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11-09
撰写一份个人简历，可以让用人单位详细地认识我们的能力，朋友们在制订个人简历的过程中，需要注意很多的细节点，以下是职场范文网小编精心为您整理的简历工作经历写作格式指导，供大家参考，希望对大家有用！
1、若你是一个应届毕业生或实习生，没有过多的工作经历，你一定要写清楚工作的时间段、公司名称、职位、工作描述等关键信息，职位一定要详细到具体的部门职位；工作描述你可以写你得到了哪些任务，采取了什么行动，取得了什么结果。或是参加项目你所完成的部分得到了什么样的效果。
2、必须要倒叙。先写最近五年的工作经历，再写五年之外的，因为五年之外的经验对公司影响不大，可以大概写出公司名称，任职的岗位以及工作的基本职责就可以了；五年之内的经历必须要认真细心地写。
3、工作业绩。业绩是大多数求职者忽视的一部分也是经历中最亮眼的一部分。实际上，这部分非常重要。给出具体的数据和最终结果，而这些，你可以根据你所要面试的岗位的相关内容来描写，让HR看到你的两点。
4、注意事项：求职时间要具体的月份，HR更容易判断你的具体在职时间；岗位名称也是比较直观的信息，要注意真实性，岗位名称要和自己的离职证明等文件保持一致；工作过程不要过多的描述，HR更看重的你完成的结果是什么；最最重要的一点是，你的工作经历是你的真实经历，不要有虚假的部分，因为公司会对你进行背景调查，若有虚假，你会很容易地丢掉信誉工作。
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
5、主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
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