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出国留学网为您整理《湖南永州市金洞管理区2018年事业单位招聘公告(91人)》希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
2018年永州市金洞管理区事业单位公开招聘工作人员简章
根据有关政策,经市主管部门批准,金洞管理区所属事业单位面向社会公开招聘91名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则及办法
按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名,集中笔试,分类面试,严格考核,择优聘用的办法。主要程序为:
发布简章—网上报名—网上资格初审—缴费—打印准考证—笔试—资格复审—面试(或技能考核)—体检—考察考核—确定拟录名单(含资格终审)—公示—报批—办理相关录用手续。
二、招聘岗位、职数及考试方式
见附件1《2018年金洞管理区事业单位公开招聘职位表》。
三、应聘人员资格条件
(一)报名应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5.身体健康,能坚持正常工作;
6.符合招聘岗位所需的其他条件(详见附件1)。
报考人员的毕业证和招聘职位要求的其他证书(实物),必须为国家承认,且在2018年8月31日前取得(有户籍要求的,其户籍取得时间为本招聘简章公布之日)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以相关业务主管部门认定的结果为准。报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行,所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由区招聘领导小组依照有关规定认定。
基层工作经历年限的计算时间一律截止至2018年7月31日,按足年足月计算。
(二)不能报名应聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为,并在限考期内的人员;
3.具有法律法规和上级政策规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序及要求
(一)网上提交报名信息
1.提交报名信息的时间和网站。提交报名信息时间为2018年6月6日8:00至6月8日17:00,之后不再接受新的考生报名。(出生年月无法填写的,请对IE浏览器进行兼容性视图设置),报考人员可直接登录湖南人事招考网(www.zrpta.com)网上报名系统报名。
2.上传照片。报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素参考数值:宽度130,高度170)。
3.网上提交报名信息注意事项
①每名报考人员只能选择一个职位报名,报考人员应认真阅读招聘简章和职位表,报考符合条件的职位。对招聘职位的专业、学历、学位、工作经历以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接与招聘单位联系,联系方式公布在职位表上。
②报名时,报考人员须填写《...
出国留学网为您整理《湖南永州市双牌县2018年卫计系统招聘公告(75人)》希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!
双牌县卫计系统2018年公开招聘工作人员简章
为进一步加强我县卫生人才队伍建设,及时补充医务人员,经县委、县政府同意,2018年我县卫计系统面向社会公开招聘75名工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,选拔优秀人才,推动我县卫生健康事业发展。
二、招聘计划
本次招聘职位18个,计划招聘工作人员75名。其中县人民医院34名,县中医医院15名,县疾控中心6名,乡镇卫生院20名(其中,乡镇卫生院工作人员17名,乡镇妇幼专干3名)。具体职位详见《双牌县卫计系统2018年公开招聘事业单位工作人员职位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;
3、具备所报职位要求的身体条件;
4、符合具体职位要求的学历、年龄、专业、资格等条件(详见《双牌县卫计系统2018年公开招聘事业单位工作人员职位表》)。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2018年7月31日前取得,并主动提供给招考单位审核确认,应届毕业生的毕业证书按有关规定处理。
今年报考执业资格证的人员,暂末领取执业资格证书的,报名时需先向资格审查组写出承诺书,必须在2018年7月31日前将资格证书或者网上公布的考试成绩合格单,打印送交招考单位审查备案。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《国家公务员考试专业科目分类对照表》(以下简称《对照表》)和《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《目录》)进行。所学专业已列入《对照表》、《目录》,但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《对照表》、《目录》的,由县卫计委提出意见,报县招考领导小组主要负责人认定是否可以报考。
资格审查中涉及年龄的计算时间以招聘职位设置的资格条件的规定为准。
(二)有下列情形之一的,不能报名:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为,并在限考期内的人员;
3、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,不得以已取得的学历学位作为条件报名。
4、与现工作单位约定了最低服务年限的人员,且服务期限未满的。
四、招聘程序
发布公告→现场报名→资格审查及交费→印制和发放准考证→笔试→面试(技能测试)→体检→考察考核→确定拟录聘人员名单(含资格终审)→公示→办理相关人事手续。
五、报名及资格审查<...
小编为考生们整理了《湖南永州零陵区2018年教师招聘公告(201人)》希望能帮到大家,想了解更多考试资讯,请关注出国留学网的及时更新哦!
