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03-15
考生们来看看本文“2017年河南工业贸易职业学院事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社﹝2015﹞55号)和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)规定，经研究，2017年我院拟面向社会公开招聘工作人员28名。为做好本次公开招聘工作，特制定招聘方案如下：
一、学院简介
河南工业贸易职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的公办普通类高等职业学校，位于河南省郑州市新郑市龙湖镇祥云路1号。学院的主要教育形式为专科层次的全日制学历教育，同时开展适应社会需要的其他类型非学历教育和职业技能培训。目前，学院设有粮食工程、机电工程、信息工程、财务会计、贸易经济、艺术设计、应用外语、基础部等8个教学单位，开设有粮食工程技术、机电一体化技术、计算机应用技术、会计、电子商务、建筑室内设计、空中乘务等41个专业(方向)，成为以工学、理学、经济学、管理学科为主体，工、理、经、管、文、艺等学科协调发展的综合性高等职业学校。学院被河南日报报业集团评为“河南省最具影响力的十佳职业学院”，被河南省教育厅评为“河南省职业学校职业指导与就业服务示范单位”、“河南省依法治校示范校”、“特色高职院校建设”项目学校，被国家人力资源和社会保障部授予“国家技能人才培育突出贡献奖”，被国家粮食局授予“全国粮食行业技能人才培育突出贡献奖”。获得河南省教育厅人才培养工作水平评估优秀等级。被中共河南省委、河南省人民政府命名为省级文明单位。
二、公开招聘工作组织领导
河南工业贸易职业学院成立以党委书记、院长为组长，分管副院长、纪委书记为副组长，人力资源处、教学管理处、学院办公室、纪委办公室(监察处)等有关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，由人力资源处负责人兼任办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。
三、基本原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照招聘岗位的任职条件及要求，采取考试(笔试、面试)与考察相结合的方法，面向社会公开招聘工作人员。
(一)德才兼备、以德为先原则;
(二)笔试面试、优中选优原则;
(三)全面考察、注重实绩原则;
(四)严格程序、依法办事原则;
(五)严明纪律、监督有效原则。
四、招聘岗位、专业及人数
本次面向社会招聘工作人员28人，具体岗位、专业、人数和要求等详见《河南工业贸易职业学院2017年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。
五、招聘条件
(一)报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法、法律、法规和学院《章程》及制度;
3.具有良好的品行和师德;
4.岗位所需的专业知识或技能;
5.身心健康。
(二)有下列情...
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出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年河南核工业地质局事业单位招聘通知”，朋友们一起来看看吧！
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社﹝2015﹞55号)和中共河南省组织部、河南省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业﹝2016﹞4号)规定，结合我局实际，经批准，拟向社会公开招聘19名工作人员，为做好本次公开招聘工作，特制定本实施方案。具体的有关事项公告如下：
一、基本情况
河南省核工业地质局是隶属河南省国防科学技术工业局的公益二类事业单位，主要职责是负责铀矿资源的管理与勘查、矿产矿床放射性检测、放射性核素与放射性强度分析检测、建筑物内外放射性贯穿辐射测量、氡气与氡子体测量等工作，并承担“为河南省核设施核事故应急处理、核与辐射恐怖袭击处置、核设施核材料过境运输安全监管提供技术支持”任务。
二、公开招聘工作组织领导
为加强对公开招聘工作的组织领导，我局成立由局领导为组长，人事、纪检、工会等部门负责人任成员的公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人力资源部负责人任办公室主任。人力资源部具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
见《河南省核工业地质局2016年公开招聘工作人员一览表》(见附件)。
四、招聘对象和应聘条件
(一)招聘对象
本次公开招聘对象为2014、2015、2016年全日制普通高等学校毕业生。
(二)应聘条件
应聘人员须具备下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、热爱地质事业;
5、有较高的专业理论水平;
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、具备应聘岗位要求的其他条件。
应聘人员有以下情形之一的不得应聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除学籍的;
3、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的;
4、其他不符合招聘单位有关要求的。
五、招聘工作程序
招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、聘用等。
(一)发布招聘信息
本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅网站(网址www.ha.hrss.gov.cn)、省核工业地质局网站(网站www.hnhgy.com)上发布。发布时间为2016年12月30日至2017年1月10日。
(二)报名与资格审查
报名和资格审查工作由省核工业地质局具体组织实施。
1、报名时间：2017年1月9日-1月16日(...
