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2018年山西忻州静乐县事业单位招聘公告(65人)

 

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  2018年山西忻州静乐县事业单位招聘公告

  按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函〔2017〕58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为静乐县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员65名,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、发布招聘公告

  本次招聘信息通过静乐县政府网(www.jlx.sxxz.gov.cn)、忻州人事考试中心网站(www.sxxzpta.com)发布。

  三、招聘单位、性质、名额及岗位

  本次招聘的单位有3个,招聘名额65名,均为全额事业。招聘的具体单位、性质、名额、岗位、资格条件等详见《静乐县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  2、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、户籍要求:详见《静乐县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。因上学原因毕业未迁回静乐户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明,夫妻有一方是静乐县户籍的另一方可视为户籍所在地。服务基层项目岗位人员,服务所在地,视为户籍所在地。

  2、年龄要求:18周岁以上35周岁以下(2000年1月17日至1983年1月17日期间出生);

  3、学历要求:具体各岗位专业、学历详见《静乐县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》(岗位要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生)。

  4、资格证要求:详见《静乐县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》

  5、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

  征集地为静乐县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42...

2017年山西忻州原平市事业单位招聘公告(125人)

 

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原平市2017年公开招聘教师和医务人员公告

  按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)以及中共忻州市委组织部,忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部,山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经市政府研究决定,拟为原平市教育科技局、原平市卫生和计划生育局所属部分事业单位面向社会公开招聘教师和医务人员125名。

  一、发布招聘公告

  本次招聘信息通过原平市政府网(www.yuanping.gov.cn)、忻州人事考试中心网(www.sxxzpta.com)发布。

  二、招聘单位、性质、名额及岗位

  本次招聘的单位30个,招聘名额125名。具体单位、性质、名额、岗位等详见《原平市2017年公开招聘教师和医务人员简章》。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  2、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、年龄要求:18周岁以上35周岁以下(1999年12月28日至1982年12月28日期间出生);

  2、学历、资格证要求:具体详见《原平市2017年公开招聘教师和医务人员简章》。

  3、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

  征集地为原平市退役的全日制大学生士兵,按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。政府购买基层公共服务岗位到2017年底前劳动合同期满的人员,符合报考岗位资格条件的可按照服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。

  按照中共山西省委办公厅晋办发【2017】62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。

  曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员...

2017年山西忻州神池县事业单位招聘公告(58人)

 

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神池县2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

  按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为神池县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员58名,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、发布招聘公告

  本次招聘信息通过神池县政府网(www.shenchi.gov.cn)、忻州人事考试中心网站(www.sxxzpta.com)发布。

  三、招聘单位、性质、名额及岗位

  本次招聘的单位有12个,招聘名额58名。具体单位、性质、名额、岗位等详见《神池县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  2、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、户籍要求: 2017年12月26日前的忻州市(县、区)户籍。因上学原因毕业未迁回户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明。服务基层项目岗位人员,服务所在地,视为户籍所在地。神池县卫生监督所岗位为神池县户籍。

  2、年龄要求:18周岁以上35周岁以下(1999年12月26日至1982年12月26日期间出生);

  3、学历要求:全日制专科及以上学历,具体详见《神池县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  4、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

  征集地为神池县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神。政府购买基层公共服务岗位到2017年底前劳动合同期满的人员,符合报考岗位资格条件的...

2017年山西忻州五寨县部分事业单位招聘公告(41人)

 

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五寨县2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

  按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函〔2017〕58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县政府研究决定,拟为五寨县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员41名。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、发布招聘公告

  本次招聘信息通过五寨县人民政府网(www.wuzhai.gov.cn)、忻州市人事考试中心网站发布(www.sxxzpta.com)。

  三、招聘单位、性质及名额

  本次公开招聘的全额事业单位有23个36名;差额事业单位有3个5名,合计41名。招聘的具体单位、性质、岗位、名额、资格条件等详见《五寨县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  2、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、户籍要求:2017年12月8日前的五寨县户籍。因上学原因毕业未迁回五寨户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明,服务基层项目岗位人员,服务所在地,视为户籍所在地。部分单位可放宽到山西省(市、县、区)户籍,详见《五寨县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  2、学历要求:全日制中专及以上学历

  3、年龄要求: 18周岁以上35周岁及以下(1999年12月8日至1982年12月8日期间出生)。

  4、资格证要求:护理岗位须有护士资格证。

  5、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

  征集地为五寨县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕...

