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2017年下半年开平市卫计系统事业单位公开招聘卫生专业技术人才公告
为了加强我市卫生计生系统卫生专业人才队伍建设，缓解目前市、镇两级医院人才的需求，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《江门市事业单位公开招聘人员实施意见》(江人社发〔2010〕573号)和《开平市事业单位公开招聘人员办法》(开人社〔2010〕69号)的通知文件精神，本着公开、平等、竞争、择优的原则，开平市卫计系统事业单位拟向社会公开招聘事业编制职员116名，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位63个，招聘人员116名。详见《2017年下半年开平市卫计系统事业单位公开招聘卫生专业技术人才岗位表》(附件1)。
二、应聘资格条件
(一)基本资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业、能力或技能条件、身体条件;
5、符合招聘岗位所需的条件。详见《2017年下半年开平市卫计系统事业单位公开招聘卫生专业技术人才岗位表》(附件1)。年龄须年满18周岁。《岗位表》中所要求35周岁以下是指1981年10月26日至1999年10月25日期间出生，40周岁以下是指1976年10月26日至1999年10月25日期间出生，45周岁以下是指1971年10月26日至1999年10月25日期间出生。年龄要求只针对社会人员，应届毕业生不受年龄限制。
(二)招聘对象
招聘对象分“应届毕业生”、“社会人员”、“不限”。
“应届毕业生”指在2017年全日制普通高等院校毕业生(不含2015年、2016年以前毕业并已办理暂缓就业的高校毕业生以及2018年后毕业的在校生)，且已取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书;“社会人员”指除应届毕业生外，已取得国家承认学历的人员(须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书)。 “不限”即同时面向“应届毕业生”和“社会人员”两种招聘对象。港澳学习、留学归国人员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。
(三)专业、学历、学位要求
1、招聘岗位已参照《广东省2017年考试录用公务员专业目录》(附件2)、《中等职业学校专业目录(2010年修订)》(附件3)进行了专业设置。应聘者所学专业及该专业对应的学历、学位，必须符合招聘岗位要求，所学专业以所获学历证上的专业为准，学位种类不能作为应聘专业的依据。
2、招聘岗位没有要...
07-01
下面是由出国留学网小编为您整理的广东开平市公共资源交易中心2017招聘信息，希望对您有所有帮助。
一、选聘人数、岗位
开平市公共资源交易中心职员1名，事业单位编制,专业技术岗位。
二、选聘对象
开平市事业单位中符合资格条件的在职在编人员。
三、资格与条件
(一)基本要求：35周岁以下(1981年7月17日以后出生)，且身体健康，在事业单位工作满2年(以单位证明或事业单位聘用合同等材料为依据，工作经历计算截止期为2017年7月17日);历年年度考核合格或以上;
(二)大学本科或以上学历;
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律，责任心强，具有良好职业道德和开拓进取的精神;
(四)具有档案助理馆员(或以上)或电子技术助理工程师(或以上)专业技术资格，能熟悉使用办公软件操作。
(五)有下列情况之一的，不列入选聘范围：
1、尚未解除纪律处分或者涉嫌违纪正在接受审查尚未作出结论;
2、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;
3、聘用后构成须回避情形的，或本人直系血亲或直系姻亲担任选调单位班子成员的;
4、法律、法规规定其他不得选聘的。
四、选聘程序
(一)报名
1、报名时间：2017年7月17日至2017年7月19日，共三个工作日，每天上午9:00—12:00，下午2:30—5:30。
2、报名方式：现场报名
3、报名地点：开平市长沙爱民路2号行政服务中心四楼，联系人：张美秀，电 话：2203768
4、报名办法：凡符合资格条件的人员均可报名参加选聘，报名时需填写《开平市公共资源交易中心公开选聘工作人员报名表》一份，并提供以下材料：(1)身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件;(2)现单位同意报考证明原件;(3)相关专业技术资格证书、获奖证书原件及复印件;(4)近期彩色免冠一寸相片2张。
为有序组织实施本次公开选聘工作，由本单位抽调人员组成公开选聘工作办公室(下称公选办)。选聘所需资格条件由公选办负责解释。
(二)资格审查
应聘者必须在规定的时间内向公选办提交报名资料，并确保报名材料真实、准确。如应聘者提供虚假材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取选聘资格的，一经查实，取消选聘资格。
(三)考试考核
公开选聘实行竞争性选拔考试，考试采取笔试和面试相结合方式进行，重点测试应聘人员的逻辑思维、工作创新、组织协调、临场应变等。
1、笔试：通过资格审核者，选聘单位将以短信和电话通知笔试时间、地点，笔试按不少于1：2比例开考。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分。入围面试名单于笔试结束后5天内由招考单位在网站公布。
2、面试：通过笔试入围者，选调单位将以短信和电话通知面试时间、地点，面试主要内容是考察考生岗位所需能力，满分为100分，面试成绩于面试结束后现场向考生公布。
3、综合成绩：综合成绩满分为100分，统一设定合格分数线为60分。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
综合成绩按四舍五入保留小数点后3位。若考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次。综合成绩排名第...
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