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河南省农业厅直属事业单位2016年公开招聘14名工作人员方案
根据河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位招聘工作规程》的通知(豫人社[2015]55号文)规定，经省编办(豫编办核[2016]651号)批准，我厅8个直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员14名。结合实际，制定本招聘方案。具体的有关事项公告如下：
一、单位简介
1.河南省植物保护植物检疫站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：负责调查病虫动态，制定防治规划;研究病虫发生规律和测报办法，发布中、长期预报;负责有关新药械的实验、示范、推广，监测、治理抗药性病虫害，进行农药需求预测;开发利用植保新技术，组织技术培训;负责植物对内检疫工作。
2.河南省农业科学技术展览馆是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担全省农业科技展览，组织巡回展出;负责河南参加全国农业博览会的组织布展工作和本省农业展览会、展销会、展销会、交易会任务;编辑出版《河南农业》杂志;编修《河南省志农业卷》。
3.河南省水产技术推广站是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担国家和省下达的技术推广项目，负责水产新技术引进推广和名优特新品种开发，开展渔业经济技术咨询，组织渔船检验和驾驶员培训;承担全省辖区内的渔业生态环境监测、水产品质量检测，水生动物检验与防疫、渔用饲料、渔用药物等生产投入品的检测，完成我省无公害水产品生产及国家下达的各项检测任务等。
4.河南省农产品质量安全检测中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担全省无公害农产品、绿色食品及生产资料、有机食品及生产资料和农产品地理标志认证(登记)的相关工作;承担全省农产品质量安全监测、检验及相关技术指导、培训、咨询和交流工作等。
5.河南省农业科技发展中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担农业科技项目的组织实施和技术服务工作;承担全省农业转基因生物安全评价与服务相关工作;开展科研转化等农业科技服务工作。
6.河南省蚕业科学研究院是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担蚕业科学基础性及应用科学研究，蚕业种质资源保护和利用的研究任务;承担蚕桑新品种培育、新技术研发和示范推广，蚕业病虫害监测防控;承担蚕产品质量安全检测和相关专业技术培训工作等。
7.河南省农村合作经济经营管理站是河南省农业厅直属正处级自收自支事业单位。主要职能：承担农村集体经济组织、农民专业合作社财务会计和审计事务性工作;承担农村经济收支、农民收入、农民专业合作社与农村集体经济组织运行情况的监测等工作;开展农民专业合作组织建设与发展的相关服务工作。
8.河南省农业对外经济合作中心是河南省农业厅直属正处级全供事业单位。主要职能：承担国际金融组织、粮援机构、政府之间农业合作项目的归口申报;负责全省农业外资项目的实施与管理;承担农业外资项目的物资、工程、资金...
