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04-20
在...的一个月实习，让我知道了自己工作中要端正态度，以及对于自己目前存在的不足有一个清醒的认识，公司对我也是鞭策提高的过程，我悉心接受公司对我的批评和教育(语句绕口，不通顺，连贯性，让人看后一幕了然，你这种写法，让人看的话，要读好几遍才可以)。
我个人就之前存在的问题进行思考和深刻的反思
在反思中我想到了自己来...的初衷 ，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可 ，但是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点
总分总方式，需有总结性的 话语，就分类写出，比较不合适
首先在态度上存在的问题：
1、 在..工作期间，工作态度有些松懈 对自己的约束不够;
2、 在时间上对自己约束不够，致使工作时间出现迟到现象;
3、 在工作之余约束不够，没能及时的补充自己在产品知识上的不足。
在工作中存在的不足：
1、 和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调;
2、 产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。
3、 工作报告没有自己独立完成
通过以上存在问题的思考，原因主要有①在###一个月的紧张实习时间，到###工作后自己有些松懈 约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。
就以上存在的问题我对自己也深刻的检讨
从态度上端正自己的行为
1、 做到最基本的按时上班，不迟到 不早退 作息时间严格要求;
2、 遵守公司的规章制度 洛阳办事处的管理制度 听从组长的工作安排 ;
在工作中的改进——标题过于简单，在详细些
1、 在工作中领导、同事 的建议和处理问题的方法要记录总结。
2、 工作中遇到的难题及时向领导 同事沟通 做到不眼高手低 不懂装懂 做到知耻下问 。
3、 对自己工作中的不足 接受同事们的批评 在批评中改进提高不犯类似错误。
4、 工作报告 故障报告 我要多做总结实事求是 做到独立完成。
学习上改进——标题过于简单，在详细些
1、 对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾 不能学过去就忘了。
2、 在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。
这是我在工作中存在问题及改进方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导 同事给我建议提出我的不足，我也尽快改正。希望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。
最后的总结话语，不够全面，需具体些。
尊敬的领导:
您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!
由于我擅自离开岗位旷工，虽然跟领导已说出旷工的理由， 可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧...
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