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正规劳务合同10篇

09-04

标签: 正规劳务合同

 

  伴随着人们对自身权益的愈发看重,合同在我们的日常生活中被越来越广泛地使用。签订一份好的合同可以避免不必要的双方的争端,如何起草出来有效合同?出国留学网小编英勇不屈地克服了重重困难完成了今天的“正规劳务合同”,强烈建议您将此网页收藏起来!

正规劳务合同 篇1

  甲 方_________________________

  乙 方_________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方________________________;

  施工工地地址_________________________________;

  在京住所地通讯地址______________________________。

  第二条 乙方_________性别_______________;

  居民身份证号________________________;

  出生日期_____年_____月_____日;

  家庭住址_________________________________________;

  邮政编码________________________;

  户口所在地_______________________________________;

  乙方工作起始时间_____年_____月______日。

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  ( )1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。

  ( )2、有固定期限劳动合同

  本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日终止。其中试用期至___________年________月________日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

  执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定...

简单正规劳务合同协议书

 

  在商务洽谈时合同就显得很重要。合同成立后,从效力上分为有效合同和无效合同,如何写一份有效的合同?如果你想要了解相关的“简单正规劳务合同协议书”信息请参考下方的资料,阅读本文内容或许能为您提供一些新的帮助!

简单正规劳务合同协议书(篇1)

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。

  甲方(单位)名称:

  公司

  地址:

  单位电话:

  乙方(劳动者)

  姓名:

  性别:

  年龄:

  族别:

  籍贯:省市县(区)乡(镇)村现住址:

  联系方式:

  居民身份证号码:

  甲方因生产(工作)需要,同意雇佣同志为临时工,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及新疆维吾尔自治区人民政府的有关规定,为保护甲、乙双方的合法权益,经双方协商自愿签订本劳动合同。

  第一条合同期限:

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,合同期满,本合同自行终止。

  第二条生产(工作)条件

  乙方同意服从甲方的生产(工作)需要,安排在岗位,承担生产(工作)任务,在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,乙方应服从变更,如乙方难以适应变更岗位和任务,可以提出解除合同,双方办理解除合同手续。

  第三条劳动时间、劳动报酬与劳动责任:

  劳动时间:甲方实行综合计算工作时间制度。

  劳动报酬:甲方结合本单位的实际情况和乙方的技能,合同期内工资协商确定为:每月 元。试用期报酬相同(试用期一个月),试用期不满不予支付报酬。

  劳动责任:若乙方在工作中因人为原因造成损坏照价赔偿。

  第三条劳动保护及保险福利待遇

  根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施,并发给乙方必备的劳动保护用品。

  1、甲方为乙方办理每年60—100元的人身意外伤害险,如乙方在合同期不满3个月终止合同时,甲方有权从其报酬中扣除相应的保险费。

  2、乙方在甲方工作年满一年,并同甲方签订了二年以上的聘用合同时,乙方可享受一年一次的探亲假,并在返回后可报单程路费(硬座)。探亲假间,生活费照发,标准/月。

  3、因乙方原因终止合同,甲方有权收回其劳动保护用品。

  第四条合同的变更、解除、终止和续订

  1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1)在试用期,被证明不符合录用条件的。

  2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

  3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的。

  4)被依法追究刑事责任的。

  5)事假、病假超期旷工,全月累计超过4天以上的。

  3、下列情形之一...

正规劳务合同(范例6篇)

08-04

标签: 正规劳务合同

 

  公众们的维权意识随之不断增强。签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有效合同怎么写?今天我们为大家推荐了一篇与“正规劳务合同”相关的好文阅读,我们希望这些建议能够让您更好地处理您的工作!

正规劳务合同 篇1

  委托方(甲方):

  服务方(乙方):

  经双方协商,甲方委托乙方提供劳务服务。协议内容如下:

  第一条:工作内容:

  第二条:合同价款:人民币大写:_______(小写_______)

  第三条:合同的生效期限及终止:

  1、本合同经双方负责人、法定代表人或委托代理人签字,加盖双方公章或合同专用章后生效。

  2、本合同因下列原因终止;

  (1)合同期满。

  (2)双方书面协商一致提前终止。

  (3)因不可抗力导致本合同目的已无法达到或者一方已经不可能继续履行本合同。

  第四条:付款方式:鉴于工作量较小,服务期间甲方不先期支付乙方费用,在工作完成后10日内一次性支付服务款,但也不再留扣乙方的质保金,如逾期不能支付工程款,每逾期一日按应付未付金额的万分之二支付逾期付款违约金,承包方有违约行为的除外。第五条:如本合同履行期间发生了争议,双方应当协商解决,协商不成时,任何一方均有权向合同履行地人民法院起诉。