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本文“2016年河南保监局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
河南保监局关于2016年12月招聘2名派遣制聘用人员的公告
中国保险监督管理委员会(简称中国保监会)是国务院直属事业单位，河南保监局为中国保监会在河南派出机构，负责辖区范围内的保险监管工作，属中央驻豫单位。现根据工作需要，招聘2名派遣制聘用人员。具体的有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
文秘岗1名，物资管理岗1名。
二、岗位描述及要求
(一)文秘岗
文秘岗主要从事文件接收、流转、后勤管理等辅助性工作，要求：
1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);
2、大学专科及以上学历;
3、能熟练运用办公操作系统;
4、身体健康，具有良好的品行。
(二)物资管理岗
物资管理岗主要从事固定资产、低值易耗品管理等相关工作，要求：
1、女性，年龄：18周岁(含)-24周岁(含);
2、大学专科及以上学历;
3、财务会计类、经济类相关专业;
4、能熟练运用办公操作系统;
5、身体健康，具有良好的品行。
三、用工方式及薪酬待遇
招聘人员为非正式在编干部，招聘人员与劳务公司签订合同。工资、福利面议。
四、招聘安排
(一)报名方式
符合条件的意向者请于2016年12月11日前将个人简历(按附件要求填写)发送至邮箱zz772575068@163.com，简历请以“姓名+应聘岗位”命名。
(二)考试安排
对于通过资格审查的应聘人员，我局将电话通知笔试、面试的时间地点及其他事宜，请保持通讯畅通。
五、咨询联系电话
张老师0371-63380680
附件：个人简历模板.doc
2016年12月1日
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河南省省直事业单位2016年统一公开招聘
工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》和中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》，为满足我省省直事业单位公开招聘工作需要，决定组织实施省直事业单位2016年统一公开招聘工作人员工作，具体的有关事项公告如下：
一、指导思想
认真贯彻省十次党代会精神，落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，拓宽事业单位招聘渠道，创新引才聚才机制，优化人才队伍结构，为事业单位人才队伍建设提供优质高效服务。
二、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘采取省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织招聘笔试，面试、体检、考察等工作由事业单位或者其主管部门组织实施的方式进行。
三、招聘名额
参加统一招聘笔试的有57家省直事业单位，共招聘工作人员357名。各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表》(附件1)。
应聘人员可通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)、河南省人力资源和社会保障厅网站-事业单位招聘专栏、招聘单位主管部门网站或用人单位网站查询各招聘单位的《招聘公告》。应聘人员应认真阅读所应聘单位的《招聘公告》，了解所应聘单位的具体考务工作安排。
四、招聘对象和条件
应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件(见《河南省省直事业单位2016年统一公开招聘岗位信息表(附件1)》)。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的未毕业在校生不在招聘范围。
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员...
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本文“2016年河南孟津文物局事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
河南省孟津文物局2016年公开招聘2名文博专业高层次人才
为全面落实人才发展规划，提高文物保护管理水平，吸引高层次人才到孟津县工作，根据《关于印发孟津县引进研究生学历人才“****”实施方案的通知》(孟办[2014]15号)精神，经研究，决定面向社会公开为孟津县文物局下属财供事业单位引进2名文物与博物馆、博物馆学、考古学专业的急需高层次人才，具体的有关事项公告如下：
一、引才范围和对象
博士研究生、全日制普通高校硕士研究生，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。
二、报名资格条件
1、已取得博士研究生学位、全日制普通高校硕士研究生学历及学位、经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生(在国内完成全日制本科学历教育);
2、博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下;
三、引进程序
引进研究生学历人才工作在县委的领导下，由县引进研究生学历人才工作领导小组负责实施，按照网上报名、资格审查、测试、体检考察、公示、录用等程序进行。
1、网上报名。网上报名自本公告发布之日起受理，至2016年11月20日18：00(以接收邮件时间为准)结束。报名人员请登录中国孟津网(www.mjgov.cn)、孟津县政府网(www.mengjin.gov.cn)、孟津党建网(www.lymjdjw.com)，下载《孟津县引进研究生学历人才报名表》(附件2)，按照要求填写后，与相关证明材料(材料清单见附件3)一并发送至孟津县引进研究生学历人才报名邮箱(mjrcyj@126.com)。报名人员应如实填写、提交报名材料。报名人员须使用第二代身份证报名，每人限报1个岗位，报名与测试使用的身份证必须一致。
四、相关待遇
1、引进人才使用全额拨款事业编制，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，可优先提拔重用。
2、分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元的安家费。
3、配偶愿意一同来孟工作的，由县有关部门和用人单位按其原单位性质安排相应工作，暂时无法安排的，用人单位可按照不低于孟津县最低工资标准的50%为其发放至少一年的生活补贴。
4、子女就学。引进人才的子女在孟津上学的，可根据引进人才意愿，安排到公办学校(小学、初中、高中)就读。
5、保险政策。用人单位应及时为引进人才办理或接转养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险关系。
6、医疗休假。用人单位每年为引进人才组织一次健康体检。严格落实带薪休假制度，为引进人才休假提供便利。
五、管理措施
引进研究生学历人才试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式任用。考核不合格的...
