竞聘稿要有吸引人，据有口头宣传的作用。下面是由出国留学网小编整理的“片区经理竞聘稿”，欢迎阅读。

　　片区经理竞聘稿

　　尊敬各位领导早上好：

　　首先感谢公司给予我这次展示自我的机会和舞台，今天我非常荣幸地在这里参加公司的岗位竞聘，希望通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

　　今天我要竞聘的岗位是片区经理，我个人对片区的经理这一岗的认识是：维系固定区域的存量用户与潜在客户，不断发展和扩大整个区域的客户群体，以专业的态度去解决非专业的问题，使其一直并长期的支持和选择我们的服务与品牌。我竞聘的理由是：敢于挑战未知的困难。竞聘的最终目的：在推动xx移动发展的基础上，让自己迅速成长起来。

　　如果说给今天的演讲下一个定义的话，我觉得“六个月的工作汇报”比“竞聘演讲”更具有代表性。所以借此机会向公司领导汇报一下我从进单位到今天的收获与感受。

　　我是20XX年7月15进的单位到2012年1月10日的今天整整179天。

　　在这179天里我感受到了XX大家庭每一位同仁的热情与努力。

　　在这179天我感受到了作为一个XX人我有一种强大的自豪感。

　　在这179天我懂得了任务只会让我们前进的目标更加明确。

　　在这179天我懂得了只要愿意努力结果都不是个意外。

　　在这179天里我超越了自我的好多个不可能。

　　在这179天里我过的很充实。

　　记得白岩松的一本书名叫《痛并快乐着》。

　　借鉴这本书名来描述我现在的工作状态那应该是累并快乐着。

　　累是因为精神偶尔的放松。

　　快乐是因为我通过工作的方式让我体会到了一种价值的体现。

　　同时，在这179天里也让我懂得了，我所欠缺的东西还很多不简简单单是工龄和经验。

　　我想这179天只是华丽篇章的开始。等待我的是挑战和机遇。敢于挑战是年轻人一贯的作风。但能抓住机遇不是随随便便能办到的事情。所以我希望自己能在xx移动这片乐土上迅速成长起来。为xx移动献出自己的青春与激情。来实现自己豪情与壮志。

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　 2012年02月24日 郑州个人简历怎么写信息由出国留学网简历频道为求职者提供.

liuxue86.com姓名

自我评价
有良好的服務意識，熟悉和制定酒店发展方向，营销策划，团队组建，成本的控制，维护客人与酒店的关系。监管酒店各部门的服务质量，为人诚实可靠，拥有十二年的酒店管理经验。

工作经验

教育经历

2010-1 至 2011-12广州大学人力资源类专业

2004-1 至 2006-2广东教育学院商务英语专业

1995-1 至 1998-2广东省旅游学校酒店管理专业

陈先生语言能力

英语：熟悉

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　　根据《中华人民共和国经济合同法》《美国加州牛肉面大王国际连锁有限公司加盟连锁合同》，特制订本章程，以便总部及各连锁店共同遵照执行。

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liuxue86.com姓名

自我评价
我自99年起从事餐饮行业，08年开始创业开店（现还保留2家多功能咖啡吧在经营）并先后在咖啡连锁店、西餐厅、茶餐厅、从业10多年，我们精通调酒、世界最流行的三大艺术咖啡（拉花咖啡、雕花咖啡、印花咖啡）、英式下午茶、日本最新抹茶饮品、欧式奶茶包括港式台式奶茶、欧美鲜果饮包括水果捞和西米露、世界最时尚饮品（思慕昔、思乐冰）、西式简餐（三文治、比萨、意面）的新品研发和培训工作，我有各种咖啡馆、茶餐厅、西餐厅（主题店、个性店、专业店）前期开店策划、筹备采买、设备安装调试、技术培训、管理运营、带店辅导、巡店督导经验和后期店面托管、承包、业绩分成合作经验。

工作经验

教育经历

1998-8 至 ...

