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2017年湖北武汉事业单位专项招聘公告(120人)

 

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武汉市2017年度事业单位基层单位特殊岗位专项招聘工作人员公告

  为满足武汉市事业单位用人需求、拓宽人才进入渠道,进一步加强事业单位人才队伍建设,根据市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)精神,决定面向社会招聘基层单位、特殊岗位工作人员120名。现将有关情况公告如下:

  一、招聘对象

  符合应聘条件和岗位要求的各类人员,主要适用于偏远、基层单位,特殊行业或急需、紧缺岗位。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件:

  1.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、年龄要求、专业或技能条件和工作能力。

  2.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

  3.岗位要求的其它条件。

  (二)有下列情况之一的不受理应聘:

  1.现役军人、非应届的在读学生;

  2.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

  3.法律、法规及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名

  本次报名实行网上报名,程序如下:

  (一)网上报名

  1、提交应聘申请。应聘人员2017年11月28日9:00至12月4日12:00期间登录武汉人事考试网,点击“网上报名”提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的,不能应聘其他岗位。

  2、查询审查结果。应聘人员2017年11月28日9:00至12月4日24:00期间登录武汉人事考试网查询审查结果。

  (二)确认缴费

  通过应聘申请审查的人员,应在2017年11月28日9:00至12月4日24:00期间,登录武汉人事考试网,进行网上报名确认并按相关规定缴纳考试费用。未按时参加报名确认并按规定缴费的,视为自动放弃。

  报名确认成功后,应聘人员应及时打印报名表。

  博士研究生或具有高级专业技术职称者免笔试,不需缴纳考试费用。

  (三)网上打印准考证

  应聘人员应于2017年12月8日9:00至12月12日9:00,登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。

  四、笔试

  笔试时间为2017年12月12日,笔试科目为《综合知识测试》。笔试具体事宜和要求见准考证。

  五、面试

  根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试人员。免笔试人员不受面试比例限制,不占用面试指标。

  应聘人员须携带报名表、岗位要求材料的原件及复印件,参...

2016年湖北武汉洪山区发改委事业单位招聘

 

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  2016年湖北武汉洪山区发改委事业单位招聘

  一、招考岗位人数

  此次共计划招聘工作人员7人。

  二、报名对象和条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,政治可靠、遵纪守法、品行端正、责任心强,热爱并自愿从事经济发展与物价工作;

  (二)具有全心全意为人民服务的思想和良好的道德品行,本人未受过刑事和治安处罚,直系亲属未受过刑事处罚;

  (三)年龄1981年1月1日以后出生;

  (四)具有本科及以上学历,限文秘、教育、法律和价格专业;

  (五)身体健康,能吃苦,适应外勤工作需要;

  (六)具有履行工作职责的能力,掌握一定的经济、价格法律法规知识、财会知识,具有较强的语言表达和沟通协调能力,能够熟练应用现代办公系统,在发改委系统有三年以上从业经历者加10分(由用人单位出具证明,如有弄虚作假,一经查实取消招聘资格);

  (七)招考录用后服从单位工作安排。

  三、岗位待遇

  工作人员年收入45000元(包括“五险一金”的单位和个人部分)招聘单位按照相关规定缴纳保险,劳动合同一年一签,试用期1个月。

  四、报名

  1、时间:自2016年8月17日至2016年8月19日;

  2、地点: 武汉市洪山区物价局办公室(洪山区幸福路幸福佳苑售楼部旁,现洪山区珞南街派出所旁)。

  3、要求:应聘人员须持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件、1寸近期免冠照片3张,填写《洪山区发改委(物价局)工作人员报名表》。资格审查合格者,发放《准考证》。

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2016年湖北武汉事业单位考试公告

 

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  2016年武汉事业单位公开招聘笔试、面试的形式和内容都有重大改革创新, 由过去武汉市自行命题、阅卷,改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷,面试除由市区人社部门统一组织外,还增加“人机对话”环节。

