出国留学网精算师协会

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中国精算师协会组织结构

 

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  中国精算师协会组织结构

  协会的最高权力机构是会员代表大会,会员代表大会选举产生理事会,理事会对会员代表大会负责。理事会选举产生会长、副会长、秘书长、常务理事组成的常务理事会,常务理事会对理事会负责。秘书处为协会的常设办事机构,具体负责落实理事会的各项决议、决定,承担协会的日常工作。目前,协会下设5个委员会和6个工作部:学术顾问委员会,专家咨询委员会,预算管理委员会,风险管理委员会,院校交流委员会,会员管理工作部,教育考试工作部,产险工作部,寿险与健康险工作部,对外交流工作部和经验分析办公室。

中国精算师协会会费管理办法

 

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  中国精算师协会会费管理办法

  第一章 总则

  第一条 为规范中国精算师协会(以下简称协会)会费收取、使用和管理,保障协会工作的正常运转,根据民政部、财政部《关于调整社会团体会费政策等有关问题的通知》(民发[2003]95号)等文件精神,结合协会章程、会员管理办法,制定本办法。

  第二条 协会会费管理办法须经2/3以上会员代表参加的会员代表大会审议,且经出席的会员代表1/2以上表决通过。

  第三条 根据协会章程规定,凡本协会单位会员和个人会员均应按时履行交纳会费的义务。

  第二章 会费标准

  第四条 协会会费分为个人会员会费和单位会员会费。根据单位会员及个人会员在协会中承担的职责和会员性质,采用不同的会费缴纳标准。

  第五条 个人会员按下列标准缴纳会费:


个人会员
会费(元)
准会员
200
正会员
1000

  在学校或政府部门任职的个人会员,缴纳会费确有困难的,可以申请100%或50%的会费豁免。

  第六条单位会员按下列标准缴纳会费:


精算师备考之国际精算师协会

 

  出国留学网英精算师目为大家带来“精算师备考之国际精算师协会”,希望对大家有所帮助哦!

  1895年,国际精算师协会(IAA)作为精算协会及精算师的一个融专业性、教育性和研究性于一身的国际性机构而成立,自始建之日IAA一直作为全球精算界同仁之间沟通与交流的纽带存在至今。

  其法定职权包括:

  ●促进精算业的发展,提高精算业的知名度和社会认可度

  ●提高精算专业技能的水准从而更好的为公众利益服务

  ●推进精算科学的进步

  ●促进精算师个人能力和业务水平的提高

  ●促进精算师之间的相互尊重和友好往来

  ●举办论坛并组织精算师和精算协会进行共同研讨

  ●在国际事务中作为精算业的官方代表

  IAA 是一个非营利的无任何政治目的的非政府组织,而且在联合国的经济社会理事会(Economic and Social Council)和国际劳工组织(International Labour Office ,ILO)都已登记在册。IAA与许多国际组织都建立了长期的合作关系,具体都有国际社会保障协会(International Social Security Association ,ISSA),国际会计标准局(International Accounting Standards Board,IASB),国际保险监管协会(International Association of Insurance Supervisors,IAIS)。

  自IAA成立之始,协会的独立成员都有机会参加其举办的国际精算大会。会议内容包括一些学术论文的发表和针对某些学术或职业性质的问题进行探讨,这使得国际的精算界同仁可以相互加深了解。大会每四年举行一次,到目前为止最后一次是在墨西哥的坎昆举行,并且计划2006、 2010和2014年的大会分别在法国巴黎、南非开普敦和美国华盛顿特区举办。

  为促进精算科学的进步和一些特殊领域实务工作的发展, IAA为其独立成员专门设立并开放一些部门:

  ●非寿险精算研究(Actuarial Studies in Non-life Insurance,ASTIN),1957年成立,旨在促进财产和意外险以及在保险精算领域的研究。

  ●财务风险的精算控制方法(Actuarial Approach for Financial Risks,AFIR),1988年成立,旨在促进对金融部门和保险公司的财务状况以及养老基金的研究。

  ●国际咨询精算师协会(International Association of Consulting Actuaries,IACA),1968年成立,最初独立于IAA,旨在促进咨询精算师间的国际交流。1999年被IAA承认为下属部门。

  ●国际精算师协会卫生部(International Actuarial Association Health Section,IAAHS),2003年5月成立,旨在提供关于公共和个人医疗保险领域的国际主导观点以及相关政策导向。

  ●养老金、给付计划和社会保障(Pensions, Benefits, Social Security,PBSS),2003年11月成立,旨在为那些对于政府、公司以及个人提供的养老...