武汉包吃包住招聘

　2012年01月12日 09时46分，《招聘网:[武汉]宝红科技（武汉）有限公司2012招聘》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

宝红科技（武汉）有限公司是由武汉宝特龙信息科技有限公司、日本丸红CHEMIX株式会社、汉阳区正阳国有资产经营有限公司和丸红（上海）有限公司于2011年3月投资共同组建。项目投资1.9亿，主要研发、生产、销售打印机、复印机、多功能一体机等静电显影用彩色碳粉，项目计划2012年10月正式投产。
公司因发展需要招聘以下岗位：
1、研发助理 3名
岗位要求： 1. 化学、高分子物理等专业，掌握技术研究的路径和方法，能吃苦耐劳，具有高度的工作责任心；
2. 两年以上研发工作经验。
2、质检专员 5名
岗位要求：1. 化学、高分子物理等专业，熟悉本项目的各种测量方法及操作技能，了解能检测对象的生产工艺要求；
2. 经过产品品质检验方面的专业技术培训。
3、采购专员 2名
岗位要求：市场营销、国际贸易、英语等专业，两年以上采购相关经验
4、设备专员 2名
岗位要求：1. 熟悉设备保养、维修流程规范和标准；
2. 自动化、机械专业，两年以上设备维护管理工作经验。
5、生产操作员 40名
岗位要求：1.能吃苦耐劳、有高度的责任心、质量意识；
2. 一年以上车间工作经验。
6、销售专员 4名
岗位要求：1.能够有计划的完成公司提出的销售目标；
2．市场营销、国际贸易、英语等专业，两年以上销售经验。
7、行政专员 2名
岗位要求：1. 受过物料管理/后勤管理/财务知识/会务组织等方面的培训；
2.工作认真负责，服从公司安排，有较好的时间管理能力, 一年以上相关工作经验。
8、人事专员 1名
岗位要求：1.熟悉国家、地区及企业关于合同管理/薪金制度/用人机制/保险福利待遇和培训方针，三年以上相关工作经验； 2.有人力资源资格证。
9、财务人员 2名
岗位要求：1. 熟悉国家财务政策，会计法规，了解税务法规和相关税务政策；
2. 熟悉银行结算业务和报税流程及熟练使用财务软件和办公软件；
3. 两年以上财务工作经验。
以上岗位除“生产操作员”外均要求相关专业本科以上学历，有一定的英语听说读写能力。以上薪酬面议。

公司免费提供休息室，房间内设空调、非生产部门工作人员每周五天工作日，法定节假日按国家规定执行，市内有通勤车接送。我公司一旦录用即签订劳动合同，缴纳社会保险，竭诚欢迎有识之士加盟我司，共铸辉煌！
公司地址：武汉市汉阳区黄金口工业园内
电话：027-84649396 传真：027-84649345
联系人：严小姐13554424416 宁小姐13667289609 Email：pointrole@163.com
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　　从微博上的“美国留学生”处代购了一个价值两万多元的香奈儿包，拿到货却发现是山寨产品，遂将对方告上法庭，索要3倍赔偿。被告方面承认，自己人在国内，包是从一个素未谋面的“上线”处买的。

　　原告翟女士称，自己在微博上关注了一个名为“小丫头美国代购”的用户，该用户不时晒出在美国生活的照片，自己认为对方可以在美国买到实惠的名牌包，便“下单”花2.28万元购买了一只香奈儿的手包。谁知到手后发现包的材质是人造PU革，明显与香奈儿产品不符，经鉴定发现果然不是正品。在与卖家交涉未果后，翟女士将对方告上法庭，要求退款并3倍赔偿6.84万元。

　　昨天上午，该案在朝阳法院开庭审理，被告安某的代理律师出现在法庭上。被告承认，自己并非美国留学生，而是一名人在重庆的大学生。收到翟女士的“订单”后，自己直接将翟女士的货款、需求和收货地址转给了“上家”，由其直接向翟女士发货，自己在整个过程中只负责使用他人在美国生活的照片经营微博，等待消费者“下单”。被告坦言，自己与“上家”从未见面，并不清楚“上家”究竟是何方神圣。

　　翟女士认为，被告的行为涉嫌欺诈，应该退款并按照3倍标准进行赔偿。而被告的代理律师则提出，自己自始至终未见到货物，哪怕有问题，也应是“上家”承担。被告认为，自己没有营业执照，并不是法律意义上的“经营者”，不应用3倍赔偿的条款约束自己。最终法院并未当庭作出宣判。