　　片区经理负责公司在每一个片区的生意发展和组织建设工作，下辖若干个客户经理和当地销售代表，向市场经理汇报。下面是出国留学网小编为大家整理的：片区经理工作总结，欢迎阅读，仅供参考，更多内容请关注出国留学网(liuxue86.com)。

　　片区经理工作总结(一)

　　转眼间，2017年已成为过去成为历史，但我们仍然记得去年一整年的激烈竞争。本行业天气虽不是特别严寒，但大街上四处飘着的招聘条幅足以让人体会到2017年阀门行业将会是一个大的竞技场,竞争也将更加的白热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上千家企业都在抢人才，抢市场，大家切身的感受到了市场的残酷成都，坐以只能待毖。总结是为了来年扬长避短,对自己有个全面的认识。

　　一、任务完成情况

　　今年实际完成销售量为5100万，其中一车间球阀2100万，蝶阀1200万,其他1800万，基本完成了今年初既定的目标。

　　球阀常规产品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右)，大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。

　　总的说来是销售量正常，OEM增长较快，但公司自身产品增长不够理想，“双达”品牌增长也不理想。

　　二、客户反映较多的情况

　　对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命，如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。

　　1、 质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如XXX客户的球阀，XXX客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载道。

　　2、 细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错，发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量，并给客户造成很坏的印象。

　　3、 交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。

　　4、 运费问题：关于运费...

　　甲方：________________________

　　经销商编号：__________________

　　地址：________________________

　　联系电话：____________________

　　乙方 ：_______________________

　　执照号码：____________________

　　法人代表：____________________?　?

　　地址：________________________　??

　　电话：________________________

　　邮编：________________________

　　电子邮件地址：________________

　　甲方是根据中华人民共和国法律组成并有效存续的中国企业法人，根据乙方的申请，甲方授权乙方为甲方的销售加盟商，按甲方委托范围帮助甲方推销产品，为顾客提供服务。经协商一致，双方达成以下条款，以明确双方权利与义务，并共同遵守履行。

　　一、定义条款

　　1.本合同由以下双方签订

　　连锁总部：________________________(以下简称甲方)

　　登记注册地：______________________

　　营业执照注册号：__________________

　　代表人：__________________________

　　职务：____________________________

　　明确地址：________________________

　　合作加盟者：______________________(以下简称乙方)

　　身份证号：________________________

　　身份证地址：______________________

　　现居住地：________________________

　　为明确双方在连锁经营上的权利和义务关系，特订立本合同，资共同遵守。

　　2.连锁经营的方式和内容

　　2.1　乙方自愿申请合作加盟甲方公司，由甲、乙方共同投资_________元(甲方投_________%，乙方投_________%)并由甲方授权后开办连锁店，连锁门店是专门经营甲方开发、加工的_________食品和配送的其他产品，内部实行自主经营，自负盈亏，独立核算。连锁企业名称：_________(以下简称连锁门店)经营地址：_________

　　2.2　甲方向合伙门店授予连锁经营权并提供管理体系。

　　2.3　管理体系包括专用的商业名称、商标、店面装修指引、培训体系、财务体系、_________食品、经营指导、开业指导、管理手册，核心是_________商标，_________食品和经营管理标准。

　　2.4　连锁企业的经营范围：_________系列及公司的代理产品。

　　3.连锁经营费用

　　3.1　甲乙双方合作经营，加盟费不收。

　　3.2　管理费：第一年内不收，第二年开始按第一年营业额等级收取，营业额_________元以内，按每月_________元上交上级公司;营业额_________元以上，按每月_________元上交上级公司。注：管理费为上级公司对合作加盟店员工培训、管理、广告宣传以及货物配送的贴补，管理费可作经营成本。

　　3.3　货款和结算：营业额为活动资金，当日营业额第二天交品牌出让方周转，第二个月的5日由品牌出让方按上月营业额25%的商业毛利返回。

　　4.甲方的权利和义务

　　4.1　提供开办合伙连锁门店所需的证明材料。

　　4.2　为连锁门店提供骨干人员上岗前的专业培训，并根据需要定期进行再培训。

　　4.3　甲方在合同有效期内提供《连锁经营管理手册》，(以下简称《手册》)，《手册》属于甲方所有，未经甲方书面许可，乙方或连锁门店不得复印和扩大使用范围。

　　4.4　有权以各种形式随时对连锁门店的服务质量和《手册》执行情况进行检查、督导、鉴定和考核，在业务指导中，帮助解决生产经营中的管理和技术问题。

　　4.5　向合伙门店提供所有连锁经营资料和门店平面设计图。