  第六条:本合同一式两分份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章)_______乙方(公章)

  法定代表人(委托代理人):_______法定代表人(委托代理人):

  日期:

正规劳务合同 篇2

  招聘方(简称甲方):

  地址:

  受聘方(简称乙方):

  身份证号:

  地址:

  甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门的批准。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  一、劳务期限

  合同期限为_________个月,从_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、试用期限

  试用期限为_________个月,即从_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

  三、工作职务

  甲方聘请乙方担任_________职务。

  四、工作时间

  双方约定,一周工作时间为_______天,星期_______休息。每天工作时间为_______小时。上下班时间按甲方规定执行。

  五、劳务费

  1、乙方在试用期间,月薪为_________元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。

  2、乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

  3、劳务费于每月__...

正规劳务合同(集合8篇)

07-04

标签: 正规劳务合同

 

  随着人们法律意识的提升,合同的重要性不断提高。签订合同可为日后解决争议提供证据,并预防潜在风险。那么,合同和协议有何不同呢?请注意,本文仅供参考。

正规劳务合同 篇1

  编号:年字第号

  甲方(担保人)

  乙方(借款人)

  住址:

  电话:

  丙方(反担保人)

  住址:

  电话:

  甲方根据乙方的申请,同意为乙方向(以下简称贷款行)提供担保,甲、乙、丙三方依照国家法律法规的规定,经协商一致,订立本合同。

  第一条甲方担保的范围、期限、方式

  1、乙方向贷款行借款本金元,借款期限 个月。甲方愿就上述借款,为乙方向贷款行提供担保,具体担保范围以甲方与贷款行签订的《保证合同》为准。

  2、甲方的保证期间为《借款合同》中约定的主债务(各)履行期届满之日起两年。

  3、甲方提供的担保方式为连带保证担保。

  第二条反担保的方式、范围、期间

  1、丙方向甲方提供反担保,承担连带保证责任。

  2、丙方保证反担保的范围为:甲方为乙方代偿的全部款项;上述代偿款自付款之日起的利息;乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金;实现追偿权的费用(诉讼费、律师费等)

  3、丙方保证期间为自甲方代偿之日起两年。

  4、乙方(或第三人)以有权处分的向甲方提供抵押反担保,并由甲方与乙方(或第三人)签订《抵押反担保合同》。

  第三条甲方的追偿权

  1、乙方如不能按《借款合同》约定还本付息,甲方在履行了保证义务代乙方清偿债务后,有权向乙方、丙方追偿。

  2、在乙方借款期限内,如乙方出现本合同第四条第三款情形之一,甲方认为这些情形可能影响借款按期归还,则无论借款是否到期,甲方均有权要求乙方无条件提前归还银行未到期借款本息;甲方也可视具体情况提前代偿未到期借款本息,在代偿后,向乙方、丙方追偿。

  3、追偿权的范围包括:甲方为乙方代偿的全部款项;上述代偿款自付款之日起的利息;乙方应向甲方支付的违约金、赔偿金;实现追偿权的费用(诉讼费、律师费等)

  第四条乙方的义务

  1、乙方应在《借款合同》签订后三日内将《借款合同》原件送交一份给甲方留存。乙方应按《借款合同》约定的方式、时间、款项履行还款义务,并提供还款单据给甲方。

  2、在本合同有效期内,乙方自愿接受甲方有关财务、生产经营、贷款使用情况的检查,甲方有权查询乙方在贷款行的所有借款和还款情况。

  3、发生下列情形之一,乙方应及时通知甲方:(1)经营机制发生变化,如实行承包、租赁、合并、分立、股份制改造、合资等;(2)涉及重大经济纠纷、诉讼;(3)破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销执照、被撤销;(4)法人代表、住所、人事发生重大变化;(5)经营状况恶化,或效益严重滑坡;

  (6)在经营中出现违法行为。

  4、乙方应向甲方支付担保费,支付标准为甲方为乙方担保贷款本金的2‰(月),并在甲方与贷款行签订《保证合同》之前一次缴清。

  5、乙方应向甲方预交违约保证金 元,乙方若按《借款合同》的约定归还银行借款,则该保证金予以退还;反之,不予退还,甲方有权从该保证金中结算追偿...

