潍坊医药招聘

　　有好的准备才能有好的结果，付出了汗水才能有收获，各位考生朋友们要好好备考哦!出国留学网银行专业资格栏目为大家提供“潍坊银行2017年校园招聘公告”，希望对大家有所帮助!

　　2017年潍坊银行校园招聘启事已发布，报名时间截至2016年11月20日，详情如下：

　　2017年潍坊银行校园招聘启事

　　根据业务发展需要，现招聘2017年应届毕业生80-100人，具体要求如下：

　　一、招聘对象

　　国内外知名院校毕业的2017年应届全日制博士、硕士、统招本科毕业生。

　　二、招聘专业

　　经济、金融、会计、管理、计算机、数学、统计、电子商务、市场营销、法律、国际贸易及艺术鉴赏、策展、博物馆管理等相关专业。

　　三、应聘条件

　　1.诚实守信，遵纪守法，无提供虚假信息情形，无违规违纪等不良行为记录。

　　2.身心健康，品貌端正，具有良好的仪表气质。

　　3.认同潍坊银行的企业文化。

　　4.境内院校应届毕业生须在2017年8月前毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证;境外院校应届毕业生应在2016年9月至2017年8月毕业，报到时须获得国家教育部对学历、学位的认证。

　　5.外语要求：硕士研究生及以上学历毕业生，须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的，应通过其相应外语水平考试。

　　注：以上英语成绩及证书须在有效期内。

　　6.获得校级以上优秀学生干部，省级以上奖学金、个人荣誉称号的优先考虑。

　　7.取得CPA、CFA、CFP等资格证书的优先考虑。

　　8.家在山东潍坊县域和青岛、聊城、滨州、烟台地区及县域的优先考虑。

　　9.国内院校选录范围详见潍坊银行招聘系统中毕业院校下拉选项。

　　四、报名须知

　　1.报名方式

　　只接受网络报名，登陆潍坊银行网站(http://www.bankwf.com)首页，点击“人才招聘”栏进入潍坊银行人才招聘系统注册填写个人简历，应聘申请岗位(务必点击应聘岗位，否则无法完成应聘)。

　　请将身份证、就业推荐表、英语等级证书、主要荣誉等证书及近期全身彩色照片(1张)，以附件(文件大小需控制在10M以内)形式上传。

　　2.招聘程序

　　通过资格审查，采取笔试、面试、体检等环节差额录取，相关信息通过本行网站或手机短信通知，请确保提供的手机号码准确并随时关注。

　　3.未被聘用人员的资料我行代为保密。

　　本文“2017年山东潍坊事业单位招聘公告”，跟着出国留学网公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　2017年潍坊市事业单位招聘人员简章

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《关于事业单位公开招聘工作几个具体问题的通知》(鲁人社字〔2016〕53号)等有关要求，现将2017年潍坊市事业单位公开招聘人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)应聘人员除符合事业单位新进人员基本条件要求外，年龄应在40周岁以下(1976年1月12日以后出生)。

　　(四)报考人员没有特别注明的不受户籍限制。

　　(五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(详见附件《2017年潍坊市事业单位公开招聘人员岗位汇总表》)。

　　根据国家和省里有关规定，由山东省或潍坊市统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，含2015年续聘的到村任职高校毕业生，其中，省委组织部招募的到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)可报考实行定向招聘服务基层项目人员的岗位。其中，各县市区、开发区的定向招聘服务基层项目人员岗位，仅限在本县市区、开发区服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划人员和本县市区、开发区户籍(生源)的“大学生志愿服务西部计划”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　符合潍坊市接收安置条件(以接收安置地民政部门出具的退役士兵接收安置证明为准，下同)的“退役大学生士兵”，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：

　　1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的;

　　2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的;

　　3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

　　潍坊市市直的定向招聘退役大学生士兵岗位，符合潍坊市接收安置条件的“退役大学生士兵”均可报考。

　　各县市区、开发区的定向招聘退役大学生士兵岗位，仅限符合本县市区、开发区接收安置条件的“退役大学生士兵”报考。

　　已安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再享受定向招聘政策。

　　自谋职业的退役大学生士兵，在2年内(2015、2016年退役的)被各级机关或财政补助的事业单位录用或聘用的，本人要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门，并退回发给的一次性经...

