出国留学网第三次签劳动合同

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第三次续签劳动合同

08-10

 

  如今是法制社会,无论什么事情都得讲究一个法字,合同法也是一名在日常生活中经常会用到的一种重要法律,为了提高合同意识,我们需要关注更多有关合同的信息。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/

  问:

  我2008年1月1日后已经与工厂签了两次固定期限合同,现在合同到期,我要求签无固定期限合同,但工厂只续签3年固定期限合同(老板说他的法律顾问跟他说第三次签的固定期限合同也视为无固定期限合同).

  1.工厂是否违反劳动合同法?

  2.老板的法律顾问的说法是否存在对劳动合同法的误解?

  3.如果双方达不成一致,我不跟工厂续签会得到赔偿吗?如何赔偿?

  我在2004年10月进入该厂工作当时并没有签劳动合同,如果赔偿是按进厂开始算还是第一次签合同开始算

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  劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

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签劳动合同

06-20

标签: 合同

     用人单位名称:_________

  用人单位性质:_________

  职工姓名:_________

  ┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐

  │ 姓名  │   │ 曾用名  │     │     │

  ├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤     │

  │ 性别│   │出生年月│   │民族 │ │     │

  │   │   │    │   │   │ │  贴照片│

  ├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤     │

  │ 身份证号码 │    │ 户口性质│   │     │

  ├───┬───┼────┼─────┴───┤     │

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高一第三次月考反思

 

  从这次月考中,我发现学生中存在的问题很多,下面请大家来看看出国留学网小编辛苦为大家准备的作文《高一第三次月考反思》,如果想要更多关于作文的讯息,请继续关注我们出国留学网的作文栏目。

  篇一:高一第三次月考反思

  这是我考得最差的一次考试,是高一上学期的第三次月考。再次,我深深的反思一下,希望以此警示自己。

  语文——基础知识不好,回家没有认真复习背诵,古诗词默写部分错了几个字。《朝花夕拾》的相关资料课后没有看,没做好充分的准备。作文记叙文写得有点跑题,没有抓住其核心内容,没有真情实感和有些语句不通顺势被扣分的主要原因。对此我对以后学习提出改正,上课要仔细听老师讲课,多复习、背诵等,提高写作水平和能力,多练笔,多读书,多参加有益的活动,扩大知识面,做到“读书破万卷,下笔如有神”的境界。

  数学——这次考试我最后悔的一件事是倒数第二题,我在抄写时把符号写反了,本来会做的题,为此扣了7分。还有就是X²-kxy+9y²的那道题,由于我考虑问题不够全面,所以只答了一个6,答案是±6。在以后的考试中,我要细心看题,用全面的眼光看待和思考一个问题,不能只知其一,不知其二。并且也要认真仔细的完成老师不值得午练作业。

  英语——在这次考试中,完形填空、改句子和翻译句子方面扣分很多。在试卷中有些单词不认识,有些语法不知道。对此,我要上课认真听讲,多读英语的小短文,扩大知识面,牢记老师讲过和学过的知识,争取下次取得一个好成绩。

  历史——这次总体来说还是有进步,就是最后的一个大题扣分严重。写出从1919年以来近代先进中国人向西方学习经历了哪些变化?一看问变化,我的脑子就空了,完全找不到答案。回顾中国的近代变化过程,从中感悟是什么?我也完全忘了这道题的标准答案,所以就写出了我自己感悟。无耐,两道题扣掉了5分。另外丢失的几分,就是我基础知识没有背好,选择题扣掉了。以后我要加倍学习,记住每一道题的标准答案,学得更好!

  生物——这是我有史以来考的最高分,以前都在82、81分上徘徊。这次考试的主要原因在于平时做的题目太少,有些题换个方式问就不会了,有些题还是基础知识没有记牢。为了再次提高成绩,我买了一本习题开始做练习,认真背诵课本上的内容,我相信有了这次的提高,就一定会有下一次的。

  政治——这次考试考的不好。最后一道15分的大题,只得了2分。在考试前,我把所有的题都看了一遍,除了这一题外的其他题我都背过了。可是,它真考了,而且分数还很高,为什么我背过什么它不考什么,我背不过的它偏要考呢?以后我要改正这种饶幸心理,认真准备好,背过所有的问题。

  物理——这是物理的第一次考试,但我认为这么简单的题我考这点分数是完全没道理的。有三道题理解错误。以后我要勤于思考,善于发现问题,去解决问题。

  地理——问题主要在于对地图的背诵不好。把安徽和浙江的地理位置记反了,把准格尔盆地和柴达木盆地的位置颠倒了,还有一些地理数据没有记清楚。

  出国留学网作文栏目为大家带来最权威、种类最多的作文种类,希望大家能够喜欢。

  篇二:高一第三次月考反思

  高一本次月考的考查范围是必修一第一专题和第二专题的知识,也涉及到第三专题的一些知识。对于这次月考,我感慨颇多。现把本次月考情况分析如下:

  一、成绩方面:...

