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07-21
简历的作用很简单，就是用来获得面试机会的，简历可以让招聘者一看就知道你想应聘什么职位，一份简历，好比是产品的广告和说明书，一份优秀的简历能够提升自己找到好工作的概率。那么有哪些优秀的简历是能给我们参考的呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“精选求职个人简历模板（优选5篇）”，供您参考，希望能够帮助到大家。
姓名：
目前所在：广州年龄：37
户口所在：韶关国籍：中国
婚姻状况：已婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：174cm
诚信徽章：未申请体重：75kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：房地产：，其它类：，餐饮/娱乐：
工作年限：13职称：中级
求职类型：均可可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,深圳,佛山
工作经历
韶关市广汽丰田汽车公司荣晖韶南店起止年月：xx-08～xx-01
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：仓库零部件主管
工作描述：工作职责：
1、指导在库零部件的进货、出货管理;
2、指导零部件在库管理，包括货堆执整、零部件养护等工作;
3、指导定期在库零部件盘点核帐。盘点工作的具体安排与监管，确保盘点数据准确!
4.处理危机事件的发生，正确指导下属的工作!
5.融洽仓库、车间、客户三方的关系等!
6.擅长仓库帐务处理,熟悉仓库管理流程,具有优秀的管理能力,能独立进行仓库制度建设;
离职原因：暂未离职
佛山市南海区雅居乐房地产有限公司起止年月：xx-09～xx-07
公司性质：民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：财务部仓库主管
工作描述：1、负责仓库整体工作事务;
2、按时完成月账务工作，对K3/ERP系统数据进行维护，对进仓单、退货单、退仓单正确及时的评审;
3、与其他部门的沟通和协调;
4、具体执行和督导仓库的各项工作计划的落实情况。
5、检查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效，做到公平、公正!
6、盘点工作的具体安排与监管，确保盘点数据准确，并将盘点数据正确输入K3/ERP系统中;
7、对现有工作的合理性与有效性提出改善意见;审订和修改仓库的工作规程和管理制度;
8、定期抽查卡物，发现错误即时查找并落实责任人;
9、签发仓库各级文件和各类单据;对各类单据的归档与整理;
10、仓库各级员工的培训工作。
离职原因：个人
广东太古可口可乐有限公司韶关营业所起止年月：1999-04～xx-09
公司性质：中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：仓储部仓库主管/储...
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