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济南高新区管委会紧缺急需专业人才招聘公告
济南高新区是首批国家级高新技术产业开发区和山东半岛国家自主创新示范区的重要组成部分。根据改革发展需要和高新区岗位聘任管理办法有关规定，现面向社会公开招聘一批紧缺急需的专业人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
济南高新区管委会部分部门(单位)本次公开招聘工作人员66名，其中管委会副主任1名，内设机构管理岗12名，具体招聘岗位、招聘人数等详见《济南高新区管委会紧缺急需专业人才公开招聘岗位信息表》。
二、招聘条件
1、遵守宪法和法律，品行端正，身份不限。
2、基本资格条件：
(1)资历：应聘管理岗位者需5年以上工龄，应聘主办岗位者需2年以上工龄(计算时间截至2017年11月)，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
(2)年龄：应聘管委会副主任岗位者需48周岁以下，应聘其他管理岗位者需45周岁以下，应聘主办岗位者需35周岁以下(计算时间截至报名截止之日)。
(3)学历：应聘管委会机关部门招聘岗位者须具有研究生及以上学历或学位，其中非全日制研究生学历的，必须具有全日制本科学历;应聘园区、办事处招聘岗位者需具有全日制本科学历或研究生学历(学位)。
(4)身心健康，能够较好地履行岗位职责。
《济南高新区管委会紧缺急需专业人才招聘岗位信息表》中岗位有明确限制条件的，以岗位信息表要求为准。
因工作业绩突出获得省级以上奖励或荣誉称号的,或应聘者可直接为高新区带来重大招商引资、投资建设项目的，可适当放宽条件。
三、招聘程序
(一)网上报名
本次招聘实行网上报名，请在指定网络报名端口投递简历。报名时间：管委会副主任招聘岗位为自公告发布之日起至12月10日;其他招聘岗位为自公告发布之日起至11月17日。报名人员限应聘一个部门(单位)中的一个岗位。
报名端口：http://campus.51job.com/gwh2017
(二)资格审查和综合测试
对报名人员进行资格审查、履历评价，通过资格审查的人员均需参加综合测试。综合测试坚持“人岗相适、宁缺毋滥”原则，重点围绕岗位相适度评价应聘者的综合素质和专业能力。综合测试具体安排将通过电话、短信方式通知参加测试人员，请应聘人员保持手机通畅。
(三)公示及聘用
对拟聘用人员，在济南高新区管委会门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，统一安排体检(或：到指定的医疗机构进行体检)。对体检合格者进行适岗考察，适岗考察合格者办理聘用手续，根据相关法律法规约定试用期。
四、工作地点和薪酬待遇
招聘岗位工作地点均在济南高新区五大片区(中心区、高新东区、章锦片区、创新谷片区、临空经济区)，录用后签订聘用合同，实行聘用管理，薪酬待遇按照济南高新区管委会绩效薪酬制度执行。...
出国留学网济南中考频道的小编会及时为广大考生提供2017济南高新区实验中学统招分数线：465分，希望对大家有所帮助。
2017济南高新区实验中学统招分数线：465分
1、山东省实验中学统招分数线为529分，录取758人，超出计划1人。
2、山东师范大学附属中学统招分数线为523分，录取189人，超出计划3人;山师附中幸福柳分校录取分数线511分，录取607人，超出计划7人。
3、山东省济南第一中学统招分数线为496分，录取384人，超出计划38人。
4、山东省济钢高级中学统招分数线为509分，录取376人，超出计划36人。
5、济南外国语学校统招分数线为528分，录取54人，超出计划8人;外国语三箭分校录取分数线491分，录取381人，超出计划13人。
6、山东省济南中学统招分数线为462分，录取534人，超出计划4人。
7、历城第一中学统招分数线为504分，录取536人，超出计划18人。
8、历城第二中学统招分数线为522分，录取595人，超出计划77人;济南稼轩学校录取分数线518分，录取259人，超出计划59人。
9、章丘第四中学面向市区统招分数线为503分，录取130人，超出计划34人。
10、山东省济北中学面向市区统招分数线为498分，录取79人，超出计划15人。
11、山东省济南第二中学统招分数线为480分，录取383人，超出计划9人。
12、山东省济南第三中学本校区统招分数线为456分，录取367人，完成招生计划。
13、山东省济南第三中学南校区统招分数线为471分，录取278人，超出计划17人。
14、山东省济南第七中学统招分数线为440分，录取495人，超出计划6人。
15、山东省济南第九中学统招分数线为427分，录取542人，超出计划11人。
16、山东省济南第十一中学统招分数线为408分，录取557人，超出计划23人。
17、山东省济南回民中学统招分数线为392分，录取479人，超出计划7人。
18、济南艺术学校统招录取53人，剩余招生计划109人。
19、济南第三职业中等专业学校综合高中统招分数线为421分，录取267人，超出计划13人。
20、济南高新区实验中学统招分数线为465分，录取274人，超出计划10人。
21、历城第五中学统招分数线为476分，录取327人，超出计划3人。
22、章丘第五中学面向市区统招分数线为489分，录取118人，超出计划18人。
23、济南德润高级中学统招分数线为445分，录取279人，超出计划9人。
24、世纪英华实验学校招生录取70人，剩余招生计划230人。
25、济南协和双语实验学校录取244人，剩余招生计划476人。
