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武汉市中心医院于17日发布了《湖北武汉市中心医院招聘工作人员简章》，公告中显示，武汉市中心医院将招聘保卫科工作人员若干名，报名时间8月19日中午12：00截止，有意向的朋友请抓紧时间报名。
湖北武汉市中心医院招聘工作人员简章
武汉市中心医院创办于1880年，前身为汉口天主堂医院，历经142年的建设发展，医院如今已成为一所融医疗、科研、教学、预防、培训为一体的大型现代化三级甲等医院，是湖北省、武汉市医保和新农合定点医院，是华中科技大学同济医学院第五临床学院、湖北省首批住院医师规范培训基地，先后荣获全国卫生文化建设先进单位、湖北省文明单位、湖北五一劳动奖状、湖北省卫生系统先进基层党组织、武汉五一劳动奖状、武汉市创先争优先进基层党组织、武汉市十大知名综合医院等荣誉称号。
一、 招聘岗位、人数及要求
岗位：保卫科工作人员 若干名
任职要求：
1、35岁以下（包含35岁），专科及以上学历，专业不限；
2、需具备武警、消防或医疗机构保卫科工作经历。
二、薪酬福利
录用后，单位按相关规定确定薪资，缴纳社会保险。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2022年8月19日中午12：00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件）。
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。
四、聘用管理
凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳社会保险。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，一律取消应聘及录用资格。
3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
4、咨询电话：027-83357908。请于工作时间内拨打（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30，节假日除外）。
武汉市中心医院
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本网站小编为大家带来了新疆兵团2018年面向社会公开招录事业单位工作人员简章，供有意向的朋友们参考，更多相关资讯请关注本网站更新。
新疆兵团2018年面向社会公开招录事业单位工作人员简章
为满足兵团事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步加强和改进兵团事业单位公开招聘工作的通知》（兵人社发〔2017〕110号）相关规定，兵团决定面向社会公开招聘事业单位工作人员2437名。其中：综合管理类578名，医疗卫生类987名，高校、中专教师（含兵团党委党校）347名，中小学、幼儿教师525名。
一、 招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、 报考条件和招聘对象
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
3.具有岗位所需的专业条件及学历条件。报考人员的第一学历必须为全日制普通高校大专或本科以上学历（特殊专业可放宽至中专学历），报考岗位所需专业必须为第一学历证书所列专业。
4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。
5.符合岗位所需的其他条件。
6.符合招聘岗位年龄要求。其中，35周岁及以下是指1983年11月18日及以后出生；其他年龄阶段的计算方法以此类推。
具体岗位条件详见《2018年新疆生产建设兵团面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。
（二）招聘对象
1.硕士研究生及以上学历：全日制普通高校应届及往届毕业生。
2.其他学历：全日制普通高校应届、往届本、专科毕业生（不含定向、委培生）。
3.在疆服务的四项目人员（西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师）、兵团选派生、在兵团团场工作的内地高校毕业生和内地高校新疆籍少数民族毕业生。其中，四项目人员服务期限为1年的须满8个月以上，服务期限为2年的须满16个月以上。
（三）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位的其他情形的人员。
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。
5.现役军人。
6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。
其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
三、招聘程序
（一）全日制普通高校应届、往届本、专科毕业（不含定向、委培生）岗位
招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试...
出国留学网为您带来《重庆市梁平区2018上半年招聘教育事业单位工作人员简章(176人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
重庆市梁平区2018年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员简章
为促进我区教育事业发展，改善教师队伍机构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经梁平区人力社保局审核，报梁平区委、区政府研究同意，并报市人力社保局核准，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘人数
2018年上半年面向社会公开招聘教育事业单位工作人员176名，具体招聘岗位要求详见《梁平区2018年上半年公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。
三、招聘范围和对象
凡符合以下条件的人员均可报名应聘：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)学历、专业和岗位所需的其他条件详见《一览表》;
(六)在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学生服务中心认证;
(七)报考年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即2000年6月17日前，1982年6月17日后出生的)，年龄、工作经历计算截止时间为2018年6月17日。
以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的人员;现役军人;在读的非2018年应届全日制普通高校毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名、资格审查及考试
(一)报名时间及方式。
报名时间：2018年6月18日0:00—2018年6月19日23:59。
报名方式：网上报名。报考人员在2018年6月18日0:00至6月19日23:59登录梁平教育网人事报名系统(http://61.161.109.123:8080/)，提交报考申请(操作流程见附...