正规劳务合同集锦

06-21

标签: 正规劳务合同

 

  根据你的需要,出国留学网精心整理了正规劳务合同。克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务,我们会遇到很多需要使用合同的情况。签订合同后要遵循诚实守信的原则。欢迎你参考,希望对你有所助益!

正规劳务合同 篇1

  甲方:____________

  法人代表:____________

  乙方:____________性别:____________出生时间:____________

  身份证号码:____________

  乙方系甲方自________________________公司借调人员。根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方经友好协商,就借调期间各自的权利、义务达成如下协议:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日由长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司借调到甲方承担岗位工作。

  二、乙方在甲方借调期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知长春城开伟业交通枢纽工程建设有限公司公司,由该公司对乙方进行处理。

  三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付当月工资和上月加班费。工资标准、津贴、加班费、奖金标准执行甲方所在集团和母公司的相关规定,并随上述规定的变化而随时做出调整。

  四、甲方承担乙方的各项社会保险费用,由其劳动关系所在单位为之办理缴纳手续。

  五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

  六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。协议期满前一个月若双方均未提出终止合同意向,本协议自动延续一个周期。,本协议自动延续一个周期。

  七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  八、本协议签字或盖章生效,一式两份,双方各执一份。甲方:(签字或盖章)__________

  ________年________月________日

  乙方:(签字或盖章)__________

  ________年________月________日

正规劳务合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:___________________________________________

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

  注册地址___________________________________________________

  联系电话_______________________________________________

  乙方(劳动者)姓名:______________________________________________

  居民身份证号___________________________________________

  户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村

正规劳务合同合集10篇

06-03

标签: 正规劳务合同

 

  随着人们对法律的认知不断提高,越来越多的人开始意识到合同的重要性。对于那些刚接触合同的人来说,也许会感到有些困难。不过,通过阅读我们为大家整理的“正规劳务合同”,或许能够让您更深入地思考,也许还会有所收获哦!

正规劳务合同【篇1】

  甲方:姓名:性别:身份证号:

  电话:家庭住址:

  乙方:姓名:性别:身份证号:

  电话:家庭住址:

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

  第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬,每月月底截止。下月10号左右发工资。

  第七条发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。

  第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

  第十二条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

  第十三条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  甲方签字:乙方签字:

  年月日

正规劳务合同【篇2】

  甲方(用人单位)名称:_________法定代表人:_________地址:_________联系电话:_________

  乙方(劳动者)姓名:_________家庭住址:_________居民身份证号码:_________联系电话:_________

  签约须知

  1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

  3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为_________元/月(小时)。(_________年度)

  4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。

正规劳务合同协议15篇

 

  随着社会形态的演变,我们要用心拟定并签订合同。撰写合同时要注意什么?栏目小编为您整理了“正规劳务合同协议”的相关资讯供您阅读,如果您喜欢本文可以分享给身边朋友喔!

正规劳务合同协议(篇1)

  甲方:(用人单位)

  名称:

  主要负责人:

  乙方:(被聘用人)

  姓名:

  性别:

  居民身份证号码:

  现居住地址根据甲方经营需要,与乙方协商同意于20__年__月__日起至20__年__月__日止,聘任乙方担任福润佳超市店长之职。

  一、工作地点及要求

  地点:岳阳市南津港

  要求:

  (1)乙方服从甲方管理,安排,乙方必须遵守并履行本店长工作职责,严格控制各项费用开支、降低经营成本。

  (2)乙方在甲方开业之前,主动提出合理化建议,安排各项准备工作,制订各种规章制度,保证按甲方按时顺利开业。

  (3)乙方为甲方工作期间,不得自动离岗,如有责任事故乙方不在岗,甲方可追究乙方责任赔偿。

  二、劳动报酬

  1、甲方每月支付乙方月基本工资1900元,浮动奖100元(包括优质管理、防止损耗、满缺勤)。

  2、甲方同意按乙方工作业绩,按年纯利润(除去房租、员工工资、水电等一切支出)分档次发放年终奖,年纯利15万,年终奖6000元,未完成年纯利润15万,年终奖5000元,年利润超过15万,每增加2万纯利润奖金增加10元。

