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一般来说，特岗教师面试考查的内容主要包括教师职业道德、教师专业技能、教师应变能力、教师处理教学事故等能力等，考察形式为说课、模拟课堂、答辩、板书设计等。
考生需要在面试的过程中展现自己的教学思、教学能力和教学基本功，在回答结构化问题和最后答辩问题的时候一定要原则正确、思路清晰；在试讲中要注意把握上课的节奏和完整性，在讲台上能够放得开，做到这些面试基本上就没有什么大问题了。
特岗教师考试科目有哪些
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
1、专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。
2、专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。
有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。
公共基础知识主要包括：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。
专业基础知识测试按考生报考的任教学科，分文科综合、理科综合、音体美三类分别命题。
特岗教师和编制教师的区别
特岗教师没有事业编制，编制教师有事业编制。特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续；编制教师在聘用后办理入编手续，享受在编教师的福利待遇。
一、保持冷静
这是最重要的。在达到面试地点时，千万不要表现地太紧张。你应该先调整一下自己的情绪，然后用冷静的语气简单的回答他的提问。特别是如果你的回答让面试官无从刁难的话，他最终就不会再对你有敌意了。”
二、保持自信
自信应该贯穿你面试的全场。因为当你越自信，面试官的敌意当着空气处理起来就越简单。这样，你可以心平气和的问面试官是不是哪里出错了，还是现在面试的时机不恰当。面试官的敌意经常可能是一些与面试完全无关的事情造成的：可能他心情很差，为什么事情而难受，或者工作交期催得很急等等。
三、说话谨慎
也许你的很多资料已经写在简历上了，但是面试官还是会问你很多问题。这个时候，你应该分清楚，你面对的是面试官，而不是朋友。不管是说话的语气，还是礼貌用语，都应该把握分寸。特别是说话要经过大脑思考一番。
四、解决争端
可能会出现的问题是，你...
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①笔试内容分为教育教学专业知识和综合知识两科，均采用闭卷方式进行，各科目考试时间均为150分钟。
②教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。如：教学论与学科教学法、分析和解决教育教学实际问题的基本技能、普通高校相关专业基础课程范围内的基本知识。其中：
小学分为（11科）：语文、数学、科学、英语、思想品德、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康、劳动技术。
初中分为（14科）：语文、数学、英语、思想品德、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、心理健康。
③综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
④教育教学专业知识科目将按照小学、初中两个学段25个学科分别命题，开考学科与招聘教师学科分类相一致；综合知识科目不分学段学科，所有考生使用同一套试卷。
特岗教师是什么意思
特岗教师的全称是特设岗位教师，这其实是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校的毕业生到中西部地区的农村学校任教，统称为“特岗教师”。”
特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师的考试分笔试和面试，其中笔试通常考教育学、教育心理学、教育法律法规等。面试主要采取的形式是说课和试讲，试讲即正常的讲题，而说课就是介绍课程的设置，设计思路，最终要达到什么样的教学目标等。
三年服务期满的特岗教师可以选择当地留任，并且进入教师编制，享受当地教师同等待遇。另外，这类教师可以重新选择就业，各地政府包括教育部门会提供便利。
考特岗教师需要什么条件
考特岗教师需要具备年龄、学历、身体、教育教学能力、教师资格证书等条件，年龄不超过30周岁，学历要达到普通高等学校本科及以上程度，特殊岗可放宽至专科生，申请教师资格人员体检标准规定的要求具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。
一、明晰题型，准确备考
在进行特岗教师考试备考之前，考生首先要了解特岗教师考试到底考什么，怎么考，答题题型分布怎么样。特岗教师考试在全国已经有一段时间了，整体的出题形式相对稳定，但每个省份的考试内容有所不同，具体要看自己所在省份的公告。像黑龙江省特岗教师基本考察形式如下：
一般题型为判断、单选、多选、辨析、简答、论述、案例分析、教学设计、教学情景分析，考点分为四个大部分：教育学、教育心理学、法律法规与职业道德及教师职业能力。
此外，特岗教师考试相对于其他教师招聘考试难度较低，大家不必过分担心。但是考...
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