11-02
本文“河南西华安全生产监督管理局2016事业单位招聘通知”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
河南省西华县安全生产监督管理局2016年11月公开招聘6名安全生产应急救援指挥中心工作人员实施方案
为加快建立我县统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的安全生产应急救援体系，提高防范和应对重特大事故的能力，依据《河南省人事代理暂行办法》(豫人才【1996】9号)规定。遵照西华县人民政府第【2016】8号常务会议纪要，现面向社会公开招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员6名。为保证公开招聘工作顺利进行，特制定本方案，具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取报名、笔试、面试、体检、考核相结合的方法进行。
二、招聘计划及条件
本次拟招聘安全生产应急救援指挥中心工作人员6名。
1、具有普通全日制高等专科及以上学历毕业生。
2、专业范围：计算机类2名、化工与制药类2名、机械工程类1名、安全科学与工程类1名。
3、政治素质高，热爱社会主义祖国，有良好的职业道德，品行端正，遵纪守法。
4、报考人员须为西华县户籍，年龄30岁以下(1986年7月1日以后出生)。
5、身体健康，能胜任所聘岗位正常工作。
(二)有下列情况之一者的人员不得选聘：
1、受党政纪处分期未满的;
2、受过刑事处罚、劳动教养的;
3、参加邪教组织或参与邪教活动的;
4、其他不符合应聘条件的。
三、岗位职责
管理县安全生产应急救援指挥平台建设和网站系统维护工作;综合管理全县安全生产应急救援预案;实施安全生产事故的应急救援工作;建立全县安全生产应急救援信息数据库。
四、招聘程序
1、报名时间：2016年11月7日——11月12日。
2、报名地点：西华县政府六楼人才交流中心。
3、本次招聘采用现场报名的方式进行，报名者持本人身份证、毕业证原件及复印件，一寸近期免冠彩照3张，报名时填写《西华县安全生产应急救援指挥中心公开招聘报名登记表》。现场照相，现场网上认证学历信息。报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名和参加考试时使用的身份证必须一致。
4、资格审查：公开招聘工作领导组办公室按照报考条件对报考者进行资格审查，确定报考人员资格。经审查符合报名条件的人员，交考务费30元。
5、每人只准报考一个岗位。
6、领取准考证：报考者于2016年11月17日——18日到西华县政府六楼人才交流中心凭身份证、考务费票据领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。
五、考试
10-09
本文“2016年河南交通通信中心事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。
河南省交通通信中心2016年公开招聘工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)规定，经批准，河南省交通通信中心面向社会公开招聘工作人员6名。现将公开招聘相关事宜公告如下：
一、 招聘单位基本情况
河南省交通通信中心是河南省交通运输厅直属正处级事业单位，承担全省交通运输系统信息化、通信等工作，负责全省交通运输行业重大信息化工程项目的实施工作。
二、 招聘工作组织领导
为确保招聘工作顺利进行，成立招聘工作领导小组，通信中心领导任组长和副组长，成员由有关科室负责人组成，领导小组下设办公室，设在综合科。领导小组在省交通运输厅直接领导、指导、监督下组织实施招聘工作。
三、招聘岗位、招聘人员数量
共招聘工作人员6名，具体招聘岗位及有关要求详见《河南省交通通信中心2016年公开招聘工作人员一览表》。
四、 招聘人员资格条件
(一) 应聘人员应具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的品行;
4. 具有正常履行职责的身体条件;
5. 应聘岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省交通通信中心2016年公开招聘工作人员一览表》)。
(二) 有下列情形之一者不接受应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌刑事犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、 招聘工作程序
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南省交通运输厅组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)发布招聘信息
招聘方案经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(www.ha.hrss.gov.cn)、河南省交通运输厅网站(www.hncd.gov.cn)发布公开招聘信息。发布时间为 2016年10月8日至10月14日。
(二)报名和资格审查
本次招聘考试采取网上报名的方式进行。
1.网络报名
本次招聘考试报名时间为2016年10月11日9:00至2016年10月17日17：00。报考者可直接登陆河南省交通运输厅网站(www.hncd.gov.cn)后，点击...
