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“松原市“招博引硕”聚高端人才”
近日，松原市为适应经济社会转型发展的迫切需要，由市委组织部、市人社局牵头实施“招博引硕”高层次人才引进计划，面向社会公开招聘急需紧缺人才到市直事业单位工作，不断创新引才聚才模式，加速高层次人才智力聚集。
本次计划引进人才50名， 学科门类为经济学、法学、教育学、机械工程、电气工程、信息与通信工程、环境科学工程等25类一级学科的专业人才。引进人才应签订5年服务期协议，给予事业单位编制，享受事业单位人员待遇。引进人才纳入副县(处)级后备干部队伍管理，符合条件的可优先提拔到公务员岗位任职，特别优秀的符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，适时推荐提拔到副县(处)级工作岗位。在生活补贴方面，引进的硕士、博士研究生分别给予12万元、15万元生活补贴。住房补贴方面，5年服务期内免费提供人才公寓。5 年服务期内以本人身份在松原购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予20万元购房补贴。职级职称方面，根据本人意愿可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作，选择管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。选择专业技术岗位的，按照相应职称聘任。
本次引才市里专门成立3个校园引才组，分赴黑龙江、北京、西安、兰州等地著名高校开展校园宣讲推介活动，协商与清华、北大、中国农大、哈工大、吉大、天大、兰大、西安交大等高校共建研究生社会实践基地，组织“双一流”学校的博士、硕士研究生参加“走进松原”社会实践。鼓励“双一流”高校大学生利用寒暑假到松原市机关、企业和事业单位参加社会实践锻炼，认识松原、了解松原，热爱松原、宣传松原，支持他们毕业后选择松原、建设松原。对于实习期间表现优秀且有意向到松原工作服务的，可作为“引才计划”重点联系对象，予以持续跟踪关注。
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2017年松原市事业单位引进高层次人才公告
松原市地处东北三省和蒙东地区中心地带，是哈长城市群核心区和吉林省中部城市群重要支点城市，铁路、公路四通八达，长白快铁和松原查干湖机场已开通运营。松原市是东北老工业基地的重要组成部分，是中国陆上第六大油田—吉林油田所在地，是国家园林城市、中国最具幸福感百强城市、国家大型商品粮基地和油料基地。
为适应松原经济社会转型发展的迫切需要，根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》(吉人社联字〔2016〕45号)以及国家、省有关规定，经研究决定，实施“招博引硕”高层次人才引进计划，面向社会公开招聘急需紧缺人才到市直事业单位工作。现将引才有关事项公告如下：
一、引才计划
本次计划引进人才50名。引进经济学（学科门类）、法学（学科门类）、哲学（一级学科）、教育学（一级学科）、中国语言文学（一级学科）、新闻传播学（一级学科）、机械工程（一级学科）、电气工程（一级学科）、信息与通信工程（一级学科）、计算机科学与技术（一级学科）、建筑学（一级学科）、土木工程（一级学科）、水利工程（一级学科）、化学工程与技术（一级学科）、石油与天然气工程（一级学科）、交通运输工程（一级学科）、农业工程（一级学科）、林业工程（一级学科）、环境科学与工程（一级学科）、食品科学与工程（一级学科）、城乡规划学、风景园林学、农学（学科门类）、管理学（学科门类）、设计学（一级学科）专业人才。专业相近或相似均可报名。同时，欢迎符合松原产业发展需要的其他专业人才报名。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.思想政治素质好、品行端正；
4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1981年11月3日至1999年11月3日期间出生）。全日制博士研究生及本科和硕士均是世界一流大学建设高校毕业的硕士研究生可放宽至40周岁以下。年龄计算时间点均以11月3日为准。
（二）引才条件
本次引才引进应届或往届国家统招全日制毕业博士研究生、世界一流大学建设高校全日制毕业硕士研究生。其中，硕士研究生第一学历须为“双一流”建设高校全日制本科毕业（“双一流”建设高校名单见附件1）。应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证书和学位证书。
（三）岗位条件
本次引才不设置具体单位和岗位，人才引进后，编制落在松原市事业单位，具体工作岗位根据人才需求和专业特长进行统一分配。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受...
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