2017年山西忻州宁武县事业单位招聘公告(110人)

 

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宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

  按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部,忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部,山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函【2017】58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为宁武县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员110名,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、发布招聘公告

  本次招聘信息通过宁武县政府网(www.ningwu.gov.cn)、忻州人事考试中心网站(www.sxxzpta.com)发布。

  三、招聘单位、性质、名额及岗位

  本次招聘的单位有58个,招聘名额110名。具体单位、

  性质、名额、岗位等详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  2、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  3、具备招聘岗位所需求的资格条件;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、户籍要求: 2017年12月5日前的宁武县户籍。因上学原因毕业未迁回宁武县户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明,已婚夫妻有一方是宁武县户籍的另一方面可视为宁武县户籍。服务基层项目岗位人员,服务所在地,视为户籍所在地。宁武县高级中学岗位户籍不限。

  2、年龄要求:18周岁以上35周岁以下(1999年12月5日至1982年12月5日期间出生);

  3、学历要求:全日制中专及以上学历,具体详见《宁武县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  4、资格证要求:幼儿教师岗位须有幼儿教师或小学教师资格证;高中教师具有所报岗位对应学科高中及以上教师资格证;医、技、护岗位须有相应资格证。

  5、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

  征集地为宁武县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋...

2017年山西忻州市代县事业单位招聘公告(69人)

 

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  2017山西忻州市代县事业单位招聘考试公告

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)和中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函〔2017〕58号)和等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为代县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员69名。现公告如下:


  一、招聘原则


  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。


  二、发布招聘公告


  本次招聘信息通过忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)、代县人民政府网(www.daixian.gov.cn)发布。


  三、招聘单位、性质及名额


  本次公开招聘的全额事业单位有35个,59名;差额事业单位有2个,10名,合计69名。招聘的具体单位、性质、岗位、名额、资格条件等详见《代县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。


  四、招聘条件


  1、基本条件


  ⑴、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;


  ⑵、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;⑶、具有适应岗位要求的身体条件。


  ⑷、具备招聘岗位所需求的资格条件;具体招聘岗位、名额等详见《代县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。


  2、资格条件


  ⑴、户籍要求: 2017年11月7日前的代县户籍。因上学原因毕业未迁回代县户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明;服务基层项目岗位人员,服务所在地视为户籍所在地。


  ⑵、学历要求:全日制专科及以上学历。


  ⑶、年龄要求:18周岁以上35周岁及以下(1999年11月7日至1982年11月7日期间出生)。


  ⑷、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为,参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。


  征集地为代县退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政...

2017年山西忻州偏关县事业单位招聘公告(91人)

 

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  偏关县2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

  按照中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发[2017]36号)和中共忻州市委组织部忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社厅函[2017]58号)等文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为偏关县部分事业单位公开招聘工作人员91名。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、发布招聘公告

  本次招聘信息在忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)和偏关县人民政府网(www.pianguan.gov.cn)发布。

  三、招聘单位、性质及名额

  本次公开招聘的全额事业单位有38个,82名;差额事业单位有2个,9名,合计91名。招聘的具体单位、性质、岗位、名额、资格条件等详见《偏关县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  2、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  3、具有招聘岗位所需求的资格条件;

  4、具有适应岗位要求的身体条件。

  具体资格条件等详见《偏关县2017年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。

  (二)资格要求

  1、户籍要求:2017年11月6日前的偏关县现籍。因上学原因毕业未迁回偏关户籍的,需由原户籍所在地派出所开具户籍证明;服务基层项目岗位人员,服务所在地视为户籍所在地。

  2、学历要求:乡镇卫生院为中专及以上学历,偏关县中学校、偏关县法律援助中心、偏关县公证处为全日制本科及以上学历,其他事业单位为专科及以上学历(岗位要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生)。

  3、年龄要求:18周岁以上,40周岁以下(1999年11月14日至1977年11月14日期间出生)。

  4、资格证要求:高中教师岗位须有高中及以上招聘岗位和相应专业的教师资格证,偏关县公证处须有法律职业资格证书,护理岗位须有护士资格证。

  5、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员,以及参加山西省“选聘高校大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上(含到2017年服务满两年,考核合格以上)现仍在职的人员。

  征...

2017年山西忻州河曲县事业单位招聘公告(22人)

 

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河曲县2017年部分事业单位公开招聘工作人员公告

  按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)和中共忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局《转发中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作意见的通知》(忻人社函〔2017〕58号)等有关文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经县委、县政府研究决定,拟为河曲县部分事业单位面向社会公开招聘工作人员22名。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、发布招聘公告

  本次招聘信息通过忻州市人事考试网(www.sxxzpta.com)、河曲县人民政府网(www.hequ.gov.cn)发布。

  三、招聘单位、性质

  本次公开招聘的全额事业单位有2个:河曲县招商服务中心和河曲县经济技术园区管理委员会;差额事业单位有1个:河曲县人民医院。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、有强烈的责任感和敬业精神,有良好的团队合作意识;

  4、具备招聘岗位所需要的资格条件,具体招聘岗位、名额等详见《河曲县2017年事业单位公开招聘工作人员简章》;

  5、具有适应岗位要求的身体条件。

  (二)资格条件

  1、户籍要求:河曲县招商服务中心和河曲县经济技术园区管理委员会限于忻州市(县、区)户籍;河曲县人民医院不限户籍。

  2、学历要求:河曲县人民医院要求全日制大学本科及以上学历(具有执业医师资格证者可放宽至全日制普通院校专科学历),其他单位要求全日制普通院校专科及以上学历。

  3、年龄要求:18周岁以上,35周岁及以下(1999年11月1日至1982年11月1日期间出生)。

  4、资格证要求:报考河曲县人民医院的全日制普通院校专科学历者需持执业医师资格证。

  5、根据有关文件精神,此次招聘设“服务基层项目专门岗位”。“服务基层项目专门岗位”的招聘对象,为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格及以上的人员,以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格及以上(含到2017年服务满两年)现仍在职的人员。

  征集地为忻州市(县、区)退役的全日制大学生士兵;按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业...

