江西省宁都县

　2012年01月31日 02时01分，《2012招聘:江西省宁都县2012年公开招聘中小学教师工作实施[1]》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

为解决我县中小学师资力量不足，充实教师队伍，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘130名全日制大专学历以上毕业生（含15名外县到我县任教的教师）到我县中小学（含幼儿园）任教。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案：
一、招聘条件
（一）遵守宪法和法律。
（二）拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教育教学、认真执行教育方针、恪守教师职业道德，有较强的民主意识和法制观念，品行端正，为人师表。
（三）身体健康，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定的体检标准。
（四）1984年1月1日以后出生，全日制普通高校师范类大专以上毕业生（第一学历）；其中研究生和外县工作的在编教师年龄在45周岁以下。
（五）报考小学教师和幼儿园教师须为宁都籍的或其配偶为宁都籍的；
（六）有下列情况之一者，不能报名参加应聘：
1.在学校期间受过校纪处分者；
2.正在立案审查或因违纪违法受过处理者；
3.违反计划生育政策者；
4.县内在编教师（含特岗教师和“三支一扶”支教人员）。
二、招聘岗位人数
全县共招聘中小学教师130名。其中：高级中学30名，县城和农村初中8名，农村小学70名，特殊学校2名，幼儿园5名，外县回宁都任教的教师15名。具体招聘岗位及学历、年龄等条件见《宁都县2012年中小学教师招聘岗位信息表》。
三、招聘方法与程序
（一）报名及资格初审
1.凡符合报名条件的凭身份证、就业派谴报到证、毕业证、教师资格证，2012年师范类大专以上应届毕业生所在学校开具证明或本人就业推荐表于2012年1月31日—2月1日或3月5日—3月7日到宁都县行政服务中心教育窗口报名（不接受电话和网上报名），其中外县在编教师凭单位同意报考证明进行报名。报名时间截止到3月7日下午16：00时，逾期不再补报。免收报名费。
2.报名者需提供相关的原始证件，县教育局、监察局和人社局组织人员共同对报名者进行资格预审。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现条件不符或弄虚作假的，取消其录用资格。
4.招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上要达到2：1方可开考，否则，县招聘领导小组视情况相应核减招聘人数，所核减数量调剂到其他学科，调剂情况在报名截止后第三天公布。
5.考生在3月14日至3月16日自行在宁都教育网上下载准考证（宁都县教育网网址：），并按准考证要求按时参加笔试。
（二）笔试
笔试为闭卷形式。
1.考试时间:
3月17日上午 9:00—11:30 所报专业文化考试
3月17日下午 15:00—17:00 教育教学能力综合考试
2.笔试分值（总分200分）：其中教育教学能力100分，专业文化100分。
3.笔试内容：
专业文化考试以现行高中、初中教材内容为主，其中报名初中、高中教师的增加大学部分知识。教育教学能力综合考试以省招聘考试教育综合基础知识为主。
4.外县工作的在编教师、硕士研究生和省部属师范重点大学本科及以上学历毕业生不参加笔试，直接进行面试。
5.3月19日公布考试成绩，并接受考生查分申请，申请查分时间截止到3月20日上午11：00时，3月21日下午公布查分结果。
6.笔试总成绩必须达到120分以上者才有资格进入面...

　　本文“江西宁都县2017年中小学教师资格认定工作”，由出国留学网教师资格考试栏目为大家整理，希望对考生能有帮助。想了解更多关于教师资格考试的讯息，请继续关注我们网站的更新。

　　根据省教育厅、市教育局有关教师资格认定文件精神，现就我县2017年面向社会认定教师资格工作安排公告如下：

　　一、申报对象

　　凡2017年6月30日之前未达到国家法定退休年龄，具备申请初中、小学、幼儿园教师资格认定条件且户籍在宁都县的公民。具体申报条件见省教育厅《关于2017年江西省开展认定中小学教师资格工作的通知》(见附件1)。

　　二、网上申报

　　1.网上申报时间。

　　第一阶段：2017年4月10日至4月18日。

　　第二阶段：2017年6月13日至6月15日。

　　2.网上申报办法。

　　登录中国教师资格网(网址：www.jszg.edu.cn)，根据提示在网报系统直接填写相关信息。 已参加国家中小学教师资格考试且笔试、面试成绩合格的申报人员，选择“全国统考合格申请人网报入口”;其他申请人选择“未参加全国统考申请人网报入口”。

