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河北省劳动合同

03-18

标签: 河北劳动合同

 

  甲方:

  乙方:

  河北省劳动和社会保障厅制《劳动合同书》说明

  1、甲方,指用人主体。填写用人单位全称。

  2、乙方,指劳动者。填写劳动者姓名。

  3、委托代理人,指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。

  4、甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,作为本《劳动合同书》的附件。

  甲方:     乙方:

  姓名: 性别: 身份证号码:

  法定代表人:出生日期:年月日

  或   户口所在地住址:

  委托代理人:所属街道办事处:

  地址:本人现住址:

  邮政编码:邮政编码:

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河北省劳动合同2013

08-20

 

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com 合同网。(本文为你提供合同范本两篇。)

  河北省劳动合同(一)

  _有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用__________先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于_________年____月____日签订本合同。

  第一条 乙方工作部门

  职位(工种):__________________________________

  第二条 试用期 乙方被录用后,须经过______个月的试用期。在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

  第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

  第四条 教育培训 在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

  第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

  第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

  第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

  乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

  第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要,按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

  甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

  第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定,《职工守则》及甲方的各项规章制度。

  第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度,劳动表现,贡献大小,按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度,甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁,甲方将予开除,本合同自行解除。

  第十二条 合同期限 本合同...

IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范文

 

  关于IT行业劳动合同的格式是怎么样的?对此,出国留学网小编为您提供“IT行业劳动合同范文”,希望能对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在出国留学网。

  IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范文

  用人单位: (以下称“甲方”)

  劳动者: (以下称“乙方”)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 劳动合同双方当事人基本情况

  (一)甲方

  注册地址:

  通讯地址:

  邮政编码:

  法定代表人或委托代理人:

  (二)乙方

  性别:

  出生年月: 年 月 日

  居民身份证号码:

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  或者其他有效证件名称: 证件号码:

  教育程度(学历):

  户籍类型(非农业、农业):

  现住地址: 邮政编码:

  户籍地址: 邮政编码:

  联系电话:

  紧急联系人:   联系电话 :

  本合同是确立甲乙双方劳动关系成立的法定依据

  (一) 乙方声明在订立本合同时,已经对甲方有关规章制度等有了充分了解。

  (二) 乙方保证订立本合后承认和遵守甲方的有关规章制度的规定。

  (三) 本合同履行过程中,公司规章制度如有修改的,按修改后的制度执行。

  第二条 合同类型与合同期限

  (一) 本合同期限类型:固定期限劳...

河北省劳动合同书

03-18

标签: 河北劳动合同

 

  1.甲方,指用人主体。填写用人单位全称。

  2.乙方,指劳动者。填写劳动者姓名。

  3.委托代理人,指受法定代表人委托(授予委托书)并代理其签约的人。

  4.甲乙双方除签订本合同书外,可以签订其他专项协议书,作为本《劳动合同书》的附件。

  甲方:___________________________________

  法定代表人:_____________________________

  或委托代理人:___________________________

  地址:___________________________________

  邮政编码:_______________________________

  联系电话:_______________________________

  乙方:___________________________________

  姓名:______________  性别:___________

  身份证号码:_____________________________

  出生日期:_______________________________

  户口所在地住址:_________________________

  所属街道办事处:_________________________

  本人现住址:_____________________________

  邮政编码:_______________________________

  联系电话:_______________________________

  根据国家有关法律、法规、政策规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 甲乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:

  1.有固定期限:从________年______月______日起至________年______月______日止;合同期限为_______年_______个月;

  2.无固定期限:

  从________年______月______日起到法定的或约定的终止条件出现时止;

  3.以完成一定的工作为期限:从________年______月______日起至______________工作任务完成时止,并以______________工作任务完成为终止合同的标志。

  试用期_______个月,自________年______月______日始,至________年______月______日终止。

  二、工作岗位和内容

  第二条 根据甲方工作需要,安排乙方担任______________岗位工作。

  第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  第四条 工作岗位职责要求,按有关规定执行。

  第五条...