出国留学网为您带来《山东师范大学2018年招聘简章(225人)》，供您参考!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
山东师范大学2018年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东师范大学坐落在历史文化名城济南，在历下区和长清区两地办学，总占地面积近4000亩(约258.78万平方米)，建筑面积130.41万平方米。学校办学历史可追溯到1902年山东大学堂内设的师范馆。1950年10月，在原华东大学教育学院和山东省行政干校的基础上组建山东师范学院，系新中国成立后山东省成立最早的本科高校。1981年3月，学校被确定为省属重点高等学校;同年8月，更名为山东师范大学。2012年11月，学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。2017年11月，学校获评第一届全国文明校园。
学校设有设有1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个国家级实验教学示范中心、1个教育部重点实验室、1个教育部工程研究中心、1个教育部人文社科重点研究基地、6个山东省重点实验室、1个山东省工程实验室、5个山东省工程技术研究中心、2个山东省理论建设重点研究基地、1个山东省重点新型智库、4个山东省高等学校协同创新中心、7个省高等学校实验教学示范中心、9个山东省“十三五”高等学校科研创新平台等52个国家级省部级以上研究培训机构。图书馆馆藏书刊437.72万册，数字资源量63TB。
现有25个学院(部)，84个本科专业，9个博士后科研流动站，14个博士学位授权一级学科、33个硕士学位授权一级学科、16个专业学位授权类别，覆盖十大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。有4个学科进入山东省一流学科立项建设行列，3个专业(群)获批山东省高水平应用型立项建设重点专业(群)，1个学科进入基本科学指标数据库(ESI)学科排名前1%。在全国第四轮学科评估(2017年)中，24个学科参评，其中有13个学科进入B及以上等次，是山东省属高校最好成绩。目前，有全日制学生37223人。学校成立基础教育集团，附属中学、第二附属中学、附属小学是省级规范化学校或示范学校，先后分别被授予中国百强中学、全国十佳科技教育创新学校、首批全国心理健康教育特色学校、全国首批青少年校园足(篮)球特色学校等称号。
现有教职工2447名，其中专任教师1990人，具有博士学位的1010人，正高级职称393人、副高级职称706人，博士生导师195人。有3名双聘院士。19人次入选国家“****”，国家“****”，973首席科学家，教育部“长江学者”特聘教授，国家杰青，全国“四个一批”人才(理论界)和国家百千万人才工程人选;19人获全国优秀教师等国家级荣誉称号，89人享受国务院政府特殊津贴，4人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。6人6次当选全国党代会代表，5人12次当选全国人大代表，4人9次当选全国政协委员，学校领导连续五届当选山东省委委员。2人次入选山东省“泰山学者”攀登计划，2人入选山东省“泰山学者”优势学科领军人才支持计划，先后16人入选山东省“泰山学者”特聘教授，3人入选山东省“泰山学者”青年专家。1人入选国家优青。27人获山东省有突出贡献的中青年专家称号。
二、招聘岗位和人数...
出国留学网为您整理“重庆九龙坡区2018年招聘教育和卫生计生事业单位工作人员简章(203人)”，供您参考，更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!