  招聘范围

  有相应等级岗位空缺、拟新聘用工作人员的全市各级公益服务类事业单位。

  招聘形式

  分为集中公开招聘和专项招聘两种方式。其中30%的岗位将用于教育、卫生等行业开展专项招聘,专门招聘高层次人才、紧缺专业人才或重点高校的毕业生。

  招考时间表

  4月底,市招聘办发布招聘公告。

  5月上旬,市人事考试中心负责网上报名。本次公开招聘采取网络报名方式,应聘人员登录武汉人事考试网,提交应聘申请。主管部门组织招聘单位对应聘申请进行网上审查,对符合报名要求的及时确认,对不符合报名要求的注明理由。

  5月中旬,通过应聘申请审查的人员,登录武汉人事考试网进行网上报名确认及缴费。

  6月1日至6月5日,应聘人员登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证。

  6月5日,市招聘办统一组织笔试。

  7月,面试

  考试变化

  关于笔试

  笔试内容分为:

  综合管理类(A类),适用于事业单位管理岗位

  社会科学专技类(B)类,适用于事业单位人文社科类专业技术岗位

  自然科学专技类(C)类,适用于事业单位自然科学类专业技术岗位

  中小学教师类(D)类,适用于中小学(幼儿园)和中专等教育机构教师岗位

  医疗卫生类(E)类,适用于医疗卫生机构专业技术岗位

  每个类别的笔试科目均为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,按4:6比例并折算为百分制后,计入笔试成绩。其中,《综合应用能力(E类)》由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。医学基础知识部分占比60%。

  笔试变化:笔试的科目和内容都发生了很大的变化,由过去武汉市自行命题、阅卷,改为国家人社部人事考试中心命题和阅卷。

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2017年湖北武汉事业单位招聘高层次人才公告(262人)

 

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武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录公告

  为配合推进“百万大学生留汉创业就业计划”和“百万校友资智回汉工程”,在更高层次、更大范围内为经济社会提供强有力的人才支撑,根据武汉市人力资源和社会保障局、中共武汉市委组织部、市编办发布的《关于组织开展武汉市2017年事业单位专项招聘工作的通知》(武人社发〔2017〕64号)要求,决定面向社会发布《武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录》(以下简称《目录》)。现将有关情况公告如下:

  一、应聘对象

  具有高级专业技术职称或博士学历学位的人员,少数紧缺专业或技能岗位专业技术职称要求可放宽到中级。

  二、应聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6、各岗位要求的其它条件。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  4、现役军人、非应届的在校学生;

  5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

  6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名、考试

  本次高层次人才专项招聘计划招聘262人,由各招聘单位或其主管部门负责报名和考试考核工作。具体招聘岗位条件和单位联系方式见《目录》。应聘人员可登录《目录》中各招聘单位的网址,查询具体的招聘公告,了解报名要求、招聘流程和招聘方式等信息。

  招聘单位可采取技能展示、专家考评、结构化面试等方式对引进对象进行考试考核。

  四、聘用管理

  拟聘用人员名单及相关信息由招聘单位在官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

  监督咨询电话:武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处027-83919147。

  点击下载>>>

  附件:武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录

2017年湖北武汉江夏区事业单位专项招聘考试公告

 

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2017年武汉市江夏区事业单位专项招聘考试公告

  根据武汉市事业单位专项招聘工作人员有关规定,结合武汉市江夏区社会事业发展需要和2017年度事业单位人员编制、岗位空缺情况,武汉市江夏区人力资源和社会保障局(以下简称“区人社局”)特面向社会专项招聘高层次人才3名。现将有关情况公告如下:

  一、招聘对象

  符合应聘条件和岗位要求的高层次人才。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应当具备下列条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

  3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

  4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件,对街(乡、镇)基层事业单位及特殊岗位的年龄条件适当放宽。40周岁要求为1977年1月1日以后出生;

  5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

  6、岗位要求的其它条件。

  (二)有下列情况之一的,不受理应聘

  1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

  4、现役军人、非应届的在校学生;

