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04-12
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学习部九月份工作总结 新学期的第一月就要结束了，到一个月工作总结的时候了，此时心中涌起了一股热流。在过去的一个月有太多小小的事情感动着我们，感动着学习部的每一个成员，大家的努力与付出使我们收获了温馨。
在过去的一个月中，在我们部长的正确引领下，在各学习部成员的不懈努力下，取得了不错的成绩，仔细思考了一下，对本月工作总结细则如下：
一.学生工作与晚自习检查
1、这是开学的第一个月，我们还是像以前一样继续进行着考勤工作，以监督大学的学习。此外，我们在本月进行了迎新的工作，部门又注入了新的血液。
2、对班委通讯录及部门通讯录的制定都已完成。
3、对假条的收取按规定认真进行，对收到的假条每日进行核假消假，并放入假条本保存，对各班晚自习的评分本着公平公正的原则。本月底已做好月评和评比工作，将未请假人员名单及时上报给学院。
4、在工作过程中，有不足之处能虚心接受批评，并及时改正。
5、在本月各班班主任和学生干部都能按时值班
二.辅助教学秘书工作
学习部成员和见习每日分批在教秘办公室值班，帮助教学秘书做事，及时完成不拖延保证教学的正常进行。
三.关于部门活动
(1)在本月上旬我们进行了迎新工作。从中看到了新生们加入我部门的热情，我们倍感欣慰。我想新的血液注入后，我们部门会越来越好。
(2)为了加强我部门的管理以及培养正确的工作状态，我部门进行了部门第一次大会，目的是让大家更家明确自己的工作以及提高效率。投入工作中，并做到工作和学习两不误的状态。
(3)为了加强我部门与各班的交流，以更好的开展我部门的日常工作，部门召开了学习委员交流会。
本月工作，大家表现的很好，积极性也很好，只是成员之间的沟通还需进一步提高。
以上是我部门在九月份的工作总结，也许某些方面还不够齐全，望各位老师级各部门同学能够对我部门提出更多意见和建议，我们一定会虚心接受的。当然在工作中存在的一些失误和疏忽，我们在以后的工作和活动中吸取经验和教训的，把问题圆满的解决，相信我们部门会越来越好。
四.沟通会议的开展
由于新生刚刚上晚自习，因此我们部门会多召开班长会议，将晚自习管理制度以及每月的月评及班长晚自习总结发言告知与他们。
20_年，是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新的企业精神，勤奋学习，积极工作，同心协力，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将20_年工作总结:
一、开展全员培训，提升员工素质
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04-11
从上学到工作相信大家都具备一些写作的能力，范文模板的需求量非常大。具有高度价值的范文可以激励我们追求卓越实现人生价值和理想，你们还有哪些"范文"文章推荐？以下的内容“学习部月度工作总结”是我们特意为您准备的，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
一缕缕春风拨开了朦胧的天空，迎来了万物复数，春意盎然的气象。朝气蓬勃是四月的标志，积极热情是我们部门的态度。四月，我们在忙碌中收获了快乐，在快乐中收获了成长。对于四月，现将总结如下：
1、四月初，我们部门积极策划成都纺织高等专科学校第十八届“纺专杯”初赛。对于第十七届“纺专杯”总决赛，我们部门干事一步步成长，吸取精华，去除糟粕。同时部门负责人也在此基础上对干事进一步深入培训，为第十八届“纺专杯”初赛、复赛以及复活赛工作做准备。
2、4月3日，为了响应全校学生积极参与辩论赛，更多地了解辩论赛，让更多的学生融入知识的海洋，我们的干部干事在北苑对辩论赛进行了积极的宣传。(如：历史、目的、影响力等等)
3、在重视本部门辩论赛情况时，到各系学科部开例会的干事也对负责系的辩论赛情况进行了了解。(如：辩题是否清楚、流程是否熟悉、系标、服装等等)这有利于加深各系学科部与本部门的感情，同时也有利于我们部门工作顺利地开展。
4、4月4日、9日以及17日，在老师的指导下，我们部门成功地举行了第十八届“纺专杯”初赛四场。每位干事都热情专注地做好自己的工作，汲取上次的教训，做到诺诺大方。但同时也存在不足之处(比如：布置会场效率不高、没有和辩手沟通好，以致辩手来得晚等)
