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程序员自我评价简历怎么写(集锦11篇)

 

  自我鉴定是从自己本身角度出发对自己进行分析和总结的应用文写作。自我鉴定应言简意赅结论明确语言短小精干,好的自我鉴定都有哪些内容?经过编辑的精制“程序员自我评价简历怎么写”必将让您受益终身,阅读之后您会有所收获。

程序员自我评价简历怎么写【篇1】

  具有很强的团队精神,有良好的组织和协调能力,有强烈的集体荣誉感。

  自学能力强,喜欢钻研新技术,敢于面对和克服困难。

  熟练使用spring+struts+hibernate整合开发。

  熟练使用jsp、servlet、jstl、jdbc下的编程开发。

  熟练使用eclipseide开发工具,熟练掌握tomcat等web容器以及j2ee容器的配置以及部署,能够使用junit进行单元测试。

  熟练使用mvc框架搭建项目,以及自定义实现ajax框架。

  熟练掌握数据库的操作和sql语句,能熟练使用sqlXX和mysql进行系统开发。

程序员自我评价简历怎么写【篇2】

  程序员,应届毕业生入职指南

  大学应届毕业生,现在找工作是如此之难,本书不回避这个问题。目前的情况与笔者当年毕业时的情况有天壤之别。这个问题说起来是一个大话题,关系到“社会”、“经济”、“文化”、“教育”等诸多领域,并非一言以蔽之的事情,对于国内教育体制与社会用人需求脱节的问题,大家也已心知肚明。

  本书也没有奢望能够在本节将其讲的很清楚,只希望,能够结合本行业的具体情况给出一个理由,以及给处于此阶段的同学们一个解决办法而已。话说到,“大学应届毕业生,现在找工作是如此之难”这一问题,从本行业出发,不负责任的人,无非会给出一个似是而非的解释“缺少工作经验”。乍听起来,好像是很有道理,但仔细一想,简直是“废话”。应届毕业生哪里来的工作经验呢?

  如果,按此逻辑,凡是毕业生通通在待业,因为,始终没有工作过,哪里来的工作经验,所以永远找不到工作啦。

  认真的面对这个问题,我们的回答是:

  缺少应聘该职位所必需的技术或者能力。

  为什么这么说,要知道,并不是只有应届毕业生找工作难,有“工作经验”但“缺少应聘该职位所必需的技术和能力”的人找工作同样难!

  所以,要想解决这个问题,作为我们广大应届毕业生同学,必须要弄清楚“应聘该职位所必需的技术和能力”都是什么。

  即,工作经验都是什么经验。

  工作经验都是什么经验

  我们刚才已经说了,所谓的工作经验就是“应聘该职位所必需的技术和能力”,那么这个技术和能力又具体指的是什么呢?

  我们只从行业出发,来剖析这个工作经验,他是包含两个方面的问题,即“技术”和“能力”。

  首先说说“必备技术”

  这时有些同学可能会说,“我已经会很多程序的开发技术啦,Java、C#、VB,都会呀,这些技术难道还不够吗?”

  我可以毫不迟疑的告诉你,“不够!”。

  我们再回过头来看一下,我们在“前言”中提到的那个应聘简历:

  主要擅长于计算机的维护、应用以及开发:

  软件方面:现以通过国家软考中心软件设计师资格考试;

  主要熟悉的IDE环境:VC++,C++Builder,V...