2018年零陵区公开招聘教师公告
根据工作需要,经区委、区政府同意,现将我区2018年面向社会公开招聘中小学教师有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试,严格考核的方法进行。
二、招聘计划
本次招聘职位38个,计划公开招聘教师201名。其中城区初中教师55名、城区小学教师65名、农村小学教师23名、农村初中教师58名。具体职位详见附表。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业;
2.报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在资格复审前取得;
3.具备教师职位所要求的身体条件,无传染性疾病,无精神病史;
4.各职位的具体要求见附件《2018年零陵区公开招聘教师职位表》(年龄计算到2018年4月30日,即1983年5月1日及以后出生)。
5.不得报考的情形:尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;组织或参与过非法组织的;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;被辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;近两年已考取我区教师而自动放弃的人员;已被聘用为零陵区中小学校的正式教师、特岗教师;违反计划生育的人员;以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考核、公示、聘用程序进行。
(一)报名
1.报名方式:采取网上报名和现场资格审查相结合的方式进行。
2.报名时间:
网上报名时间:2018年5月29日9:00至5月31日18:00;
3.报名流程:
(1)网上报名:报考人员在规定的时间内登录永州人事考试网“网上报名系统”(http://60.208.23.56:8090/wb_hnyongzhours/webregister/index.aspx)→2018年零陵区公开招聘教师→阅读相关文件→填写报名信息(出生年月无法填写的请使用IE6.0以上版本,关闭浏览器的弹出窗口阻止程序,并将网站添加到兼容视图列表)→上传本人照片(免冠正面电子证件照片,文件为JPG格式,大小20KB以下,照片像素参考数值:宽度130,高度170)→打印报名登记表。
(2)报名注意事项:
a.每名应聘人员只能报考一个职位。
b.报名时,报考人员须仔细阅读公开招聘教师公告及报名登记表内的诚信考试承诺书,记住自己的报名序列号,维护个人填报的信息。
c.报考人员应认真阅读招聘公告和职位表,报考符合条件的职位(错报职位,无法更改,责任自负),填写的信息必须完整、合法、真实、准确,在招聘工作任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及聘用...
出国留学网为您带来《湖南永州宁远县2018年事业单位招聘公告(304人)》供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!
宁远县2018年事业单位公开招聘工作人员公告
为加强我县事业单位人才队伍建设,提高事业单位工作人员的整体素质,为全县经济社会发展提供人才智力支持,根据人事部2005年6号令、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)、《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社函[2013]314号)和《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发[2014]11号)的有关规定,结合我县事业单位工作实际,经县委、县政府研究决定,我县拟面向社会公开招聘事业单位工作人员,现将招聘有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,统一考试,严格考核,择优聘用的办法进行招聘。
二、招聘职位及人数
本次共计划招聘事业单位工作人员304名(其中急需紧缺专业技术人才7名)。各招聘单位具体职位、人数及资格条件详见《宁远县2018年事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件一)、《宁远县2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才职位表》(附件二)。
三、报考条件
应聘人员应同时具备下列条件:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下(即在1982年 3月21 日至2000年 3月21 日期间出生,其他年龄依此类推)。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、身体健康,能正常履行招聘职位的工作职责。
6、具有招聘职位要求的专业和技能条件,学历必须为国家教育部承认的学历。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由县人社局、用人单位认定。
7、具备招聘职位所要求的其他条件 。
不得报考的情形:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3、在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为尚在禁考期限内的人员。
4、现役军人。
5、本县在编人员。
6、截止报名时已参加其他机关事业单位考试尚在考察期间的人员。
7、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
8、不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
四、招聘程序和方法
(一)发布招聘信息
在永州人事考试网、宁远县人民政府网发布招聘信息。
(二)报名
报名时间定于2018年5月16日至5月18日,采取现场报名方式,报名地点设在县人社局(就业服务局...
