出国留学网疫情解封复工工作通知

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疫情解封开始复工工作通知通用(3篇)

 

疫情解封开始复工工作通知(篇1)

  尊敬的各位员工:

  随着新冠疫情得到有效控制,我们很高兴地宣布,公司解封开始恢复工作。为了保障员工的身体健康和公司的正常运转,我们做出了以下通知:

  1. 恢复办公时间:自通知发布之日起,公司恢复正常办公时间,即白天正常上班,晚上下班。

  2. 员工健康监测:为了保障员工的健康,公司要求所有员工在恢复办公前进行健康监测,如体温检测、呼吸道症状筛查等。若员工出现发热、咳嗽等症状,应及时就医,并通知公司相关部门。

  3. 防疫措施:公司将继续执行防疫措施,包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时,公司也将提供必要的防护用品,如手套、消毒液等。

  4. 健康报告:员工应定期提交健康报告,如体温、呼吸道症状等。公司将根据员工健康情况做好相关工作。

  5. 其他事项:如有任何疑问或需要进一步了解公司相关规定,请随时联系公司客服部门。

  公司将继续致力于为员工和客户提供优质的服务,希望大家能够保持团结、共同努力,共同应对疫情带来的挑战。

  谢谢!

  此致

  敬礼!

  公司客服部门

疫情解封开始复工工作通知(篇2)

  尊敬的各位员工:

  随着疫情逐渐得到控制,我们决定从2023年2月17日开始逐步解封,开始恢复工作。在此,我们向全体员工发出通知,要求你们做好防护措施,积极参与工作,确保公司的稳定和发展。

  一、防疫措施

  1. 员工应当佩戴口罩,注意个人卫生,勤洗手,保持社交距离。

  2. 员工应当定期接受体温检测,如出现发热、咳嗽等症状,应当立即就医,并告知公司。

  3. 公司应当建立员工健康档案,记录员工健康状况和接触史等信息,并及时向当地卫生部门报告。

  二、工作安排

  1. 员工应当按公司规定,及时返回工作岗位,减少不必要的出行。

  2. 员工应当保持工作场地的清洁和卫生,定期消毒,避免交叉感染。

  3. 员工应当遵守公司规定的防疫措施,如不参加聚集性活动、不聚餐等。

  三、注意事项

  1. 员工应当注意自身健康状况,如出现发热、咳嗽等症状,应当立即就医,并告知公司。

  2. 员工应当保持良好的心态,积极面对工作和生活,加强自我防护。

  3. 员工应当注意与家人和朋友保持良好的沟通和联系,避免不必要的交流和聚集。

  公司将根据疫情情况和个人健康状况,随时调整工作安排,以确保员工的安全和健康。

  最后,公司期待各位员工能够积极参与工作,共同推动公司的发展。

  特此通知。

  XX公司

  2023年2月15日

疫情解封开始复工工作通知(篇3)

  尊敬的各位员工:

  根据党中央、国务院的决策部署,为全面恢复经济和社会秩序,我们决定从2023年2月18日起逐步解除封锁,恢复工作。现将有关事宜通知如下:

  一、解除封锁前的要求...