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在英国实习 ，薪酬是次要的，更重要的是英国留学生实习过程中不仅可以提高自己的口语水平，更是可以展现自己的能力，得到锻炼，说不定还有助于毕业后在当地找到一份工作，直接完成移民。那么在英国实习过程中又有哪些需要注意的呢，出国留学网小编为你一一道来。
一、要求薪酬
根据我们“实习生觉察”组织的经验，带薪英国实习往往比无薪实习更严谨也更容易让你获得一份正式的工作。如果你找到了一份确实心仪的无薪实习，不妨考虑直接写信给公司负责人，告诉对方你很乐意接受这样一个机会但个人无法承担这份实习所带来的相关开销。动之以情，晓之以理，他们毕竟不是铁石心肠。而这一招在我们帮助过的实习中也确实奏效过
二、请求推荐
在你要离开并且准备申请下一份实习或是正式工作时才要推荐信就太迟了。你应该在你离开前就请求相关人员帮你写一封推荐信。你的老板或许在与成百上千的英国留学生实习生接触，因此，趁你还在公司时，就请他为你写一封专属推荐信吧。
三、善于进退
实习就是一个学习的机会。要保持主动好问。实习意味着你将会获得有用的工作经验。如果不是这样，或者你认为已经从实习中得到了你所想要的，那么就不要惧怕，离开它吧。
四、白纸黑字
无论你找到的是带薪还是无薪实习，拿到一份清清楚楚白纸黑字列出你的职责以及你将获得哪些培训的文件都是个聪明的决定。你可以将这份清晰的列表展示给未来的雇主。这份文件不仅是对你实习贡献的有力证明，如果你做的是无薪实习的话，它还可以帮你去要求最低工资支付。
五、实习日志
记录下你都学到了什么，以及实习期间你所接触过的联络人姓名及联系方式细节，这将会成为你离开实习工作后一笔宝贵资源。实习很大程度上是认识更多的相关人士，以此确保拥有自己的一份独家联络簿。
12-16
作为一名在澳大利亚的留学生 ，通过兼职、临时或志愿工作等途径获得工作经验将令自己受益匪浅。对于不仅仅看重未来雇员学业成绩的雇主而言，与学科相关的工作经验无疑是一大重要的优势。且寻找兼职工作是许多留学生 获得额外收入的一个有效途径。它能让您在现有资金的基础上，贴补娱乐花销或意外支出。
工作经验有助于您了解就业市场的情况，掌握特定工作领域的实际操作技能和经验，获得求职推荐与推荐人，让未来的雇主在工作场所了解您，以及从实际的角度规划可行的职业发展道路。
您可以选择以下两种方式：
1、实习
在澳大利亚的实习经历不仅能为您的简历画上浓墨重彩的一笔，而且还能让您增长国际见识。
澳大利亚的一些大学可在学生完成学业时为其提供实习计划。部分教育机构会将实习项目纳入其课程计划当中，或可帮助学生安排实习。如需了解实习机会的更多详情，请向您所在的教育机构咨询。
2、参加志愿者活动
参加志愿者活动是在澳大利亚社区结交朋友，了解他人的不错途径。
许多社区以及非盈利组织会长期招募拥有一定闲暇时间、充满热情且工作勤勉的志愿者。在澳大利亚，志愿者可能从事各种工作，例如植树、筹办大型活动以及慰问养老院老人等。学校或大学放假期间对于志愿者的需求极大，许多全职志愿者也会选择这一时期休假。
找工作的具体途径：
1、朋友介绍
“在家靠父母，在外靠朋友”，只有离开了父母独立生活，才能体验到这句话的具体含义。靠朋友介绍工作，是一条非常便捷的方法。通常你的第一份工作，或者说是入门的工作，找朋友介绍是最好不过的了。
这种方法适合刚刚到澳大利亚，没有工作经验，需要找个工作来获得一些工作经验的人。
2、华人报纸
从华人报纸上面找工作，容易获得工作，但是工资很低，因为一般只有华人才在上面贴工作，在perth，华人店一般工资是paycash-9/perhour。
主要流程：
1)找自己想做的工作
2)打电话，问面试时间，工作地点
3)去面试
4)去试工
基本上华人店的工作，就是自己打电话过去问，不要个人简历的。如果工作地点和工资自己满意，就可以去工作了。
优点：获得工作机会高，入门门坎低。不用英语太好，也能获得工作
缺点：干活累，工资低，锻炼不了英语，开阔不了眼界。
适合：刚到澳大利亚，没有太多工作经验的人，以及求第一份工作，锻炼自己的人。
3、网上的招工网站
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04-28
根据英国对毕业生就业市场的调查，有一半以上的用人单位希望求职者有一定英国留学实习经验，而没有任何英国留学实习工作经验的毕业生就业相对要困难得多。越来越多的学生希望通过英国留学实习来为自己的前途增加筹码，不过英国留学实习也要注意维护自己的权利。
有英国留学实习经验的毕业生更容易获得工作
英国专门研究大学毕业生就业市场的研究机构High Fliers Research最新报告显示，超过三分之一针对应届毕业生的工作被曾经在相关公司实习过的申请者得到。
High Fliers Research发布的《2012就业市场》报告显示，英国雇主招收更多的应届毕业生，申请者的数量也创下历史新高，增加了19%。但是，调查结果表明，没有任何工作经验的申请者希望渺茫。
报告强调，越来越多的求职成功者已经与雇主有过联系：曾经在假期实习或者作为课程的一部分实习。在投资银行中，有四分之三的毕业生工作被已经实习过的申请者拿到。
无薪实习触犯法律，学生注意维权
正是因为英国留学实习对学生日后的就业有着举足轻重的作用，无薪实习已经被越来越多的毕业生所接受。为了取得相关工作经验，大学生不得不为雇主“免费卖命”。然而，这种做法实际上触犯了国家最低薪水的法律规定。
一些雇主也是看准了大学生对英国留学实习机会的重视，为了最大利益化的获得劳动力，甚至不给实习生薪水，这其实已经触犯了英国法律。
英国的法律规定，“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限，以及员工具有明确的工作项目或角色，而非观察学习。符合工作条件的员工应得到全国最低薪金，即22岁以上的员工每小时5.80英镑。因此，雇佣免费员工工作六个月的雇主实际上已经触犯了法律。
因此，在英国留学的学生如果有英国留学实习机会，一定要注意维护自己的权益，拒绝无薪的英国留学实习。
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