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2018年湖南中南大学湘雅二医院招聘公告(235人)

 

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中南大学湘雅二医院2018年度面向海内外招聘精英人才的通知

  中南大学湘雅二医院是国家教育部重点高校——中南大学附属大型综合性三级甲等医院,是国内学科最齐全、技术力量最雄厚的医院之一,素有“南湘雅”美誉。目前医院拥有一支包括 “****”学者、长江学者、国家杰出青年基金项目获得者等在内的高层次人才队伍;拥有两个国家临床医学研究中心、6个国家重点学科以及23个卫生部临床重点建设专科等优势学科平台。在复旦大学医院管理研究所公布的2016年度中国医院排行榜中综合实力居全国第13位。

  为贯彻落实中南大学“双一流”建设、推进我院“卓、超、攀”学科计划实施、充实“学科领军人才”队伍;为全面建成国内一流、国际知名的高水平研究型医院,储备人才、培养人才,构建学科人才梯队。根据医院发展规划,现面向海内外招聘精英人才若干名,热忱欢迎海内外优秀学者加盟中南大学湘雅二医院。现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘岗位、职数(详见附件1)

  二、招聘流程及注意事项(详见附件2)

  三、招聘对象:

  1、医师、科研人员。

  2、药剂、医技人员

  3、护理人员

  4、管理人员

  四、招聘条件:

  (一)医师、科研人员:

  1、第一学历:国内“双一流”建设大学、原“985”或“211”工程院校全日制本科毕业。获国(境)外博士学位者第一学历不作要求。

  2、最终学历:国内“双一流”建设大学、原“985” 或“211”工程院校、国(境)外知名院校2018年应届博士毕业。具有国(境)外博士学位者、国内其他知名高校毕业博士或具有在国(境)外院校学习2年及以上经历者优先考虑。

  3、科研人员要求有国外研究经历2年及以上,发表SCI论文单篇IF值≥5.0。

  4、临床医学八年制申报岗位不受专业限制。

  5、申请留院工作的博士研究生如为本院职工配偶、子女,则不得与本人直系亲属在同一个科室工作。

  (二)药剂、医技人员:

  高中毕业后第一学历为正规全日制本科学历(二本及以上院校),最终学历为2018年应届毕业的国内“双一流”建设大学、原“985”或“211”工程院校硕士及以上。

  临床医学博士应聘医技岗位优先。

  (三)管理人员:

  高中毕业后第一学历为国内“双一流”建设大学、原“985”或“211”工程院校全日制本科毕业,最终学历为2018年应届毕业的国内“双一流”建设大学、原“985”或“211”工程院校硕士及以上。

  (四)护理人员:

  2018年应届全日制护理专业本科及以上学历毕业生。(往届生、非全日制学生、预科生、初中起点生、专升本均不能参加应聘)

  (五)应聘者年龄要求:

  博士≤35岁、硕士≤30岁、本科≤25岁。

  五、聘用方式:

2017年湖南师范大学附属湘东医院招聘公告(100人)

 

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湖南师范大学附属湘东医院公开招聘方案

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我院工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  招聘工作在湖南师范大学的领导下,医院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设医院人力资源部,具体负责协调、组织实施招聘工作,医院监审部全程监督。

  二、招聘原则

  坚持公开透明、公平公正的原则;坚持德才兼备的用人标准;坚持面向社会、双向选择、人岗相适、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

  三、招聘基本条件

  (一)遵纪守法、具有良好的品行和职业道德、具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,刻苦勤奋。

  (二)具有招聘岗位所需的专业技能条件,报考需要提交有效执业(职业、从业)资格和注册证岗位的应聘者,取得的学历和所学专业必须符合招聘岗位所要求的执业(职业、从业)资格报考和注册的条件。

  四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件)

  五、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  公开招聘信息在湖南师范大学附属湘东医院网站向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1、报名方式:采取现场报名的方式。

  2、报名时间:2017年12月21日—2017年12月23日17时。

  3、报名地点:湖南师范大学附属湘东医院人力资源部(212室)

  请应聘者持本人有效身份证原件及复印件,第一学历学位证书和最高学历学位证书、中国高等教育学生信息网的学历(学籍)认证报告及招聘岗位中要求的其他资质证明材料,在规定时间内到指定地点现场报名。

  (三)考试方法

  考试方式:采取理论考试、面试、实际操作测试的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中理论考试成绩占综合成绩的60%,面试占综合成绩的20%、实际操作测试占综合成绩的20%)。

  通过资格审查人员全部参加理论考试、面试和实际操作测试。理论考试主要测试应聘者专业知识水平;面试主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等;实际操作测试,主要考核应聘者动手基本技能和基本能力。

  测试时间、地点和相关要求另行通知。

  (四)体检和考察

  根据应聘同一岗位的综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检人员(综合成绩相同的以理论成绩为准),体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,在湖南师范大学附属湘东医院网站公示7个工作日。

  七、聘用及待遇

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