九龙坡区2018年面向社会公开招聘(引进)教育和卫生计生事业单位工作人员简章
为进一步充实我区教育和卫生计生人才队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)有关规定，经区调配领导小组同意，并报市人力社保局核准，决定面向社会公开招聘(引进)教育、卫生计生事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试和考核的方式进行。
二、招聘单位及人数
公开招聘(引进)教育事业工作人员73名。其中：公招大学毕业生62名，引进优秀骨干教师11名(详见附件1《九龙坡区2018年公开招聘(引进)教育事业工作人员岗位设置一览表》)。
公开招聘(引进)卫生计生工作人员 130名。其中：公招大学毕业生 41 名、实用人才 69名，引进优秀卫生计生骨干人才 20 名(详见附件2《九龙坡区2018年公开招聘(引进)卫生计生事业单位工作人员岗位设置一览表》)。
三、招聘范围和条件
(一)教育事业单位工作人员
1.大学毕业生：年龄在35周岁及以下(1982年5月17日及以后出生)，具有全日制普通高校本科及以上学历学位,川剧专业放宽至大专学历毕业生。重庆市外生源地免费师范生执行教师厅〔2011〕1号“严格掌握跨省任教条件”规定，应符合跨省任教条件范围。
2.优秀骨干教师：年龄在35周岁及以下(即1982年5月17日及以后出生)，具有国民教育本科及以上学历(或学历学位)。中级、副高级职称、博士学位者，年龄放宽至40周岁及以下(即1977年5月17日及以后出生)。取得正高级职称、特级教师称号，年龄可放宽至45周岁(即1972年5月17日及以后出生)。取得中级及以下职称者，同时须具备以下条件之一：近五年内(即：2013年1月1日—2018年5月17日)获得区(县)级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛一等奖及以上奖励;获得地市级以上教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛二等奖及以上奖励;获得国家级直属教育行政部门、教研部门、教育学会组织的本学科现场赛课或本学科技能大赛三等奖及以上奖励;县级(县级市、直辖市所属的区级)及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、命名名师及高考、中考命题专家，其中按县级(含县级市、直辖市所属的区级)中小学骨干教师条件报考的，需在近5年内(即：2013年1月1日—2018年 5 月17日)取得本学科现场赛课县级现场赛课二等奖及以上奖励、地市级三等奖及以上奖励。
条件特别优秀的，经区招考领导小组办公室研究同意，报市人力社保局审批后，可适当放宽年龄。
(二)卫生计生事业单位工作人员
1.大学毕业生：年龄在35...
出国留学网为您整理《重庆万州区2018年上半年招聘事业单位工作人员简章(371人)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
万州区2018年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，结合我区实际，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
按照民主、公开、竞争、择优原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员371名，其中：考核招聘28名(详见附件1);考试招聘343名(详见附件2)。
三、招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁(本简章年龄计算截止日期为2018年6月30日);
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;
5.符合岗位招聘条件(详见附件1、2)。2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。
6.自愿在我区服务5年及以上。
(二)以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生;定向到重庆市区县基层医疗卫生工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生;万州区教育事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
(四)招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间截止为2018年7月31日，且按照“对年对月”的原则进行计算;若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
四、报名程序
(一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考，采用网上报名方式...
出国留学网为你整理“山东济宁英吉沙县招聘事业单位工作人员简章(120人)”，供大家参考学习，希望广大考生放松心态，从容应对，正常发挥，顺利通过考试!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
英吉沙县招聘事业单位工作人员简章
为进一步充实英吉沙县干部队伍，结合实际，现面向全国公开招聘事业单位工作人员，招聘公告如下：
一、招聘人数和招聘对象
根据地区要求，英吉沙县此次招聘120名县内事业单位工作人员，其中男性100名、女性20名。招聘对象主要为
内地高校毕业生、退役军人等。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
3、具有良好的品行。
4、30周岁以下。
5、具有中专、高中及以上文化程度(退役军人优先)。
6、具有正常履行职责的身体条件和体能条件。
7、具有招聘岗位要求的工作能力。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，被立案审查尚未作出结论的人员，以及法律、法规规定
不得录用的其他情形的人员，不得报考。
三、招聘程序及报名方式
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序组织实施。报名期间，报考人员可采取现
场填表、发送邮件、拨打电话等方式报名。
四、主要待遇保障
1、月工资标准：初聘人员4125元，其中实发3000元，个人缴纳的养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险
315元和单位缴纳的五项保险810元，合计1125元，全部由县财政负担。此后，实行阶梯工资制度，根据工作年限和
现实表现调整工资级别。
2、此次新招聘工作人员经聘用后由用人单位提供住宿，包三餐给予伙食补助，提供必要的生活保障。
3、此次新招聘工作人员工作实绩突出、表现优秀或有突出贡献的，3年以后可转为事业单位正式人员。
报名时间：5月5日-5月20日
具体细节可咨询报名点工作人员，相关政策由英吉沙方面解释。
丁振峰 18399299582(英吉沙县政府干部，负责山东区域)
王可栋 17690145895(英吉沙县政府干部，负责山东区域)
