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2012年01月27日 06时06分，《2012招聘网:趣游（北京）科技有限公司招聘英文运营助理》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
作类型： 实习（可转正） 工作地点： 北京
实习周期： 3-6个月
薪资待遇： 面谈（从优） 所属职类： 运营
招聘人数： 3 所属部门： 海外运营部
创建日期： 2012-1-12 截止日期： 2012-3-5
简历投递地址： hr007@cy2009.com
岗位职责：
1. 积极向上，踏实勤奋，对工作有责任心；
2. 对海外英语区用户诉求（在线、论坛、邮件）进行回复，提供支持与帮助；
3. 维护游戏内秩序、负责论坛日常公告、线上活动的实施；
4. 对服务器进行监控，遇宕机、不稳定等问题时及时汇报相关部门、跟踪进度、反馈结果；
5. 能力优秀者可转为运营人员，独立负责游戏的运营。
任职要求：
1. 对游戏（特别是网页游戏）有一定的了解；
2. 性格开朗，活跃，有独立处理问题的能力和团队精神；
3、有海外或相关工作经验者优先。
我们需要：您接触过网游，英语较好！
欢迎大家投简历！
公司介绍：
趣游（北京）科技有限公司，是中国网页游戏行业的引领者，互动即时娱乐的专业服务商，也是中国提供网页游戏最多的互联网企业之一。自2008年12月成立以来，趣游一直坚持网页游戏专业研发及运营，锐意创新，为用... 趣游（北京）科技有限公司，是中国网页游戏行业的引领者，互动即时娱乐的专业服务商，也是中国提供网页游戏最多的互联网企业之一。自2008年12月成立以来，趣游一直坚持网页游戏专业研发及运营，锐意创新，为用户提供最高效服务的经营理念；倡导信任、勤奋、创新、成就的卓越文化，始终处于稳健、高速发展的状态。
让人生更有趣是趣游人的使命。目前，趣游把为用户提供《2012招聘网:趣游（北京）科技有限公司招聘英文运营助理》内容来源于：www.liuxue86.com...
2012年01月15日 09时06分，《招聘网:[上海]飞利浦招聘Android Intern》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
飞利浦Android Intern
荷兰皇家飞利浦电子公司--亚洲研究院
所属行业： 电子/微电子企业规模：1000人以上企业性质： 外企独资
截止至2012年2月15日
Job Title: EE Intern
Job description:
• Develop mobile wireless software;
• Develop web based frontend system;
• Work with research teams in US and China to develop a smart city prototype.
Job qualification:
• Master candidate majored in computer science and computer engineering
• solid programming skills;
• Experience with Android development is a plus.
• Can work 3 days per week for 6 months.
Location:
Philips Innovation Campus Shanghai No.1 Building
10, Lane 888, Tian Lin Road Shanghai, 200233, P.R. China
上海市田林路888弄10号飞利浦上海创新科技园1号楼
（地铁九号线合川路站2号口出来，笔直走5分钟）
I f you are interested in this position, Please send CV(both Chinese and English in a WORD) with subject ”Android intern – Name –University- Major -Graduate date” to daisy.gy.zhang@philips.com
e.g ” Android intern -王XX - XX大学 – 计算机科学 - 2013.3”
请按要求发送，谢谢配合。
《招聘网:[上海]飞利浦招聘Android Intern》内容来源于：www.liuxue86.com
02-09
2012年02月09日 10时48分，《招聘网:HONEYWELL 招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
HONEYWELL 职责范围：
1.硬件单板调试测试工作；
2.硬件单板调试测试用例设计；
3.硬件单板维护，生产线，测试线支持。
任职要求：
1.能操作示波器等常用仪表；
2.具有硬件电路相关知识；
3.认真、负责、具有较强的责任心。
4．每周工作3天以上持续6个月
Please send your resume to shuai.wang@honeywell.com , if you are interested.
Please type your email title such as: "Apply for Intern_张三_上海交通大学_研一
《招聘网:HONEYWELL 招聘实习生》内容来源于：www.liuxue86.com
《招聘网企业刊登合同》一文发表于2013年04月13日，欢迎您访问出国留学网的合同范本频道https://www.liuxue86.com/hetongfanben/,小编为您准备了大量的合同范本内容，如您所感兴趣的广告刊登合同 企业合同管理制度 招聘合同的内容，以及《招聘网企业刊登合同》等范文作为参考，希望本文能对您有所帮助。
刊登企业名称：__________________ 联系人：________________
刊登企业地址：__________________ 邮编：__________________?
