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海外学生对澳大利亚留学回报表示怀疑

 

  调查显示海外学生对澳大利亚留学的回报表示怀疑。调查还发现,澳大利亚分校毕业生比在西方学习的同龄人挣得多。关于这项调查的具体事实是怎样的呢?请看下文出国留学网整理。

  一项调查显示,对于在澳大利亚大学学习的外国人来说,国际教育与其说是一种有利可图的追求,不如说是一种享受,尽管英国的情况更糟。

  一项针对澳大利亚院校近6000名亚洲毕业生的调查发现,大多数人大学生活都过得很愉快,86%的人对国际经历表示满意。但近三分之一的人认为,这些钱花得不值得,只有69%的人对投资回报给予积极评价。

  这些发现来自一项更广泛的调查,涉及近1.7万名过去20年从西方大学毕业的学生,其中大部分来自马来西亚、印度尼西亚、越南和印度。该调查由国际毕业生就业机构Cturtle开展。

  澳大利亚的投资回报率低于新西兰、欧洲大陆和北美,仅次于英国。

  Cturtle的首席执行官谢恩·狄龙表示,澳大利亚和英国大学的市场营销往往会对薪资预期产生“一定程度的误导”。

  他表示,一些大学没有承认,它们关于MBA学生未来收入的“信息”是基于其国内毕业生的数据,而不是国际毕业生的数据。

  狄龙补充称,东南亚学生回国后可能会拿到比多数本地毕业生高出数倍的薪水,“但不会是你以为自己能拿到的10万美元”。

  “就拿酒店打个比喻。如果你得到了四星的承诺,而你得到了四星,你会很高兴,”他继续说道。“如果你得到的承诺是五星级,而得到的却是四星级,你就不快乐了。”

  中国毕业生却反其道而行,他们对投资回报率的评价为100%,而对在澳大利亚的学习经历的评价仅为85%。狄龙推测,一些中国毕业生曾因在本国人主导的班级学习而感到沮丧,但当他们回到蓬勃发展的经济中时,这种经历得到了回报。

  他表示,考虑到北美大学毕业生的“部落式”忠诚,北美大学在毕业后支持度方面得分较高并不令人意外。他指出,美国大学的亚洲毕业生带着母校的徽章参加国际教育博览会。“没有哪个澳大利亚人会这么做。”

  但狄龙表示,澳大利亚的大学可以通过更多地关注学生在其本国的就业机会,而不是仅局限于澳大利亚,来改善它们对国际学生的支持服务。

  在今年的调查中,只有8%曾在澳大利亚和新西兰留学的受访者在完成调查时仍在那里。狄龙表示,为国际毕业生提供的服务,通常是围绕“留下来的5%或6%”的需求设计的。

  他补充说:“如果你能更好地支持那些返乡的学生,那就能更有效地分配资源,提高学生的满意率,以及他们推荐这所大学的可能性。”

  调查发现,在全球范围内,亚洲分校最近毕业的学生,比在西方院校的本土分校毕业的学生多赚38%。尽管收入差距随着时间的推移而缩小,但分校毕业生在10年左右后的收入仍比现在高出19%。

  狄龙表示,这是因为,与遥远的西方国家的学生相比,分校的学生能够更好地了解国内的就业网络,即使他们就读的是邻国的大学。

  他说:“每个人凭直觉都知道,大多数工作都不会发布招聘广告——你可以通过你认识的人找到工作。如果你在澳大利亚呆了三、四年,你就不会再和那里联系那么紧密了。”

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解析海外留学就业难的现象

06-24

标签: 海外打工

 


 解析海外留学就业难的现象

  透视海外留学生“就业难”现象,缺乏人脉不善交际是症结之一

  长期从事国际教育的李素磊老师日前向记者讲述了她在澳大利亚成功帮助4位留学生找到工作的经历。最令她感慨的是,这四位学生其实都非常优秀,可他们要么毕业后留在澳大利亚端盘子,要么找不到工作只好回国了,为何他们这么优秀都找不到工作呢?李素磊在澳大利亚仅仅待了10来天,却为不少学生的就业搭了桥,这让她得出一个结论:其实国外找工作也需要人脉,留学生在国外之所以难找工作,除了大环境影响外,与自身也有很大的关系。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会,忽视了人际交往,这也成为他们找工作失败的一个主要原因。

  案例一:名校毕业只能端盘子

  今年1月,李素磊带学生到澳大利亚游学时,和移民澳大利亚的学生家长在一家中餐馆聚会。给她们上菜的女孩已经来澳大利亚8年,是澳大利亚八大名校的会计专业硕士毕业生,并已取得了澳大利亚身份。“找不到合适的工作,只好在餐馆端盘子。”后来,李素磊将她推荐给澳大利亚华商青年会,他们刚好需要一个助理,主要工作是为澳大利亚的华人企业主提供中澳两地的资讯、服务。她的条件也适合,于是就业问题就迎刃而解了。

  案例二:学电力却失业回国

  同去参加这个聚会的一个家长说,她的孩子是学电力的,可是毕业后一直都找不到工作,只好回到老家广东中山。1月26日,适逢澳大利亚国庆节,李素磊参加了在当地市政大厅举行的总理午宴。参加总理午宴的,基本上是当地的政要和商界领袖。席间,坐在她身旁的是当地电力集团的总经理,他说澳大利亚整个电力系统里有很多华人,李素磊和他谈起了在澳大利亚读电力却因为在澳大利亚找不到工作而回中山工作的留学生的情况。这位总经理说,这个同学有学历、有经验,缺的是强有力的推荐,如果需要的话,可以发这个同学的个人履历给他,他愿意为这个孩子写封推荐信。有了他的推荐信,这个留学生应该会顺利谋到电力部门的工作。

  案例三:从不参加社会活动

  另一个家长很自豪地说,她的儿子读法律毕业了。大家都纷纷恭喜她,但她却拜托大家给儿子找工作。为什么会找不到工作呢?李素磊问她:“您的孩子平时有没有参加社区活动?比如做社区法律援助?”她说没有,她的孩子一直很乖,在学校就是读书,功课很紧张,放学就回家,几乎不参加任何社交活动,更别说社区活动了。李素磊又问她:“您认识这里的志愿者协会会长吗?”她说认识,但从来没有想过让孩子去志愿者协会帮忙,因为学业太紧。

  于是李素磊建议说:“如果可以,您的孩子先去志愿者协会,帮助有需要的孤寡老人。”家长对这个建议挺失望的。她的表情好像在说:“难道我的孩子读这么多书,这么优秀,就是去当义工?”李素磊笑着说:“这是奥巴马当上美国总统的道路。奥巴马在哥伦比亚大学毕业后,到芝加哥工作时主持了一个非营利计划,以协助当地教堂为穷困的居民组织好职业训练。这些社会工作,看似不起眼,但是他的‘公心’却得到了社会认可,为他当选美国总统作了铺垫。”

  案例四:不懂去找推荐人

  还有一个女孩也是澳大利亚八大名校的教育硕士,李素磊向一所当地学校推荐了她,刚好在总理午宴上,李素磊和一个当地银行的董事聊起来,他说他是这所学校的董事,乐意为这位女孩...