　　本文“2017浙商银行武汉分行招聘公告”考生可继续关注出国留学网银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年浙商银行武汉分行招聘启事

　　浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是经中国银监会批准设立的全国性股份制商业银行，成立于2004年8月18日，总行设在浙江杭州。

　　浙商银行成立至今，凭借灵活的市场化机制、战略性的地理布局和高效的运营管理能力，已发展成为一家基础扎实、效益优良、成长迅速、风控完善的优质商业银行，实现了资本、规模、特色、质量和效益的协调与快速发展，目前已在北京、天津、辽宁、上海、江苏、山东、湖北、河南、广东、重庆、四川、陕西、甘肃等13个省市和浙江省内全部省辖市设立(筹建)了200家分支机构。2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌上市。

　　浙商银行武汉分行是浙商银行在中部地区设立的首家省级分行，于2015年12月29日正式开业。现因分行业务发展、人才储备和机构发展需要，面向社会诚聘英才，我们将为每位员工构建良好的职业生涯发展之路，提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行武汉分行，携手共创美好未来!

　　一、基本条件

　　(一)负责、诚信;

　　(二)沟通、合作良好;

　　(三)从业记录和社会信用良好;

　　(四)原则上大学本科及以上学历;

　　(五)应聘部门负责人的年龄原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下;

　　(六)身体素质良好;

　　(七)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。

　　二、需求职位及条件

　　见附件

　　三、应聘须知

　　(一)报名方式：应聘者请登陆浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn)，浏览“社会招聘”栏目——“浙商银行武汉分行招聘启事”,下载并填写《浙商银行应聘人员登记表》，并附本人身份证、最高学历学位证书、职称技能证书等相关证件扫描件，通过电子邮件发送至：zhaopin_wh@czbank.com，邮件主题请填写“部门—岗位—姓名”。

　　(二)简历投递截至日期：2017年4月30日。

　　(三)我行谢绝来访，简历经初审合格者将通知面试。未被录用人员的材料我行将严格保密，恕不退还。

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　　为什么选择银行这个行业

　2012年02月03日 01时36分，《2012招聘资讯:2012年2月武汉招聘会》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

点击查看：2012年2月武汉招聘会

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　2012年01月13日 11时36分，《招聘资讯:长江商报（武汉）面向全国公开招聘人员信息》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

长江商报（武汉）面向全国公开招聘人员信息

一、公司简介

《长江商报》是湖北长江出版传媒集团有限公司主管主办的一张综合性日报。

《长江商报》是湖北长江出版传媒集团有限公司主管主办的一张综合性日报，创刊以来，立足武汉，面向湖北；秉承“主流生活驱动力”的办报宗旨，坚持“更广阔的关注视野、更权威的本地资讯、更公平的话语表达、更新锐的传播方式、更彻底的服务意识”的办报理念；侧重经济民生生活报道，着力打造“商”字特色。现拥有 “一报两刊四网”，已成长为江城报业的重要一极，业已确立政经大报地位。

《长江商报》在湖北地区独家采用国际流行报型（版心尺寸29CM×49CM），以大气美观的视觉冲击，以日均32版的超大容量信息，以快捷有效的发行，以更具特色的广告创意，为广大读者和广告客户提供性价比最好的服务。

二、招聘需求

因事业发展需要，现面向全国公开招聘，现将岗位需求公告如下：

文字编辑

任职要求

1、政治立场坚定，热爱新闻事业；

2、全日制本科及以上学历（不含专升本、艺术类院校、独立学院），身体健康；

3、本科学历要求24岁以下，硕士研究生可放宽到27岁；

4、具有较强的实践能力和文字功底，以及团队合作精神，能承受夜班；

5、有媒体相关业务经验者优先；

6、条件优异者以上条件可适当放宽。

图片编辑

任职要求

1、全日制本科及以上学历，身体健康；

2、精通摄影、美术知识，有一定的版面包装意识；

3、对各种新闻图片如何满足读者需求具有独到的鉴赏眼光。

文字记者

任职要求

1、政治立场坚定，热爱新闻事业；

2、全日制本科及以上学历（不含专升本、艺术类院校、独立学院），身体健康；

3、本科学历要求24岁以下，硕士研究生可放宽到27岁；

4、不限专业，欢迎非新闻专业毕业生报考；

5、具有较强的实践能力和文字功底，遵纪守法，相貌端正；

6、条件优异者以上条件可适当放宽。

摄影记者

任职要求

1、政治立场坚定，热爱新闻事业；

2、全日制本科及以上学历（不含专升本、艺术类院校、独立学院），身体健康；

3、本科学历要求24岁以下，硕士研究生可放宽到27岁；

4、不限专业，欢迎非新闻专业毕业生报考；

5、擅长人物及新闻图片拍摄，有独到的创意；

6、条件优异者以上条件可适当放宽。

美术编辑

任职要求

1、全日制本科及以上学历；

2、设计相关专业毕业，能熟练掌握各种常用排版或设计软件（如方正飞腾、Word、Photoshop），对报纸版式等视觉语言有独到见解和相关实际工作经验；

3、身体健康，能适应夜班工作；

校对

任职要求

1、具有较高的的政治导向觉悟和文学...

