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精神文明单位自查报告

 

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  精神文明单位自查报告【一】

  20xx年以来,xx党校、行政学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的四中、五中全会精神,紧紧围绕自治区党委、政府中心工作开展干部教育培训,各项事业取得新的进步。同时,我们坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以社会主义核心价值体系为根本,积极开展思想政治工作,切实加强机关党的建设和精神文明建设,有力保证了各项工作的顺利完成,现就我校院两年来精神文明创建活动汇报如下:

  一、校委会高度重视

  校委会高度重视精神文明建设工作,切实加强校院机关党建、精神文明建设,注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和群团组织的作用。常务副校长亲自抓精神文明建设工作,班子成员在创建活动中发挥带头作用,坚持把精神文明创建工作和教学、科研、党务、行政、后勤等工作同部署,同检查、同考核、同奖惩。创建目标明确,措施具体、责任落实、成效显著。从校委会到各支部团结协作,形成合力,使创建工作常抓不懈。校委班子抓大事、议大事,充分体现民主集中制,校委中心组发挥带头作用,每年学习都安排贯彻落实中纪委和自治区纪委关于加强党风廉政建设的相关内容。校领导和处级以上干部以身作则,认真学习贯彻《廉政准则》,强化对全体党员的党风廉政建设教育。校处领导都能严格要求自己,两年来校处两级班子无任何违法违纪行为,无腐败案件。

  二、深入开展社会主义核心价值体系学习

  在创先争优和学习型党组织活动的同时,贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,深入开展社会主义核心价值体系学习教育。一是抓好党的十七届四中、五中全会精神和全国党校校长会议、行政学院院长会议精神的学习宣传。二是各支部开展社会主义核心价值体系的大学习,大讨论,着力开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导教职工树立正确的世界观、价值观,坚定社会主义思想信念;促进职业道德,社会公德,个人品德建设水平提高;深入开展讲文明树新风活动,无低俗,无婚丧嫁娶生日大操大办,无公款大吃大喝铺张浪费,无行贿受贿现象。三是积极开展深入细致的思想政治工作,严格执行奖惩制度,先后修改完善了教学、科研、行政、党务、财务、后勤等有关规章制度,制定了《事业序列岗位设置和聘用的实施办法》、《关于加强调查研究工作的规定》、《科研津贴办法》、《科研奖励办法》、《学习型党组织实施方案》、《党员干部学习管理办法》等规章制度;落实教学科研奖励办法,补发兑现教学和科研优秀奖,体现了以人为本的原则,好的工作动力机制,好制度出优秀人才,体现关心教职工的利益,体现了为教职工办好事、办实事,深入细致的思想政治工作,使校院从领导到教师职工风气正、人心齐、凝聚力强。

  三、扎实推进精神文明建设

  校院加强对群团组织的领导,充分发挥工青妇团的作用,开展丰富多彩的校园文化活动。元旦组织教职工迎新联欢会、“三八”节为女职工送一份节日礼物或请计生委教授讲授保健知识,“五四”召开青年教职工座谈会或看一次电影或登山踏青活动,“六一”儿童节为全校教职工14岁以下子女赠送学习用具,送去一份节日礼物。“七一”开展两优一先表彰,教师节表彰优秀教师和突出科研工作者,

  橱窗板报每两月更换一次,刊登重大活动的照片,刊登支部承诺书,宣传改革开放的巨大成就。...