  5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

  6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名

  本次报名实行现场报名、当场审核,程序如下:

  1、提交应聘申请。应聘人员2017年12月1日9:00至12月15日12:00期间本人携带岗位条件要求的证明材料到江夏区城乡建设局3楼人事科现场报名。证明材料包括:身份证、1寸近期登记照及电子照片、毕业证、学位证、职称证、资格证、劳动合同、社保缴费清单、单位提供从事工作证明。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消应聘资格。超过报名时间或已通过审查的,不能应聘其他岗位。

  2、现场审核。应聘人员在规定时间内提交报名所需的证明材料原件及复印件,由区人社局、用人单位主管部门工作人员现场审核,并发放《2017年度事业单位专项招聘报名表》。

  四、笔试

  1、由区人社局和用人单位主管部门共同组织实施笔试。

  2、笔试时间为2017年12月23日(星期六),为《职业能力测验》,按百分制,笔试成绩按40%计入总成绩。

  五、面试

  根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定参加面试人员,对不达开考比例的岗位,实行合格分数线控制。面试合格分数线按同场考生平均分确定,达到合格线方能进入考核体检阶段。

  由市人社局、区人社局、用...

湖北武汉网格化综合管理中心2016年事业单位招聘公告

08-18

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  武汉市硚口区街道政务服务中心和网格化综合管理中心2016年8月公开招聘49名管理人员公告

  根据市区创新社会治理加强基层建设系列文件精神,2016年硚口区拟面向社会公开招聘街道政务服务中心和网格化综合管理中心(以下简称“两个中心”)管理人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘数量及条件

  全区拟对街道的“两个中心”公开招聘管理人员49名,招聘条件如下:

  (一)基本条件

  年龄在35周岁以下(1980年9月1日以后出生),武汉市户籍,本科及以上学历,身体健康,具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件,具备办公自动化技能。

  (二)专业条件

  1、信息管理岗位(2名):计算机类相关专业,学士以上学位。

  2、金融服务岗位(2名):金融学类、财务会计类相关专业。

  3、商贸服务岗位(2名):经济学类、工商管理类相关专业。

  4、公共卫生岗位(2名):医学类相关专业(不含护理学类、药学类专业)。

  5、公共服务岗位(41名):专业不限。

  二、报名要求

  考生下载报名表(详见附件)填写后,携带相关资料到指定地点进行现场报名,报名审核通过后发放准考证。

  (一)报名时间:从2016年8月17日(周三)起至2016年8月25日(周四)止,报名时间为工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。

  (二)报名地点:建设大道142号,硚口区人力资源局四楼402室。(乘地铁三号线至双墩站C出口,乘公交1路、506路、560路、595路、597路、602路、802路至建设大道双墩站)

  (三)报名所需材料:身份证、户口簿、学历(学位)证原件及复印件;报名表一式两份;一寸登记照片两张。

  三、笔试及面试

  (一)笔试。笔试工作委托第三方考试机构进行,由第三方考试机构负责命题和阅卷,并提供考生成绩。时间和地点另行通知。

  (二)面试。面试题本委托第三方考试机构命制,面试工作由区人力资源局负责统一组织。根据考生的笔试成绩,每个岗位从高分到低分,按招聘岗位数1:3的比例确定参加面试考生人数,当该招聘岗位数与考生人数达不到1:3的比例时,考生全部进入面试。

  (三)综合成绩折算。考生的笔试成绩、面试成绩按4:6的比例计入考生综合成绩,若折算后综合成绩出现并列情况,则按照保留新的小数位分别计算笔试和面试成绩的方法,重新折算综合成绩,直至分出高低。

  四、体检及考核

  依据综合成绩排名由高到低,按招聘岗位数1∶1比例确定参加体检人员,参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进入考核环节,如遇体检、考核不合格,或...