2017年山西忻州市直属事业单位招聘公告(102人)

 

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    2017山西忻州市直属事业单位招聘公告(102名)

按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)和《关于做好2017年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕37号)等文件精神,根据招聘计划和招聘单位编制、岗位空缺情况,经市政府研究决定,拟为市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员102名。现就有关事项公告如下:


  一、招聘原则


  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。


  二、招聘单位、性质、名额及岗位


  本次招聘的单位50个,单位性质均为全额事业单位,招聘名额102名。具体单位、名额、岗位等详见《忻州市2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员简章》。


  三、招聘条件


  1.具有中华人民共和国国籍;


  2.遵守宪法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件(岗位要求的学历是指符合岗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生);


  5.适应岗位要求的身体条件;


  6.年龄要求:18周岁以上,35周岁以下(即1999年10月10日至1982年10月10日期间出生),其他以此类推;


  7.具备拟报考岗位所需要的其他资格条件,具体资格条件见《忻州市2017年市直部分事业单位公开招聘工作人员简章》。


  参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2017年服务期满、考核合格以上的人员;以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满(含到2017年服务满两年)、考核合格以上现仍在职的人员;征集地为忻州市退役的全日制大学生士兵,可报考“服务基层项目专门岗位”。


  曾因犯罪受过各类刑事处罚人员和曾被开除公职的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员,试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位试用期不满的人员、现役军人不得报考。


  现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。


  报考后、聘用之前已录用为试用期公务员(参照管理单位工作人员)或已聘用为试用期事业单位工作人员;违反《中华人民共和国兵役法》有关规定,拒服兵役的不予聘用。


  以上有关资格条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。


  四、报名办法和时间

山西忻州审计局2016年事业单位招聘公告

 

  忻州审计局招聘开始了,本文“山西忻州审计局2016年事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  山西省忻州市审计局2016年12月招聘10名劳务派遣人员公告

  为加强审计力量,提升审计工作效能,经市政府同意,忻州市审计局面向全市公开招聘劳务派遣人员。具体的有关事项公告如下:

  一、招聘人数

  招聘劳务派遣人员10名。

  二、招聘条件

  (一)具有良好的政治素质和职业道德,品行端正;

  (二)遵纪守法,爱岗敬业,服从工作安排;

  (三)身体健康,年龄在30周岁以下(含30周岁);

  (四)全日制大学本科及以上学历,会计、审计、财务管理、计算机、法律、文秘专业,具有一定的写作、文字表达能力和计算机运用能力;

  (五)无违法违纪记录;

  (六)具有忻州市所辖14个县(市、区)户籍;

  (七)具有相关专业资格或技术职称并有工作经验的优先。

  三、招聘方式

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取笔试和面试相结合的方式进行。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2016年12月15日至2016年12月20日(星期六、日除外)。

  2.报名方式:由本人携带相关资料到忻州市忻府区气象北巷忻州市审计局办公楼四楼人事教育科报名。

  3.联系人:贺勇龙联系电话:0350-3395018

  4.报名注意事项:报名时需提供身份证原件及复印件2张(正反面复印);毕业证书原件及复印件2张;个人简历1份;近期个人1寸免冠彩照2张(白底);其他相关资历证书等证件的原件和复印件。

  (二)考试

  1.面试

  经资格初审合格的人员,将电话通知其参加面试。未接到电话通知的人员即退出本次招聘。

  参加面试的考生持本人有效身份证,向招聘工作组报到。报到后,应接受工作人员统一管理。面试考生采取抽签方式确定面试顺序。

  面试内容主要考察考生知识素养、综合分析、应变能力、语言表达、仪表举止和才艺展示等。

  2.笔试

  面试后综合确定人选,电话通知其参加笔试。未接到电话通知的人员即退出本次招聘。

  笔试内容主要为招聘岗位相关的审计、会计、财务管理、文秘写作、法律法规方面的基础性知识。

  (三)体检

  按照报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数,综合确定体检人选。体检的具体时间和地点另行通知。未接到通知的即退出本次招聘。体检费用由应聘人员自理。

  (四)公示

  1.根据考生的总成绩和体检结果综合确定拟聘用人选,并在忻州市审计...