　　3.网上申报注意事项。

　　第二阶段的申报只针对2017年5月通过教师资格面试人员，其他已经具备教师资格认定条件的拟申请认定中小学教师资格的人员须在第一阶段报名。

　　三、现场确认

　　1.现场确认时间：第一阶段于2017年4月20日至4月26日(不含双休日);第二阶段于2017年6月15日至6月16日。逾期恕不受理。

　　2.现场确认地点：宁都县教育局人事股。

　　3.现场确认随带材料：申报人须按《申请教师资格人员上交材料清单》(见附件2)要求准备好所有材料。

　　4.现场确认须填写的纸质材料：体检表、档案袋等。

　　四、体检

　　1.体检对象：现场确认通过初审的申报初中、小学、幼儿园教师资格人员。

　　2.体检时间：现场确认时通知。

　　3.体检地点：另行通知。

　　4.体检流程：现场确认通过初审后，将填写好并贴好照片的《体检表》交现场工作人员→到指定医院参加体检→体检完所有项目，《体检表》交医院体检中心办公室→体检医院向县教育局移交《体检表》。

　　五、其他事项

　　后续相关工作安排,将发布在宁都政务网(http://www.ningdu.gov.cn/ningdu/home/)“通知公告栏”，请申报人员及时关注相关信息。

　　联系咨询电话：0797-6839003;联系人：段老师。

　　点击下载>>>附件1-3.rar

　　1.江西省教育厅《关于2017年江西省开展...

全国2012年进一步加强国家教育统一考试综合环境治理工作电视电话会议召开。本网从会议获悉，2012年我国首次拿出1.2万个计划面向贫困地区招生，其中本科计划1万人，高职专科计划2000人，我省17个贫困县在定向招生范围内。

　　据介绍，从今年开始，“十二五”期间，每年在全国普通高校招生年度计划总增量中安排1万名本科招生计划、2000名高职专科计划，面向集中连片特殊困难地区参加全国统考的考生，实行定向招生。生源范围为国务院确定的21个省\(区、市\)的680个贫困县，其中江西省有17个贫困县在此范围内。

　　据悉，今年江西将统一部署在全省188个考点共12209个考场（其中国家级贫困县考场2596个，非国家级贫困县考场9613个）进行标准化考点建设。国家教育考试标准化考点建设是通过配备必要的基础设施和技术设备，对承担国家教育考试的有关考点，按照国家统一规范的技术标准进行建设和改造，利用信息化手段实现网上巡查、视频指挥、考试业务管理、作弊防控、考生身份验证等功能，形成安全、实时、高效的国家教育考试运行体系。本月底，全省将完成所有标准化考点与上级指挥中心的联调以及与国家端的联调，今年高考将全面启用。
 

　　以下是出国留学网政策频道编辑为您整理的2017江西省社保政策，供您参考，更多详细内容请点击出国留学网(www.liuxue86.com)查看。

　　2017江西省社保政策

　　1、南昌市养老保险新政策一：延迟退休方案有望2015年制定2017年推出

　　人力资源和社会保障部部长在十二届人大三次会议记者会上表示，延迟退休方案有望在2015年制定出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出。

　　2、南昌市养老保险新政策二：企业退休人员养老金涨10%，居民养老基础养老金最低标准提高至每月70元

　　2015年1月1日起，企业退休人员养老金涨10%，迎“11连调”。居民养老基础养老金最低标准也将首次上调，从每月55元提到70元，7月1日算起。同时，我国将逐步建立调整机制，根据物价、工资增长、收入水平等，统筹调整各类人员基本养老金。

　　3、南昌市养老保险新政策三：2016新的退休年龄和退休工资规定

　　关于2016新的退休年龄和退休工资规定详情如下：

　　首先，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

　　其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

　　从江西省政府新闻办与省人力资源和社会保障厅联合召开的新闻发布会上获悉，日前，江西印发了《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》(以下简称通知)，对江西职工基本养老保险省级统筹制度做出了进一步完善。具体政策措施主要包括：统一职工基本养老保险缴费核定和计发使用的在岗职工平均工资;完善参保缴费政策;调整缴费工资指数政策，扩大实际缴费工资指数计算年度范围。

　　统一养老保险缴费核定和计发使用的在岗职工平均工资

　　根据原劳动和社会保障部、财政部颁布的省级统筹标准，为适度均衡各地参保企业及职工缴费负担和水平，适当均衡企业退休人员养老保险待遇水平，《通知》明确，参保人员(含用人单位职工及无雇工的个体工商户及灵活就业人员)核定缴纳基本养老保险费和计发基本养老金时，采用的在岗职工月平均工资由按原来的所在设区市上年度在岗职工月平均工资，统一调整为全省上年度在岗职工月平均工资。liuxue86.com

　　一、缴费基数最高为岗平工资300%

　　为进一步促进扩面征缴，提高参保覆盖率，根据《社会保险法》规定，并与我省现行养老保险政策相衔接，《通知》规定，用人单位的月缴费基数按本单位上年度职工月平均工资总额确定，单位上年度职工月平均工资总额低于本单位参保职工月个人缴费基数之和的，按本单位参保职工月个人缴费基数之和确定。

　　职工的月缴费基数按上年度职工个人月平均工资收入确定。职工个人月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%为月缴费基数;职工个人月平均工资收入高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%为月缴费基数。职工个人缴费由用人单位代扣代缴。

　　...