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村支书党建述职报告(经典十四篇)

 

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村支书党建述职报告 篇1

  根据安排,现就个人抓基层党建工作情况汇报如下:

   一、基层党建工作总体情况

  1、聚焦党建主责,凝聚发展合力。一是强化压力传导。年初与全镇24个支部签订基层党建目标责任书,压实“书记抓、抓书记”主体责任。二是强化督办检查。全年专题研究基层党建工作20余次,深入各支部督办党建26次,下发党建专题通报10期。三是强化队伍建设。坚持抓常抓细对党员干部的教育培训,为党员干部讲党课6次,举办各类专题培训班8期,系统培训党员干部200余人次。

  2、强化精细管理,夯实基层基础。一是规范运行机制。实行基层党建台账式、清单式、过程式管理。每月初下发工作提示清单、月底销号结账。二是完善考评机制。大力推行村干部微信签到工作制度,细化完善绩效考核办法,按季度进行考核评比,严格落实工资待遇。三是提升为民服务水平。持续推进村干部为民代办代言服务机制,17个村级便民服务wifi全部开通。

  3、突出党建引领,助力脱贫攻坚。一是强化组织领导。将7名有闯劲、有干劲、有能力、有魄力的党员干部,选派到贫困发生率高的村担任“第一书记”。二是发挥示范引领。推行“支部+合作社+农户”模式,成立专业合作社6家,带动贫困户就业300余人。三是深化“头雁”培育,建立党员双带示范基地5处。共引导199户贫困户604人通过发展烤烟、药材、养殖等产业实现产业增收,成功脱贫摘帽。

   二、基层党建重点任务落实情况

  1、抓实“两学一做”学习教育。以学为基础,以做为重点,全镇24个支部规范开展支部主题党日活动各14次以上。不断深化拓展“双十星”争创活动,400多名党员共承诺践诺实事1200多件。按照“五进五有”工作要求,举办xx大精神宣讲30余场次,发放各类宣传辅导资料600余册。实现了xx大精神宣讲全方位、全覆盖、无遗漏。持续拧紧全镇党员干部的“思想总开关”,建好“思想主阵地”。

  2、抓紧基层党建整镇建强。结合实际,制定了《xx镇基层党建整镇建强工作实施方案》,分类别制定基层党建整镇建强工作清单,严格落实工作措施和计划节点,实行“周清月结”。深入开展“基层党建工作先进单位”创建活动,对下坝、大坪、朝阳洞等5个先进基层党组织、18名优秀共产党员进行了集中表彰。连续两年加大村级运转经费保障力度,切实提高基层组织服务水平。

  3、抓好基层支部规范化建设。抢抓政策机遇,启动了xx、xx等12个村党员群众服务中心提档升级建设,阵地服务功能提升显著。成立了xx镇企业联合党支部,实现了各个领域党组织设置及基层党建工作的全覆盖。严把程序标准,发展党员10名,培养入党积极分子25名。通过建立支部QQ群、微信群等“网上党支部”,加强对流动党员的管理,确保每名党员都处在党组织的有效管理之中。

  4、抓牢基层组织战斗堡垒。以“四培双带”为抓手,形成干部梯队发展模式,考察培养村级后备干部16人。17个村60千伏光伏电站项目全部并网发电,全镇所有村均可实现5万元村集体经济收入目标。持续加...

村支书党建述职报告(热门6篇)

 

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村支书党建述职报告【篇1】

  根据安排,现将我抓基层党建工作情况报告如下:

    一、履职情况

  一是聚焦主业,强化顶层设计,注入源动力。全年我主持召开会议研究党建工作不少于30次。创新工作机制,成立xx镇党校,专门邀请老师来授课,保证了党建业务常态化轮训。建立月例会制度,向各支部派驻党建指导员,确保工作推进。今年,我镇7个村中有4个村分批次接受了xx党建考核,针对反馈问题,我们举一反三、自我加压,工作水平在扎实整改中稳步提升。如:非公党组织组建率、覆盖率均达到100%;村级账务实现了零招待、零白条。

  二是突出重点,推进学习教育,提升牵引力。以“两学一做”学习教育为抓手,夯实支部战斗堡垒,提振党员精气神。创新学。开展以“讲规矩有纪律”为主题的演讲比赛,xx镇在全市学习教育知识竞赛中获得xx乡片第一。示范做。坚持领导干部、支村干部带头做,结合党日活动,全年累计走访群众86户,帮助群众解决问题59个。扎实改。从严从实推动支部、党员突出问题整改,查摆支部问题16个、党员问题19个,纪律处分党员3名。

  三是彰显实效,抓稳党建龙头,激活战斗力。围绕发展抓党建,抓好党建促发展。做实党员结对帮扶,全年帮扶困难户577户,帮助383名困难群众摆脱贫困。以党建为主推手,推进行政村合并工作。并村工作严格执行村帐公示公开和“四议两公开”,党员带头做工作、解难题,并村工作平稳有序,并村并心并账并事,建制村合并工作被推荐为xx市先进单位。

    二、存在的主要问题及原因

  存在问题:(一)党建引领作用发挥欠全面。就党建抓党建,没有与日常工作相结合。(二)相关制度落实欠规范。民主评议党员制度等存在形式大于内容的问题。(三)党员日常管理教育跟不上。我镇农村党员的素质整体较差,工作能力不强。(四)基础设施阵地建设不规范。今年我镇党建工作接受了两次xx市的检查。党建工作硬件设施不达标的问题凸显,大部分村没有合格的村级服务场所,没有便民服务站等成为主要扣分点。

  原因分析:(一)一开始没有充分认识到党建的引擎作用,阻碍了村级党组织战斗力的迅速凝结。个别村书记对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差,对党建工作总有一种抱怨情绪。甚至我本人也对20xx年年初布置的党建工作整改月活动出现了畏难情绪。但在随后亲自抓党建的过程中,我充分认识到了党建工作对于其他工作的引擎作用,比如说,抓村级财务管理实际上就是抓住了村级班子不团结的主要矛盾,就是抓凝聚人心,就是抓党员思想素质提升,更好的服务各项中心工作。

  (二)“三会一课”“四议两公开”等基本组织生活制度,有时满足于是否有会议记录,没有追问是否真正将有关决策按程序环环相扣不掉链,制度的严肃性没有充分保证,制度的约束性就没有很好地发挥。如果真正落实了这些党建方面的制度,群众的认知率、参与度就会极大提高,可以减少很多基层的矛盾。

  (三)党建场所少,活动开展较难,党员活动形式单一枯燥,对提高党员整体素质效果不大。加之党员流动性大,难...