5、在做好本部门工作的同时，我们的干事依照惯例到各系学科部开例会。加强了对各系学科部的了解，同时进一步了解各系学科部部长对干事的要求及平时的建议，有利于我们的改进和工作的顺利开展。
6、考风学风宣传一直是我们部门的工作中心，为了让同学们顺利的通过计算机一级和全国英语竞赛考试，本月我们部门加强了对学习方法的宣传。考风学风宣传是一项持久的工作，我们会在不断的宣传中总结，加强宣传力度和提高宣传效果。
7、本月在召开例会时，对干事讲述了综合素质A级证书、大学生挑战杯的重要性，并对其进行了详细的讲解，鼓励干事都尽量去争取。三月份的干部初选已落下帷幕，部门的干事以其积极的心态去面对，不论结果如何，都从不同层面得到了锻炼。
8、内部建设：为了解干事的想法，增进大家的感情，每周以较短的时间安排完任务，留更多的时间给各干事自由发挥，甚至空余时间和干事交心。在集体中，我们同心协力，共创佳绩。
9、在做好本部门的工作外，积极配合校上以及其它部门的工作。自三月以来，干事参加了轮岗轮训，学到的就更多，对其它部门的了解也就愈多，为六月的大选做好准备。
10、每天晚上九点，在干部的带领下，干事都积极的参加到跑步的行列中来。这不仅仅是锻炼了身体，更提高了部门的集体意识和团队意识，大家都克服了种种困难，坚持出勤每天晚间的跑步。
风依旧在吹，太阳依旧在东升西落，可是我们部门的热情专注依旧在不断地增进。虽然四月我们留不住，但我们可以在四月的积累上做得更出色，让五月更加璀璨。
看着日历有掀过一页，感叹时间过的真快，12月份又在手指间不经意的溜走了，我们部门里每个人都坚持以高标准严格...
随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与，与上上周参与生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的。学生会学习部月度工作总结如下，快随出国留学网小编一起来了解下。
在学生会的第一份工作就是模拟招聘团的报名工作，每天早上帮忙抬桌子，帐篷，累是有一点累啊。不过更多的是快乐啊，呵呵，为什么怎么说呢?因为我感觉认真工作，用心去投入进去就会感到快乐，尤其是与其他同事在合作的过程中，双方达成的默契与配合，时而不是的说笑，领导间或的鼓励与幽默，也引起大家的欢声与笑语。其实，让我感触最深的是当天的守点，因为恰好是武汉急剧降温，被风呼呼啸啸，还夹杂这零星小雨，坐在那是真的不爽阿，不过还好，我们几个同事在一起聊天说笑，互相关心让大家心里都感到欣慰。从这次工作中，我总结到在同事之间要相互支持与配合，个人要用心去工作，认真进自己的责任，而领导则要体谅下属，鼓励下属。
其实，再学生会，工作也可以看出一个人的心态，因为不同的人对待不同的工作是有不同的心态的，这就需要我们干事去调整心态了，去认真思考了，有一句话说的好:你以什么样的心态对待生活，生活就以什么样的心态对待你。工作也是一样的，我们要的是积极的去面对问题，解决问题。记得主席在理会上说过:在学生会，工作，激情过后，就应该是监守与责任了。是啊，做为一名学生会成员，只要在一天就要时刻监守自己的岗位。
随着时间的推移，我也对学生会的工作有力进一步的了解与参与，与上上周参与生活部的查晚归与查课，这些工作都是各部门合作完成的，没有哪一项是一个部门独自完成的没，首先我感觉的是各部门应该相互了解与支持，因为没有哪一个部门可以独自完成自己部门的工作，这就需要合作了，而合作是把工作做到尽善尽美的基础。干事之间也是一样的。我第一次查晚归的工作是我们部长罗仁荣带我去的，我们部长真的挺不错的，她可以与她的干事打成一片啊，在我看来挺平易近人，挺和善的，我还有一个部长杨雪也特别优秀啊，反正都很好了。
再查的时候，首先做到的就应该是礼貌，因为没有一个人喜欢别人在自己的宿舍随随便便进出，其次，就应该是认真了，再点宿舍人的名字时有可念错，难免会有点唬好意思啊，其中肯定会有个别同学不配合，这也就看我们干事的应变水平了啊我们要友好的说明情况，问有什么没有作到位和需要改正的地方，争取进一步完善工作质量，当然大部分同学是配合的。
当然我首先是一名学生，然后再是一名学生干部，在我完成自己学习的同时，我应该完成我的工作任务，当然，这些都是我个人的一些心得而已，并不完全是对的，但至少从我的角度是这样看的啊。然后我希望主席团的安排工作应该注意一些细节工作，有点预见性，同时希望在例会上给干事一些发言的机会。
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