　　本文“2017湖北某医药公司招聘公告”由出国留学网编辑整理，欢迎查看!

　　一、公司简介：

　　本公司是一家上市企业旗下控股子公司，公司以新药开发、代理新产品、临床推广为业务主体，与全国多家一流科研机构及国内大型药企石药集团、哈药集团、天津医药集团等企业有着长期、紧密的合作关系。公司省级运营产品近80个，涵盖抗生素、心脑血管、营养药等!公司拥有一支实力雄厚、训练有素的营销队伍，在湖北省乃至全国各地大中城市建立了完善的营销网络，其中湖北省营销网络覆盖率达98%，真正做到研发产品有市场，代理产品有销量。公司凭借优质完善的营销网络体系以及特色的专业客户服务团队，受到业内广泛认同并获得诸多优质企业商誉。

　　二、招聘岗位及要求：

　　1、岗位名称：人事专员

　　2、工作性质：全职

　　3、需求人数：1人

　　4、岗位职责：

　　(1)负责公司五险一金工作;

　　(2)负责公司招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试;

　　(3)办理员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签和管理;

　　(4)公司内部员工档案的建立和管理;

　　(5)每月按时向集团或上级单位上报各类无差错的人事报表;

　　(6)协助上级制定各部门岗位说明书和员工培训计划及其他有关人事制度;

　　(7)协助领导完成企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　(8)领导安排的其他事项按时完成。

　　5、岗位要求：

　　(1)男女不限，年龄40周岁以下，大专以上学历，人力资源或相关专业，两年以上人力资源工作经验;

　　(2)熟悉人力资源六大模块，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

　　(3)具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

　　(4)熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;

　　(5)已婚已育以及具有医药行业类相关工作经验者优先考虑。

　　三、薪酬待遇：

　　1、工作时间为每周5天(8小时/天)，周末双休;其他节假日以国家规定时间为准。

　　2、试用期2个月，试用期工资3000元/月;正式录用后工资：3500元/月，并且缴纳五险一金，以及提供生日礼金、餐饮补贴、节日礼金、定期体检等完备的福利保障。

　　四、报名方式：

　　1、网上报名：应聘人员应填写《个人简历模板》(见附件1)及《报名表》(见附件2)，并将本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whrcpj@126.com(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：人事专员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

　　2、报名截止日期：2017年5月26日12：00，以简历收到的时间为准。

　　3、初审：工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间另行通知)。报名时所提交信息必须详实，不得弄虚作假。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。

　　4、咨询电话：027-82772755(请在工作日工作时间内拨打)。

　2012年01月06日 01时56分，《招聘资讯:2012年潍坊市峡山区规划建设局招聘简章》由出国留学网liuxue86.com编辑整理.

根据潍坊市峡山生态经济发展区经济社会发展需要，规划建设局现面向社会公开招聘2名城市规划(城镇规划、城市设计、规划设计专业)工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)岗位：
负责规划方案初审、规划手续审批办理和规划技术服务等工作。
(二)基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，身体健康;
2、第一学历为普通全日制本科;具有五年以上专业工作经验或具有助级以上工程技术职称的可放宽到大专学历;
3、具有良好的职业道德、团队组织和沟通协调能力，能独立、高效地开展工作;
4、年龄不超过35周岁，业务熟练程度较高的可适当放宽;
5、熟悉规划方面相关法规规定，能熟练运用各类工程软件。
二、招聘程序和方法
按照公开、公平、竞争、择优的原则面向社会招聘。招聘按照发布招聘简章、组织报名、进行资格审查、面试、体检、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
报名时间：2012年1月9日-1月11日。上午8:30—12:00，下午13:30—17:00。
报名地点：潍坊市峡山生态经济发展区规划建设局(潍坊市峡山生态经济发展区管委会综合办公楼219房间)，报名咨询电话：0536- 7730352。
报名方法：报名采取现场报名的方式。报名者填写《潍坊市峡山生态经济发展区招聘工作人员报名登记表》、《潍坊市峡山生态经济发展区招聘工作人员诚信承诺书》各一份，交一寸近期同底正面免冠照片3张，并持本人身份证、毕业证、资格证、工作证明等相关证书原件和复印件(各1份)，自荐材料(能证明本人经历、学识、能力、水平荣誉的相关材料)1份。
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　　欢迎阅读由出国留学网编辑整理的“2017山东潍坊公安消防大队招聘公告”，更多资讯请关注本站。

