出国留学网新员工欢迎致辞

出国留学网专题频道新员工欢迎致辞栏目,提供与新员工欢迎致辞相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

新员工欢迎宴致辞简短(合集12篇)

05-13

 

新员工欢迎宴致辞简短【篇1】

  亲爱的同学们:

  光阴荏苒,时光飞逝。转瞬间,我们离开母校已经x年了,但无论身份如何改变,让我们最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那段学生时代的同窗友谊,多少寝室里的欢笑、多少操场上的打闹、多少校园里的往事不是会时时出现在你我的梦里吗?留言本上的美好祝福、分手时的相互嘱托、校门口的挥手告别不是也会常常闪现在你我的眼前吗?如今我们还能再以忙碌为由而去淡漠彼此间的同窗情谊吗?

  正是为了让我们这真诚、质朴的同窗友谊得以延续,经征求多数同学建议,我们确定于××××年××月××日(××月××)举行毕业x周年同学聚会。各位同学,来吧,十年沧海桑田,别因您的缺席而使聚会失色!让我们重温过去美好的记忆,展望精彩的明天!携手展望未来!

  时间:××月××日(××月××)上午十点

  地点:母校××

  联系人:

  ××级××××班毕业x周年筹备组委会

  ××××年××月××日

新员工欢迎宴致辞简短【篇2】

  各位同学、同志们:

  大家好!首先,我代表xx有限公司以及全体员工,对同学们选取xx公司、来到公司表示热烈的欢迎!

  今天,对在座的各位同学们而言,将是人生中一个重要的里程碑。我明白,此时此刻,虽然母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕,毕业的钟声还在你们的心中回响,悠扬的《毕业歌》还在你们的耳畔回荡,但是你们已经站在了一个全新的起跑线上了。再过几天,各位同学就要奔赴各自的工作岗位。今天,借此机会来跟大家见面、交流,并与同学们共勉。从此,我们将与xx公司同呼吸、共命运。

  每当这个时候,看到你们青春洋溢的脸庞,我的内心也很激动,欣喜、牵挂、期盼的情绪交织在一齐。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到xx公司,给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位,能否尽快实现人生角色的转换,是否做好了充分的思想准备;期盼的是你们早日成才,在岗位上建功立业。

  下面,我将中国x建设股份公司及我们xx有限公司向同学们作简要介绍,然后对接收毕业生的公司各单位提几点要求,最后对同学们提几点期望。

  一、股份公司当前的形势

  中国xx建设股份有限公司是中央管理的中国xx建设集团公司整体改制并控股创立的股份公司,是跨国经营的综合性大型企业,是中国规模最大、科技水平领先、最具实力、行业品牌影响力最强的xx建设企业。具有国家施工总承包特级企业资质、对外工程承包经营权、进出口贸易权、AAA级信用等级。

  中国xx建设股份有限公司用心推进国际化战略,是中国x产业“走出去”的排头兵和中国企业“走出去”的重要力量,先后在亚、非、欧、美的50多个国家和地区进行了工程承包建设和经济技术合作,拥有全球xx%的xx建设市场份额。在中国对外承包工程企业中以营业额位列第x位,在全球最大225家承包商中排行第xx位,“中国xx”已成为国际上xx建设的第一品牌和行业代表。目前,公司已构成国内x、国内非x、国际业务“三足鼎立”的格局,已由xx施工企业初步发展成为集工程承包,xx、风电等能源投资开发,国际经营及房地产开发协调发展的综合型大型跨国企业集团。

  二、公司目前的发展状况

  xx...

有关新员工欢迎宴致辞简短精选

02-03

 

新员工欢迎宴致辞简短 篇1

  各位领导、各位同事大家好:

  我是综合办公室的李xx,很荣幸能够代表公司员工作交流发言。首先,对加入公司的新员工表示热烈的欢迎!你们的加入为公司注入了新鲜的血液,也为公司的发展带来新的力量。我们都来自五湖四海,有幸能够相聚在这里,我相信这是一种缘份。

  在每个人的工作岗位上,学习能力、专业知识专业技能等等都很重要,今天在这里,我想把对“心态”的几点理解送给在座的新员工。因为心态决定了你未来的发展潜力,千万别让心态成为你未来发展的天花板。

  一、保持勤奋、克服懒惰

  懒惰是人的天性,但往往要想成功,就必须要克服惰性。绝大部分的工作都不需要你去拼智商,所以只有保持勤奋,才是成功的必经之路。毕业刚加入工作的最初三年,是塑造职业素养最重要的三年,懒惰会造成拖延,造成工作节奏缓慢,效率低下,三年的时间很容易就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏,还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中,都应该时刻提醒自己保持勤奋,要有忧患意识,居安思危,才不会被企业所淘汰。

  二、勇敢面对、不逃避

  这是人的一生当中应有的态度,当然也包括工作中。新员工刚参加工作免不了会遇到很多问题,轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导批评等等,往往在这个时候最容易产生压力并且伴随着焦虑,这是最考验一个人心态的时间段。不要犹豫,选择勇敢的去面对问题,解决问题,相信在这之后,你的心态会伴随着整个过程得到升华,充满自信,坚强。而相反如果选择逃避、消极应对,那么在之后遇到的所有问题,你都会习惯性逃避,久而久之对所有遇到的问题都会产生恐惧心理。

  三、正确看待得与失

  有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往忽视了可以得到的自身的成长和展示自我的平台。当然,工资是大家养家糊口的基础。不过,相比较于平台、见识、经验、人脉这些可以促使人成长的资源而言,工资就显得很廉价。从根本上说,工资是公司对你劳动价值的一种承认,是提供给你的最低保障。要是你一门心思地认为,工资就是你工作的动力和意义,那你就会面对一个残酷的现实:你永远都不可能拥有高工资。所以,在工作上希望年轻人可以看的更长远一些,正确看待得失,着重于自身的成长。

  四、永不轻言放弃

  我们应该有不放弃的信念,对待自己、对待工作、对待生活都是一样,即便遇到再大的挫折,再艰难和痛苦的事情都要告诉自己:“永远不要轻言放弃”,只要不放弃便成功了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力,支持你完成一件件看似不可能的任务。

  以上便是我的分享,希望我的分享能给与新员工一些帮助。在人的一生中,谁也不可能一帆风顺,谁也难免要经历挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更顽强、更坚定、更成熟、更勇敢,离成功也更近。

  最后,再次为新员工的加入表示热烈的欢迎,希望在公司的快速发展中,能与你们一起担起重任,一起加油,迎接美好的未来!谢谢。

新员工欢迎宴致辞简短 篇2

  亲爱的员工:

  大家好,欢迎加盟某集团有限公司大家庭!在此,热烈祝贺您顺利经过甄选,成为公司的一员。某集团是...