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小编为考生们整理了“安徽宿州萧县公益岗2018年招聘公告(268人)”希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注出国留学网的及时更新哦!
萧县2018年公益性岗位招聘公告
为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《萧县公益性岗位开发管理实施方案》安排，现就萧县公益性岗位招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则择优聘用。
二、招聘人员数量
此次萧县公益性岗位计划招聘268人。
三、招聘岗位
招聘岗位、条件及薪酬标准见附件1。
四、招聘对象
公益性岗位用于安置法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望的就业困难人员，主要包括：
1.零就业家庭成员：城镇居民家庭中法定劳动年龄内的成员均处于失业状况、且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
2.大龄就业困难人员：距退休年龄不足5年、且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。
3.长期失业人员：登记失业12个月以上就业确有困难的人员。
4.享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的家庭，且登记失业9个月以上就业确有困难的人员。
5.享受最低生活保障或边缘家庭的失地失林人员：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3亩且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
6.享受最低生活保障或边缘家庭的残疾人：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的残疾人，持有第二代中华人民共和国残疾人证、残疾等级被评定为4级且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
7.享受最低生活保障或边缘家庭的高校毕业生：正在享受最低生活保障且连续享受6个月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24个月内累计享受过最低生活保障9个月以上家庭的高校毕业生，且登记失业6个月以上就业确有困难的人员。
8.县级以上人民政府及省人力资源社会保障厅确定的其他就业援助对象。
符合以上条件人员，需持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，并被人社部门认定为就业困难人员。
五、招聘程序
1、报名时间
5月20日—5月26日。此次招聘报名采取现场报名方式。符合条件且有意从事公益性岗位的就业困难人员向户籍所在地县人社局提出申请。申请材料包括：《萧县公益性岗位就业意向申请表》(见附件2)、身份证原件及复印件一份、就业失业登记证原件及复印件一份;低保人员需提供低保证原件及复印件;残疾人员需提供残疾证和劳动能力鉴定证明原件及复印件。
2、资格审查
5月26日— 5月30日。萧县人社局对报名人员的资格
通过《安徽省就业失业管理信息系统》进行审查。
3、考察聘用
资格审查后，用人单位根据岗位性质、申...
出国留学网为您整理《安徽宿州灵璧县人民医院2018年招聘公告(106人)》供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!
2018年灵璧县人民医院公开招聘工作人员公告
根据《安徽省人民政府关于印发安徽省深化医药卫生体制综合改革试点方案的通知(皖政〔2015〕16号)》文件精神，落实医院用人自主权，由医院按照有关规定组织公开招聘。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理，同岗同待遇，形成双向选择、合理流动、能进能出、能上能下、激励有效、保障公平的灵活用人机制。结合我院岗位需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优的原则，公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用。
二、招聘计划
2018年度我院公开招聘106人，其中临床医学本科及以上24人;麻醉学本科1人;中医学本科1人;影像本科3人;护理(助产)本科15人、大专30人;影像技术专科1人;医学检验本科3人，专科1人;中药学本科2人;临床药学或药学本科4人;卫生管理本科2人;文秘本科1人;计算机应用专科及以上2人;计算机信息管理本科3人;财务会计本科2人;会计专业专科及以上5人;土木工程专科及以上1人;暖通专科及以上2人;智能化专科及以上1人;电气自动化专科及以上2人。具体招聘职位及要求见《2018年用人计划》。
三、招聘对象
1、2017、2018年临床医学、麻醉学、中医学、影像医学毕业生;已经取得执业医师资格的往届毕业生。(各专业招聘情况见《2018年用人计划》，毕业证书须为普通高校毕业证书)
2、2018年护理专业毕业生;已经取得执业护士资格的往届毕业生。(各专业招聘情况见《2018年用人计划》，毕业证书须为普通高校毕业证书)
3、应、历届检验(输血)、中药学、临床药学、药学、影像技术、卫生管理、文秘、计算机应用、计算机信息管理、财务会计、会计、土木工程、暖通、智能化、电气自动化等专业毕业生。(各专业学历要求见《2018年用人计划》，毕业证书须为普通高校毕业证书)
四、招聘条件
