出国留学网专题频道英国移民2016栏目，提供与英国移民2016相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
去英国留学的学生很多，去英国移民的人士也是非常多，随着移民政策的改变，很多移民人士抓紧时机，毅然决然选择英国移民，那么去英国移民政策在接下来的一年有哪些变化呢?跟着出国移民网小编来看看吧!欢迎阅读。
英国移民政策
一、Tier 2 稀缺工作名单新增四个工种
在此次的英国移民政策变更中，另一个备受关注的方面是普通类工作签证(Tier 2 General)的稀缺工作职位名单上，新增了数码技术领域的四个工作职位，即产品经理(Product Manager)、数据研究员(Data Scientist)、高级开发者(Senior Developer)和网络安全专家(Cyber Security Specialist);而在医疗领域内，护士也被列入稀缺工作职位。
进入此稀缺工作职位名单工种的申请者，在申请Tier 2工作签证时可免除人才市场调查，同时在申请永居时无其他普通工作签证种类的相关年薪要求，这被视为是今年英国移民政策变更中最大的亮点之一。
这次数码技术领域签证政策的利好变更，符合英国将伦敦及英国打造为欧洲科技中心的长期计划，这将有利于数码科技领域人才在英国发展，对于有招收非欧盟数码科技人才需求的企业，也将起到促进作用。
但与此同时，就当前的华人群体的一般职业分布来看，正在或计划在数码科技领域工作的并非大多数，而华人大量从事的餐饮等行业的“厨师”职位并未成功被纳入稀缺工作职位名单，因此该项变更只是惠及了部分华人，而并非华人群体主流。
二、Tier 1企业家签证审核程序增多
今年的英国移民新政变更似乎对Tier 1企业家签证增加了多项审核程序，这意味着Tier 1企业家签证的申请者将需要在更多细节上下足功夫。
英国移民部对于20万英镑企业家移民的真实性审查从来都是非常严格的。自从新规颁布以来，绝大部分英国投资移民者都需要进行面试。这代表着想申请英国企业家移民的投资者必须对自己的创业项目有全面的了解。同时，这个项目还应该是独特的，可实际操作的，同时对社会具有积极效应的项目。
三、Tier 2申永居薪资门槛提高
最新的英国移民政策中规定，从2016年4月6日开始，Tier 2普通工作签证人士在英居住满5年后申请永居时，年薪需至少达到3.5万英镑，该年薪门槛未来还会逐年增加。与此同时，在这五年里，申请人的年薪都需要符合SOC Code上规定的该职位的薪酬标准。
关于3.5万英镑的最低年薪要求，尽管英国内政部于11月19日最新公布的Tier 2转永居指引中只要求申请者提供申请前一个月的最新工资单，但由于新规于2016年4月6日才正式生效，尚没有先例可以参照，届时在实际的申请审批中，是否只需要申请者提供一个月的工资单还有待观察。而根据此前的经验，申请永居的工签人士往往被要求附上多达6个月的工资单。
据了解，现在很多华人Tier 2普通工签的持有者的薪酬不仅难以达到3.5万英镑的标准，甚至在前四年也并未满足SOC Code的薪酬标准，年薪门槛提高后，的确将让Tier 2普通工作签证持有者申请永居的难度变大。
此外，该年薪门槛未来还将会逐年提高：
英国移民2016推荐访问
