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2015公务员考试用书推荐

 

  2015公务员考试用书推荐


  出国留学网推荐李永新老师主编的公务员考试专业用书。备考过程可以参考下面的步骤,关键是自己的坚持与努力。

  1:常识判断需要平时的积累,没捷径,就得下工夫背。

  2:语言能力运用要多做例题,细心分析它的考察点,有规律可寻的。

  3:逻辑判断,这个更要有耐心,如果你本来就是个挺有逻辑的人,就好办点,不然得注意思维的层次,和善于发现题干和备选答案的共性。图案那个比较麻烦就是得靠你悟性了。

  4:数量关系,这个可以有一些计算技巧,一般前面的几道都是数字推理题,要有耐心,平时多注意一些类型的特征,等差啊,等比啊什么的,不同的题数字有规律可寻的。后面的统筹啊什么的,要和实际生活联系起来,有的不用算,生活常识就可以判断出来了。

  5:资料分析,不用每道题都算到最终答案,要不很浪费时间。当遇到精确到小数点好几位的答案时,只要备选答案不重复,和你算的有3位一致即可确定。要熟悉各种表格的形式细心看表格的数据,有的可以直接选的。

  申论复习方法:1、注意知识的积累,建议多看《人民日报》、新华网,多关注时事,多看人民网等上面的时评、多看《半月谈》《求是》等期刊的文章,关注时政热点,了解时政。此外,建议好好研读十二五规划等较为重要的国家政府报告,对于其中一些经典的句子应摘抄并背诵下来,以便能将之灵活运用于申论的大文章写作当中,为文章添光加色。

  2、多看多写多总结。申论光积累知识也不够,必须多做练习,考生可以去中政申论等网上评测系统做练习也可以去书店买试卷做,应严格要求自己在规定的时间内完成,每次做完练习,应好好总结作答中存在的问题,然后再进行有针对性的复习,如此坚持下去,一定可以取得较好的复习效果。

  3、加重对应用文写作的练习。近年来,公务员考试中对应用文写作的考察增多,考生应注意练习报告、方案、简报等应用文的写作。

  4、保持良好的心态。保持良好的心态备考也是申论成功的基础,申论备考过程较为枯燥,考生要注意调节情绪,认真备考。

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  中公数百万老学员成功通过考试的事实证明:在激烈的竞争态势下,专项备考无疑是一种符合考试发展趋势的、学习效率最高的备考方法,已成为公考一次通过的必然选择。

  “专项备考”图书包括“专项备考必备教材”、“专项备考必练题库”、“专项备考快速突破”三个系列(详见本书封底)。

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  “专项备考必备教材”,在深入分析历年公考真题的基础上,总结了每一专项的核心考点、快速解题方法和技巧。根据学习...

2016年重庆公务员考试用书

 

  出国留学网公务员考试频道小编为大家整理2016年重庆公务员考试用书,希望对您有所帮助!

  一、问:2016年重庆公务员考试什么时候开始报名?从哪里可以看到最新的信息?

  答:2016年重庆公务员考试报名正在进行中,9月24日进行笔试。考生可关注重庆公务员考试网(http://www.gjgwy.net/cqgwy/)及时掌握第一手报考资讯。

  二、问:重庆公务员考试的笔试考哪些内容呢?

  答: 重庆2016年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。 行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

  三、问:公务员考试不指定教材,那应该怎么复习呢?

  答:为了拉开考生之间的差距,公务员考试是不允许指定任何教材的,推荐考生使用此套重庆公务员考试推荐备考教材进行复习。该教材由国内最权威的国家行政学院出版社出版,教材严格按照公务员录用考试学科的要求,并结合实际需要编写,结构严谨,涵盖了行测、申论、公共基础、真题等所有内容,在必考、常考及新增的题型和知识点上重点讲解,对易错点、难点进行着重讲解与关联,使考生对考试题型了然于胸。考生认真研读该教材,在公务员考试中定会占得很大优势。

重庆教材

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  四、问:这套教材是由哪些内容组成的?

  答:这套2016年重庆公务员考试推荐复习教材,包含了一本由国家行政学院出版社出版的《公务员录用考试标准教材》、《公务员录用考试应试技巧强化手册之行测篇》,《公务员录用考试应试技巧强化手册之申论篇》三本书,以及在线作答的14套重庆考试卷(真题卷,模拟卷,预测卷)组成,全套教材包含了重庆考的行测、申论所有知识点,包含了解题的技巧,包含了最新的时政热点,包含了经典真题试卷,包含了标准模拟预测试卷等,考生使用这套教材复习就完全足够了。

  五、问:如何使用这套教材复习重庆公务员考试呢?