招聘对象必须具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄满18周岁，专科在26周岁以下(1992年5月9日以后出生)，本科在28周岁以下(1990年5月9日以后出生);
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有良好的品行;
(五)具有岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
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出国留学网为大家提供《2018年安徽宿州萧县鹏程中学招聘教师公告(88人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
萧县鹏程中学2018年2月招聘启事
安徽省萧县鹏程中学是一所全日制民办完全中学，创办于2004年。学校地处县城，位置优越，毗邻徐州、淮北，连霍高速绕城而过，已投入运营的高铁萧县北站使萧县步入高铁时代。鹏程中学现有四个校区，占地500余亩，总投资约6亿元，在校师生18000余名;高考升学连续多年稳居全县重点高中第一，多次获“安徽省民办学校先进单位”荣誉称号。
让教师幸福生活，让学生快乐成长——这是鹏程中学“以人为本，依法办校”创校理念。 2016年10月，鹏程中学牵手中国名牌中学衡水一中，联合办学，成为衡水一中鹏程分校。两校强强联合，共享先进经验和优质资源，鹏程优秀教师定期赴衡水中学研修、交流、深造。
未来的鹏程中学，教育教学水平将更高，发展将更快，办学实力将更强，学校将逐步发展成管理一流，师资一流，设施一流、质量一流在皖北地区乃至全省知名的民办大校、名校。
为优化教师队伍，推动学校发展，我校2018年将在全国范围内招聘一批热爱民办教育事业、德才兼备、身心健康的高中优秀教师。
一、应聘条件
大学本科(含本科)以上学历，具有相应的教师资格证书;研究生学历、免费师范生优先;年龄45周岁以下，具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可申请应聘鹏程中学高中骨干教师。
二、待遇
1、高中骨干教师年薪12万元以上，普通教师年薪7万元以上，毕业年级教师根据绩效，发放中、高考奖金。
2、提供住房或发给住房补贴。
3、实行人事代理，为教师办理养老保险、医疗保险。
4、外地教师，每年可报销一次回家探亲往返车、船费。
三、应聘程序
1、应聘教师将本人简历及相关资料(含1寸照片3张)直接送达我校人力资源办公室或发到我校电子邮箱，个别没来得及投简历的符合条件的老师可直接到校参加笔试。。
2、经笔试、试讲、面试合格后，即签《聘任合同》。
四、考试内容：
1.语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科对应的高考模拟试题。
2. 信息技术、体育、音乐、美术、心理等学科考查相应的专业知识。
注：1、2018届高校毕业生到我校应聘，报销往返路费、安排住宿。2、外地同学请提前安排购票，来时请带身份证(否则不予安排笔试)。
五、招聘人数
出国留学网为大家提供《2017年安徽宿州市高校毕业生基层特定岗位补录公告(233人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年宿州市高校毕业生基层特定岗位人员补录公告
根据《安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)、《关于进一步做好高校毕业生基层特定岗位管理服务工作的通知》(皖人社秘〔2016〕202号)精神，现将2017年宿州市高校毕业生基层特定岗位人员补录有关事项公告如下：
一、补录对象
毕业两年以内(即2016届、2017届)离校未就业的普通高等学校毕业生。
二、补录岗位及数量
2017年我市共计划补录基层特定岗位人员233名，其中，埇桥区132名、砀山县24名、萧县21名、灵璧县38名、泗县14名、市经济技术开发区4名。补录岗位主要包括社区党务、人力资源社会保障、计生、民政、司法、工会等基层社会管理和服务岗位。具体岗位由市和各地根据工作需要统筹安排。
三、补录程序
基层特定岗位人员补录工作按照个人报名、笔试、资格复审、体检、公示、聘用上岗等程序进行。
(一)2018年1月2日至2018年1月11日，符合条件的高校毕业生个人网上报名、网上资格初审、缴费。
(二)2018年1月27日，全市统一组织笔试。
(三)2018年3月底前，根据考生的笔试成绩，对拟聘用人员进行资格复审、体检、公示。经公示无异议的拟补录人员，由各补录单位与其签订劳动合同，并参加岗前培训，经培训合格后安排上岗。
四、报名
(一)报名方式和时间
本次招聘的报名，采用网络报名方式进行。报名网站为宿州市人事考试网(http://www.szks.gov.cn)。报考人员提交报名申请的统一时间为2018年1月2日9:00至2018年1月10日16:00。
(二)网上报名
报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，签署“招聘诚信承诺书”，填写《2017年宿州市高校毕业生基层特定岗位人员补录报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
(三)报名确认
报考人员填写报考信息24小时后，最迟于2018年1月10日16:00前登录宿州市人事考试网查询是否通过资格初审。通过初审的，不能再修改个人信息或改报其他岗位。
通过资格初审的报考人员于2018年1月11日16:00前按每人每科45元标准(两科合计90元)，在宿州市人事考试网上缴纳笔试考试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于2018年1月23日至1月26日从宿州市人事考试网自行打印准考证。
农村建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。这部分人员报名后，先进行网上确认和缴费，并...
