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经济承包合同模板2500字

07-14

标签: 经济承包合同

 

经济承包合同模板(篇1)

  发 包 方:山东鲁王建工有限责任公司 简称:甲方 抵押承包方:山东鲁王建工毕经广项目部 简称:乙方

  为了充分调动乙方的经营积极性,挖掘企业内部潜力,增强企业活力,提高经济效益,明确甲、乙双方的经济责任,保证承包指标的顺利完成,特制定本合同。承包指标一年一定,实行三包四定的抵押承包方法,即:三包:包产值、包利润、包上交;四定:定职工收入、定应收款控制额、定管理费用、定承包人工资。甲方为进一步落实年度内承包任务,决定聘任

  王荣辉 同志为建筑二公司项目部经理,负责 周村客运中心等工程,其责任是向甲方负责。为保证承包期内各项承包指标的完成,严格执行上级主管部门的法规、政策和甲方的各项规章制度,经甲、乙双方协商达成如下条款,以便共同遵照执行。

  一、承包指标(三包内容):

  1、总产值 3600 万元;

  2、利润 432 万元;

  3、上交款 57 万元。

  (1)上交款是按照实际销售收入13%上交(三大材自己供应的结转销售时由技术处测量出三大材的价值,用财务转帐形式将销售收入跟成本直接兑转),上交款内容包括:利润、税金及1%的上级管理费。上交办法由甲方按照规定比例从收回工程款中扣交,年终汇算清交。

  (2)上交税务部门的税金由甲方统筹上交,乙方不负责。

  (3)承包人工资由乙方按季上交,甲方统一按月发放,年终找补。

  二、四定指标:

  1、职工工资总额

  采用产值工资含量的计算办法产值工资为23%,实际完成产值产值工资含量=全年职工应发工资总额。连续两个月超出规定的产值工资含量,工资总额进行下调(重新计算审批)。

  (1)工资总额的构成包括:计时工资、计件工资以及其他补助性质的津贴等。

  (2)工资总额的考核,按实际含量与指标含量考核,对比控制。

  (3)各种报表必须按规定日期上报,不准拖延。当月工资表下月15日前,考勤表(原始考勤)每月30日前报。地方材料,甲方材料耗用表,各种调拨材料,每月26日前报。每迟报一天,罚工程负责人50元。

  2、应收款控制额:

  以年初帐面数为基础上下浮动(2万元至20万元)进行严格控制,年终若超出规定数额按增加5%的利率计息减少当年利润。另外扣承包人10%,由个人工资、奖金或风险抵押金中支付。

  3、自交工之日起,五年未收清工程款的,年终核算从利润中扣20%~30%。

  4、费用开支

  (1)非生产性开支必须报公司批准,批准后方可办理。对业务招待费必须先请示后办理,不准先办理后请示,发现自请自的,甲方将辞去承包人职务。业务招待费不能大于产值的 5,招工费不大于产值的10,超出部分从承包人工资中扣回。

  5、承包人收入总额

  采取以实际上交款和实际完成利润为基数百分比的计算收入总额,即实际上交款35+实际完成利润3%=承包人工资总额

  (1)平时月发放900元,剩余款待年终审计结束后,按实际完成情况进行发放。收入总额平时发放额=年终补发工资额。

  (2)利润指标是保底数额,完不成指标由奖金和风险抵押金中抵补,完成指标超...