  答:第1步:基础知识储备

  《公务员录用考试标准教材》 国家行政学院出版社 该教材包含了:“行测”、“申论”两大部分,考生应以该教材为复习的主...

河南公务员局:2013河南公务员考试报名

 

  报名使参加考试的第一步,也是考试的基础,没有报名何来考试,你进行公务员考试报名了吗?没有就来出国留学网吧,下面是我们为您提供的河南公务员考试报名入口,想知道更多内容,或者想了解其他方面的信息,可以登录公务员网。

  报名入口:河南公务员考试网

  延伸阅读:公务员申论——分析归纳能力

  分析归纳就是指对材料的提炼加工,其能力就是从思维到具体到思维的抽象。申论考试给出的材料并不是完整的文章,一般仅仅是半成品,这些材料有些是按时间顺序编排的,有些则根本没有什么规律可言;有些内容反映了质的东西,而有些内容甚至完全是滥竽充数,增加对应考者的迷惑性的。在这种情况下,就要求应考者能够在众多材料中抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,把握具体事物运动的客观规律。要完成这个任务,一要分析给定材料的量的方面,即反映的内容和问题、方面和层次;二要分析给定材料的质的方面,即给定材料所表达的观点和意见。在实际应考的过程中,应考者不但要抓住矛盾的特殊性,具体问题具体分析,还要充分考虑材料所包含的两极,避免片面化、绝对化。这样对于后面所提出的方案,尤其是议论部分,都会有基础性的作用。

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河南公务员考试论坛:河南公务员报名

 

  不是每一个人都能参加公务员考试,公务员考试报名就相当于是一次审核过程,它检验你是否具备参加考试的资格。你参加完审核了吗?如果没有,就来出国留学网吧,下面是小编和大家分享的公务员考试报名的相关内容,想知道更多信息,欢迎登录公务员网。

河南公务员网:2013河南公务员考试报名

 

  河南公务员考试终于在广大考生的期盼中到来,欢迎您登录出国留学网公务员频道查询关于2013河南公务员考试的相关资讯。本文为您提供报名系统网址。

  延伸阅读:公务员申论考试的题型:

  写文章反映的问题或背景,分两点或三点,或根据材料;

  根据反映出的问题找到原因,要和上题一一对应;

  根据上题原因提出相应对策,也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观,以人为本,执政为民,统筹全局,维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)

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河南公务员考试:南阳公务员考试报名网

 

  2013河南公务员公告已于8月8日发布,本文为您提供河南公务员考试职位表,并为您提供报名入口。

  报名入口:河南公务员考试网

河南公务员公告原文 2013河南公务员职位表 河南省公务员报名入口

  延伸阅读:什么时间进行面试?

  面试时间由招录机关确定,一般在考后一股月进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。编辑本段公务员面试流程电话通知面试

  一般来讲,公务员笔试成绩公布后,进入面试的人员会得到招考单位的电话通知,即通知你去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径,因此,报考公务员的时候一定要保持手机畅通,并且千万不能在那段时间换号,不然很可能无法通知到你。除了电话通知外,一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生,因此,勤上网查询也是很关键的。

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河南公务员考试网:2013河南公务员报名

 

  河南公务员考试终于在广大考生的期盼中到来,欢迎您登录出国留学网公务员频道查询关于2013河南公务员考试的相关资讯。本文为您提供报名系统网址。

  河南公务员考试报名网:www.hnrsks.com

  延伸阅读:公务员考试笔试内容:

  中央机关及其直属机构2011年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,全部采用闭卷考试的方式。

  行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

  申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

  国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

  其中,《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题,2011年为135题,要求在120分钟内完成,满分100分;《申论》满分也是100分,要求在150分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

  《申论》往年一般包括5~6道大题,分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级(含副省级)以上综合管理类职位”两种情况,更加重视对这两类考试不同能力的考察。

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河南公务员考试报名

 

  2013河南公务员考试定于9月21日,公务员考试科目为行测和申论,希望考生密切关注本网站的内容更新,我们会在第一时间为大家发布2013河南公务员考试真题及答案解析。


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  延伸阅读:市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

  阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

  贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

  解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

  文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

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