责具体执行政策的单位，比如科技、卫计、审计等部门，它们的职能比较专一，负责某一特定领域的政策落实和执法监管。这些部门和单位工作会比较轻松，工作量也没有核心部门那么大，可能比较适合那些追求“安逸”的小伙伴，因为这些岗位工作时间相对规律，一般不会出现加班加点的情况。但是，权责是统一的，你的付出没有那么多，进步也就相对较慢，升职的机会也就相对较少。
“考得好，不如报得好”，“选对岗位”对于提高成“公”率和未来发展都是至关重要，小伙...
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考友们都准备好2018年国家公务员考试了么?本文“2018年国家公务员考试应届生报名如何选职位”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。预祝大家顺利通过考试，拿下公务员!
2018年国家公务员考试应届生报名如何选职位
应届生是国考的一个巨大群体，每年国考都会广纳应届毕业生，对应届生而言是个很好的机会。建议考生从自身的条件入手去查找职位，因为自身条件是硬性条件，比如专业、学历、基层工作经验等，如果达不到标准，此职位是定然不能报的。
STEP 1先从“基层工作经验”入手挑选
对于应届生而言，是没有基层工作经历可言的，所以，建议考生先将基层工作经验一栏无限制的职位挑选出来(具体操作如下图所示)，这样就能把不符合条件的职位筛除掉。
在此要提醒考生，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
STEP2 按照“学历”挑选
剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历(例如一名研究生可以选择的如下图)这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
注：招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
STEP3 按照“专业”挑选
学历选完之后，考生可以选择专业，比如政治专业的考生，可以筛选包含“政治”两个字的专业。
在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
另外，国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位，考生也可以通过筛...
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出国留学网为你带来[2018国家公务员报名职位选择“三步走”]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2018国家公务员报名职位选择“三步走”
STEP1 熟读职位表
仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。
如图所示，在国考职位表中，上面绿框为招录职位属性，下面蓝框为考生自身属性
STEP2 挑出符合条件的职位
使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。
建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。
STEP3 选择自己心仪的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。
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最新消息>>>2018年国家公务员笔试时间12月10日
2018年国家公务员考试报名时间（10月30日至11月8日）
国家公务员考试报考中，职位的选择到底有多重要？不同职位的报名人数可能有天壤之别，职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。同时，报考部门、地区、具体职位的选择关涉着考生个人职业生涯甚至整个人生规划，因此考生在选择时务必要理性权衡做出最佳抉择。
了解往年报名情况
目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，如可以通过国家公务员考试网推出的招考职位系统了解往年各个维度上的职位招录情况。
结合自身条件，筛选可报考职位
国考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中，利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误，此时考生可以选择利用职位查询系统。在这个平台上，考生可以自由输入或选取个人专业、学历、政治面貌等限定条件，即可查找出本次国家公务员招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位。很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。
明确自身工作意向，有的放矢
有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。如何在全国500多个招录部门、10000多个职位信息中轻松找到适合的职位？考生可以利用国家公务员考试网的“职位查询系统”手动选取意向报考的地区或是部门名称，利用该职位系统可以快速配合精确搜索，查询出该地区、该部门符合自己条件报考的职位。
考生务必注意的几个点：
1.仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要...
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要参加公务员考试的考生们，来看看本文“2018国家公务员考试职位选择技巧”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
国家公务员考试时间非常固定，每年10月15号左右出公告，报名时间10月中下旬，笔试时间11月第四个周末，考试当天就是大家耳熟能详的“国考”日。
最近5年国考报名时间：
一、理智而客观的认识
1.认识自己
目前考生对职位的选择，除了报考职位限制条件之外，往往喜欢选择看上去职位待遇好、发展空间大的职位，因此就产生了一些扎堆报考的现象。数千人争夺一个岗位，竞争激烈，其通过笔试的困难程度可想而知。
因此，考生在报考前要想清楚一个问题：要先就业还是要发展。如果考虑先就业就把考上作为自己的目标，而如果考虑到以后的发展就要结合自身的条件考虑自己的特长、兴趣等。
考虑先就业，认为“报考公务员考试，考上是关键”的考生，在自身的条件符合报考条件的前提下，建议尽量避开热门职位，选择一些冷门职位，或无人报考的职位，往往能够有出其不意的效果。而侧重以后发展的考生，对自己心仪的职位，尽管竞争激烈，但也不妨一试，让自己的人生不留遗憾。
2.了解职位
建议考生在选择报考职位前，尽量多地获得一些信息，对职位信息有个清晰而全面的认识。如：近三年来竞争最激烈的职位、报考人数最多的职位、无人报考的职位，尤其是关注自己拟报考职位的信息，只有这样，才有可能在众多职位当中选出对自己而言较为合适的职位。
考生可以通过打电话或者直接到招考单位咨询。这是一种最为直接的了解。从询问当中能够获得大量的职位信息。如果能从网上查到招考单位的电话，这是一种较为提倡的方式。
除此之外就是通过职位表所提供的信息来推断。考生通过观察职位表中的职位描述和专业要求，也可以大致推断出职位性质和未来的发展方向。
特别需要指出的是，要注意一些隐藏的职位信息。比如有些岗位没有明确性别要求，但是这个岗位要进行夜间巡查，考虑到岗位的危险性，一般来讲会倾向于招收男性。
二、掌握一些填报技巧
1.巧用筛选工具
公务员招考职位众多，各项要求也很多，在单一界面中无法看到所有的信息，如何查到符合自身条件的职位呢?Excel有查找及筛选的功能，借助这样的工具，考生可以十分方便地找到符合自身条件的职位，大大节约了时间和精力。
2.留出职位备选
我们知道公务员考试一次只能报考一个职位，但我们建议考生在筛选职位的时候至少准备三个职位，这样做的好处是万一审核不通过我们不用再花大量时间和精力重新筛选，另外， 如果这个职位报考人过多，竞争激烈，我们也可以随时调整，给自己更多的选择机会。
3.注意填报时机
考生在填报职位时尽量选择报名时间中间偏后一点的时段，报名超前的话，报考信息了解不全面且一旦审核通过，没有更改的余地;报名靠后的话，一旦审核不通过就会导致报名...
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