　　为加强峡山区公安消防部队执勤力量，根据《山东省专职消防队伍管理办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘专职消防员，主要从事火灾扑救、社会抢险救援及部队条令条例规定的其他工作，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　政府专职消防员的招聘和管理，依据国家的法律、法规、部队的条令条例、规章制度，坚持“按需招聘、择优录取、用管结合、规范管理”的原则，由峡山区公安消防大队集中招收，统一培训，分级使用，军事化管理。

　　二、招聘人数

　　政府专职消防队员5人。

　　三、招聘范围和报考条件

　　(一)基本条件

　　1、遵纪守法，作风正派，热爱消防工作;

　　2、责任心强，有较强的组织纪律观念，有较强的进取精神和团队意识;

　　3、身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好;

　　4、身体健康，体形端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，裸视力在1.0以上;

　　(二)报考条件

　　政府专职消防队员：

　　1、性别为男性，年龄在18至24周岁，身高1.65米以上，样貌体态端正;

　　2、中专(含)以上文化程度(报名时已取得毕业证);

　　3、退伍军人、田径专业或特长者、篮球专业或特长者同等条件下优先录用，取得驾驶证B证者优先录取，年龄可放宽至30岁。

　　(三)有下列情形之一的不得报考：

　　1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃、抢劫等不良行为的;

　　4、身体、体质不能胜任政府专职消防员的;

　　5、其他不符合招聘条件的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间：2017年7月18日-7月21日。

　　(二)报名地点：峡山区公安消防大队(潍坊市峡山区峡寿街东首路南)。

　　(三)报名需材料：报名人员须持本人毕业证、学历证明、退伍证、身份证、户口本。

　　(四)资格审查：报名采取本人到峡山区公安消防大队现场报名方式，资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。

　　(五)考试：由峡山消防大队统一进行面试、理论考试、体能考核。

　　(六)政治审查：经峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核合格后，再对其本人进行政治审查，统一填写《政府专职消防员政审表》，政审合格统一进行体检，政审不合格者不予录用。

　　四、体检

　　由峡山区消防大队组织面试、理论考试、体能考核及政审合格人员统一进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格者不予录用。体检合格者，按招聘计划1:1的比例确定人选。

　　五、聘用

　　被录用人员试用期三个月，试用期满后峡山消防大队进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。办理招用手续，用人单位峡山区公安消防大队将委托人力资源服务有限公司与个人签订劳动合同实行合同制管理，劳动合同期限为1年，合同期满，考核合格且符合条件，经双方协商，可续签合同。具体内容参照《潍坊市公安消防支队政府专职消防员管理规...

坊子区事业单位公开招聘工作领导小组发布通知公开招聘潍坊市坊子区事业单位工作人员，相关的招聘公告如下，有想法的来看看吧！下面是出国留学网整理的潍坊坊子2022事业单位公开招聘公告，欢迎大家参考阅读。

　　2022年潍坊市坊子区事业单位招聘考试公告

根据坊子区事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省、市事业单位公开招聘有关规定，现将2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　（五）年龄应在40周岁以下（1981年9月5日及以后出生）；

　　（六）具备招聘岗位所需的其他条件（详见附件《2022年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》）。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　报考定向招聘“三支一扶”岗位的，仅限在坊子区服务的“三支一扶”人员报考。已享受优惠政策被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的，不得报考“三支一扶”定向招聘岗位。

　　符合坊子区接收安置条件（以坊子区退役军人事务局出具的退役士兵接收安置证明为准）的“退役大学生士兵”，可报考退役大学生士兵定向招聘岗位。“退役大学生士兵”必须符合以下三种情形中的一种：