陈艳青15609989796(英吉沙县委组织部干部)
电子邮箱948420485@qq.com 694367180@qq.com
附件 ：(百度网盘)
出国留学网为您整理“山东潍坊高密市委巡察组2018年遴选工作人员简章(8人)”本文来自网络，仅供参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
2018年市委巡察组公开遴选工作人员简章
根据工作需要，经研究，决定面向全市公开遴选8名工作人员到市委巡察组工作。
一、选拔范围
高密市在职在编具有公务员身份的一般干部(含参加省公务员考试录用的参公人员，不含垂直管理部门和单位)。
二、选拔数量
本次共遴选工作人员8人，其中：综合类5人，纪律审查类3人。
三、资格条件
1、中共党员,政治素质好，品行端正，遵纪守法，勤奋敬业，有强烈的事业心和责任感。
2、年龄在35周岁以下(1983年5月1日以后出生)。
3、全日制大学及以上学历。
4、参加工作满2年(含试用期，计算时间截至2018年4月30日)，且在现单位工作满1年，年度考核均为称职(合格)及以上等次。
5、身体健康。
6、其他资格条件：
①综合类需具有较好的理论功底和文字综合能力。
②纪律审查类须具备下列条件之一：目前在公检法、审计、镇(街、区)纪(工)委工作;不在上述单位工作的，所学专业应为法学类、公安学类、经济学类、金融学类、计算机类、心理学类、或工商管理类的会计学、审计学、财务管理专业。
7、具有下列情形之一的，不得报考：到定向单位工作未满服务年限或对转任交流有其他限制性规定的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;法律、法规规定的其他情形。
四、方法步骤
(一)宣传发动。市公开遴选办公室发布遴选简章，各镇(街、区)、市直部门(单位)党组织按照市委统一要求做好宣传发动工作。
(二)组织报名。采取个人申请、组织推荐的方式进行，单位党组织对...
04-14
出国留学网整理了《山东济南市中区教育系统2018年招聘工作人员简章(80人)》供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!
2018年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员简章
为进一步加强区教育系统事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据区教育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)、《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕96号)以及中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等有关规定和要求，结合我区实际，现将2018年济南市市中区教育系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
(二)幼教岗位学历为大学专科及以上，中小学岗位为大学本科及以上学历、学士及以上学位。全日制普通高校应届毕业生的学历学位证书须在2018年7月31日前取得。
(三)应聘人员年龄在40周岁以下(1977年4月23日以后出生)
(四)具有相应的教师资格证书及相应有关证书。
(五)定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘，也不得以已取得的学历作为条件参加应聘，现役军人不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
(六)招聘学科分设A、B、C、D四类岗位。在符合报名基本条件的基础上，其中A类岗位无任教经历及年限条件限制;B类岗位为具有至少一学年(截止到2018年8月31日)相应学段教学经历人员;C类岗位为定向岗位，面向符合条件的我省实施的服务基层项目人员招聘;D类岗位为定向岗位，面向2018届西藏生源(高考时户籍为西藏，下同)全国普通高校毕业生，或西藏生源2016-2017届未就业的全国普通高校毕业生招聘。
根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2014年、2015年、2016年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2013年选聘人员)应聘的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。
二、招聘岗位及计划
济南市市中区教育系统中小学、幼儿园招聘工作人员80人。具体招聘岗位、招聘人数及条件要求详见《2018年市中区教育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件2)。
三、报名时间及资格初审
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2018年4月23日9：00-4月24日16：00
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奉节县2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
为加强人才队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持民主公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员145名。具体招聘单位和岗位详见《奉节县2018年公开招聘事业单位工作人员情况一览表》(以下简称《一览表》，附件1)。
三、招聘范围和条件
(一)凡符合以下条件的人员均可报名。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求;
5.符合岗位招聘条件(详见《一览表》)。2018年应届毕业生须在2018年7月31日前取得招聘岗位要求的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。
6.年龄35周岁及以下(年龄计算截止日期为报名开始前一日);
7.大学本科及以上学历者，自愿在奉节县服务5年以上;大学专科学历者，自愿在奉节县服务8年以上。
8. 仅限贫困大学生报考的岗位，应为2016年及以后毕业，要求具有普通高校全日制专科及以上学历，截止报名前一日仍属于零就业家庭或农村建卡贫困户家庭或城乡低保家庭的高校毕业生。
9. 本简章中限定的户籍指的是招聘对象的户口所在地(包含就读全日制普通高校前的户口所在地)。
(二)以下人员不属于招聘范围：
以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;试用期内的机关事业单位人员;奉节县机关事业单位正式在编人员;现役军人;在读的非2018年应届毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(三)正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员，其学历(学位)须获得国...
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