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07-27
古人曾说，力行而后知之真，随着社会一步步向前发展。报告与我们的生活紧密相连，好的报告，有助于我们在未来工作中提高工作效率，什么样的报告才是有效的呢？推荐一篇介绍“检讨报告”的文章希望大家会喜欢，建议把本页和我们的网站添加到收藏夹随时可以浏览！
我所尊敬的著名诗人郭小川去世多年后，他的女儿等人，把他生前在历次政治运动中的检讨书结集出版，书名就叫《检讨书》。在一个冬日的深夜，当我在北京南郊的一座屋子里再次捧着这本书倾心阅读的时候，我发现检讨的影子也紧紧缠着我的前半生，不禁生出许多人生的感慨来。
检讨书，还有几个同义词，比如悔过书、认罪书等等。在中国，我想一生和检讨两字不沾边的人不会太多。一个人很可能从没受过表扬，但不太可能没做过检讨；一个人也很可能从没写过情书，但不太可能没写过检讨书。写检讨不是好事，如果单位叫写出书面检讨，那事情其实已经比较严重。有时还要先写检讨，再看当事人对所犯错误的认识决定是否作进一步的处分。所以，写检讨对一个人来说是刻骨铭心的“触及灵魂”，责成当事人写检讨书也就成了一件很严肃的事情。
孔子曰：“见不贤则内自时。曾子曰：“吾日三省吾身”。这些古之贤哲的检讨是自觉的，是无人胁迫的，他们的内省是他们修身养性的功课，是他们正心育德的必需。而我所说的检讨，是特指在强大的专制压力下，而不得不向上级、向单位、向领导所作的“认罪服罪”、“改造自己”的.检讨。这同那真正犯了错误而应该做的那种诚恳的自我批评毫无联系。
我应算是一个大大的“良民”，在家听父母的话，在学校听老师的教导，在单位听领导的指示，结婚后对老婆的话也不愿意“越雷池半步”，可是前半生还是没逃脱写检讨的命运。在我上小学的时候，有一次参加大扫除，另一班的学生来向我借扫帚，我不借，便被说成是自私的典型。老师让我当着全班同学的面口头检讨。我当时只有九岁，根本不懂什么叫检讨，站在台子上，吓得直哭，急得班主任直骂。万般无奈，班主任只得一句一句教我做检讨，班主任说一句，我就跟着说一句，这样才把检讨做完。在读初中的时候，有一次我不知道从什么地方学到一个新名词：色狼。刚新奇地脱口而出，就被同学告到老师那里，被视为作风有问题，被要求写出书面检讨。也就是从那时开始，我的写作天赋被老师发现了。那次老师表扬我说我的检讨写得深刻，文笔不错，格式也很标准。并且还把检讨书当全班同学的面念了一遍，我知道同学们不是在听我的“忏悔”，更多的是把我的检讨书当一篇范文来欣赏了。心里不禁洋洋得意起来，同时也不把写检讨当成一件耻辱或是见不得人的事情。
感谢写检讨，我现在搞创作并还发表和出版了不少书，应该说，写检讨是我写作的启蒙。那时，老师让我们写检讨真是随意极了。谁违犯课堂纪律，检讨；谁迟到早退，检讨；谁讲脏话，检讨；谁与谁吵架，检讨；谁“谈恋爱”，更得写检讨……对写检讨，我们很配合，都知道老师让我们写检讨就是老师拿我们没有办法时的唯一办法了。所以，我们班调皮的同学一“犯错误”一“暴露”就马上争取主动，向老师要求：“我写检讨。”那时同学一写检讨，都会悄悄的找我帮忙，我总是有求必应，写检讨对我来说，小菜一碟。但我有几次帮同学写检讨，还是被老师发现了，她除了口头严厉批评我外，还要求我就此事写一份检讨。
由此，我很快掌握了写检讨书的一切要领，检讨写得得心应手，驾轻就熟，一份检讨用不了两分钟就写好了。由此，我开始了漫长的写检讨书生涯，对检讨书也就有了自己的认识。我认为检讨书属于...
