出国留学网年终总结的写法

出国留学网专题频道年终总结的写法栏目,提供与年终总结的写法相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

年终总结怎么写个人

 

  【年终总结怎么写个人】

  写好年终总结少不了平时的积累,特别是工作笔记。最常见的工作笔记要素包括时间、地点、人物、事件。例如20xx年3月2日,组织职工英语竞赛 等等。所以在写好年终总结前,先整理一年的工作概括。

  在材料整理清楚后,按照时间节点把材料进行有效的贯穿,即把事件进行穿串。时下流行语叫时间轴。然后按照时间轴进行撰写。

  在初稿整理完毕后,进行审阅,简练内容精炼过程,删除废话套话。年终总结结构一般是政治方面,然后是实际工作,最后是简单小结。当然,网络上很多模版,千篇一律,小编不建议大家copy网络的东西。

  年终总结是个人一年工作的总结,最忌讳的是言之无物和夸大其辞。应该实事求是,做了什么工作就写什么,不能好大喜功。

  年终总结也不能是词汇的堆砌,要让看总结的人能够感受到真切的情感和踏实的气氛,如果把套话老话翻来覆去的应用,不免让审阅者乏味。

  【个人年终总结范文】

  在各级领导的关怀和指导下,圆满完成了教学任务,现在将一学期的教学工作做简要回顾。

  九年级是整个初中阶段的重要一年,为使学生在英语这门学科上取得更大的进步,在中考中取得优异的成绩,我在教学中尝试了一些教学方法,现总结如下:

  一、认真搞好备课,特别是集体备课。

  教学中,备课是一个必不可少,十分重要的环节,既要备教材、备学生,又要备教法。备课充分,能调动学生的积极性,上课效果就好。因 此,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要至关重要。这两个班在经过两年多的英语教学,在英语学习方面有很大的起色,但那是远远不足的, 而且九(1)班中等生占较大多数,尖子生相对较少。

  因此,讲得太深,就照顾不到整体,时间长了,学生的学习积极性就会欠佳。但是,九(2)班优良生比例大,但中下层面而也广,我备课时注意到这点,因此教学时针对不同情况,在授课时采取了不同的方法。效果就比较理想。

  二、培养学生良好的英语学习习惯

  我校的学生来源全是农村的,学生对学习英语的气氛不是很浓,学习自觉性较差,主要表现在以下几个方面:

  1、 学过的单词,老师要求背出,学生总是借口其他作业太多,没时间背等,往后一拖再拖,即便能背出来,也是临时死记抢记出来的。等到其他需要的时候又忘了。

  2、上过的新课,相应的配套练习,不自觉去独立完成,总需要老师再三强调,但学生总希望老师和他们一起来做。

  3、 死记硬背的东西多,联系的东西少,因此表面上看感觉还可以,但真正一考起来,问题出来很多,而且差距很大。经过几次考试下来,问题也出来了,我任教的两个班:尖子生没有几个,中等生断层,差生面特大。针对以上情况,要改变这种局面,我觉的要做的事很多。

  首先,要培养学生良好的学习习惯,课前多预习,课堂45分钟让学生集中注意力听讲,把老师讲的内容真正听懂。不能似懂非懂。课后认真完成配套的巩固练习,不懂的地方,多向老师或成绩稍好的学生请教。

  其次,学生学习要主次分明,主要学...

服装年终总结怎么写

 

  【服装年终总结怎么写】

  一、要充分认识到总结的要义。

  总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。为此,必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。

  二、工作的回顾,对工作的完成情况进行总结。

  全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

  三、分析取得成绩的原因。

  没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:

  1、 成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。

  2、 成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。

  四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

  人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。

  一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:

  1、 主观认识不足,思路不够高度重视。

  2、 自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。

  3、 计划制订得不合理,脱离客观实际。

  4、 对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。

  5、 对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。

  6、 产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。

  7、 团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。

  8、 来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。

  五、对当前形势的展望与分析。

  总结不仅要回顾过去,还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析:

  1、 外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争...