劳动合同

03-16

标签: 劳动合同

 

  甲方

  地址

  乙方

  性别

  出生 年 月

  现住址

  身份证号码

  为建立社会关系,明确权利义务,依据《中华。人民共和国劳动法》及有关法律法规规章,在平等自愿、协商—致的基础上,订立本合同。

  第一条劳动合同期限

  本合同期限类型为 期限,自 年 月 日起,至

  年 月 日止,其中试用期为 月,自 年 月

  日起至年月日止。

  第二条工作内容

  1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在: 生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件

  2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

  3、乙方的生产(工作)任务为:

  4、甲方根据生产。(工作)需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种成岗位。

  第三条劳动保护和劳动条件

  1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

  3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

  4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

  第四条工作时间和休息、休假

  1、甲方安排乙方执行

  工作制。

  (1)执行定时工作制的,甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

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劳动合同之企业劳动合同范本

 

  企业劳动合同范本(中小企业)

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。

  甲方(单位名称):              住所地:

  法定代表人:

  乙方(姓名): 性别: 身份证号码:

  住所地:

  文书送达地址:

  第一条 劳动合同期限

  1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从___年___月___日起至___年___月__日止。

  2、试用期,自___年___月___日至___年___月___日。

  3、熟练期(培训期、见习期)从___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二条 工作内容及要求

  乙方安排在________________部门,从事________________工作。

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IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范本

 

  IT行业劳动合同怎么写?对此,出国留学网小编为您提供了“IT行业劳动合同:IT行业劳动合同范本”,希望对您有所帮助。本文章仅供参考,更多精彩内容尽在出国留学网。

  网站设计制作合同(一)

  甲方(委托方):_________________

  乙方(执行方):_________________

  为了使甲方_________,甲乙双方秉承相互促进,相互信赖的原则,经友好协商,达成如下协议:

  一、合同内容和要求

  甲方网站设计,制作及维护,具体项目见网站报价单。

  二、费用

  网站设计制作合同费用总计:人民币_________元整(大写:_________)。

  三、付款方式

  1.本合同签订后,甲方即向乙方支付合同总费用_________%,即人民币_________元整。

  2.网站制作完成即付项目总额剩余的_________%,即人民币_________元整。

  四、双方的责任与义务

  甲方应在签订本合同书后即向乙方支付合同费用的_________%,网站设计制作的起始时间以甲方支付该费用的时间起计算。乙方随即开始履行本合同,乙方应按甲方要求按质按量完成相关网站设计制作工作。

  乙方需在规定时间甲方支付_________%总费用之_________时起至_________年_________月_________日完成甲方公司网站设计制作工作。

  甲方有责任全力配合乙方开展本合同所规定的工作,并根据乙方需要提供相关资料。

  因版权,文责所引发的法律责任,经济纠纷全部由甲方承担。

  五、产权约定

  1.乙方对设计完成的作品享有著作权。甲方将委托设计的所有费用结算完毕后,乙方将作品著作权转让给甲方。

  2.甲方在未付清所有委托设计费用之前,乙方设计的作品著作权归乙方,甲方对该作品不享有任何权利。

  3.甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方设计的作品而导致的侵权,乙方有权依据《中华人民共和国著作权法》追究其法律责任。

  六、违约责任

  甲方如违约提前终止合同,乙方不退还已收取的费用。

  乙方如违约提前终止合同,所收取的费用应全部退还甲方。

  合同附件网站报价单为本合同一部分,本合同壹式_______份,自双方签字盖章之日起生效,甲方执_______份,乙方执_________份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_________________

  代表(签字):_________________

  _________年________月________日

  乙方(盖章):_________________

  代表(签字):_________________

  _________年________月________日

  附件

  网站报价单(略)

  软件维护支持合同(二)

  一、协议双方

  甲方:...

新的劳动合同法 劳动合同

05-24

标签: 劳动合同

     中华人民共和国劳动合同法

  第一章 总  则

  第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。

  第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

  第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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