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“医药分开”对执业药师的影响有哪些

 

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  3月22日《北京市医药分开综合改革实施方案》正式发布,并将于4月8日全面实施。

  《实施方案》提出,到2017年年底,以行政区为单位,北京市公立医院药占比力争降到30%左右,百元医疗收入中消耗的卫生材料降到20元以下,2020年将进一步优化,公立医院医疗费用增长稳定在合理水平。

  4月8日起,北京市参加改革的医疗机构将全部取消药品15%的加成,所有药品实行零差率销售。

  “医药分开”对执业药师的影响

  “医药分开”后,药店的工作人员将面临大量处方药药方,甚至包括注射剂、精神类、麻醉类药品等。药师承担的责任和发挥的作用将日渐增强,这种情况下,对药店药师的能力要求就更高了。所以提高执业药师的准入门槛、提升报考条件势在必行。

  2017年对于每一位考生来讲是非常重要的一年,要抓住这次考试机会,争取今年一考过关!

  北京市人民政府关于印发《医药分开综合改革实施方案》的通知

  京政发〔2017〕11号

  各区人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:

  现将《医药分开综合改革实施方案》印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

  北京市人民政府

  2017年3月22日

  医药分开综合改革实施方案

  为全面落实党中央、国务院关于医药分开改革的决策部署,积极探索多种有效方式逐步破除以药补医、建立科学合理的补偿机制,依据《中共中央 国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《国务院关于印发“十三五”深化医药卫生体制改革规划的通知》(国发〔2016〕78号)及《国务院办公厅关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号),制定本方案。

  一、改革范围

  按照党中央、国务院要求,本市行政区域内政府、事业单位及国有企业举办的公立医疗机构和解放军、武警部队在京医疗机构适用本方案。

  政府购买服务的社会办医疗机构、城乡基本医疗保险定点的社会办医疗机构,可自愿申请参与本次医药分开综合改革,并执行各项改革政策。

  二、改革目标

  医药分开综合改革坚持党委领导、政府统筹、全面推进,坚持医疗、医药、医保联动,增强改革的系统性、整体性和协同性。通过取消药品加成,设立医事服务费,转变公立医疗机构运行机制,规范医疗行为;通过医药产品阳光采购、医保控费等措施,降低药品、器械、耗材等的虚高价格和费用;规范医疗服务价格,逐步建立以成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制;加强医疗机构监督管理,健全医疗机构成本和费用控制机制,建立财政分类补偿机制,推进医保支付方式改革,增强公立医疗机构的公益性,使群众有更多获得感。

  到2017年底,以行政区为单位,公立医院药占比(不含中药饮片)力争降到30%左右,百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下;到2020年上述指标得到进一步优化,公立医院医疗费用增长稳定在合理水平。

  三、重点改革任务

  (一)取消药品加成、挂号费、诊疗费,设立医事服务费。参与本次改革的医疗机构全部取消药品加成(不含中药饮片)和挂号费、诊疗费,所有药品实行零差率销售,设立医...