2016年湖北潜江事业单位招聘公告

 

  本文“2016年湖北潜江事业单位招聘公告”,跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  湖北省潜江市2016年度招聘13名农场(管理区)工作人员公告

  根据《中共湖北省委办公厅、湖北省人民政府办公厅关于国有农场机构改革的实施意见》(鄂办发[2005]18号)、《关于印发<潜江市国有农场机构改革实施方案>的通知》(潜办发[2005]28号)有关规定,结合我市农场(管理区)社会事业发展需要和人员编制情况,拟面向社会公开招聘农场(管理区)工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及计划数

  农场(管理区)工作人员13名,详见《潜江市2016年度公开招聘农场(管理区)工作人员岗位一览表》(附件1)。

  二、招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正;

  3.具备岗位所需工作能力;

  4.大专及以上学历;

  5.具备岗位所需的年龄要求(即:1980年11月1日、1987年11月1日和1990年11月1日及以后出生);

  6.身体健康,具备正常履行职责的身体条件,能够扎根农场(管理区)工作;

  7.具备报考岗位所需要的其它条件。

  有下列情况之一的,不受理报名:

  1.受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

  2.正在接受纪检审查、司法调查的;

  3.曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;

  4.现役军人、在校学生;

  5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;

  6.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

  三、报名

  (一)报名时间

  2016年11月14日9:00至11月18日16:00。

  (二)报名方式

  本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过潜江人事考试网(www.qjrsks.com)进行。

  (三)报名要求及办法

  报考人员应仔细阅读《2016年潜江市招聘农场(管理区)工作人员公告》,如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,以及弄虚作假,在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应上传本人近期免冠正面清晰的电子证件照片。

  (四)查询报考申请初审结果与报名确认及缴费

  1、查询初审结果。报考人员请于2016年11月14日9:30至11月18日16:00期间登录潜江人事考试网查询报考初审结果。通过初审的报考人员,不能再报考其他岗位;未通过报考资格审查的,可在网上报名期间重新报名或改报其他符合条件的岗位。<...

2016年湖北鄂州事业单位招聘公告

 

  2016年鄂州事业单位开始招聘了,要报考的考生们一起来看看吧,详情请看出国留学网公务员考试频道为您整理“2016年湖北鄂州事业单位招聘公告”,希望大家喜欢!

  为满足事业单位用人需要,促进就业公平,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6 号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)要求,鄂州市人力资源和社会保障局2016年组织部分事业单位,经过岗位征集,提供115个岗位,面向社会公开招聘178名工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正;

  (三)具备岗位所需专业知识和业务能力

  (四)适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所必需的其他条件;

  有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试:

  (一)受到刑事处罚的、涉嫌违法违纪正在接受审查的、受到党纪政纪处分处分期未满的人员;

  (二)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  (三)在读全日制普通高校非2016年应届毕业生;

  (四)现役军人;

  (五)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号),凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

  (六)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  二、招聘单位、岗位及资格条件

  本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《鄂州市事业单位2016年度公开招聘工作人员岗位表》(附件一,以下简称《岗位表》)。

  (一)关于报考年龄等相关截止时间要求:年龄截止日期为2016年5月21日,专业工作经历时间截止为2016年5月21日,毕业证取得时间截止为2016年8月31日,国外、境外留学人员须于2016年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

  如某岗位年龄要求为30周岁及以下,则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年5月21日以后出生。其他依此类推。

  (二)关于学历要求的说明:《岗位表》中学历一栏标明的:“本科(学士)学历”,仅限于本科学历且具有学士学位的人员;“本科及以上学历”,指具有本科学历及以上学历的人员;“本科(学士)及以上学历”,指具有本科学历且具有学士学位及以上学历、学位的人员;“硕士”,指具有硕士学位的人员; “硕士研究生”或“研究生(硕士)”,指具有研究生学历,且具有硕士学位的人员;“博士”,指具有博士学位的人员;“博士研究生”或“研究生(博士)”,指具有博士研究生学历,且具有博士学位的人员;