出国留学网为大家提供《2017年安徽宿州泗县招聘公交车驾驶员公告(50人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
泗县公共公交发展有限责任公司招聘公交车驾驶员的公告
根据泗县公交发展需求，泗县公共公交发展有限责任公司现面向社会公开招聘公交车驾驶员50名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会，公开招聘。
2、坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象及条件
1、热爱公交事业，具有良好的思想素质和政治素养;
2、凡持有中华人民共和国机动车“A1”或“A3”驾驶证有一年以上大客车驾驶经验者均可报名;
3、年龄：男50 周岁以下;女45周岁以下;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、无违法犯罪、无吸毒史;
6、无重大责任事故(到交警队出具证明材料为依据)。
“年龄条件”中“50周岁以下”为“1967年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
三、招聘方法
招聘工作采取考试、体检和考察相结合的办法，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行公开择优聘用。
四、招聘程序
(一)发布公告
《泗县公共公交发展有限责任公司招聘公交车驾驶员公告》通过泗县人民政府网(http://www.ahsx.gov.cn)、泗县信息公开网人力资源和社会保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)、泗州电视台对外发布。
(二)报名
1、报名：2017年10月21日-11月4日上午8:00-12：00、下午2:30-5:30(节假日正常上班)，逾期不予补报。
2、报名地点：泗县城乡客运一体化筹备组四楼(交警大队斜对面)
3、联系人：张达宁(13705578379)、孙健秋(17755799693)、吴君(17755799887)、许圣(18949978777)
4、报名要求：
现场报名时，应聘人员需提交如下材料：
(1)、A1或A3驾驶证(正、副证)原件及复印件二份;
(2)、身份证原件及复印件二份;
(3)、近期正面2寸证件照6张;
(4)、县交警部门出具的无责任事故证明原件一份。
同时填写《泗县公共公交发展有限责任公司招聘工作人员报名表》2张(附件)。
(三)考试
考试采取笔试、实操、面试相结合的办法进行，考试委托县人事考试中心组织。
1、考试内容：
(1)笔试：按驾校理论考试标准执行，满分100分。
(2)实操(道路驾驶)：驾驶实际操作，满分100分，低于60分取消下一环节面试资格。
(3)面试：采用结构化面试，主要考察应聘者综合分析、情境应变、言语表达、人际关系的处理、计划组织协调等能力以及仪表仪...
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2017年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员公告
为做好2017年度宿州市埇桥区事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发〔2017〕21号)，现就2017年度埇桥区事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2017年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员91名，具体招聘岗位详见《2017年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员岗位表》。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大中专以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)年满18周岁，具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1986年10月 30日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2017年12月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校、中等学校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为埇桥区人力资源和社会保障局“埇桥区网上报名系统”网站(http://60.171.247.83:800/index.php )。报名时间为2017年 10月30日9:00至11月3日16:00，逾期不再补报。
报考人...
出国留学网为大家提供《2017下半年安徽宿州萧县事业单位招聘公告（61人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年下半年萧县公开招聘部分事业单位工作人员公告
为进一步加强萧县事业单位工作人员队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发[2010]78号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发[2017]21号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员的通知》（宿人社发[2011]16号）文件精神，经县政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员61名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会，公开招聘。
（二）坚持考试考察，择优聘用。
（三）坚持统一组织，分工负责。
二、招聘岗位及计划
招聘相关信息在萧县人力资源和社会保障局网站（http：//rsj.ahxx.gov.cn）、萧县人民政府网站(http://www.ahxx.gov.cn)统一发布。
具体岗位详见《2017年下半年萧县公开招聘部分事业单位工作人员岗位计划表》。
三、应聘人员必须具备下列资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备拟聘岗位所需的国民教育系列学历（学位）条件；
（五）岗位所需的专业或技能条件；
（六）适应岗位要求的身体条件；
(七)岗位所需的年龄条件中“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”；其他涉及年龄计算的，以此类推。工作经历要求，截止时间为2017年10月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（八）岗位所需的其他条件。
有下列情形的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校学生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（七）未提供工作单位和主管部门同意报考介绍信的在职工作人员。
四、招聘方法和程序
实行面向社会公开招聘的方法，按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、签约聘用等步骤进...