26、济南修文外国语学校录取23人，剩余招生计划97人。
以上面向市区招生的学校本批次共计录取9638人。
出国留学网（liuxue86.com）为中国留学生提供海外新闻：《济南高新区每年两千万元奖励海内外人才创新创业》03月19日报道。
“引人才就像是引凤凰，必须要有好政策，要‘引得进、留得住、用得好’,同时对待人才要宽容。”高新区管委会组织部人事处副处长贾忻介绍说，目前济南市引进高层次人才210多名，其中92%落入高新区；在山东省的引才计划里，济南市引才名额的96%是在高新区；在国家引才计划里，济南市引才名额全部落入高新区。
而之所以能“卧虎藏龙”，高新区有它的特色优势。14日下午，在高新区伯乐路的济南网聪软件科技有限公司办公室里，海归博士李惠民正带领团队紧张工作。
2010年，李惠民辞去外企工作，来到济南创办了这家主营智能电网软件开发的公司。谈及为何选择到高新区创业，李惠民说，自己看重的是这里的软硬环境。他告诉记者，高新区的电力软件企业联盟，业务覆盖发、输、变、配、用整个电力领域，形成了一个很好的产业链。而高新区的国家级实验室，更为企业的研发提供了很大便利。
“只要你有好技术，来高新区创业，我们就提供支持。你没有厂区，我们给你提供，100平方米内3年免租，3年之后下一个3年收一半房租；创业初期，你把资金都投入到了技术研发设备了，缺少后续资金支持，我们帮助你融资，或者给你提供免息贷款；你研发新科技需要测试平台，我们给你提供，免费供你使用。”谈及人才工作，高新区管委会组织部人事处副处长贾忻说。据了解，高新区出资2亿多元在区内设立各种测试平台7个，另外，国家投资6个亿的云计算项目也是放在了高新区，一些海量数据处理可以靠它来做。
“高新技术人才除了享受国家和省市的特殊待遇外，高新区还出台了一个《创新创业四十条》，高新区财政每年拿出2000多万元来奖励在高新区的企业和人才，截止到去年，连续5年奖励资金达到了1个亿。”贾忻说。
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据济南日报：在近日举行的济南市首批引进海内外高层次人才签约仪式上，9名海内外高层次人才与济南市签约，同时被授予“泉城特聘专家”称号。这9名高层次人才中有6名在高新区创新创业，分别是：高新区引进的高层次创业人才胡卉、李文保、陈雷，山东华光光电子有限公司引进高层次创新人才王璞，山东华芯半导体有限公司引进高层次创新人才李宏志，浪潮集团引进高层次创新人才陈继承。他们的创新创业方向涉及电子信息、生物医药、新材料、现代服务业等领域。
21世纪是高素质、高智力人才角逐的时代，人才资源是生产要素中最活跃、最重要的因素。高新区始终坚持“以人为本，科技强区”战略，通过政策创新、制度创新、服务创新，不断优化人才环境，构建高效人才保障体系，为全区建设和发展提供人才保障和智力支撑，海外高层次创新创业引才工作走在了全市前列。
高新区结合实际，制定了《关于加快创新创业发展的若干规定》，每年从当年财政预算收入中安排不低于10%的资金设立高新技术产业发展资金，充分发挥政府财政资金在创新中的引导作用。连续两年对在科技创新、人才培养、膨胀发展等多方面取得优秀成绩的企业进行表彰，资金达3100多万元；经高新区主管部门引进或者认定的高层次科技人才创办从事高新技术研发和高新技术成果转化的企业，经管委会核准，给予不超过100万元贷款一年贴息扶持。为进一步加大高层次人才引进力度，高新区正积极制定高层次人才引进配套政策，拟设立引进海内外高层次人才专项资金，支持额度计划每年达到1000万元以上。
处于创业初期的中小科技企业往往具备较强的技术创新能力，但资金比较短缺，技术研发设备简陋。高新区在原有各类技术平台的基础上，不断完善功能，为企业创新创业发展提供了科研条件和技术支持。坚持规范化、高标准要求，不断增加基础设施和公共服务设施投入。加快16.6万平方米ICT总部基地、占地4000亩的“齐鲁外包城”、12万平方米的医药创制平台等专业孵化器建设和占地560亩的ICT中小企业制造基地建设，为海外高层次人才创新创业提供充足的发展空间；做好30平方公里产业区的规划，满足项目产业化的用地需求；在现有研发区增加商务酒店、专家公寓等高端配套设施，进一步营造高度国际化的商务与生活环境。
目前，高新区二、三产业共有专业技术人才2.8万人，其中博士、硕士3900多人，高级专业技术人才4500多人。海外高层次人才的积聚回归和一大批高、精、尖项目研发成功为高新区发展注入了新的活力，起到了积极的推动作用。截至2009年底，高新区吸引了来自美国、英国、法国、德国、瑞士、加拿大、俄罗斯、日本、印度、韩国等20多个国家和地区的260余名留学归国人员，累计创办留学人员企业400余家，在孵留学人员企业165家，在孵高科技项目370余项，涉及电子信息技术、生物医药、交通装备制造、新材料、新能源等领域，其中近100个项目达到国内外领先水平，申报专利500余项。通过高新技术产业人才队伍的大力建设，不断增加科技投入，深化“产学研”合作，加快科技成果转化，促进了区内企业技术创新能力的提升，形成了一批具有自主知识产权的核心技术和产品。开发高新技术产品560多项，具有自主知识产权的产品占85%以上。累计实施市级以上科技项目1420多项，其中国家火炬计划项目130多项。
今年，高新区将依托自身优势，整合国家信息通信国际创新园、济南留学人员创业园、齐鲁软件园资源，积极申报海外人才济南创新基地。围绕国家重点基地研究发展计划、国家高新技术研究发展计划确定的创新项目，重点引进一批能够...
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