刊登企业开户行：________________ 联系电话：______________
在找工作过程中自我评价切记长篇大论，要用简短的语言把自己的优势和经验总结出来，他的篇幅要比自我鉴定短很多，一般用一些很简短的话语，出国留学网为您准备很多自我评价的范文，希望对大家有所帮助。
简历自我评价范文一：
责任心强，对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力;善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好，能做好一个协作者也能做好一个领导者;行动力、时间观念强，对自我要求较高。
简历自我评价范文二：
在大学期间能很好的和同学相处，具有良好的语言表达能力。做事认真，为人随和，可以很好的处理人际关系，有团队合作精神。性格开朗，亲和力强，很容易和别人相处。容易接受新鲜事物，有很强的学习能力，有较强的适应能力。
简历自我评价范文三：
性格热情随和，活泼开朗;具有很强的进取精神和团队精神，具有良好的协调沟通能力;适应能力强，反应快、积极、灵活，爱创新，有独特的想法;并且具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
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...06-10
在英国留学毕业后，是否留下来，留下来又如何找工作?中国人在英国找工作难度比当地人大，但也很直接。和所有找工作的人一样，需要花许多时间和精力，涉及收集信息，写一份好的个人简历，面试等多个方面。在英国留学毕业后寻找就业机会，可利用的途径有报纸杂志广告，猎头公司，找工作的网站等。英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事。英国每个地区都有职业介绍中心，如果你在中心登记后，中心有很多企业近期所需要的人员情况的数据库，中心会根据数据库与注册登记的求职者取得联系。
下面列了一些找工作的网站
Times Jobs
Guardian Jobs
科研学术，企业R&D方面: New Scientist Jobs
http://www.jobs.ac.uk/
Hign Tech: ECM Selection
其他：
Step Stone
London Jobs
http://www.londoncareers.net/
http://www.justlondonjobs.co.uk/
英国法律规定，非欧盟国家公民在英国工作必须获得内政部发出的工作许可又称工作准证。一般来说，学生申请工作许可的条件是， 在英国的高校获得学位，得到用人单位的工作许可，如果学生获得奖学金，必须得到奖学金颁发部门的书面许可。
毕业后能否留下来工作，这将取决于是否你满足政府运作的有关方案的要求。目前，对与已经完成他们学习的学生来说，相关的主要的方案有：
在苏格兰工作计划方案：面向已经在苏格兰学习和居住的人。这个方案，是苏格兰政府为了鼓励高技术人才内流而特别制订的，从2006年6月份实施。所有在苏格兰取得一个学位的外国学生都可以申请，苏格兰政府希望他们能够留在这里长期工作。首次申请，政府发给两年的工作许可，到期可以延续。根据英国的现行移民政策，拿到工作许可4年满就可以取得永久居留身份。 再过一年，便可加入英国国籍。
科学和工程毕业生方案：政府经常定期改变课程的名单，课程名单非常有限，并且在短期内定期改变。
工作许可证方案：对一些职位没有合适的本国人被招募的工作，以及合格技术工人短缺的职业。
工作训练和实习方案：一些专业或特殊专业的实习或工作训练。
高技能移民方案：对那些有特别的技能和经验的人。
发明家方案：面向企业家。
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域...
2012年01月27日 06时31分，《招聘网:科达通信招聘实习生》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.
科达是通信行业最前沿——视频通讯业务专家，公司成立于1995年，总部位于苏州，研发中心位于上海，在中国设有31个分支机构，在新加坡、美国设有海外分公司，目前有员工1700余人。
我们专注技术研发，在视频会议、可视通信、网络视频监控等领域具有十几年的软硬件自主研发经验，并拥有多项知识产权；我们崇尚务实创新的研发作风，现有研发人员600余人，年研发投入占销售额16％以上；我们具有完善而高效的服务体系，现有销售人员700余人，服务涵盖项目规划设计、系统安装域调试以及售后维护运营等全过程。
我们关注员工的自身发展，新员工导师制度、跨团队培训、小组学习讨论、工作案例库给员工的成长和进步提供了肥沃的土壤；我们给予员工广阔的平台，技术路线、管理路线、市场和销售路线等为他的职业生涯提供快速提升的通道。
《招聘网:科达通信招聘实习生》内容来源于：www.liuxue86.com
03-28
网络运营是一个繁琐的过程，有些东西，可能用在别的网站上有效果，但是用在自己的网站上就没什么效果了。下面是出国留学网小编给大家整理的“网络运营工作心得”，欢迎阅读。
曾听某一老站长说，做网站优化和网站推广的人容易变老。虽然我并不怕变老，但非常赞同他的说法。做网站优化工作快半年了，总感觉跟自己原先想的不一样。原先设想，应该是挣了不少的钱，可能辞掉了工作，一劳永逸，自己舒服的点钱。
现在我却认为seo是一个体力活，是所有it行业中最无聊最辛苦的一个职业。我感觉做一件事情，就像玩一个游戏，只有规则一定，才能大胆的玩，才能玩出水平，玩的有劲。
但是在中国，很多事情好像跟我们想的不一样，并不是总是 付出才有收获，不付出也有，而且付出有时候并不一定能收获什么。很多事情虽然没有规则，但是却存在很长时间，细细想想不能不叫人感叹。
抱怨了不少，现在说说自己的心得：
首先任何一件事情都不会是轻而易举的，正所谓不经寒霜苦，安能香袭人。所以，当我们决定做一件事情的时候，要充分认识到，不可能一帆风、不会一蹴而就。
其次，我认为其实并没有所谓的什么挣钱不挣钱，好做不好做。很多人告诉我，美容产品在网上能挣很多钱。他们分析很多人愿意在网上买这个。
道理说的不错，但是，并不是你做这个就能挣到钱，想你做任何别的一样。也并不是这个挣钱来的比别的快，我认为在网上买衣服的交易量肯定要比这个多。我的意思是，任何事情，如果他简单就一定不是那么好，就好比大家都说他好，如果你没有做，说明他还是不够好。
再次，seo是一个繁琐的过程，有些东西，可能用在别的网站上有效果，但是用在自己的网站上就没什么效果了。这也是常事，所以，我们必须有个充分的认识，认清现状，如果再发生什么我们就不会举足无措了。也许真理存在的时间本来就不长吧。
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