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2017年度安徽省泗县事业单位公开招聘人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现将我县面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2017年度安徽省泗县面向社会公开招聘事业单位工作人员28名(详见公开招聘人员岗位表)，招聘相关信息在泗县人民政府网(www.ahsx.gov.cn/)、泗县政府信息公开网泗县人力资源和社会保障局(http://xxgk.ahsx.gov.cn/SortHtml/199/Unit_19.html)等相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“25周岁以下”为“1992年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘步骤
(一)报名方式和时间
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宿州市人事考试网。报名时间为2017年8月22日9:00至8月26日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录宿州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2017年泗县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295...
出国留学网为大家提供“2017年安徽宿州砀山县事业单位招聘公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
2017年度宿州市砀山县事业单位公开招聘人员公告
为做好2017年度砀山县事业单位面向社会公开招聘人员工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）规定，现就2017年度安徽省砀山县事业单位公开招聘人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2017年度砀山县事业单位公开招聘人员151名，招聘计划（岗位）等信息同时在砀山政府网（http://www.dangshan.gov.cn）、砀山人力资源和社会保障局网（http://rsj.dangshan.gov.cn）上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届（应届是指2017年7月31日前毕业）大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1982年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、网络报名
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宿州市人事考试网（www.szks.gov.cn）。报名时间为2017年7月24日9:00至7月28日16:00，逾期不再补报。
报考人员登录宿州市人事考试网（www.szks.gov.cn）进行报名，签署“诚信...
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安徽省宿州市法制办政府2016年10月招聘7名购买服务岗位人员公告
因工作需要，宿州市人民政府法制办公室计划招聘政府购买服务法制工作岗位人员7名，具体的有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘政府购买服务岗位人员7名。其中，法学类专业5名，中文类、新闻传播类专业2名。
二、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科以上、学士学位以上毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、参加2016年度宿州市公务员、事业单位人员公开招考的落选人员;
2、法学类、中文类、新闻传播类专业;
3、遵守宪法和法律，具有岗位所需的政治素养;
4、年龄要求为1986年10月1日以后出生;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神，沟通能力较强;
6、身体健康，具有吃苦耐劳和无私奉献精神，能胜任岗位工作;
(硕士研究生以上学历或拥有国家司法职业资格A证或有从事法律相关工作经验一年以上或在省级以上报刊发表文章的人员，面试时适当予以加分，优先录用，需如实提供相关材料)
三、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、初选、面试、体检、试用期、签订正式聘用合同等步骤进行。
(一)发布招聘公告。招聘公告提前在宿州市法制办网站(http://fzb.ahsz.gov.cn/)、市政府网站上发布。
(二)报名及资格审查
1、报名时间地点：2016年10月24日至10月31日，每天8:30-12：00，14：30-17：00在宿州市法制办会议室(宿州市银河一路市政务中心主楼218房间)现场报名，电话：0557一3020989。
2、报名时，报考人员需如实提供有效居民身份证、学历证书、学位证书的原件和复印件，参加2016年度宿州市公务员、事业单位人员公开招考的考试分数。
3、报名时须真实、准确、有效地提供报考信息，填写《宿州市法制办政府购买服务岗位人员报名资格审查表》(附件，可自行下载填写)，提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4张。
(三)初选
宿州市法制办根据考生在2016年度宿州市公务员、事业单位公开招考的成绩，结合考生报考的其他信息进行综合评价，确定进入面试人员名单并在市法制办网站公布。
(四)面试
1、面试时间、地点将在市法制办网站公布，同时采取电话通知的形式告知考生，请考生保持通讯畅通。
2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分，结合岗位工作特点，侧重考察考生的法律知识、文字写作知识，以及应变、语言表达、组织协...
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