09-28
来看看本文“2016年河南光山县部分事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您。
河南省光山县2016年部分事业单位公开招聘254名工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[2005]6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我县事业单位用人需要，经县政府研究决定，并报市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，2016年我县面向社会公开招聘事业单位工作人员254名，具体的有关事项公告如下：
一、报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、符合招聘岗位年龄条件的要求。专科及以下学历30周岁及以下;本科及以上学历35周岁及以下。年龄计算时间截止到2016年9月26日(本方案的“以上”或“以下”均含本级，下同);
4、符合招聘岗位学历的要求;
5、适应招聘岗位要求的身体条件;
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。(具体报考岗位条件详见附件1：光山县2016年部分事业单位公开招聘工作人员岗位表)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、现役军人和机关事业单位的在职人员(含试用期内的新进人员)，非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、受党纪、政纪处分尚未解除的和因违法违纪正被调查处理的;
4、曾被开除公职或学籍的;
5、在各级公务员或事业单位招录(聘)中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为的;
6、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的;
7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;
8、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。
二、报名与资格审查
(一)报名时间及地点。
本次报名采取现场报名的方式进行。
1、报名时间：2016年10月11日至10月13日每天上午8:30--11：30，下午2:30—5:30。
2、报名地点：光山县人力资源和社会保障局五楼会议室(牌坊路桂花城对面)。
(二)报名方法及要求
1、报名办法。报名时持本人有效居民身份证、户口簿或户籍证明、相关证明材料及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名地点现场填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》一式两份。通过资格审查的人员缴纳考务费30元。
相关证明材料包括：
(1)应届毕业生暂未发报到证和毕业证的，提供院校...
09-09
本文“2016年河南息县招聘事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧，希望能帮到您！
河南省息县招聘事业单位专业技术人员公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《信阳市市直事业单位公开招聘工作人员实施意见》(信人〔2007〕19号)文件精神，结合我县事业单位工作实际，经县委、县政府研究同意，报市人社局、市编办批准，决定面向社会公开招聘事业单位专业技术人员122名。
一、招聘范围和条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘岗位年龄的要求，年龄计算截止时间为2016年8月31日，年龄要求30周岁以下的应为1986年8月31日以后出生，其他年龄以此类推(年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准)。
5、符合招聘岗位学历要求，本公告学历、职称条件中的“以上”均含本级。
6、适应岗位要求的身体条件;
7、具备招聘岗位所需要的其他条件(具体报考职位条件详见附件：2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;
2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;
3、现役军人、试用期内公务员或事业单位新进人员、非2016年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的;
5、法律、法规规定不得应聘的其他情形人员;
6、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。
7、本县在职在编正式工作人员不得参加报考。
二、招聘名额
全县公开招聘事业单位专业技术人员122名，其中县直事业单位专业技术人员34名，医疗卫生机构专业技术人员88名(详见附件：2016年息县公开招聘事业单位专业技术人员职位表)。
三、报名及资格审查
1、报名时间：2016年9月15日至9月19日(上午8：00—11：30，下午3:00—5：30)。
2、报名地点：息县人社局一楼(息州大道五一水库东100米路南)。
3、报名办法：凡符合上述报名条件及岗位要求的人员均可持有效居民身份证、户口簿、毕业证、学位证、就业报到证等相关证件的原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色蓝底照片一张进行报名，并填写统...
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