出国留学网宁夏事业单位招聘公告

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2017年宁夏事业单位考试招聘公告

 

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  宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员公告

  为满足全区各级各类事业单位补充工作人员的需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)等规定,现就宁夏回族自治区2017年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

  二、招聘岗位

  2017年全区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员3433名,其中,中小学教师438名,医疗卫生系统1170名,其他事业单位1825名,具体范围、条件等详见《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)。2017年全区特岗教师招聘公告另行发布。

  三、报名条件

  (一)具有下列资格条件的人可以报考:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

  3.具有宁夏回族自治区常住户籍(公告发布之日前取得)或符合不受宁夏及区内相关市、县(区)常住户籍限制条件的人员(见附件2);

  4.年龄35岁以下(1982年4月11日以后出生),博士研究生报考年龄40岁以下(1977年4月11日以后出生),特殊岗位除外;

  5.身体健康;

  6.报考免笔试岗位的硕士、博士研究生必须是普通高等院校毕业;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  除上述条件外,报考者还应当符合《2017年全区事业单位公开招聘岗位计划一览表》(附件1)中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。

  (二)下列人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.在处分期间的人员;

  4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的人员;

  5.涉金融严重失信人员;

  6.已招聘,并在三年聘期内的特岗教师;

  7.在全日制普通高校就读的非2017年应届毕业生;宁夏定向培养生、研究生不能以原已取得的学历、学位报考,2017年7月31日前未取得在读学历、学位证的不能报考;

  8.现役军人;

  9.自本人报名之日后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;

  10.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回...

宁夏回族自治区财政厅2016年事业单位招聘通知

 

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  宁夏回族自治区财政厅2016年公开招聘7名工作人员公告

  为优化自治区财政厅所属事业单位人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办﹝2006﹞35号等规定,经自治区人民政府批准,决定面向全区为财政厅公开招聘事业单位工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  公开招聘必须按照党管人才的要求,坚持岗位需求与德才素质相适应,坚持民主、公开、竞争、择优,采取考试与考察相结合的方式进行。

  二、招聘名额及职位(详见附件1)

  1.宁夏财政社会保险基金管理中心工作人员4名(专业技术岗位);

  2.自治区财政预算评审中心工作人员1名(专业技术岗位);

  3.宁夏注册会计师和资产评估师管理中心工作人员2名(1名管理岗位,1名专业技术岗位)。

  三、招聘范围和条件

  (一)招聘范围:面向宁夏回族自治区全区公开招聘。

  (二)下列人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.在处分期间的人员;

  4.涉嫌违法犯罪或违纪,正在接受审查或调查、审理期间的;

  5.已招聘的特岗教师;

  6.现役军人;

  7.自本人报名之日(含当日)后辞职、辞退、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员;

  8.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

  9.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

  (三)资格条件:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

  3.具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件;

  4.年龄30岁以下(1986年10月31日以后出生),博士研究生报考年龄35岁以下(1981年10月31日以后出生);

  5.身体健康;

  6.法律、法规规定的其他条件。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名方式:报名采取网上报名方式。本次招聘考试报名采取网络报名方式。报考人员登录宁夏人事考试网(网址:http://www.nxpta.gov.cn),点击首页“网上报名”后,选择“2016年自治区财政厅公开招聘工作人员”,进入报名系统。

  2.报名时间:报名人...

2016年宁夏事业单位招聘通知

 

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  2016年宁夏事业单位招聘急需紧缺高层次人才公告

  为大力实施人才强区战略,进一步加强事业单位人才队伍建设,着力改善人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁党办〔2006〕35号)、《关于进一步发挥现有人才作用和引进急需紧缺人才的若干规定》(宁党发〔2009〕47号)等有关规定,结合我区实际,制定本公告。

  一、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

  (二)坚持德才兼备、以德为先原则;

  (三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

  二、招聘计划

  2016年我区部分事业单位计划公开招聘急需紧缺高层次人才516名。具体招聘单位、岗位、专业、人数详见《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》(附件1)。

  三、招聘对象

  (一)招聘范围

  采取公开报名方式,面向全国普通高校(以招聘单位确定的院校范围为准)招聘2016-2017年毕业的具有硕士、博士研究生学历学位的全日制普通高等院校毕业生(2016年以前毕业的博士学历学位的研究生也可报名)。

  (二)下列人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除公职的人员;

  3.机关事业单位招聘的正式在编工作人员、特岗教师;

  4.公告发布之日(2016年11月14日)后机关事业单位辞职、辞退,事业单位解除聘用合同的区内外正式在编工作人员;

  5.应聘者不得报考与《事业单位公开招聘暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位;

  6.法律法规规定其他情形不得聘用为事业单位的人员。

  四、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法。

  (二)遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务。

  (三)具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业和资格条件。

  (四)身体健康。

  (五)硕士研究生的年龄在35岁以下(2016届1981年7月1日以后出生,2017届1982年7月1日以后出生);博士研究生年龄在40岁以下(2016届1976年7月1日以后出生,2017届1977年7月1日以后出生)。

  除上述条件外,报考者还应当符合《2016年宁夏部分事业单位公开招聘高层次人才岗位计划一览表》附件1中各招聘岗位设置的相关资格条件。

  五、招聘程序

  (一)发布公告。在宁夏人力资源和社会保障厅、宁夏人事考试网站发布《2016年宁夏部分事业单位公开...

宁夏自治区林业厅2016年事业单位招聘公告

 

  你想进入宁夏自治区林业厅工作吗?本文“宁夏自治区林业厅2016年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  自治区林业厅2016年公开招聘工勤人员简章

  为切实做好2016年自治区林业厅公开招聘工勤人员工作,根据自治区编办和人社厅对聘用编制管理的相关要求,结合机关及部分直属事业单位聘用编制空缺和岗位需求,制定本简章,具体的有关事项公告如下:

  一、基本原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘原则。

  (二)遵循公开、平等、竞争、择优原则。

  二、招聘范围

  (一)具有宁夏回族自治区常住户口的人员(以2016年8月31日之前的户口所在地为准)。

  三、招聘条件

  (一)遵纪守法、品行端正;

  (二)具有国家承认的学历;

  (三)具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;

  (四)适应岗位要求的身体条件。

  四、聘用岗位

  自治区林业厅2016年公开招聘工勤岗位3名。具体招聘岗位、资格条件及定向招聘岗位详见《自治区林业厅2016年公开招聘工勤人员岗位计划一览表》(附后)。

  五、报名

  (一)报名方式:采取现场报名方式,报名地址:自治区林业厅人事与老干部处(宁夏银川市兴庆区南熏西路60号自治区林业厅办公楼601室)。

  (二)报名时间:2016年10月8日至10月10日,逾期不再补报。

  应聘者应按照要求填写《报名登记表》,根据岗位要求,提交个人相关信息资料。

  六、笔试

  根据岗位特点和需求,应聘者均须参加自治区林业厅统一组织的笔试。笔试时限为120分钟,分值为100分。应聘者于考试结束2日后登陆宁夏林业信息网 (www.nxforestry.gov.cn)查询笔试成绩。(笔试地点、时间另行通知)。

  七、面试

  (一)面试由自治区林业厅组织实施。面试采用结构化面试方式进行。

  (二)面试满分为100分。面试成绩达不到60分(百分制),取消聘用资格。

  (三)考试总成绩的计算方法为:考试总成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  (四)根据考试总成绩,按岗位招聘计划1:1的比例进行体检。

  八、体检

  (一)体检工作由自治区林业厅负责组织实施。

  (二)体检须在县级以上综合医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》和行业有关规定执行。

  九、公示及聘用

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