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祁阳县2018年公开招聘事业单位工作人员公告
根据工作需要,经县委、县政府同意,现将我县2018年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核的方法进行。
二、招聘职位及人数
公开招聘67个职位,共247名事业单位工作人员。
1.卫计委系统198名:人民医院67名、中医院26名、妇幼保健院17名、镇卫生院82名、镇卫计办6名;
2.统计局电子计算站1名;
3.食品药品工商质量监督管理局食品安全检验检测中心 6名;
4.人防办人民防空指挥信息保障中心2名;
5.人社局人力资源服务中心1名;
6. 审计局审计基层工作室6名;
7.水利局文家冲水库管理所1名;
8.浯溪碑林风景名胜区管理所2名;
9.安监局经开区安监分局2名;
10.科经委中小企业服务中心1名;
11.林业局林业调查规划设计队1名;
12.党校1名;
13.宣传部舆情研究中心5名;
14.住建局建筑规划设计院3名;
15.司法局下属事业单位17名。
报考人员可通过祁阳县人力资源和社会保障局网站查阅(http://rsj.qy.gov.cn)。
三、招聘条件及对象
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;热爱所报考的行业;具有正常履行职责的身体条件;具备符合报考职位要求的文化程度和工作能力。
2.各职位的具体要求见附件《祁阳县2018年公开招聘事业单位工作人员职位表》。
3.报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2018年7月15日前取得。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招考职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由县人社局与用人单位共同认定。
4.不得报考的情形:本县在编人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;组织或参与过非法组织的;在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;被辞退未满5年的;以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
按照报名、笔试、资格初审、面试、资格复审、体检、考核、公示、聘用程序进行。
(一)报名
请考生认真阅读报名程序,因考生不按程序导致报名不成功者由考生自己负责。
1.报名方式和时间
本次招聘采取网上报名方式。网上报名时间为2018年4月1日上午9:00至4月9日下...
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祁阳县2018年公开引进教师公告
为进一步拓宽选人用人渠道,建设一支业务精湛、结构合理的教师队伍,为我县普(职)高和义务教育可持续发展提供人才后备库。根据《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)、《关于加快永州高中教育发展的若干意见》(永办发〔2014〕27号)和《关于加快祁阳普(职)高教育发展的若干意见》(祁办发〔2015〕44号)等文件精神,2018年祁阳县需引进部分优秀教师。现就有关情况公告如下:
一、引进原则
坚持公开、公正、公平、择优的原则,采取公开报名、统一面试、严格考核的方法进行。
二、引进职位及人数
1、祁阳一中(省示范性公办高中):7人;
2、祁阳二中(市示范性公办高中):18人;
3、祁阳四中(市示范性公办高中):24人;
4、祁阳县职业中专(国家级示范性职业中专):30人;
5、城区初中、小学:21人。
三、引进条件及对象
1、具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的品行;热爱教育事业;具有正常履行职责的身体条件;具备符合引进职位要求的文化程度和工作能力。
2、各职位的具体要求见附件《祁阳县2018年公开引进教师职位表》。
3、报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2018年7月15日前取得。
报考人员的所学专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由县人才工作领导小组办公室认定。
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;组织或参与过非法组织的;在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为并在禁考期内的人员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;被辞退未满5年的原国家机关事业单位工作人员;已被聘用为祁阳县中小学校的正式在编教师和特岗教师;以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员,均不得报名。
四、公开引进程序
1、报名。凡符合以上引进条件的,可在2017年12月9日前到祁阳县教育局教师工作股(三楼305室)报名(如不能现场报名,可发本人简历到指定邮箱)。报名时须提交本人身份证及引进资格等方面的证明材料原件及复印件。报名联系电话:0746—3231210, 邮箱:24730343@qq.com,联系人:李宏。
2、面试。所有报名对象均要通过面试,面试内容为:个人仪表(10分),自我介绍(20分),教学才艺表现(50分),回答问题(20分)。面试成绩不得低于70分,否则不予录用。若同一职位报名人数多于引进岗位的,按面试成绩从高到低录用。面试时间:2017年12...
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新田县2017年公开招聘事业单位工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》精神,根据工作需要,新田县反腐倡廉信息中心等55家单位93个职位面向社会公开招聘220名工作人员,现公告如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围及方式
招聘工作面向社会公开进行,集中统一笔试,根据面试形式分类组织面试,并按程序审批聘用。
三、招聘程序
发布简章—现场报名、资格审查—领取准考证—笔试—面试—体检—考察考核—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘条件、笔试科目及面试形式
见附件一:《新田县2017年公开招聘事业单位人员职位表》
五、应聘人员应具备的条件
(一)报名应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5.身体健康,能坚持正常工作;
6.符合招聘岗位所需的其他条件。
报考人员的毕业证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2017年7月31日前取得。资格审查中涉及年龄的截止计算时间为2017年1月1日,服务年限、工作年限的截止计算时间为2017年7月31日。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。全日制学历是指通过参加全国统一的普通高校招生考试入学、达到录取分数线、经省级招生办批准录取所取得的学历。
(二)不能报名应聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为,并在限考期内的人员;
3.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名;
出国留学网为大家提供“2017年永州市属事业单位集中公开招聘工作人员简章”供广大考生参考,更多考试资讯请关注我们网站的更新!