　　出国留学网为大家提供《2017年武汉学院招聘简章(137人)》，更多事业单位招考资讯请关注我们网站的更新!

武汉学院2017年人才招聘简章

　　一、学校简介

　　武汉学院2003年经教育部批准成立，由湖北省教育厅主管，现有在校生10000余人。秉承“明德创新、解行并进”的校训。2015年，由独立学院(原中南财经政法大学武汉学院)转设为民办本科高校，举办人陈一丹先生(腾讯主要创始人)力邀林倩丽教授(原香港理工大学副校长、厦门大学会计长江学者)加入武汉学院，致力于在湖北省打造一所国际化应用型大学。

　　陈一丹先生作为武汉学院创办人、腾讯公司主要创始人、腾讯公益慈善基金会发起人兼荣誉理事长，热枕与公益和教育事业，被誉为“中国互联网公益教父”、“互联网公益第一人”。以“办学不取回报”的方式，投资举办武汉学院，开启国内非营利性民办公益大学的先河。

　　武汉学院以创办国际化应用型大学为定位，以“全人发展”理念培养高素质应用型人才，着眼于学生未来的增值能力和卓越精神，全人发展(Whole Person Development)是以学生为主体，并将学生视为完全的个体，是以充分激发学生潜能及培养完整个体为目标。在武汉学院，学校将通过课内外学习、生活的点点滴滴，全方位培养学生十二个方面的全人素质，真正将学生培养为完整的个体。

　　学校透过学术与企业的互动，营造“产学研”生态，培育有志引领卓越未来的新一代，迎接全球化、数字化的新纪元。学校以会计金融专业为龙头、信息科技专业为重点发展方向，大力发展跨学科专业，打造国际化应用型教育的全新模式。

　　二、职位待遇

　　按照武汉学院有关人力资源政策制度执行。我们将为您提供包括但不限于以下待遇(以双方签订的合同为准)：

　　1.学校实行宽带薪酬，将为您提供湖北同类高校领先的薪酬。

　　2.具备博士学位或教授职称的，将提供科研启动经费。

　　3.具备博士学位或副教授、教授职称的，提供三室一厅及以上条件周转住房;博士提供安家住房。

　　三、应聘方式及需提交材料

　　招聘工作按照报名、资格审查、统一面试、讨论决定等程序进行。请网上报名者将电子简历(附照片)发送至电子邮箱：zhaopin@whxy.edu.cn进行报名。简历投递要求如下：

　　应聘专任教师岗：邮件主题命名方式必须为：应聘院系+岗位名称+姓名+职称+学历+毕业院校+高校人才网，邮件附件提供Word版本个人简历

　　应聘其他岗位：邮件主题命名方式必须为：应聘岗位类别+科目组+姓名+职称+学历+毕业院校+高校人才网，邮件附件提供Word版本个人简历

　　未按照以上要求投递简历者，一律视为无效投递，人力资源部将不予受理

　　其他材料：科研成果(论文、著作、课题)及获奖情况材料;有关学历、职称、资格证书等材料的原件可在面试时再提交，无需作为邮件附件。

　　四、联系人请改为：招聘老师

　　专任教师岗位任职条件

　　本文“2016年长江武汉航道局招聘简章”由出国留学网公务员考试栏目整理发布，希望能帮到您!

　　2016年长江武汉航道局洪湖航道管理处社会化用工人员招聘简章

　　因工作需要，武汉鸿图人才资源管理有限公司面向社会公开招聘工作人员3名，拟委派至长江武汉航道局洪湖航道管理处从事一线日常工作，现将公开招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位和数量

　　社会化用工3名，岗位为：航道员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策、热爱祖国，没有违法违纪等不良记录;

　　(三)具备中专(不含高中)以上文化程度;

　　(四)年龄在18岁以上至35岁以下，男性3名，身体健康，体检合格，具有完全民事行为能力;

　　(五)能在异地工作，服从工作安排;与其他单位无劳动合同关系，无任何劳动合同纠纷事宜;