  3、严格控制商品损耗,甲方可按损耗金额大小,扣除店长部分或全部浮动奖。

  三、社会保险及福利

  甲方双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。鉴于乙方属于灵活就业人员,而且甲方所发月基本工资包括了应由甲方承担的社会保险费,甲乙双方特别约定,由乙方自行办理有关社会保险手续及费用。

  四、合同变更、解除和终止

  甲方双方变更、解除、终止劳动合同依照法律法规及双方约定执行。乙方同意期满不再续纺或中途辞职,应提前30天告知甲方,并办妥交接手续。

  五、当事人约定的其它事项

  (1)本合同签约期为一年,乙方若违反合同(未满一年)中途离任,则应向甲方支付招聘费,同时放弃当年年终奖金及福利。

  (2)乙方保守甲方商业秘密,否则乙方承担赔偿责任。

  (3)乙方每月休假两天,可请事假两天,但事假须征得甲方同意,休假须告知甲方,每月事假超过两天或不在岗属旷工,可按天数计算从工资中扣除旷工费,如甲方不知情乙方旷工,或连续旷工三天,每月事假累计超过一周,甲乙双方合同自动解除。

  (4)乙方不得将甲方商品及赠品私人拿用,恶意转移或随意放行,否则乙方应向甲方支付赔偿金。乙方不得截留、私挪超市现金。

  (5)因乙方原因造成甲方或第三方损失的,乙方应负责赔偿。

  (6)其它未尽事项协商解决。

  六、劳动争议处理及其它

  1、甲乙方双方因履行劳动合同发生争议,可...

2023正规劳务合同

05-07

标签: 正规劳务合同

 

正规劳务合同【篇1】

  甲方:姓名:性别:身份证号:

  电话:家庭住址:

  乙方:姓名:性别:身份证号:

  电话:家庭住址:

  鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制不足。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条本协议期限为。本协议于年月日生效,至年月日终止。

  第二条乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条甲方认为,根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务:

  第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密。

  第六条按实际工作量技工(每天九个小时)每人每天按九十元记报酬,每月月底截止。下月10号左右发工资。

  第七条发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的,如有病或病故甲方不承担任何责任。

  第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。

  第十条附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十一条乙方在工作期间,严格按照施工要求工作。合理损伤甲方相应承担责任。

  第十二条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度,违规后果自负。

  第十三条乙方除享受规定的酬劳外,不享受其它的福利待遇。

  甲方签字:乙方签字:

  年月日

正规劳务合同【篇2】

  甲方:

  法定代表人:

  注册地址:

  乙方:

  身份证号码:

  家庭住址:

  邮政编码:

  户口所在地:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  1、本合同为__________期限劳动合同。

  2、本合同于__________年_____月____日生效。

  3、本合同于__________年____月____日终止。

  二、工作内容

  1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。

  2、乙方工作应达到__________餐饮工作岗位__________标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  1、甲方安排乙方执行__________标准__________工时制度。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  四、劳务报酬

  1、甲方根据本单位依法制定的...

正规劳务合同5篇

04-27

标签: 正规劳务合同

 

正规劳务合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:____________ ___

  性别__ __ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 ________年________月_________日

  家庭住址_______________________________ 邮政编码_________________ 鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  一、合同期限

  第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束,也可双方约定为寻至岗位接替者止,约定期限为一个月。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。

  第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

  第四条 乙方每周工作时间为________天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

  第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。

  第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

  第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

  第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。

  三、劳务报酬

  第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。

  乙方在试用期间的劳务报酬为 元/月(含税及个人保险) 。

  甲乙双方对劳务报酬的其他约定: ______________________ ____

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:

  1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他情况。

  四、合同的终止与解除

  第十条 合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

  第十一条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十二条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被依法追究刑事责任的。

  五、双方约定的其他内容

  第十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相...

正规公司劳务合同

 

  在你进入公司工作的时候是需要签订一份劳务合同的,那么正规的劳务合同是怎样的呢?以下是出国留学网小编为大家精心整理的“正规公司劳务合同”,欢迎大家阅读,供您参考。更多详请关注出国留学网!

  正规公司劳务合同

  甲方(单位名称) 乙方(劳动者)

  身份证号码: 地址:

  家庭住址:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 合同期限

  合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中试用期为两个月,至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

  第二条 工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地点)从事 (岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第三条 工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排 .

  第四条 劳动报酬

  (一)乙方试用期的基本工资标准为 元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

  (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为 元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下:

  (三)甲方每月 10 日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  第五条 社会保险和福利待遇

  (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险...