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女职工维权活动总结

 

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女职工维权活动总结 篇1

  困难女职工是困难职工中的特殊群体,做好困难女职工及其子女的帮扶,对稳定职工队伍构建和谐社会具有重要意义。工会、工会女职工组织要认真学习、领会“关爱行动”启动仪式上的精神,进一步提高对开展女职工“关爱行动”重要意义的认识。维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难,我们在全县范围内实施女职工“关爱行动”,主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下,进一步加大对女职工的帮扶力度,向全县女职工送去一份问候、一份祝福和一份特别的关爱,这对于维护广大女职工合法权益和特殊利益,具有重要意义。

  我们的主要做法是:

   一、是加强组织领导。

  在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下,进一步加大对困难女职工、女农民工及其家庭的帮扶力度,建立健全关爱困难女职工的长效机制,制定实施女职工“关爱行动”方案。

   二、是建立健全困难女职工档案。

  深入基层、深入女职工,加强调查研究,了解和掌握困难女职工和女农民工的生活状况,摸清困难女职工底数,让所有符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库,并将困难女职工建档数作为女职工“关爱行动”资金分配依据。

  充分利用工会困难职工帮扶中心平台,有针对性地开展帮扶工作,推动女职工“关爱行动”项目化、制度化、实事化,不断扩大工作实效。

   三、推动联合。

  是在“三八”、“六一”期间以单亲困难女职工、困难女农民工和患特殊疾病的女职工为重点开展帮扶,把女职工“关爱行动”与“五送活动”、金秋助学”结合起来,主要体现在:

  1、与县人力资源和社会保障局在和森广场开展“三八”维权周法律咨询服务活动。

  向前来咨询的妇女耐心地进行解答,并发放《劳动合同法》、《女职工劳动保护条例》等宣传资料500多份。为广大女职工提高法律意识、增强维权意识提供了帮助。

  2、3月4-5日,举办一期全县工会女职工干部培训班,98名女职工参加培训。培训期间,重点为女职工讲授《劳动合同法》、安全生产相关知识及女性健康知识讲座等。

  3、关注女职工健康,针对“两癌”(乳腺癌、宫颈癌),广泛开展妇科疾病预防知识宣传普及,从今年起,患病女职工除了获得正常的赔付外,县总工会还在帮扶基金中为其解决2000元的慰问金。

  4、充分发挥女职工培训示范学校等阵地作用,组织困难女职工和女农民工学文化、学技术,促进再就业。困难女职工是困难职工中的特殊群体,我们要加强对女职工“关爱行动”的指导和服务,总结和宣传女职工“关爱行动”中的典型经验和工作成效。充分运用社会各新闻媒体和工会宣传阵地等平台,广泛造势宣传,不断扩大影响,为帮扶困难女职工营造良好的社会氛围,努力形成各方通力合作、共同关爱困难女职工的工作局面。积极争取党政领导的重视支持,争取更多的资源和手段,进一步拓宽帮扶渠道,扩大帮扶数量,努...