永州市2017年度市属事业单位集中公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》精神,经市事业单位人事制度改革工作领导小组批准, 90家市属事业单位面向社会公开招聘295名工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围及方式
招聘工作面向社会公开进行,集中统一笔试,根据面试形式分类组织面试,并按程序审批聘用。
三、招聘程序
发布简章—网上报名—网上资格初审—缴费—打印准考证—笔试—资格复核—面试(技能考核)—体检—考察考核—确定拟录取人员名单(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。
四、招聘单位、招聘岗位、招聘人数及应聘条件、笔试科目及面试形式
见附件一:《2017年市属事业单位集中公开招聘职位表》
五、应聘人员应具备的条件
(一)报名应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康,能坚持正常工作;
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2017年8月31日前取得,应届高校毕业生的毕业证书按有关规定处理。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位提出意见,招聘单位主管部门认定,并按归口管理原则及时报市委组织部、市人社局备案。
招聘职位有工作经历要求的,报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职...
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2017年冷水滩区公开招聘事业单位工作人员公告
根据工作需要,经冷水滩区委、区政府研究决定公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试,严格考核的方法进行。
二、招聘范围及方式
招聘工作面向社会公开进行,集中统一笔试,根据面试形式分类组织面试,并按程序审批聘用。
三、招聘职位
公开招聘89个岗位,共129名工作人员。(详见附表1)
四、应聘人员应具备的条件及招聘程序
(一)报名应聘条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康,能坚持正常工作;
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书(实物)必须在本次资格审查前取得。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由用人单位提出意见,报区人社局认定。
招聘岗位有工作经历要求的,报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。
资格审查中涉及年龄、工作经历年限的计算时间一律截止至2017年7月31日。面向在冷水滩区服务的“大学生村官”的岗位,服务期必须满两年以上方可报考。
(二)不能报名应聘的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为,并在限考期内的人员;
3.试用期内的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员);
4.录聘后即构成回避关系的人员。(指:凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。)
5.具有法律法规规定不得聘用的其他情形。
(三)招聘程序
1、报考程序
请考生认真阅读报名程序,因考生不按程序导致报名不成功者由考生自己负责。
(1)报考方式和时间
本次招考采取网络报名...
06-19
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根据我单位工作需要,经研究,决定面向社会公开招考编外食品检验员3名。现将方案公告如下。
一、招聘条件
(一)政治素质好,专业知识扎实,具有良好的职业操守和道德品行。
(二)符合招聘岗位所需的年龄、学历、身体条件和其他要求。
(三)具备岗位所需的专业或技能条件;能熟练操作计算机,有较强的文字综合能力。
(四)能遵从国家法律法规和单位管理制度,服从用人单位工作安排。
二、招聘岗位、计划及要求(附件1)
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2017年6月15日——7月15日。
2、报名资料:应聘人员须填写《报名登记表》(见附件2),并保证所填写报名信息及上传资料的真实性,如弄虚作假将取消资格;填写报名表,须同时上传本人照片、身份证、毕业证、学位证、职业资格证书、专业技术资格证书等报名资料和各种奖励证书,以及近年来主要工作业绩(成果)材料以供资格审查。
3、报名方式:可采取网上报名和现场报名两种方式,网络报名需提供报名资料的电子稿或扫描件,现场报名需提供报名资料的原件及复印件,本次报名不收取任何费用。
现场报名地点:永州市食品质量安全监督检验中心办公室(限工作日)(湖南省永州市零陵区菱角塘路8号)
网络报名邮箱:1277283347@qq.com
(二)资格审查
资格审查时间:随时可以审查
(三)培训与考试
经资格审查合格的报名人员,决定先试用三个月,进行培训,要求通过中心《招聘人员考核项目表》的内容,再组织理论考试、理化操作考试、选项操作考试(液相、气相、原子吸收、微生物选一),经考试综合成绩排名决定录用。
(四)录用
根据资格条件、试用期表现和考试成绩进行综合考核,决定拟聘人员,报湖南省永州市食品药品监督管理局审查,经审查合格的录用人员名单在湖南省永州市食品药品监督管理局人教科备案
四、聘用与待遇
试用培训期的三个月(固定工资1390元/月),经录用后,与永州市食品质量安全监督检验中心签订劳动正式合同。正式聘用后享受单位同类人员同等待遇。
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