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生产企业员工公司规章制度
第一章 总则
第一条 本公司制定本规章制度，是为了规范员工行为，保障企业正常经营秩序和共同利益，树立良好企业文化。
第二条 本公司所有员工，必须严格遵守本规章制度，履行公司规定的工作职责，维护公司荣誉和形象。
第三条 本规章制度是本公司管理规范的基础，必须严格执行，任何单位或个人不得有例外或违反。
第四条 本规章制度应在公司内部宣传，确保每位员工都知道并遵守。
第二章 员工应遵守的规定
第五条 员工应遵守劳动纪律、安全生产规章制度、公共秩序和社会道德规范。
第六条 员工应履行业务工作职责，严格按照工作计划和工作要求完成工作任务。
第七条 员工应保守公司的商业秘密，不得泄露相关信息。
第八条 员工应包容、团结同事，积极配合工作，不得损害公司、队伍和社会的利益。
第九条 员工在工作过程中，应保管好公司的资产和设备，做好消耗品的节约使用，不得挪用公司财产。
第三章 公司保障员工的权益
第十条 公司应按照法律规定，保障员工的人身、财产安全和合法权益。
第十一条 公司应提供良好的工作环境和安全防护措施，保障员工的生产安全和身体健康。
第十二条 公司应按国家规定，为员工缴纳法定福利保险金，提供工作津贴和奖金，保障员工的收入和福利待遇。
第十三条 公司应尊重员工的特殊权益，比如身体残疾和女性特殊保护，做到公平合理对待。
第四章 违规处理和奖励措施
第十四条 员工违反本规章制度的行为，将依照公司制定的奖惩制度进行处理，并在员工档案中做出记录。可采取口头警告、书面警告、记分、罚款、停职等措施，严重者将被解除劳动合同。
第十五条 公司将对员工的先进技能、工作态度和创新能力给予奖励和表彰，包括物质奖励和非物质奖励。
第五章 附则
第十六条 本规章制度的修改和补充，应经过公司领导的批准。
第十七条 本规章制度的具体执行细则，由公司的劳动管理部门制定并进行宣传。
第十八条 如本规章制度与国家法律法规不符，则以国家法律法规为准。
第十九条 本规章制度自发布之日起执行。
以上规定为本公司员工应遵守的规章制度，敬请全体员工严格按照执行，共创公司更加美好的明天。
一、安全生产检查是发现生产作业中人不安全行为和物的不安全状态及管理缺陷，消除不安全因素，保障安全生产顺利。
二、安全检查的主要内容是查思想、制度、管理以及人的不安全行为、安全防护设施等。
三、安全检查的方法及要求：
1、主要负责人对每月工作现场进行一次安...
为了及时了解和掌握安全生产情景，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。
一、安全生产检查的资料
1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的职责心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。
2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情景，是否有无违章作业情景;查安全生产制度的执行情景，有没有违章冒险作业现象。
3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情景，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。
4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的职责者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。
5、查隐患：是否做到了礼貌、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。
二、安全生产检查的形式
1、综合性安全生产大检查：
A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。检查和整改情景由安全科汇总上报。
B、项目级安全生产检查：每月两次。由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情景，由安全员汇总上报。
2、专业性安全生产检查：
A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。并将检查和整改情景上报和抄送公司安全科。
B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。
3、季节性安全生产检查：
对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情景上报和抄送安全科。
4、经常性的安全生产检查：
A、每一个员工都必须坚持执行作业前后的安全检查制。
B、每一个班组都必须坚持执行班前班后安全检查制。
C、各级管理人员和专职安全员都必须结合自我的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。
D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合;经常性检查与临时性检查相结合;检查与整改相结合。
5、对查出的不安全因素，必须要按“三定”措施实施，即：定项目、定时光、定具体完成项目的人。
6、安全生产检查制度还应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度。检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一。
1、0总则
为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、0适用范围
适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
3、0职责
3、1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范...
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