第三次党课入党思想汇报

 

  这是第三次上党课了,86留学网小编精编,希望对您有所帮助这次党课我又收获了很多知识,一直以来我都在思考到底该如何去拥护党的纲领,维护党的光辉形象

  敬的党支部:

  今天在钟老师慷慨而又激情的演讲下,我认识到拥护党的纲领需要从多方面学习,不仅要做到思想上与党组织靠拢,更要以实际行动去证明自己,而不是口头上简单的宣誓。以下是我从老师的讲解中感悟到的几点浅显而又简单体会。

  共产党*的理想信念是每一个优秀共产党员必须牢固树立的,也是现在我们每一个人要学习的。党的纲领是一面公开树立起来的旗帜,这面旗帜给我们党指明了前进的方向,展示了党光辉的形象,同时凝聚了大家团结一致的力量,而中国共产党的最高纲领是实现共产党*,我们只有具有了远大的共产党*理想,才可能具有博大的胸怀和崇高的思想境界;具有了坚定的共产党*信念,我们才可能具有朝气蓬勃、奋发有为的精神状态。

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  扎扎实实的勤奋学习和工作是我们实现党的纲领的基本保障。《论共产党员的修养》中指出“我们共产党员,要有最伟大的理想、最伟大的奋斗目标,同时,又要有实事求是的精神和最切实的实际工作。”实事求是是毛泽东思想的精髓,是共产党建设有中国特色社会主义理论的哲学基础。现在的我们要一切从实际出发,实事求是,认认真真的学习科学理论知识,不会的问题积极与同学探讨,不漏掉每一个细节,做到互帮互助。同时多向老师虚心请教,不能不懂装懂,扎扎实实的学好知识,勤奋努力的做好工作。

  始终以杰出的共产党人和优秀党员为榜样,提高自己为人民服务的觉悟和精神。要想真正的以实际行动来拥护党的纲领,就要做到从身边每一件小事做起,当然我需要学习的地方还有很多,比如要向雷锋同志学习,学习他踏踏实实本本分分做工作的毅力,刻刻苦苦兢兢业业坚守自己的岗位的恒心,在一片小小的天地中发挥自己的每一份光和热,真...

劳动合同怎么签

09-04

标签: 劳动合同

 

  合同的内容由当事人约定,依合同的具体含义不同而有所不同。合同作为一种民事法律关系来说,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务;合同作为一种法律文书来说,合同的内容是指据以确定合同当事人权利、义务和责任的合同条款。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。更多相关合同合同签订的信息请关注www.liuxue86.com合同网(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  甲方:**小学校

  乙方:

  根据单位用人办法的有关规定,甲、乙双方

  在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

  第一条 聘用合同期限

  本聘用合同期限自2011年 2月24日至 2012 年 2月24日。

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未签劳动合同

     签订合同时为了维护交易更加公平的进行,无论是哪一方利益亏损,只要签了合同,就都有法可循,有法可依,从而使交易更加顺利并且完美化。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/

  如何在未签订书面劳动合同的情形下,证明双方的劳动关系?杭州陈国平律师为详细解读这个法律问题,希望能给劳动者提供某些帮助。据介绍,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下,如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。

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劳动合同签几年

09-29

标签: 合同 劳动合同

 

    www.liuxue86.com 合同网为了提供许多各种各样的重要的合同信息,合同已经渗入了平常生活的各个方面,如果你想处理好生活中的各个繁琐细节的问题,那可需要增进对合同的了解哦。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。(本文为你提供合同范本两篇。)

篇一:

  问:

  上海规定劳动合同最少签几年?

  答:

  劳动合同分为3种...1.无固定期限的(长期) 2.有固定期限(最最少一年) 3.完成某一项任务(这个是看你做什么方面的东西了。.有的是签2个月。.3个月...或者是几年..都是有可能的

篇二:

  (1)法律没有明确规定,有三个月的,也有5、6年的同,由用人单位和劳动者协商。(2)如果你不同意签定5年的合同:你可以与单位协商,协商不成的可以不签定合同。

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没有签劳动合同

08-24

标签: 劳动合同

 

  不同种类的合同法的作用不一样,用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系,合同一旦生效对双方都有约束力,这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。下面是小编跟大家分享的有关合同的信息,仅供参考。欢迎关注留学网更多相关信息。www.liuxue86.com/hetongfanben/

  (本文为你提供合同范本两篇。)  

  没有签劳动合同(一)

 

  问:

  我在印刷公司上班50多天了,没有签订劳动合同,现在想离职,递交辞职书3天,上面说要我找到一个人来接班才能走人,不然就是提前一个月递交辞职报告。不然急辞就要扣一半的工资。我想拿全工资走人可以么?

  答:

  已经提前三天通知用人单位的情况下,你可以在三天后离开,即使用人单位不同意也不违反。因为用人单位应当在自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同,如果不签订,劳动者有权要求支付双倍工资。同时因未签订劳动合同,也不可以为劳动者缴纳保险事项,这种情况用人单位已经违反劳动法律法规的规定,同是也侵害了劳动者的合法权益,劳动者可以使用解除劳动关系的权益。如果用人单位不同意支付工资可到当地劳动监察投诉拖欠工资。也可以通过当地仲裁申请裁决支付双倍。

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