在日常的学习和工作中，常常需要撰写报告。这些报告需要按照特定的格式来编写，不能简单口语化。你是否知道如何撰写出一份出色的报告呢？如果你对于“个人检讨报告自查报告”的相关知识感兴趣，那么请阅读本篇文章，相信你一定能够有所获得！
按照万府办xx号通知要求开展企业安全生产大检查。我公司领导高度重视，积极组织相关人员抓好组织发动，认真开展自查自纠，不留死角。针对存在的问题和薄弱环节按照定人员、定时间、定措施、定资金的原则制定整改计划，落实整改措施，严防事故发生。现就自查情况总结如下。
一、强化管理，明确责任
为切实加强对我公司20xx年安全生产工作的领导，公司调整充实了公司安全生产工作领导组，力争做到目标明确，责任落实，工作到位，防患于未然。
二、细化措施，落实到位
全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和市安全生产工作有关文件精神，坚持做到依法管理，强化监督，严格检查，督促整改，让隐患得到消除，事故得到控制，人民群众的生命财产得到保障。以监管工作为重点，严防一般安全事故，杜绝重、特大安全事故，确保人民群众生命财产安全。
三、工作内容及措施办法得当
（一）加强安全知识的宣传教育，努力提高全公司职工安全生产意识。认真开展安全生产法律法规和政策的宣传教育，倡导和抓好安全文化建设，增强公司职工安全生产意识。二是企业要按照有关要求，积极主动选派人员参加上级主管部门组织的安全培训和复训，并切实抓好企业职工安全生产知识和生产技能的培训，确保特种作业人员和从业人员持证上岗率达100%。三是综治办协助派出所要定期组织机动车辆驾驶员和车主参加道路交通安全法的培训教育，促使其增强道路交通安全意识，严守道路交通安全法规。四是加强检查、督促，促使企业安全生产培训教育工作制度化、经常化。
（二）强化安全责任管理，建立健全各项规章制度。本单位安全工作的第一责任人，对本单位安全生产工作负直接责任，必须切实履行职责，加强监督检查，及时排除各类安全隐患，严防各类安全事故的发生。一是要认真贯彻落实好与公司签订的安全生产目标管理责任书，做到有岗、有位、有责。二是公司安全生产领导组定期组织人员对各个部门落实的情况进行检查、督促，并将情况登记在册，作为年终综合考核的评分依据。三是各单位要结合自身实际，制定和完善各项安全生产规章制度及安全生产规程，并严格执行，杜绝“三违”现象，切实做到安全生产有章可循。
（三）突出重点，狠抓落实，加大隐患排查整改力度。
1、定期开展了综合性安全生产大检查。企业安全生产领导组每季度组织开展一次综合性的安全生产大检查，对重点部门存在的重大隐患，要督促其制定整改措施，落实资金，安排专人督促整改，并将隐患排查以及整改情况上报市安委会；各村、各企业和安全责任单位每月组织一次安全大检查，发现隐患，制定措施，落实专人，限期整改，并将情况及时上报企业安全生产领导组。
2、道路交通安全。一是要认真落实责任制，及时与机动车辆驾驶员和车主签订安全责任书，明确责任。二是协助相关部门要对全公司范围内的营运车辆特别是危险品车辆进行了认真清理、登记造册，做到底数清、情况明。对车况不良的，该报废的强制解体报废，对于脱审的要督促或强制检审。...
写好一篇报告需要注意哪些要点？在我们的学习和工作中，越来越多的任务需要我们撰写报告。一篇好的报告应该内容丰富充实，主要以数据和材料为基础来阐述问题。为此，本文为大家整理了一系列适合您需求的“工作检讨报告”，欢迎阅读，希望能为大家提供帮助！
尊敬的中队领导亲爱的战友们：
我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的忽略管理和教诲无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教诲员发现。事情发生以后我认真的分析了问习题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。
一、手机问习题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作，这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理手册以后，各级领导更是把手机问习题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问习题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高规范接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问习题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。
二、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问习题的发生，班长号称是军中之母，这所谓的“母”不单单是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照射下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以致于让战士对条例管理办法，部队管理感觉不到其威严与庄重，而最终导致问习题的发生。
三、思想麻痹松懈，责任心不强。勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问习题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问习题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理眉目，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问习题的发生。假如我再一味的这样下去，问习题将会接二连三的发生在自己的班级。
我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监视。
以上是我的检查，不足之处望领导和战友批评指正。
尊敬的公司领导：
您好!
感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类...
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