　　1.通过高考取得地方全日制普通高校的录取通知书后入伍，退役后回原录取高校完成学业的；

　　2.地方全日制普通高校在校学生入伍，退役后回原高校完成学业的；

　　3.地方全日制普通高校毕业后入伍退役的。

　　非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪警告（含）、军纪严重警告（含）以上处分的；已享受优惠政策被录（聘）用为机关事业单位工作人员的；以及已被安置到机关事业单位工作的“退役大学生士兵”不再适用定向招聘政策。

　　国（境）外留学人员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告后，可应聘有相应层次学历、学位要求的岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　二、招聘办法及程序

　　本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　（一）个人报名

　　报名时间：2022年9月5日9：00-9月8日16：00<...

　　出国留学网为您带来《山东潍坊学院2018年招聘简章(122人)》，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!

　　潍坊学院2018年公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　潍坊学院是教育部批准建立的一所省属全日制综合性普通本科高校。学校坐落在世界著名的风筝之都、全国文明城市、中国人居环境奖城市——山东省潍坊市。学校现占地2100亩(140万平方米)，校舍建筑面积84.28万平方米，固定资产18.86亿元，教学科研仪器设备总值2.35亿元。学校现有教职工2013人，其中专任教师1386人。教职工中博士学位275人、硕士学位1041人，高级职称661人，博士生硕士生导师82人。有国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山学者海外特聘专家、泰山产业领军人才、山东省有突出贡献的中青年专家等50余人。聘任“两院院士”刘以训、钱逸泰、许绍燮、束怀瑞、麦康森、傅廷栋、姚建铨、潘建伟，诺贝尔文学奖获得者莫言等230余名知名专家学者担任学校特聘(兼职)教授或专业委员会负责人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据上级主管部门要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员122名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康;

　　4.中级岗位年龄应在45周岁以下(1972年5月3日以后出生);

　　5.应聘人员在2018年7月31日前取得岗位所需求的相应学历学位证书;

　　6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

　　7.热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德，具有教书育人、团结协作和奉献精神。

　　(二)岗位条件

　　具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年恒丰银行潍坊分行社会招聘通知”由出国留学网整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年恒丰银行潍坊分行社会招聘通知

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　(三)身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在恒丰银行长期发展。

　　(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　(一)风险管理岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　负责信贷业务的授信后管理，包括授信业务合规性、风险性的现场检查和非现场监测、风险分类、预警监控、不良资产处置、贷后报告报表分析等。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有10年(含)以上银行工作经验、5年(含)以上相关岗位工作经验，有国有银行或全国性股份制银行相应工作经历者优先。

　　(3)熟悉国家金融政策、宏观经济形势，熟悉潍坊地区行业、重点企业、区域经济特色等，具备较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力，有较强的风险鉴别能力，有良好的沟通协调能力和工作责任心。

　　(4)有不良资产处置经验，熟悉银行不良资产法律诉讼相关流程，能够推进法院诉讼案件的进展。

　　(二)法律合规岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)负责信贷业务的授信管理及合规管理工作。

　　(2)按照法律法规、行内制度流程对相关业务提出明确的审查意见。

　　(3)负责为各项业务提供法律支持与服务，对相关法律文件的合法性和有效性进行审查。

　　(4)负责外部法律事务的对接工作。

　　4.任职资格要求：

　　(1)具有全日制本科(含)以上学历，年龄40周岁(含)以下。

　　(2)具有5-10年银行工作经验、5年(含)以上相关岗位工作经验。

　　(3)具有良好的风险管控能力、沟通协调能力和工作责任心。

　　(4)熟悉国家金融政策、银行产品及业务流程，具有较强的风险鉴别、风险控制、内控管理和沟通协调能力。

　　(5)具有注册会计师、审计师、律师资格等证书者优先。

　　(三)授信评审岗

　　1.工作地点：潍坊市。

　　2.招聘人数：1人。

　　3.工作职责：

　　(1)对全行经营部门提报的授信业务进行审查。

　　(2)按照法律法规、行内制度流程对授信业务进行评审，综合考虑业务的合规性、风险性，并提出明确的审查意见。

　　(3)根据具体授信项目情况进行实地调查。

　　(...