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07-29
你是否已经开始准备开始写岗位辞职申请书了呢？而且一份好的离职申请更有助于保证我们自己的利益，下面是出国留学网的编辑为您整理的“委屈辞职报告”，烦请您认真研究下面的内容！
尊敬的领导：
我在这家公司工作了五年，这段经历也是我职业生涯中至关重要的一段。在这五年中，我经历了公司的起扬和风风雨雨，在领导和同事的帮助下逐渐成长和进步。但现在，我不得不向您递交我的辞职报告，这源自内心的无奈和委屈。
首先，我要表达我的感谢。感谢公司给我提供这个平台，感谢您一如既往地信任和支持我，感谢我的同事们一起战斗过的时光。在这段经历中，我结识了许多值得敬慕的人，也学到了很多宝贵的经验。
然而，现状却迫使我不得不做出这个决定。我不得不面对的第一个问题是家庭。虽然每个人都有个人发展的追求，但是我不得不更多地关心我的家人。我的父母需要更多的关注和照顾，我的孩子也要进入学龄期了。我希望自己能够有更多的时间陪伴他们。这才是我作为一个家庭人、一个父亲所应该做的。
另一个原因是公司的发展问题。不可否认，这家公司在经营和管理方面都取得了很大的进步。但是，仍然存在很多不足之处。其中之一是公司在人才选拔上的问题。我觉得在公司的管理层和岗位上，贵公司的选拔机制和标准还有很大的提升空间。一些工作经验不足但学习能力突出的年轻人被排斥在公司招聘和升职体系之外。这会使得一些优秀的员工流失，而这些优秀的员工却可能是公司未来发展的基础。
我不得不承认，这个决定是个艰难的过程。但是，是时间促使我做出这样的决定。尽管我会错过在公司的工作时光，但是我相信自己的未来会很美好。我会努力寻找属于自己发展的机会，我也会把学到的经验和技能用到新的工作中去。
最后，我还是要感谢公司和您。感谢您的信任和关注，感谢公司对我的成长提供了帮助。我愿意在离开之前帮助公司做好交接工作。希望公司迎来更美好的未来！
此致
敬礼！
XXXX
2021年X月X日
委屈辞职报告
尊敬的领导：
我是某公司的一名员工，在此向您提交我的辞职报告。这是一个难以言表的决定，但是，我感到自己无法继续在公司工作下去了。
我来公司已有许多年，这里的工作经验和人际关系让我收益匪浅。然而，近期的几次事件让我感到非常困惑和受伤，而这些事件也成为我决定离开的原因。这些事件不仅涉及到工作中的个人问题，还涉及到公司制度的问题。具体的表现包括以下几点：
首先，公司中的一些同事不尊重我，不关心我的情况，甚至对我进行了公开的污辱和侮辱。我曾经试图通过沟通，和解决这个问题，但是，情况并没有改善，反而越来越糟糕。我感到非常伤心和失望。
其次，公司的管理制度不完善，导致了许多工作上的混乱和不公。比如，某些同事虽然工作表现不佳，却能通过巧言令色得到领导的好评和晋升机会；而我虽然努力工作，在工作评估中却没有获得应有的认可和回报。我感到这种方式不符合公平竞争的原则，这种不公让我很难接受。
最后，公司的一些决策对我的工作造成了不利影响，这直接影响到了我的工作成果和职业发展。我感到这样的决策不符合整个公司的长远利益，我也很难与之共处。
总的来说，这些事件让我深感委屈和...
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