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2017年福建海峡银行总行招聘简章

 

  参加银行考试的人越来越多,竞争越来越大,本文“2017年福建海峡银行总行招聘简章”由出国留学网整理,希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

  2017年福建海峡银行总行招聘简章

  一、售后管理岗(派遣用工)

  岗位职责:

  1、负责对全辖信用卡账户的售后管理,主要通过电话、短信、信函等方式提醒持卡人及时缴存逾期欠款并如实填写售后管理记录;

  2、负责全辖信用卡风险账户的实地核查工作;

  3、负责全辖信用卡的贷后分析与信息核查工作以及风险类工单处理。

  应聘条件:

  1、本科及以上学历,男性,30周岁以下,法律、经济、金融等相关专业;

  2、熟悉银行信用卡业务,具备法律事务或信用卡售后管理等相关工作经验;

  3、思维敏捷,具备良好的表达沟通能力,责任心强;

  4、工作耐心细致,具有良好的团队合作意识;

  5、具有一定的抗压能力,能适应经常出差,无不良从业记录;

  6、警校毕业或有律所工作经验者优先。

  请有意者将简历投递至招聘邮箱。报名截止日期为2017年12月31日。

  联系人:赵小姐,联系电话:0591-87585202

  简历请投递招聘邮箱:luckyann@126.com

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福建海峡银行总行2017年金融部招聘通知

 

  大家想知道各个银行的招聘信息吗?出国留学网银行专业资格考试栏目为大家分享“福建海峡银行总行2017年金融部招聘通知”,希望此文对大家有所帮助!

  2017年福建海峡银行总行公司金融部招聘公告

  现因公司金融部业务发展需要,拟公开诚聘同业人才和专业技术人才,诚邀业界精英加盟,我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!

  一、营销规划岗

  岗位职责:负责制定我行公司金融业务规划,结合年度考核重点和阶段性业务发展情况,制定营销策划方案。 应聘条件:

  (一)35周岁以下;

  (二)经济、金融、法律、管理等相关专业,全日制本科(含)以上学历;

  (三)2年以上的商业银行对公授信从业经历;

  (四)具有较强的实务操作管理经验和良好的团队协作精神,具有较强的组织推动、沟通协调能力,具有较好的文字功底。

  二、小微金融营销策划岗

  岗位职责:负责按照我行公司金融业务规划,制定并组织实施我行小微金融年度营销规划。

  应聘条件:

  (一)35周岁以下;

  (二)经济、金融、营销、管理等相关专业,全日制本科(含)以上学历;

  (三)具有同业3年以上公司金融业务策划宣传等类似岗位从业经历;

  (四)具有一定的实务操作经验和团队协作精神,具有较强的组织推动、沟通协调能力。

  三、大客户业务管理岗

  岗位职责:负责我行大客户的维护管理,根据客户需求设计投融资及顾问咨询等综合解决方案,并跟踪业务进展,提供全流程专业服务;对分支行进行指导和提供专业化支持。 应聘条件:

  (一)35周岁以下;

  (二)经济、金融、法律等相关专业本科(含)以上学历;

  (三)2年以上的商业银行对公授信或类似岗位从业经历;有结构化融资、投行业务、银行信贷或股权基金经验者优先;

  (四)具有良好团队协作精神,具有较强的组织推动、综合协调、商务谈判能力;具备一定的产品创新、研发能力。

  四、投行业务管理岗

  岗位职责:投行类产品的创新研发、营销管理;根据业务需求设计投行业务解决方案,并对分支行进行指导和提供专业化支持。

  应聘条件:

  (一)35周岁以下;

  (二)金融、经济、管理、会计、法律等相关专业本科(含)以上学历,有金融证券、理工科、财务会计类教育背景者优先;

  (三)2年以上投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历;

  (四)具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;熟悉投行类相关业务政策和市场;具有较好的文字功底。

  五、现金管理产品开发岗

  岗位职责:负责我行现金管理产品设计、开发及制定相关配套的管理制度并组织实施。

  应聘条件:

  (一)35周岁以下,本科(含)及以上学历,...