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留学德国的就业前景怎么样 给德国留学生的一些工作建议

 

  近些年,德国因其高含金量的文凭、低廉的留学成本、位居欧洲首位的稳定经济发展,使得它越来越受到中国留学生的青睐。那留学德国的就业前景如何呢?如何选择合适的留学工作?感兴趣的小伙伴快来阅读出国留学网的这篇文章吧!

  德国留学就业前景

  一、回国就业

  1.现状

  国内的经济,目前正处在一个飞速发展的时期,需要有足够多的专业人才的支撑,才能够保证这一优势,而拥有他国学习和实践经历的留学生,自然会更加受到欢迎,能够为国家效力。

  2.政策

  政府鼓励企业直接参加德国的高校举办的招聘会,而各地的政府在每年留学生的毕业季,也会组织招聘会,为企业和学生之间搭起桥梁,能够满足双方的需求。

  3.优势

  最基础的就是语言,即便不是语言专业的学生,德语的水平也是非常不错的;然后就是专业的技能,在德国接受的是和国内不一样的体系的教学,但是理论上是有共同点的,而且在创意和实践上更有优势。

  4.前景

  德国有不少企业,在国内的发达地区,设置有分部或者合资公司,能够为学生提供不少就业的岗位;而拥有专业知识的学生,可以在本土企业中找到合适的工作,从而实现价值。

  二、留在德国

  1.现状

  德国的经济发展目前市场最缺少的,就是年轻的劳动力,每年政府都需要从海外引进大量的移民,而对于在本国学习的留学生,自然是特别的重视的,

  2.政策

  完成学业的学生,可以合法的停留半年的时间,还可以申请找工作签证最长是一年,大家只要能够顺利的入职,那么就可以直接申请工签,后续递交移民的申请,也会有优先审理的权利。

  3.优势

  中德两国的经济往来是非常密切的,经济上的交流也很频繁,不管是去中国投资的德国企业,还是来德国投资的中国企业,对于精通德语和中文的人才,都是非常青睐的。

  4.前景

  对于直接留在德国求职,大家在学校内学到了知识,是可以直接利用的,因为本土化的特色会更加明显,可以直接的应用,不像回国可能还需要进行调整和适应,一般学生的就业年薪都在30万元年以上。

  德国留学找工作建议

  1、不要只着眼于大公司,中小型公司发展潜力巨大

  中小型企业 (即员工人数少于500 人公司) 在德国扮演着很重要的角色,它们是经济和就业的发动机。2014年,99.3%的德国企业属于中等规模。250万中小型企业创造出了超过60%的工作岗位。

  如果找工作的时候不仅仅将眼光放在国际化运作的大公司,而是也考虑中小型企业的话,找到工作的可能性会明显增加。

  2、实习期工作尽量与自己职业发展规划相符

  实习的经历对很多学生在选择未来职业方向的问题上非常有帮助。实习经历为学生们提供了结识校外人士的机会。在一些专业领域内,实习甚至被作为必修内容。在这类实习期间,您将得到高校教师...