　　(六)满足岗位所需要的其他条件，同等情况下，复员军人优先。

　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名地址：武汉市江岸区中山大道707号数码港大厦2403室

　　联系电话：027-82705543

　　联系人：杨小姐 陈小姐

　　报名时间：2016年9月19日至2016年9月20日。

　　2、报名需提供材料：(1)本人有效身份证原件及复印件;(2)毕业证书的原件及复印件;(3)考生报名登记表(见附件);(4)4张1寸免冠红底证件照片。(5)每人现场缴纳考试费100元。

　　(二)笔试

　　每个报名的人员必须经过由我司组织的笔试考试。

　　笔试时间：2016年9月21日，上午9:30 -12:00。

　　笔试公示时间：2016年9月23日

　　(三)面试

　　笔试结束后，根据应聘人员成绩高低顺序按比例(1:2)确定参加面试人员，达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入围人员。由我司组织面试考核。

　　面试时间：2016年9月27日

　　面试公示时间：2016年9月29日

　　(四)体检和考察

　　笔试和面试均按百分制计分，按照笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，从高分到低分进行全面考察，体检、考核合格者确定为拟聘人员，体检标准参照招录国家公务员体检标准执行，对体检不合格者不予录用，按综合成绩依次递补。

　　(五)录取方式

　　录取原则按综合成绩，从高到低录满岗位人数为止，并予以公示。

　　公示录取人员时间：2016年10月8日至2016年10月16日

　　(六)签约聘用及变更

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年汉口银行武汉分行社会招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年汉口银行武汉分行社会招聘通知

　　一、需求单位: 风险管理部

　　岗位名称: 内部评级管理岗 招聘类型: 社会招聘

　　招聘专业: 统计学、管理科学与工程、金融学、金融数学、应用数学、计量经济学、金融工程、财务管理等相关专业 工作地点: 湖北武汉

　　资质条件: 1.35周岁以下，具有统计学、管理科学与工程、金融学、金融数学、应用数学、计量经济学、金融工程、财务管理等相关专业全日制大学本科及以上学历; 2.同类岗位工作经历不少于2年，从事金融工作以来无不良记录; 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度; 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职; 5.具备独立开展数理统计建模的能力;能够熟练操作专业统计软件的人员，或具有FRM、CPA等资格证书的人员，均优先考虑。

　　岗位职责: 1.负责制定我行内部评级管理相关政策制度; 2.负责内部评级体系建设期间的项目管理工作，包括人员管理、文档管理、交付物管理等，拟定项目质量标准和验收标准; 3.零售内评管理岗负责零售评分卡、分池模型的监测、维护，承担非零售客户评级模型和债项评级模型的验证及定期优化工作; 4.非零售内评管理岗负责非零售客户评级模型与债项评级模型的监测、维护，承担零售评分卡模型以及分池模型的验证及定期优化工作; 5.负责开展内部评级体系建设相关理论与实践应用研究及培训工作; 6.跟踪研究新资本协议最新发展动态，负责开展信用风险内部评级法合规达标申请前期的各项基础性工作; 7.配合计划财务部开展资本计量和资本管理各项工作。

　　招聘人数: 2人

　　有效截止日期: 2017-12-8

　　二、需求单位: 风险管理部

　　岗位名称: 内评系统及数据管理岗 招聘类型: 社会招聘

　　招聘专业: 统计学、信息管理、系统工程、计算机应用、管理科学与工程等相关专业 工作地点: 湖北武汉

　　资质条件: 1.35周岁以下，具有统计学、信息管理、系统工程、计算机应用、管理科学与工程等相关专业全日制大学本科及以上学历; 2.同类岗位工作经历不少于2年，从事金融工作以来无不良记录; 3.具有较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，能够适应较大的工作压力和工作强度; 4.具有较强组织纪律意识，能够服从工作安排，诚实守信、勤勉尽职; 5.熟练掌握主流的数据库开发、应用、维护等技能，熟悉主流数据分析及挖掘工具;对于具有数据建模与数据分析能力及相应工作经验者，优先予以考虑。

　　岗位职责: 1.负责提出内部评级系统的规划建议和内部评级系统开发需求; 2.负责协调信息科技部、项目公司完成内部评级系统开发、测试和改造; 3.负责部门内部评级系统的日常运营与维护，确保系统稳定运行; 4.负责行内、行外风险管理相关数据的采集、整合、清洗、挖掘、报告; 5.负责我行风险数据集市的建设、维护，为我行零售和非零售风险计量模型的回测校验和修正升级提供数据保障; 6.负责风险数据质量...